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With a passion for excellence, an unwavering drive for innovation, and an entrepreneurial spirit unmatched in the industry, Ingenia Polymers is today one of the most trusted providers of thermoplastics and masterbatches worldwide.
As a world-class company, we are always looking for people who are inspired by the passion to lead, the desire to grow and the ability to develop and deliver solutions for our customers. We offer an environment that is innovative, diverse, intellectually stimulating and truly unique. With Ingenia, your career path will be diverse.<h2>Profil</h2><ul> <li> The position requires the ability to perform activities in Quality Control: providing support to rotating shift QC technicians and QA manager, maintaining laboratory instrumentation and equipment, performing special testing and issuing certificates of analysis for product shipments. </li> <li> Professional training as a Chemical laboratory technician, a degree in chemical engineering or comparable education </li> <li> First QC laboratory experience in a manufacturing environment is favorable </li> <li> Computer literate and proficient in MS Office and lab software </li> <li> Strong math skills and good problem-solving abilities </li> <li> Ability to communicate in English and German across all levels of the employee-base is essential </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> An innovative and strategically oriented working environment in an international family business that has been successful for many years </li> <li> The advantages of a small organization with short decision-making paths and an open corporate culture </li> <li> The opportunity to be part of an exciting building scenario where your ideas and commitment are actively needed </li> <li> An international network, combined with the values of a sustainable and long-term family business </li> </ul><br><br>Ingenia Polymers Deutschland GmbH

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Quality Laboratory Technician (m/f/d)

Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) und anderen nationalen Verbünden. Im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzeptes kooperiert das UCT eng mit umliegenden Krankenhäusern und Praxen im Großraum Frankfurt / Rhein-Main, um die bestmögliche heimatnahe Versorgung onkologischer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter  <a href="http://www.uct-frankfurt.de" target="_blank">www.uct-frankfurt.de</a>
Die Psychoonkologie des UCT Frankfurt unterstützt Menschen, die von Krebserkrankungen betroffen sind und bietet ihnen umfassende soziale und emotionale Unterstützung an. Mit unserem psychoonkologischen Dienst beraten wir Krebsbetroffene während ihres stationären Aufenthaltes und im Rahmen der Krebsberatungsstelle auch über den gesamten Krankheitsverlauf hinweg.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc.) im Fachbereich Psychologie, kognitive Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich der Psychologie </li> <li> Interesse an Psychoonkologie </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SPSS oder R </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Mitarbeit in Forschungsprojekten (Grundlagen- und Interventionsstudien) des Arbeitsbereichs Psychoonkologie: </li> <li> Patientinnen- und Patientenrekrutierung, Datenerfassung, Dateneingabe, Datenauswertung </li> <li> Literaturrecherche </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Psychoonkologie, Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen (UCT)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bspw. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaftsrecht. </li> <li> Erste Erfahrungen in der Revision oder in ähnlichen Bereichen (z.B. Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung) sind wünschenswert. </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in Krankenhäusern bzw. der Gesundheitsbranche sammeln oder Sie interessieren sich für diesen Bereich. </li> <li> Sie arbeiten sicher mit MS Office; SAP (insb. SAP-FI) und IT-Affinität sind wünschenswert. </li> <li> Sie überzeugen durch analytisches Denken, klare Kommunikation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - gern auch im Team. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten mit Ihrer analytischen Kompetenz, Ihrem strukturierten Denken und Ihrer Beratungsexpertise echten Mehrwert schaffen? Willkommen in der  Stabsstelle Interne Revision  der Universitätsmedizin Frankfurt! Als Teil unseres kleinen, schlagkräftigen Teams sind Sie direkt in Prozesse eingebunden, die die Effizienz und Sicherheit unserer Klinik verbessern. Ihre Empfehlungen haben direkten Einfluss auf zentrale Entscheidungen und die Zukunftsfähigkeit unserer Universitätsmedizin. Anders als bei vielen anderen Revisionen sind keine Reisetätigkeiten für unsere Prüfungen erforderlich. </li> <li> Sie planen und führen eigenverantwortlich Prüfungen am Universitätsklinikum Frankfurt durch - mit Fokus auf Prozessoptimierung, Risikominimierung und Stärkung des internen Kontrollsystems. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Prüfungs- und Beratungsleistungen erkennen Sie Verbesserungspotentiale und unterbreiten Handlungsempfehlungen. </li> <li> Sie verfassen aussagekräftige Prüfberichte und begleiten die Umsetzung Ihrer Empfehlungen. </li> <li> Sie führen anlassbezogene Ad-hoc-Prüfungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Revisorin / Revisor - Stabsstelle Interne Revision

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> ITIL-Zertifizierung </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) </li> <li> Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden </li> <li> Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts </li> <li> Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten </li> <li> Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben </li> <li> Risikomanagement </li> <li> Claimmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Service Manager (m/w/d)

