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With more than 6.300 students from 93 countries, the German Sport University Cologne (GSU) is an outstanding university location both nationally and internationally. The GSU stands for proven research with a high volume of third-party funding and research-based as well as international teaching in sports practice and in all social and life science sub-disciplines of sport science. Research, teaching, and transfer are supported by the administration and central operating units with their services.
 The German Sport University Cologne is seeking to fill the following position at the earliest possible date:
W1 Junior Professorship Human systems biology (with tenure track to W2) (female/male/diverse)

We are looking for a young scientist with international research activities in applied systems biology of the human organism, in particular with proven expertise in integrative human physiology. The research focus should be on the analysis and modelling of individual systemic factors that influence training adaptation in the context of health promotion and performance enhancement. At the centre are time-resolved multiple (including extreme) environmental influences. The aim is to develop an integrative understanding of the functions, complex dynamics and comprehensive regulatory processes in the human organism as a whole. The collaboration with the Institute of Aviation and Space Medicine at the German Aerospace Centre (DLR) shoud be utilised and expanded.
The professorship will be closely linked to the life sciences research and teaching areas of the German Sport University Cologne in both research and teaching. This includes integration into national and international research networks.
The tasks of the professorship include participation in the Bachelor's, Master's, Teacher Training, and Doctoral programmes as well as in the academic self-administration of the university. The German Sport University Cologne pursues the goal of promoting (inter-)disciplinary and cooperative research. Accordingly, participation in joint research activities within the University as well as the successful acquisition and realisation of third-party funded projects are an integral part of the professorship's remit.
<h2>Requirements for employment pursuant to § 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia are:</h2>
<ul>
<li>Completed university studies </li>
<li>Ph.D. </li>
<li>Appropriate pedagogical/educational skills.</li>
</ul>
<h2>Applicants are expected to have:</h2>
<ul>
<li>In-depth knowledge of multi-scale physiology and expertise in modeling biological processes</li>
<li>Relevant international publications in the context of the professorship</li>
<li>Recognisable transfer potential of scientific findings into application-oriented health and/or (high) performance research</li>
<li>Development and application of new methods and analyses for simulating complex biopsychosocial processes and modelling personalised (dynamic) systems </li>
<li>First successful acquisition of, in particular, competitive third-party funding and its project implementation</li>
<li>Experience with national and international re-search collaborations</li>
<li>Willingness to collaborate with institutes at the German Sport University Cologne that are related to the field</li>
<li>Interdisciplinary compatibility with existing and developing research projects at the DSHS</li>
<li>Positively evaluated and/or award-winning teaching</li>
<li>Competencies in staff management and staff development</li>
<li>Experience in academic self-administration.</li>
</ul>
<h2>Desirable are:</h2>
<ul>
<li>Experience in the (further) development of degree programmes and/or teaching formats</li>
<li>English-language teaching skills</li>
<li>Experience abroad in academic institutions.</li>
</ul>
International applicants are expected to be able to offer class instruction in German language within six semesters.
The position is to be filled on a temporary civil service basis for an initial period of three years. Following a positive interim evaluation, an extension for a further three years is envisaged. The position involves a teaching load of 4 SWS in the first phase and 5 SWS in the second phase.
The junior professorship is linked to a tenure track for appointment to a permanent W2 professorship with a teaching load of currently 9 SWS, provided that an evaluation procedure determines that the performance requirements specified for the junior professorship have been met and the other requirements for appointment to a professorship are fulfilled.
The German Sport University Cologne sees itself as an open-minded employer that values diversity. It is committed to diversity and gender equality and welcomes applications that contribute to this – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation, and identity. Increasing the proportion of women in research and teaching is one of the university's strategic goals; qualified female academics are therefore expressly encouraged to apply. Women are given preferential consideration in accordance with the State Equality Act. Severely disabled persons and persons of equal status are very welcome and will be given preferential consideration within the framework of the statutory provisions.
The German Sport University Cologne offers an excellent academic environment, a wide range of professional development programmes, and support in balancing family and career.

Please send your application with the usual documents, in particular a description of your professional career, a list of publications, and a selection of important publications, quoting the reference number 2534-JP-Systembiologie by 23.02.2026 in the form of a pdf file exclusively to the e-mail address <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.
Please also visit our homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. There, at <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a>, you will also find information on the handling of your personal data transmitted for the purpose of your application.

