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Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere.​Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innenStarte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s&nbsp;Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehr!Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.Du unterstützt dein Team u.&nbsp;a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement. Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen. Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du führst gern.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du kommunizierst klar und gezielt.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du packst auch mit an.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit. Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen <ul><li>Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und entwickle dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in. Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.</li><li>Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.</li><li>Firmenticketzuschuss</li><li>Teambuilding Events</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarif&nbsp;(<a href="http://www.bundesverband-systemgastronomie.de/tarifvertraege.html" target="_blank">http://www.bundesverband-systemgastronomie.de/tarifvertraege.html</a>)</li><li>zahlreiche Sonderzulagen</li></ul>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dein Interesse ist geweckt? Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Betty Ziesche Friedrichstr. 207 10969 Berlin <a href="mailto:betty.ziesche@mcdonalds-olivermix.de" target="_blank">betty.ziesche@mcdonalds-olivermix.de</a> 03025924990

SW Systemgastronomie Bhf. Zoo e.K

Fachmann für Systemgastronomie ( m / w / d )

Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Außerdem liebst du die Abwechslung im Alltag, möchtest die Beschäftigung mit älteren Menschen selbstgestalten und auch unsere motivierten Teams unterstützen? Perfekt – Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!Die beiden Standorte in Blankenburg und Weißensee vereinen die Ruhe und das Großstadtleben auf ideale Weise. Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer als Springer in Teilzeit (m/w/d) (Kennzeichen PH-SP) Du hast Fragen? Dann steht dir sehr gern Martina Petri unter der Telefonnummer 030 / 47 477 229 zur Verfügung. Du passt gut zu uns, wenn <ul><li>du idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation Pflege im Umfang von mindestens 200 Stunden verfügst, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>du Berufserfahrung in der Pflege hast.</li><li>für dich der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstverständlich ist.</li><li>du im 2- oder 3-Schichtsystem arbeiten möchtest.</li></ul> Was wir dir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung ab 28,88 (Std./Woche) oder 33,68 (Std./Woche);</li><li>ein attraktives monatliches Gehalt bei 28,88 Std./Woche 2.421,01 € / bei 33,68 Std./Woche 2.824,52 € (inkl. Schicht-, GVWG- und Springerzulage) - berufliche Vorerfahrung wird berücksichtigt;</li><li>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zuschläge gemäß der geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li><li>attraktive Zulagen für Nachtdienste und Wechselschicht;</li><li>30 + 2 Urlaubstage bei Schichtdienst;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket – so kommst du ohne Stau zur Arbeit;</li><li>bei uns wird Abwechslung großgeschrieben - Du unterstützt unsere Teams am Standort in Blankenburg und Weißensee und setzt dich aktiv für Menschen mit Pflegebedarf ein;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Zuzahlungen zu Sportkursen)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:kontaktpflegedienstleitung@ass-berlin.org" target="_blank">kontaktpflegedienstleitung@ass-berlin.org</a> .Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Pflegehelfer als Springer in Teilzeit (m/w/d)

Deine Chance – wir suchen Dich!Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Du liebst die Abwechslung im Alltag, möchtest den Umgang mit älteren Menschen aktiv mitgestalten und gleichzeitig unsere motivierten Teams unterstützen? Perfekt – dann passt du genau zu uns, denn Teamgeist wird bei uns großgeschrieben!Unsere Standorte in Blankenburg und Weißensee bieten dir eine tolle Mischung aus Ruhe und Großstadtflair. Wir suchen ab sofort Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Durchführung grundpflegerischen und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>soziale Betreuung</li></ul> Dein Profil <ul><li>idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation Pflege im Umfang von mindestens 200 Stunden, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Motivation und Engagement in der Betreuung</li><li>selbstständiges Arbeiten</li></ul> Deine Benefits bei uns <ul><li>abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung ab 28,88 (Std./Woche) oder 33,68 (Std./Woche);</li><li>monatliches Gehalt bei 28,88 Std./Woche 2.344,13 € / bei 33,68 Std./Woche 2.734,83 € (inkl. Schicht- und GVWG-Zulage) - berufliche Vorerfahrung wird berücksichtigt;</li><li>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zuschläge gemäß den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen;</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag;</li><li>attraktive Zulagen für Nachtdienste und Wechselschicht;</li><li>30 + 2 Urlaubstage bei Schichtdienst;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>bei uns wird Abwechslung großgeschrieben – Du unterstützt unsere Teams am Standort in Blankenburg und Weißensee und setzt dich aktiv für Menschen mit Pflegebedarf ein;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> Neugierig? Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Für Fragen steht Dir gern Andrea Seidel unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 424 zur Verfügung.Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich gern ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“ Button.Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d)