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Hochverfügbarkeit der technischen Gebäudeausrüstung für kritische Infrastruktur sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation </li> <li> Kenntnisse in der HOAI, der VOB bzw. VOL und in technischen Regelwerken (DIN, VDI - speziell 6022 und 6023, GEG, M-LüAR, MLAR) </li> <li> Tiefergehende Kenntnisse in der Bedarfsanalyse, der Planung, Realisierung und Abnahme von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Aktuelle Fachkenntnisse in der Planung und Errichtung von Anlagen mit erneuerbaren Energien </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit Planungstechniken (AVA, CAD und MS-Office 365) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit über den gesamten Lifecycle </li> <li> Errichtung, Erweiterung sowie Sanierung und Umstrukturierung von hochkomplexen Versorgungsanlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Gebäuden der DFS </li> <li> Eigenständige Abwicklung der Maßnahmen unter Berücksichtigung der HOAI, VOB bzw. VOL fallweise in Kooperation mit Planungsbüros und ausführenden Firmen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Testszenarien zur Inbetriebnahme und Abnahme von Versorgungssystemen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Umsetzung der Maßnahmen im laufenden Flugsicherungsbetrieb unter Einhaltung der Projektziele </li> <li> Monitoring und Optimierung der Betriebsweise von Anlagen nach Inbetriebnahme </li> <li> Untersuchung, Bewertung und Bearbeitung von Anlagenstörungen und -ausfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Ingenieur (w/m/d) für Heizungs-, Klima-, & Lüftungstechnik

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fachkenntnisse in der Hochfrequenztechnik und dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement </li> <li> Umfassende und tiefgehende Kenntnisse in MS-Office und aufgabenrelevanten SAP Modulen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie unser Team in Vollzeit im Bereich Frequenzmanagement &amp; Anlagenschutz. </li> <li> Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben in Anlagenschutzbereichen der DFS, insbesondere hinsichtlich elektromagnetischer Störungen und deren Vermeidung </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen für die Beteiligung der DFS als Träger öffentlicher Belange </li> <li> Weiterentwicklung von Bewertungsmethoden zur Beurteilung der Auswirkungen von Bauwerken auf Funk-, Navigations- und Ortungsanlagen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, inklusive Problemlösungen, Alternativenbewertung und Festlegung von Arbeitsabläufen </li> <li> Beratung von Mitarbeitenden oder externen Kunden </li> <li> Abstimmung von Vorgaben mit dem Produktmanagement zur Bewertung von Bauanträge </li> <li> Durchführen von Qualitätsmanagement und Erstellung von Statistiken über die verarbeiteten Vorgänge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Referent (w/m/d) Hochfrequenztechnik & Anlagenschutz

Die  SCHAUENBURG HOSE TECHNOLOGY GRUPPE  ist eine mittelständische Unternehmensgruppe auf Expansionskurs. Unter unserem Dach bündeln wir umfassende Kompetenz auf dem Gebiet der Kunststoff-Schlauchtechnik und gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in dieser Branche.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und der gestalterische Freiraum unserer Mitarbeiter/innen sind dabei wesentliche Erfolgsfaktoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bist DU! </li> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (FH-Diplom oder Bachelor), ein vergleichbares Studium oder eine Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik - oder eine ähnliche Qualifikation, die Dich für diese Rolle bestens vorbereitet. </li> <li> Du bringst handwerkliches Geschick mit und besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise und der Wille, Dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Dich aus. </li> <li> Du verfügst bereits über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit dem TIA Portal (S7). </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz gehören für Dich ebenso selbstverständlich dazu wie eine kooperative und koordinierte Zusammenarbeit mit Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Was DU bei uns bewirkst? </li> <li> Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen (S7 TIA Portal) </li> <li> Bau von Vorrichtungen und Anlagenteilen </li> <li> Effiziente, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den mechanischen Teams zur Entwicklung integrierter Gesamtlösungen </li> <li> Erfolgreiche Inbetriebnahme und umfassende Erprobung unserer Maschinen und Anlagen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit </li> <li> Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was DU bei uns findest! </li> <li> Du arbeitest in einem klasse Team:  Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang </li> <li> Keine halben Sachen:  Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Für uns selbstverständlich:  30 Tage Urlaub </li> <li> Mit uns fit halten:  Lease Dein eigenes JobRad oder sichere Dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio </li> <li> Bei uns gibt es 0% Bullshit:  Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen </li> <li> Flexibilität:  Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Weitere Benefits:  Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge) </li> </ul><br><br>Schauenburg Hose Technology GmbH