Land Nordrhein-Westfalen

W1 Junior Professorship Human systems biology (with tenure track to W2) (female/male/diverse)

Die Deutsche Sporthochschule (DSHS) Köln ist mit aktuell über 6.300 Studierenden aus 93 Ländern ein national wie international herausragender Hochschulstandort. Die DSHS steht für exzellente Forschung mit hohem Drittmittelvolumen und für forschungsbasierte sowie internationale Lehre in der Sportpraxis und allen sozial- und lebenswissenschaftlichen Teildisziplinen der Sportwissenschaft. Forschung, Lehre und Transfer werden von der Verwaltung und den zentralen Betriebseinheiten mit ihren Dienstleistungen unterstützt.
 An der Deutschen Sporthochschule Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W1-Juniorprofessur für Systembiologie des Menschen (mit Tenure Track nach W2)&nbsp;(w/m/d)
zu besetzen.
Gesucht wird eine Nachwuchspersönlichkeit mit internationalen Forschungsaktivitäten in der angewandten Systembiologie des menschlichen Organismus, insbesondere mit ausgewiesener Expertise in der integrativen Humanphysiologie. Der Forschungsschwerpunkt soll auf der Analyse und Modellierung individueller systemischer Faktoren liegen, die die Trainingsanpassung im Rahmen von Gesundheitsförderung und Leistungssteigerung beeinflussen. Im Zentrum stehen dabei zeitlich aufgelöste multiple (auch extreme) Umwelteinflüsse. Ziel ist es, ein integratives Verständnis der Funktionen, komplexen Dynamiken und umfassenden Regulationsprozesse im menschlichen Organismus als Ganzes zu entwickeln. Die Zusammenarbeit mit dem Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) soll dabei genutzt und ausgebaut werden.
Die Professur soll in Forschung und Lehre eng an die lebenswissenschaftlichen Forschungs- und Lehrbereiche der Deutschen Sporthochschule Köln angebunden werden. Dies schließt die Einbindung in nationale und internationale Forschungsverbünde ein.
Zu den Aufgaben der Professur gehört die Mitarbeit in den Bachelor-, Master-, Lehramts- und Promotionsstudiengängen sowie in der akademischen Selbstverwaltung der Universität. Die Deutsche Sporthochschule Köln verfolgt das Ziel, (inter-)disziplinäre und kooperative Forschung zu fördern. Entsprechend sind die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten innerhalb der Universität sowie die erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten integraler Bestandteil des Aufgabengebiets der Professur.
<h3>Vorausgesetzt werden gem. § 36 Hochschulgesetz NRW</h3>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li>
<li>eine Promotion </li>
<li>die pädagogische Eignung.</li>
</ul>
<h3> Erwartet werden</h3>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in multi-skaliger Physiologie und Expertise in der Modellierung biologischer Prozesse</li>
<li>einschlägige internationale Publikationsleistungen im Kontext der Professur</li>
<li>erkennbares Transferpotential von wissenschaftlichen Befunden in die anwendungsorientierte Gesundheits- und/oder (Hoch-)Leistungssportforschung</li>
<li>Entwicklung und Anwendung neuer Methoden und Analysen zur Simulation komplexer biopsychosozialer Prozesse und Modellierung personalisierter (dynamischer) Systeme </li>
<li>erste erfolgreiche Einwerbung von insbesondere kompetitiven Drittmitteln und deren Projektrealisation</li>
<li>Erfahrung mit nationalen und internationalen Forschungskooperationen</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit fachgebietsnahen Instituten der Deutschen Sporthochschule Köln</li>
<li>interdisziplinäre Anschlussfähigkeit an bestehende und sich entwickelnde Forschungsprojekte der DSHS</li>
<li>positiv evaluierte und/oder ausgezeichnete Lehre </li>
<li>Kompetenzen im Bereich Personalführung und -entwicklung</li>
<li>Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung.</li>
</ul>
<h3>Erwünscht sind</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen und/oder Lehrformaten </li>
<li>englischsprachige Lehrkompetenz</li>
<li>Auslandserfahrung in akademischen Einrichtungen.</li>
</ul>
 Bei internationalen Bewerbungen wird erwartet, innerhalb von sechs Semestern deutschsprachige Lehrveranstaltungen anbieten zu können.
Die Besetzung soll im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst drei Jahre erfolgen. Nach einer positiven Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS in der ersten Phase und 5 SWS in der zweiten Phase verbunden.
Die Besetzung der Juniorprofessur ist mit einem Tenure-Track für die Berufung auf eine dauerhafte W2-Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit einer Lehrverpflichtung von derzeit 9 SWS verbunden, wenn in einem Evaluierungsverfahren festgestellt wird, dass die bei der Besetzung der Juniorprofessur festgelegten Leistungen erbracht wurden, und die sonstigen Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur vorliegen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte sind herzlich willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, insbesondere einer Darstellung des beruflichen Werdegangs, einem Schriftenverzeichnis und einer Auswahl wichtiger Veröffentlichungen, senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2534-JP-Systembiologie bis zum 23.02.2026 in Form einer pdf-Datei ausschließlich an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

