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Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG IMMISSIONSSCHUTZ (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie erarbeiten fachtechnische Stellungnahmen in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li><li>Sie prüfen Gutachten und Immissionsprognosen.</li><li>Sie überwachen und beraten Betriebe in Angelegenheiten des anlagenbezogenen Umweltschutzes.</li><li>Sie bearbeiten Umweltbeschwerden.</li><li>Sie leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.</li><li>Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen in Rechtsgebieten anderer Planungsträger.</li><li>Sie erarbeiten Vorlagen für den Gemeinderat, seine Fachausschüsse sowie für die Bezirksbeiräte.</li><li>Sie pflegen Fachdaten im Informationssystem WIBAS. &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen (Bachelor of Engineering / Bachelor of Science bzw. Diplom Ingenieur*in (FH)) bzw. die Befähigung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immissionsschutz- und Abfallrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Umweltbehörde.</li><li>Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, PKW-Führerschein.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Garrecht: 0621 293-7686 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Mittwoch ab 7:00 Uhr und Freitag ab 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 68167 Mannheim

Stellen-ID: 321Die nächste Auswahl findet im November 2025 für den Ausbildungsbeginn 01.10.2026 statt. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025.Ihre AufgabenAusbildungsinhalte:<ul><li>Die Theorie erlernen Sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim (DHBW). Der Studiengang Gesundheitsmanagement vermittelt Fächer wie Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Recht, Wirtschaftsmathematik/ Statistik, Gesundheitsmanagement und medizinische Grundlagen.</li><li>Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich im 3-Monats-Rhythmus ab, so dass&nbsp;Sie praxisnah und im direkten Kontakt&nbsp;ihr erworbenes Wissen umsetzen können.</li><li>Die Praxis findet in den verschiedenen Verwaltungsabteilungen des PZN statt.&nbsp;Sie arbeiten den Kolleg*innen zu und werden schon mit eigenen überschaubaren Projekten betraut. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Leistungsabrechnung/ Patientenservice, Personalmanagement, Materialwirtschaft und Unternehmenskommunikation.</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre, Beginn: 01.10. eines Jahres</li></ul>Ihr Profil<ul><li>den Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (Abitur)</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, am Umgang mit Zahlen&nbsp;und am Gesundheitswesen</li><li>Geschick im Umgang mit dem PC</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung</li><li>Sorgfalt und Verschwiegenheit</li></ul>Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung: 1. bis 3. Studienjahr: 1.700 €Für Fragenkontaktieren Sie bitte&nbsp;Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Bachelorstudium BWL - Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine&nbsp;persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben.Industriekaufleute (m/w/d) steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Industrieunternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagrung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragspapiere.&nbsp;Im Laufe deiner Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) rotierst du zwischen den Standorten Deching, Röhrnbach und Freyung. Ebenso wie die Kaufleute für Büromanagement durchläufst du im halbjährlichen Wechsel Abteilungen wie Einkauf, zentrale Verwaltung, Buchhaltung oder Personalbüro und erledigst die dort anfallenden Aufgaben, z. B. den internen und externen Schriftverkehr, die Planung und Organisation von Meetings oder die Rechnungskontrolle und -verbuchung.Im Vertrieb führst du Verkaufsverhandlungen mit Neukunden und erfasst Aufträge. Du arbeitest viel mit den Programmen Word und Excel und erstellst Listen oder Angebote.&nbsp;Während sich die betriebliche Ausbildung nur wenig von der für Kaufleute für Büromanagement unterscheidet, liegt der schulische Schwerpunkt bei der Ausbildung für Industriekaufleute weniger bei büroorganisatorischen Aufgaben als vielmehr bei den betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen in Industrieunternehmen.Anforderungen:<ul><li>Organisatorische Fähigkeiten bei der Planung von Besprechungen und Koordination von Terminen&nbsp;</li><li>Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken&nbsp;</li><li>Gewissenhaftigkeit&nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildung rotierend zwischen Deching, Röhrnbach und Freyung&nbsp;</li><li>Berufsschule in Passau&nbsp;</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens Mittlere Reife&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Ausbildung 2026 | Industriekauffrau /-mann (m/w/d)

UNSER UNTERNEHMEN - Wer wir sindKSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Füllstandsmesstechnik innerhalb der WIKA Gruppe. Als international aufgestelltes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzenposition im Weltmarkt. Kundenindividuell statt Standard: Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden jederzeit individuelle Lösungen anzubieten. Dies spiegelt sich auch bei unseren weltweit 350 Mitarbeiter*innen wider, die Freude daran haben vom Standardweg abzuweichen und gemeinsam neue Wege zu gehen. &nbsp;Zum weiteren Ausbau unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Zwingenberg/Baden suchen wir einen Ingenieur Elektronikentwicklung (m/w/d) Hard- und Software-Entwicklung. Ihre Aktivitäten<ul><li>Entwicklung von Hard- und Software für industrielle Füllstandsensoren</li><li>Hardwareentwicklung Elektronik: Leiterplatten-, Schaltungsentwicklung, Dimensionierung von Bauteilen</li><li>Softwareentwicklung: Firmware- und Datenprotokollentwicklung, Definition und Durchführung von Tests und Freigaben im Rahmen der Produktvalidierung</li><li>Mitarbeit in Projekten von der Konzeptphase bis zur Serienlösung sowie im Produktpflegeprozess</li><li>Pflege und Weiterentwicklung sowie Erstellung von Dokumentationen für vorhandener Produkte, Prozesse, Zulassungen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Lieferanten und Kunden im Rahmen der entwicklungsrelevanten Themen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer verwandten Studienrichtung</li><li>Know-how in Mikroprozessortechnik sowie im Einsatz von Elektronik-CAD-Systemen</li><li>Umfangreiche praktische Erfahrung in der Programmierung mit C++ und in elektronischen Bussystemen</li><li>Gute Kenntnisse in Prozessen zur Produktentwicklung und Produktpflege</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was Sie erwarten können<ul><li>Tägliche Abwechslung durch spannende Aufgaben</li><li>Freiraum für selbständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Attraktives Vergütungssystem</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Julia Schnack HR Manager Heinrich-Kübler-Platz 1 69439 Zwingenberg <a href="mailto:daniela.lindenmuth@ksr-kuebler.com" target="_blank">julia.schnack@ksr-kuebler.com</a>

KSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH

Ingenieur Elektronikentwicklung (m/w/d) Hard- und Software-Entwicklung

Der Eigenbetrieb Kunsthalle Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nARTHANDLER*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 5 TVöD | Teilzeit (zzt. 28,50 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Ein- und Auspacken von Kunstwerken aller Art und sachgemäßer Auf- und Abbau der gesamten Ausstellung, d.h. Aufbauen, Hängen und Sichern von Gemälden, Skulpturen, Grafiken und Einrichten von Installationen gemäß den speziellen Anforderungen des Museums</li><li>Magazinierung der Transportkisten, Verpackungsmaterialien und Montage von Ausstellungsarchitektur inkl. begleitender Ausstellungsgestaltung</li><li>Sachgemäßes Aufbauen, Hängen und Sichern von Werken der ständigen Sammlung gemäß den speziellen Anforderungen des Museums inkl. Pflege von Skulpturen und Gemälderahmen</li><li>Technische Betreuung und Beleuchtungseinrichtung bei Ausstellungen sowie Lichtschutz entsprechend der konservatorischen Notwendigkeiten des Museums</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Museums-/Ausstellungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. Bsp. an einer freien Kunstakademie)</li><li>Sachkunde im Umgang mit empfindlichen Kunstobjekten</li><li>Erfahrungen im musealen Ausstellungsauf- und Abbau wünschenswert</li><li>Gute Handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Elektrik und IT wünschenswert</li><li>Organisatorisches Geschick sowie Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Heese 0621 293-6285 &nbsp;

Arthandler / Arthandlerin (m/w/d)

Das Dezernat I (Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nREFERENT*IN DES BÜRGERMEISTERS - SICHERHEIT UND ORDNUNG, FEUERWEHR UND KATASTROPHENSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Als Referent*in des Bürgermeisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezernenten die Weiterentwicklung der Themen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Zivil-Militärische Zusammenarbeit sowie weiterer Grundsatzthemen</li><li>Sie identifizieren Zukunftsthemen, vernetzen die Themen gesamtstädtisch und treiben relevante Entscheidungen voran</li><li>Sie bereiten politische Entscheidungsgrundlagen für den Bürgermeister vor und vertreten das Dezernat in internen und externen Gremien und Städtenetzwerken mit heterogenen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie beraten den Dezernenten in seiner Funktion als Vorsitzender oder Mitglied in unterschiedlichen Ausschüssen und Gremien</li><li>Sie sind zuständig für das Themengebiet Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen Entwicklungen</li><li>Sie steuern im Dezernat das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz und betreuen das Rettungsdienstwesen sowie die Integrierte Leitstelle (ILS) Mannheim</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die für den Geschäftsbereich relevanten Rechts- und Dienstvorschriften (u. a. Polizeirecht, Rettungsdienst- und Feuerwehrgesetz) schnell einzuarbeiten</li><li>Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit und Projektmanagementerfahrung ermöglicht es Ihnen, interdisziplinäre Aufgabenstellungen zielorientiert zu steuern</li><li>Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben sowie nationale und internationale Entwicklungen</li><li>Als Netzwerker*in fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationskompetenz einbinden</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Benz: <a href="mailto:dominic.benz@mannheim.de" target="_blank">dominic.benz@mannheim.de</a> 0621 293-9311 &nbsp;

Referent / Referentin des Bürgermeisters - Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz (m/w/d)

Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und pädagogisch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD SuE zuzüglich der SuE-Zulage und zwei Regenerationstage</li><li>30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, &nbsp;BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202 2003-860 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Erzieher (m/w/d)

Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) in Teilzeit.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD-SuE zuzüglich der SuE-Zulage, 30 Urlaubstage sowie zwei Regenera-tionstage</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, BikeLeasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Svetlana Golovin unter der Rufnummer 06202 2003 860 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Bewirb Dich für unser a-Team! Für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/waldsee/pflegeheim-waldsee-rhein-pfalz-stift/" target="_blank">RHEIN-PFALZ-STIFT</a> in Waldsee suchen wir eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 bis 100 Prozent.<h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung</li><li>Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich</li><li>Du führst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf</li><li>Ggf. Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker</li><li>Alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Margot Reis Heim- und Verwaltungsleiterin Telefon 06236 4494-001 <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi-senioren.de/karriere</a>

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