Elektroingenieur*in / Elektrotechniker*in (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die  Koordinierungsstelle Digitalisierung  im Stabsbereich Transformationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich nachgewiesen werden </li> <li> Nachgewiesene Fachkenntnisse und/oder Erfahrung im Change Management und im Vorantreiben des Kulturwandels einer Organisation </li> <li> Umfassendes Wissen über die digitale Transformation, ihre Auswirkungen und die notwendigen Verhaltensänderungen bei Mitarbeitenden und Führungskräften einer Organisation </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li> Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen und zielgruppengerecht aufzuarbeiten sowie gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Tools </li> <li> Kenntnisse im Risikomanagement und der Entwicklung partizipativer Konzepte </li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende für die digitale Transformation zu begeistern </li> <li> Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln sowie Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachzusammenhänge </li> <li> Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Engagement sowie ein gutes Zeitmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten die Veränderung der Arbeitskultur in der EKHN hin zu einem digitalen, vernetzten und modernen Arbeiten und unterstützen Digitalisierungs-Projekte sowie Maßnahmen in Bezug auf das Change Management. Zudem stellen Sie Ihre fachliche Expertise zu Change Management-Methoden bereit und beraten alle Arbeitsbereiche sowie die Leitung der EKHN zur Arbeitskultur. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus folgende Aufgaben: </li> <li> Erarbeiten einer Methodik zur Darstellung der digitalen Kultur in der EKHN </li> <li> Regelmäßige Analyse der (digitalen) Arbeitskultur und Erfassen von Bedarfen </li> <li> Durchführung von gezielten Maßnahmen, um die digitale Transformation auf kultureller Ebene dauerhaft und nachhaltig zu unterstützen (u. a. Führungskräfte-Schulungen, Austauschformate für Mitarbeitende, Handreichungen, Beratung) </li> <li> Unterstützung der Projektleitungen von Digitalisierungs-Projekten durch Bereitstellen von Wissen zu (Arbeits-)Kultur, begleitende Maßnahmen für Projekte sowie mögliche Methoden zum Change Management </li> <li> Bereitstellen einer einheitlichen Struktur für Change-Maßnahmen und Kommunikation der Digitalisierungs-Projekte (z. B. Website, Newsletter, Veranstaltungsformate, Partizipationsmöglichkeiten, Schulungsformate) </li> <li> Beratung zur Vorbeugung und bei Problemen in der Umsetzung von Projekten, die zum Beispiel aus mangelnder Veränderungsbereitschaft der Zielgruppe entstehen </li> <li> Bereitstellen von fachlichem Input zu Grundlagen des Change Managements und fachlicher Beratung zur Umsetzung der Maßnahmen in allen Arbeitsbereichen der EKHN </li> <li> Beratung, Vernetzung und Übersicht über Maßnahmen zum digitalen Kulturwandel der Arbeitsbereiche der EKHN </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem </li> <li> Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 65.830,40 EUR  bis  85.418,24 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Organisationsberater*in Digitaler Kulturwandel

Seit über 50 Jahren entwickelt und produziert die Firma MERZ Verpackungsmaschinen GmbH Stickpack-Maschinen, 3- oder 4-Siegelrandbeutel-Maschinen sowie Dosieraggregate und Sondermaschinen. Merz liefert komplette, schlüsselfertige Anlagen bis hin zur Endverpackung. Zu unseren Kunden zählen nicht nur die Top Ten der Pharmaindustrie, sondern auch das komplette Premiumsegment der Snus-Industrie. In unseren Produktbereichen sind wir in diesen Branchen der Marktführer.<h2>Profil</h2><ul> <li> Elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li> IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS-Office Programmen wie Word, Excel und Outlook </li> <li> Fähigkeit zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten, sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einkauf über Warenwirtschaftssystem </li> <li> Preisverhandlung mit Lieferanten </li> <li> Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik von Vorteil </li> <li> Anlegen neuer Artikel für Lagerverwaltung </li> <li> Bestellung und Terminplanung externer Fertiger </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine angemessene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes </li> <li> Eine gut organisierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre eigenen Ideen umsetzen können </li> <li> Eine freundliche und mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Merz Verpackungsmaschinen GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises,   der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in   Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen   Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die/Der Bewerber/in sollte über folgende abgeschlossene Ausbildung verfügen: </li> <li> Kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Ausbildereignung),  Arbeitspädagogen, Ergotherapeuten, Erzieher (m/w/d) </li> <li> Interesse, Menschen mit psychischen und seelischen Behinderungen zu begleiten, anzuleiten  und zu fördern </li> <li> Befähigung zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li> Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern in einem kleinen örtlichen  Team </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten und, falls noch nicht vorhanden, einer  Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, evtl. Micos) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung  der vereinbarten Ausführung (Qualität) in einer Gruppe mit dem Arbeitsschwerpunkt  Scannen und Dokumentenmanagement </li> <li> Die Gruppe umfasst mindestens 12 erwachsenen Menschen mit Behinderung </li> <li> Förderung beruflicher Fertigkeiten und dem Sozialverhalten, unter Berücksichtigung der  individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe </li> <li> Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen,  Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten </li> <li> Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen </li> <li> Gestaltung von Einzel- und Gruppenaktivitäten </li> <li> Vertretung anderer Gruppenleiter/innen </li> <li> Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten, Zusammenarbeit mit EDV-Dienstleistern  sowie Kondenkontakt </li> <li> Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen  Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst) </li> <li> 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie die  Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> Job-Ticket </li> </ul><br><br>Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung

1.774 Jobs in 36341 Lauterbach (Hessen), Deutschland