W1-Juniorprofessur für Systembiologie des Menschen (mit Tenure Track nach W2) (m/w/d)

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
&nbsp;
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)&nbsp; am Institut NIERS – Niederrhein Institut für Regional- und Strukturforschung
Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit, befristet
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Forschung zu aktuellen Themen des Instituts (z. B. Entrepreneurship, Innovationssysteme, raumbezogene Nachhaltigkeit, Stadt-/Regionalentwicklung, Wirtschafts- und Sozialraumanalysen)</li>
<li>Mitwirkung an der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Institutsbezogene wissenschaftliche Beratung und Unterstützung</li>
<li>Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen des Instituts</li>
<li>Teilnahme an Konferenzen und Tagungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Masterabschluss oder Promotion im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Regionalforschung, Wirtschafts- oder Humangeographie, Raumplanung oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im wissenschaftlichen Kontext wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Publikation von wissenschaftlichen Fachbeiträgen oder der wissenschaftlichen Projektarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Niveau B2)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet bis:&nbsp; Für die Dauer von 2 Jahren (Die Stelle wird gem. des WissZeitVG befristet. Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass für die Bewerbenden noch ausreichende Befristungszeiträume im Sinne des WissZeitVG bestehen.)
Arbeitszeit:&nbsp; Teilzeit (29 Std. 53 Min. / Woche)&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.
Eingruppierung:&nbsp; EG 13 TV-L&nbsp;
Bereich:&nbsp; Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Standort: Campus Mönchengladbach
Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,&nbsp;Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Fr. Strauß, E-Mail: <a href="mailto:Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de" target="_blank">Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222418" target="_blank">02151 822-2418</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Prof. Dr. Krehl, E-Mail: <a href="mailto:Angelika.Krehl@hs-niederrhein.de" target="_blank">Angelika.Krehl@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866336" target="_blank">02161 186-6336</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 19.02.2026 unter der Kennziffer 08-0126-1 über unser Online-Portal. &nbsp;Die Gespräche werden voraussichtlich in der KW 13 2026 stattfinden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Strauß, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Es zählen die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) am Institut NIERS – Niederrhein Institut für Regional- und Strukturforschung

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und suchen eine neue Herausforderung im Bereich der OP-Vorbereitung? Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in unser Team am Klinikum Konstanz ein – wir freuen uns auf Sie! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft Holding Area (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
keine Wochenend- und Feiertagsdienste und Arbeitszeiten zwischen 06 und 17 Uhr<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Sie bereiten die Patient:innen professionell auf geplante Operationen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Holding Area</li>
<li>Sie kontrollieren sorgfältig alle notwendigen Unterlagen und medizinischen Informationen vor dem Eingriff</li>
<li>Sie stehen im engen Austausch mit dem OP-Team, Anästhesie und Stationen</li>
<li>Sie begleiten die Patient:innen mit Einfühlungsvermögen und sorgen für Sicherheit und Vertrauen vor dem Eingriff</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben Interesse daran, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegefachkraft Holding Area (m/w/d)

Sie sind 1-järig examinierte:r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in und suchen eine neue Herausforderung in einem engagierten Team in der Bodenseeregion?
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)</h1> 
für die Station Ebenalp Gynäkologie und Kardiologie am Klinikum Konstanz&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei der fachgerechten Erhebung der Pflegebedürfnisse, des Pflegeaufwandes, der Pflegeanamnese und deren Dokumentation</li>
<li>Grundpflege und Betreuung der Patienten, unter der Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Unterstützung der Patienten bei Aktivitäten des täglichen Lebens</li>
<li>Durchführung von zugeteilten Aufgaben</li>
<li>Arbeit im 2-Schicht-Betrieb, keine Nachtdienste</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Altenpflegehelfer:in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie sind eine kommunikative und empathische Person und sind bereit, eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Patient:innen aufzubauen</li>
<li>Ihre empathische Art und Ihr Fachwissen tragen maßgeblich zur positiven Atmosphäre und erstklassigen Versorgung der Patient:innen bei</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Carla Birkenberg, <a href="mailto:carla.birkenberg@glkn.de" target="_blank">carla.birkenberg@glkn.de</a> unter Tel. 07531 801-2633 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)