Du bist Student (m/w/d) und suchst nach einem Nebenjob mit Sinn? Dabei möchtest du dich gern für Menschen mit Assistenzbedarf einsetzen und engagieren? Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Für dich ist es selbstverständlich, dass <ul><li>du mit Respekt und auf Augenhöhe jedem Menschen begegnest.</li><li>die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung unserer Nutzer*innen im Vordergrund stehen.&nbsp;</li></ul> Du passt gut zu uns, wenn <ul><li>du Student (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eines anderen Studiengangs aus den Bereichen Sozialwesen und Gesundheit bist.</li><li>du zeitliche Flexibilität mitbringst und bereit bist, unsere Nutzer*innen auch am Wochenende zu unterstützen.</li></ul> Warum Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen? <ul><li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld: in der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>attraktiver Stundenlohn: in Höhe von 17,09 € (ohne abgeschlossene Berufsausbildung) oder 22,63 € (mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)).</li><li>individuelle Betreuung und Begleitung im Haus Gabun: Du arbeitest in einer Wohngruppe mit 8 Nutzer*innen, die bezüglich des Geschlechts, des Alters und dem benötigten Grad an Unterstützung divers zusammengesetzt ist.</li><li>Zeitliche Flexibilität: Du entscheidest welche und wie viele Dienste du im Monat übernehmen möchtest.</li><li>Gutes Onboarding: eine Hospitation zu Beginn und eine qualifizierte Einarbeitung.</li><li>Perspektive: Als etablierter Träger können wir dir nach deinem Studium spannende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten anbieten.</li></ul> Neugierig? Bei Fragen steht dir Anne Rehahn (Wohnstättenleiterin) gern telefonisch &amp; via Whats App unter 0163.265 17 31 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:AnneRehahn@ass-berlin.org" target="_blank">AnneRehahn@ass-berlin.org</a> .Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online über unsere Webseite <a href="https://www.ass-berlin.org/karriere/angebote-zur-teilhabe/" target="_blank">ass-berlin.org</a>unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe.Wir freuen uns schon auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Studentenjob / studentische Hilfskraft (m/w/d) für unser Haus Gabun

UNSERE MISSION- DEINE ARBEIT MIT SINNDu suchst eine neue Herausforderung und&nbsp;möchtest mit uns als Team alles dafür tun, dass Kinder langfristige Freundschaften mit Obst und Gemüse knüpfen, um ihre Ernährung positiv zu ändern.&nbsp;Bei erdbär findest Du einen Arbeitgeber *in und ein Team, wo das „Miteinander“ an erster Stelle steht. Uns ist es wichtig in einem gesunden Arbeitsumfeld ohne Hierarchien, mit viel Eigenverantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Nur mit&nbsp;erfüllten und&nbsp;glücklichen&nbsp;Mitarbeitern kann unsere&nbsp;Mission&nbsp;des Unternehmens wahr werden, daher versuchen wir unser Bestes um gute Rahmenbedingungen dafür zu schaffen.&nbsp;Sei mutig und starte in Dein Neues Abenteuer! DEINE MISSION IN UNSEREM TEAM: <ul><li>Du verstehst und lebst die Mission von Freche Freunde, eine frühe Freundschaft mit Obst und Gemüse</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und auch im wuseligen Arbeitsalltag unseres jungen Unternehmens bewahrst Du die Ruhe und Deine gute Laune</li><li>Durch Deine kommunikative und kontaktfreudige Art hinterlässt Du beim Kunden und Team, stets einen positiven Eindruck&nbsp;</li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns eine großartige Mission erfüllen</li><li>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und reichlich positive Energie, Eigeninitiative und gesunde Neugier mit</li><li>Du möchtest selbst organisiert und wertebasiert arbeiten</li><li>Neugierig und Lust auf Work Life Balance</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zum Stärken von persönlichen und fachlichen Expertisen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gemeinsame Teamveranstaltungen</li></ul> erdbär Bewerbungs- Tipps: Bewerbungshinweis:&nbsp;&nbsp; Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Tipps für Deine freche Initiativ- Bewerbung:Teile uns den Grund mit, WARUM wir genau Dich für unsere&nbsp;Mission&nbsp;brauchen mit (Video, Anschreiben "alles" ist erlaubt)Du solltest mit der "Du" Anrede keine Probleme haben (Wir begegnen uns auf Augenhöhe)Hast Du einen Lieblingswitz? Cool dann teile ihn mit unsAuf welcher Deiner 3 Stärken bist Du besonders stolz?&nbsp;Verliere keine Zeit,&nbsp;bewirb Dich jetzt&nbsp;und werde Teil unseres frechen und selbst geführtem Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Kopa alias Nici Nopal People and Place Kreis People &amp; Recruiting Managerin Eberswalderstr. 6-9 10437 Berlin <a href="mailto:jobs@erdbaer.de" target="_blank">jobs@erdbaer.de</a> 030 58 58 27 851

