Leiter*in Human Resources (m/w/d) in Frankfurt am Main

Wüest Partner steht für höchste Kompetenz und Qualität in Immobilienthemen. Renommierte nationale und internationale Kunden verlassen sich auf unsere einzigartigen Produkte, auf unser exklusives Datenuniversum und unsere professionellen Bewertungs- und Beratungsdienstleistungen. Unsere Kunden sind institutionelle Eigentümer, Banken, Versicherungen, Bau- und Immobilienfirmen sowie die öffentliche Hand und private Eigentümer. Mit über 280 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Europa prägen wir neue Trends und Möglichkeiten auf dem nationalen und internationalen Immobilienmarkt. 


Zur Umsetzung der Wachstumsstrategie der Wüest-Partner-Gruppe suchen wir an unseren Standorten in Berlin oder Frankfurt am Main eine*n

Dein Aufgabengebiet

Als Leiter*in Human Resources bist du als alleinverantwortliche Person für alle Mitarbeitenden in Deutschland (50 Angestellte) die erste Anlaufstelle bei Personalthemen. Du gehörst zum Gruppenweiten HR-Team (5 Personen), welches im Headquarter in Zürich (CH) ist und dich bei den übergreifenden Prozessen unterstützt und begleitet.


  • Alleinige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen der operativen Personalarbeit in Deutschland (Neueinstellung, Personalbetreuung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen)
  • Planung und Durchführung des Bewerbungsprozesses zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie
  • Gestaltung des Employer Branding von Wüest Partner in Deutschland
  • Suche und direkte Ansprache von Top-Kandidaten
  • Aufbereiten der Gehaltsthemen und Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung
  • Abwicklung der Personaladministration wie z. B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, etc.
  • Stärkung des Talent Management Bereiches und Organisation von internen Personalentwicklungsmassnahmen
  • Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR/Personalwesen oder im Active Sourcing
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Psychologisches Grundverständnis und unternehmerisches Denken
  • Affinität und Gespür für digitale Trends und Social Media (LinkedIn, Instagram, etc.)

Wir bieten

  • Wir fördern die ständige Weiterentwicklung deiner Karriere und deinem Know-How, sei dies mit internen Akademien und Brownbag-Lunches oder dem Budget für externe Weiterbildung
  • Wir haben attraktive Arbeitsbedingungen (Work Smart und Jahresarbeitszeit)
  • Wir leben eine erfrischende, transparente und kollegiale Unternehmenskultur 
  • Wir sind ein motiviertes Team mit einem hohen Spirit und grossen Wachstumsplänen 
  • Wir haben einen tollen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin und sind optimal für die smarte Tätigkeit von überall her ausgestattet

Bist Du noch dabei?

Dann freuen wir uns über dein vollständiges Bewerbungsdossier an Frau Simone Rombach über unser Online-Tool. Für Fragen zum Aufgabenbereich stehen wir dir gerne zur Verfügung: Telefon + 41 289 91 55. Dein Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.


Wüest Partner Deutschland:

W&P Immobilienberatung GmbH, Litfaß-Platz 2, 10178 Berlin

W&P Immobilienberatung GmbH, Bockenheimer Landstraße 98-100, 60323 Frankfurt am Main



Für Personaldienstleister: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort Bockenheimer Landstraße 98-100, 60323 Frankfurt am Main

Arbeitgeber

Wüest Partner Deutschland

Kontakt für Bewerbung

Frau Simone Rombach
Leiterin Human Resources

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Benefits