Möchten Sie gynäkologische und kardiologische Pflege auf hohem Niveau mitgestalten – in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld? Dann starten Sie jetzt als Pflegefachperson (m/w/d) auf der Station Ebenalp am Klinikum Konstanz.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)</h1> 
für die Station Ebenalp Gynäkologie und Kardiologie am Klinikum Konstanz&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der Patientinnen mit gynäkologischen und kardiologischen Krankheitsbildern</li>
<li>Sie werden maßgeblich an der Implementierung und Überwachung eines neuen Telemetrie Projekts auf unserer Station beteiligt sein, dass die Patientenüberwachung und Datenanalyse optimiert</li>
<li>Sie werden in der Versorgung und Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen tätig und tragen zur Weiterentwicklung unserer kardiologischen Versorgung bei</li>
<li>Als spezialisiertes Brustzentrum bieten wir hochqualifizierte Versorgung und umfassende Betreuung unserer Patientinnen auf höchstem medizinischem Niveau</li>
<li>Wir streben die Zertifizierung als Endometriose-Zentrum an und suchen motivierte Fachkräfte, die uns auf diesem Weg unterstützen</li>
<li>Sie übernehmen die einfühlsame Betreuung von Patientinnen in der Frühschwangerschaft sowie die Begleitung von Risikoschwangerschaften</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Patienten für diagnostische und therapeutische Maßnahmen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege von gynäkologischen und kardiologischen Patient:innen</li>
<li>Ihre empathische Art und Ihr Fachwissen tragen maßgeblich zur positiven Atmosphäre und erstklassigen Versorgung bei</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Carla Birkenberg, <a href="mailto:carla.birkenberg@glkn.de" target="_blank">carla.birkenberg@glkn.de</a> unter Tel. 07531 801-2633 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Pflegefachkraft Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)

Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und möchten in unserem Stationssekretariat den Klinikalltag aktiv mitgestalten? Wenn Sie eine sinnstiftende Aufgabe mit Patientenkontakt und strukturierten Abläufen suchen und Freude an Teamarbeit haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Stationssekretariat (m/w/d)</h1> 
für unsere Stationen am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Sie sind zentrale Ansprechperson zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen sowie weiteren Fachabteilungen und Berufsgruppen</li>
<li>Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Stations- bzw. Funktionsbereich</li>
<li>Aktives Patientenmanagement und Begleitung während des Aufenthalts</li>
<li>Koordination von Abläufen und Unterstützung eines reibungslosen Stationsalltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Stationsalltag oder im medizinischen Umfeld mit</li>
<li>Sie schätzen die multiprofessionelle Zusammenarbeit und arbeiten service- sowie patientenorientiert</li>
<li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie zeigen Flexibilität und bringen die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Umfassendes Onboarding: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Ursula Röder, Pflegedirektorin Hegau-Bodensee-Klinikum Singen unter Tel. 07731 89- 1300 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Stationssekretariat (m/w/d)

Sie sind OTA oder Fachkraft für OP-Pflege und möchten im Zentral-OP eines hochmodernen Klinikums arbeiten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit planbaren Dienstzeiten, moderner OP-Ausstattung und starkem Teamgeist? Dann entdecken Sie jetzt Ihre neue berufliche Perspektive im Zentral-OP des Klinikums Konstanz.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Operationstechnische Assistenz (OTA) / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)</h1> 
für den Zentral-OP am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Betreuung von Patient:innen vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe, das Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (kein 12/12-Dienstmodell!) – wir setzen auf faire und planbare Dienstzeiten</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent:in (OTA) (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und</li>
<li>Krankenpfleger:in (m/w/d) und eine Fachweiterbildung für den OP erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem neu errichteten Funktionstrakt mit 9 OP-Sälen, der beste Voraussetzungen für professionelles und effizientes Arbeiten bietet</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Operationstechnische Assistenz (OTA) / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)