erdbär GmbH - Freche Freunde

Initiativbewerbungen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Ihr Profil</h2>Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über gründliche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.
Sie kennen sich in der Kreditorenbuchhaltung aus und haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
Sie verfügen über Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGB und Bilanzierungsvorschriften.
Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit.
Im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket sind Sie sicher.
Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.
Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.
Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.
Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.
Verhandlungsgeschick bringen Sie mit.
Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig und sozialkompetent.
Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung von Stammdaten in Bezug auf kreditorische Geschäftsvorfälle und Datenpflege in SAP. Diese Aufgaben gehören dazu:
Anlage und Pflege von Geschäftspartnerstammdaten (Kreditoren): Die Anlage und Pflege von Geschäftspartnerstammdaten umfasst die sorgfältige Prüfung und Bearbeitung eingereichter Formulare zur Neuanlage oder Änderung von Kreditoren. Dabei achten Sie auf die Vollständigkeit, Aktualität und Richtigkeit der Angaben gemäß den geltenden Ausfüllhinweisen. Bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Informationen erfolgt eine enge Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen sowie die direkte Klärung mit externen Personen wie Lieferanten oder Vertragspartnern. Zur Vermeidung von Doppelanlagen und zur Erkennung von Umfirmierungen führen Sie eine gezielte Recherche im SAP-System durch. Zusätzlich umfasst der Aufgabenbereich die Erfassung ausländischer Kreditoren inklusive der Anlage der zugehörigen Bankverbindungen. Sämtliche Änderungen und Neuanlagen werden dokumentiert und auf den jeweiligen Antragsformularen festgehalten.
Spezialthemen im Bereich Kreditorenstammdaten: Besondere Aufmerksamkeit erfordern Fälle wie Insolvenzen, Pfändungen oder Abtretungen. Diese werden geprüft und die erforderlichen Nachweise angefordert sowie in der Ablage dokumentiert. Darüber hinaus gehört auch die Verwaltung von Baufreistellungsbescheinigungen zu Ihren Aufgaben - inklusive der regelmäßigen Prüfung auf Gültigkeit und der Erfassung im Kreditorenstammsatz im SAP-System.
Qualitätssicherung und Datenmanagement: Im Rahmen der Qualitätssicherung erfolgt eine regelmäßige Kontrolle der kreditorischen Stammdaten auf mögliche Dubletten sowie unvollständig angelegte Datensätze. Darüber hinaus werden nicht genutzte Datensätze identifiziert und hinsichtlich ihrer Relevanz überprüft. Die Ergebnisse dieser Analysen bilden die Grundlage für gezielte Korrekturen und Aktualisierungen im SAP-System, um eine konsistente und verlässliche Datenbasis sicherzustellen.
Ablage und Archivierung: Die Ablage der Belege erfolgt strukturiert nach Geschäftsjahr, Buchungskreis und Belegnummer. Zur Vorbereitung der digitalen Archivierung werden die Dokumente gemäß der geltenden Archivordnung zusammengestellt. Im Anschluss werden die gescannten Belege auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit geprüft. Darüber hinaus wird bei Bedarf an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Vernichtung der Papierbelege mitgewirkt.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Wir bieten</h2>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787-754 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schultz unter der Telefonnummer +49 331 20061-739 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Spezialistin / Spezialist für die Stammdatenerfassung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens . Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf . Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung , mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.<h2>Ihr Profil</h2>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen .
Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig .
Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse Deines Gegenübers empathisch einzugehen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, Du planst Deine Behandlungen eigenverantwortlich und hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen.
In unserem multiprofessionellen Team entwickelst Du Behandlungskonzepte weiter und unterstützt die Zusammenarbeit aller Professionen.
Du berätst Angehörige sowie Patientinnen und Patienten bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser ärztliches Team weiter.<h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten
Work-Life-Balance, Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten , Freunde oder Dein Hobby , bei uns erhältst Du eine zuverlässige Einsatzplanung , bei der wir auf Deine individuellen Bedürfnisse eingehen. Du hast Dienstzeiten ausschließlich im Tagdienst , bei Vollzeit 39 Stunden pro Woche, bestimmst Deine Tagesstruktur und planst Deine Therapien eigenständig. Für Fortbildungen am Wochenende erhältst Du bei uns selbstverständlich Ausgleichstage . Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst Du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!
Moderne Ausstattung: Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabenfeld in der Geriatrie mit einem großen fachlichen Spektrum aus den Fachbereichen Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie. Du nutzt unsere Therapieräume, kannst neue Methoden »out of the box« anwenden und entscheidest über Veränderungen und die Neuanschaffung von Geräten mit.
Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein attraktives Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du bekommst bei uns eine strukturierte und gründliche Einarbeitung. Ebenso legen wir höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam Deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen Deine nächsten Schritte.
Mobilität: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Jobticket und Bike-Leasing an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
Gesundheit und Freizeit: Wir bieten Dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst Du sparen , da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten. Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> .
Bei Fragen steht Ihnen Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 02314772 zur Verfügung.
Caritas-Klinik Dominikus
Berlin-Reinickendorf
Kurhausstraße 30
13467 Berlin
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a> Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH

Ergotherapeut:in (m/w/d) Geriatrie

Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens . Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf . Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung , mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.<h2>Ihr Profil</h2>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d).
Idealerweise hast Du eine Fortbildung in Bobath, manueller Therapie bzw. Lymphdrainage oder Geriatrie.
Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team, findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du arbeitest selbständig am Patienten und gestaltest Einzel- sowie Gruppentherapien individuell und komplett frei.
Du kannst Dein Einsatzgebiet individuell mitgestalten und eigene Projekte übernehmen , wie zum Beispiel Qualitätsmanagement oder die Entwicklung neuer Therapiekonzepte.<h2>Wir bieten</h2>In modernen Therapieräumen und mit bester Technik ausgestattet, kannst Du in unterschiedlichen Bereichen arbeiten, wie z.B. in unserer Tagesklinik, Unfallchirurgie, Geriatrie oder im Schmerzzentrum.
Work-Life-Balance und Familie: Wir bieten für Eltern familienfreundliche Schichten an. Du arbeitest mit einem zuverlässigen Dienstplan, der auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist und weit im Voraus geplant wird.
Finanzielle Absicherung: Du erhältst ein Tarifgehalt der AVR-Caritas sowie eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag, Urlaubsgeld sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei die nächsten Schritte.
Mobilität: Wir bieten Dir ein Jobticket oder ein Bikeleasing an. Alternativ kannst Du mit Deinem Auto kostenlos bei uns parken.
Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung
Ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst Du sparen , da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.
Team: Wir sind ein sympathisches sowie humorvolles Team mit verrückten Geschichten und einem starken Wir-Gefühl. Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> .
Bei Fragen steht Ihnen Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 02314772 zur Verfügung.
Caritas-Klinik Dominikus
Berlin-Reinickendorf
Kurhausstraße 30
13467 Berlin
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a> Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH

Physiotherapeut:in (m/w/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen </li> <li> Grundkenntnisse S/4 Hana </li> <li> Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS </li> <li> Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein: </li> <li> Grundkenntnisse Immobilien management </li> <li> Grundkenntnisse Scrum und SAfe </li> <li> Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc. </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy </li> <li> Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks) </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd -Level-Support) </li> <li> Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen </li> <li> Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen </li> <li> Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul> IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmier erfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Unittests </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP-System Finanzen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware: insbesondere im SAP-FI-Bereich </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP-FI-System </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der System verfügbarkeit des SAP-FI-Systems </li> <li> Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio) </li> <li> Testmanagement, Steuerung der Tester und Aufgaben im eigenen Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul> IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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