Sie möchten als Assistenzarzt oder Assistenzärztin in der Urologie durchstarten – und das an einem modernen Klinikum mit breitem urologischem Spektrum? Dann bewerben Sie sich jetzt am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen und profitieren Sie von einer strukturierten Facharztausbildung in einem starken Team!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Assistenzarzt /-ärztin Urologie (m/w/d)</h1> 
für die Klinik für Urologie und Kinderurologie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Das Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen ist ein Haus der Zentralversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie führt 26 stationäre Betten für erwachsene Patient:innen. Urologisch behandelte Kinder werden in enger Kooperation in der Kinderklinik betreut. Die Abteilung verfügt über einen gut ausgebauten endourologischen OP-Bereich mit einer hochwertigen Röntgeneinheit sowie eine urologische Ambulanz.
Das Behandlungsspektrum beinhaltet die gesamte konservative und operative Urologie mit Ausnahme der Nierentransplantation. Hierfür steht der Abteilung ein Da Vinci SI-Operationssystem, ein Holmium-Laser für Prostata- und Steinchirurgie sowie ein Sonographie-System für die MR-Fusionsbiopsie zur Verfügung. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Versorgung von Kindern mit urologischen Fehlbildungen und nicht angeborenen Erkrankungen des Harntraktes in enger Zusammenarbeit mit unserem Kinderchirurgen und unserer Klinik für Kinder und Jugendliche.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Arzt/Ärztin (m/w/d) mit deutscher Approbation</li>
<li>Sie sind teamfähig und bringen Interesse an der Urologie mit</li>
<li>Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ihr Profil wird durch Motivation, Engagement und Kommunikationsfähigkeit vervollständigt</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Facharztausbildung: Profitieren Sie von einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Weiterbildung mit individueller Betreuung und vollständiger Weiterbildungsermächtigung für Urologie</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Dr. Jens Tonhauser, unter Tel. 07731 89-2910 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Assistenzarzt /-ärztin Urologie (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, eine:n
IT-Mitarbeiter:in (m/w/d): Fachinformatiker:in Systemintegration oder&nbsp;Anwendungsentwicklung
(Entgeltgruppe 10 TV-L)
Die Fakultät für Gesellschaftswissenschaften zählt mit ca. 230 Wissenschaftler:innen, darunter 32 Professuren und ca. 195 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen sowie darüber hinaus ca. 40 weiteren Beschäftigten und über 3.000 Studierenden zu einer der größten sozialwissenschaftlichen Fakultäten bundesweit. Die Fakultät bildet die Lerneinheit Sozialwissenschaften.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen und beraten die Lehrenden und Forschenden der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften in allen IT-Belangen</li>
<li>Sie erarbeiten Individuelle IT-Lösungen für Forschungsprojekte (Web-Anwendungen konfigurieren, warten, individuelle Anwendungen erstellen sowie Skripte für Datenbeschaffung und Datenanalyse, Infrastruktur bereitstellen und warten, beraten)</li>
<li>Sie betreuen vorhandene Server-Infrastruktur der Fakultät, warten und weiterentwickeln (Linux-Server, Web-Server, Docker)</li>
<li>Sie sind der User-Support (Windows, Mac, Standard-Anwendungen, mobile Endgeräte)</li>
<li>Sie beschaffen, installieren und richten unsere Hardware-Auswahl ein</li>
<li>Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Anleitungen für unsere Benutzer:innen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker:in (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder Seiteneinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>gute Linux-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in PHP, Python, Shell-Scripts</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich weiter gehend in Programmierung/Entwicklung einzuarbeiten (PHP, Python, Shell-Scripts u.&nbsp;ä.)</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue IT-Themen einzuarbeiten und weiterzubilden</li>
<li>Grundkenntnisse Datenbanken (mysql, postgres)</li>
<li>grundlegende Netzwerk-Kenntnisse</li>
<li>Git/Gitlab-Kenntnisse</li>
<li>optimalerweise Kenntnisse Docker</li>
<li>Interesse an IT-Sicherheits-Themen</li>
<li>gutes Verständnis der englischen Sprache</li>
<li>Interesse an sozialwissenschaftlichen Themen</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Team-Fähigkeit</li>
<li>kommunikativ, guter schriftlicher Ausdruck</li>
</ul>
Sie erwartet
<ul>
<li>vielfältige Aufgaben – nie langweilig</li>
<li>Raum, Neues auszuprobieren und ständig dazu zu lernen</li>
<li>spannende Themen jenseits von Kommerz und Profitmaximierung</li>
<li>Wir sind "Nerd kompatibel" - auch "schräge Vögel" sind willkommen, wenn sie nett, respektvoll im Umgang und interessiert an unseren Themen sind</li>
<li>schöner Campus im Grünen mit Mensa und Cafeteria</li>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://udue.de/bewerben02526" target="_blank">Online-Bewerbung</a>, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;025-26.
 Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Anita Born (Telefon +49 203 379 1419, E-Mail: <a href="mailto:anita.born@uni-due.de?subject=Frage zur Ausschreibung 025-26" target="_blank">anita.born@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Sandra Plümacher (Telefon +49 203 379 1362, E-Mail: <a href="mailto:sandra.pluemacher@uni-due.de?subject=Frage zur Ausschreibung 025-26" target="_blank">sandra.pluemacher@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
<a href="https://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/it" target="_blank">https://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/it</a>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>)
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

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