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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Die Abteilung Finanzen, Personal &amp; Organisationsunterstützung (FPO) des IT Centers der RWTH Aachen University sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Gruppe Personalmanagement. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zusätzliche Kenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil. Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement runden Ihr Profil idealerweise ab.</p>
<ul>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigenständigkeit aus.</li>
<li>Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten.</li>
<li>Sie haben Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, Prozesse zu optimieren und innovative Strukturen zu entwickeln.</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP.</li>
<li>Überdurchschnittliche Gewissenhaftigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung FPO (Finanzen, Personal &amp; Organisationsunterstützung) fungiert als interner Dienstleister für sämtliche Verwaltungsangelegenheiten innerhalb des IT Centers. Das vielfältige Aufgabenspektrum umfasst das Personal- und Ausbildungsmanagement, das Finanz- und Drittmittelmanagement, einschließlich des Reisekostenabrechnungsverfahrens, sowie die Organisations- und Lehrunterstützung. Darüber hinaus gehört das FPO-interne Qualitätsmanagement zu den zentralen Aufgabenbereichen der Abteilung.</p>
<p>In der Gruppe Personalmanagement, in der Sie tätig sein werden, übernehmen Sie die Funktion als zentrale Schnittstelle für Personalangelegenheiten zwischen dem IT Center und der Zentralen Hochschulverwaltung (ZHV). In diesem Rahmen arbeiten Sie eng mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie den verschiedenen Einrichtungen der RWTH Aachen University zusammen.</p>
<p>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:</p>
<ul>
<li>Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte des IT Centers.</li>
<li>Vollständige Betreuung von Bewerbungsverfahren einschließlich Vor- und Nachbereitung.</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt.</li>
<li>Eigenständige Durchführung des Personalcontrollings in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Finanzmanagements.</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Personalplanung, Organisation und Dokumentation.</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Personalmarketings.</li>
</ul>
<p>Der Tätigkeitsbereich erfordert Ihre Präsenz vor Ort; nach Absprache besteht jedoch auch die Möglichkeit, vereinzelt von zu Hause zu arbeiten.</p>
<p>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Es erwartet Sie eine fundierte Einarbeitung innerhalb der Gruppe Personalmanagement sowie ein Mentor, der Ihnen zur Seite steht, um Sie optimal bei Ihrem Einstieg im IT Center zu unterstützen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Beschäftigte*r (w/m/d) für die Gruppe Personalmanagement

<p>Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<h2>Bibliothekar*in (m/w/d) für den Bereich Landesbibliothek</h2>
<h3><br><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></h3>
<p>Als Landesbibliothek wirkt die ULB in Stadt und Land. Sie erschließt die landeskundliche Literatur in der Nordrhein-Westfälischen Bibliographie und erhält die Pflichtliteratur aus dem Regierungsbezirk Düsseldorf. Sie erschließt, bewahrt und digitalisiert das schriftliche Kulturerbe des Landes NRW. Sie interessieren sich für das Land Nordrhein-Westfalen mit seiner reichhaltigen Kultur und sind offen für neue digitale Services im Bereich der Landesbibliothek, wie z. B. Webseiten-Archivierung, Erschließung von Open Access-Publikationen usw. – dann freuen wir uns auf die Mitarbeit in unserem Team.</p>
<p><strong>Diese Aufgaben warten auf Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Sie bereiten die landeskundliche Literatur in der Datenbank „Nordrhein-Westfälische Bibliographie“ für die Recherche auf und arbeiten mit im Referat Landeskunde.</li>
<li>Sie ermitteln und erschließen die gedruckte und elektronische Pflichtliteratur, fordern sie von Verlagen an und sind deren Ansprechpartner*in.</li>
<li>Sie beraten Benutzer*innen an den Servicestellen der ULB und führen Recherchen zu aktuellen Anfragen durch, entwickeln z. B. E-Learning-Module oder bereiten Veranstaltungen vor.</li>
<li>Sie arbeiten an der Archivierung von Webseiten, die sich auf das Land NRW beziehen, mit.</li>
</ul>
<p></p>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Bibliothekswissenschaft, Bibliothek und digitale Kommunikation, Informationswissenschaft, Informationsmanagement oder Information Science</li>
<li>Kenntnisse des Regelwerks RDA</li>
<li>Interesse an landeskundlichen Themen</li>
<li>IT-Affinität und die Bereitschaft sich mit neuen IT- und Web-Anwendungen auseinanderzusetzen</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Diensten (z.B. Spätdienst an der Servicetheke)</li>
</ul>
<h2><strong>Unser Angebot</strong></h2>
<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
<li>eine unbefristete Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 (Tarifbeschäftigte) bzw. 41 Wochenstunden (Beamt*innen), nach Absprache auch in Teilzeit</li>
<li>bei Einstellung als Tarifbeschäftigte*r erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation und beruflichen Erfahrungen in EG 9b TV-L; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW möglich</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub und eine zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>eine offene Kommunikationskultur, Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit in einem guten Arbeitsklima</li>
<li>ein Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Düsseldorf mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten</li>
</ul>
<h2><strong>Über uns</strong></h2>
<p>Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf sichert und gestaltet als zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine-Universität (HHU) deren Informations- und Literaturversorgung. Sie transformiert ihre Prozesse entlang der sich wandelnden Bedarfe der unterschiedlichen Nutzer*innen. Sie handelt vernetzt in einer digitalen Welt. Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil steht Ihnen gerne die Leiterin des Dezernats Landesbibliothek &amp; Sonderbestände, Dr. Ute Olliges-Wieczorek (Tel.: <a href="tel:+492118113233" target="_blank">0211/81-13233</a>, E-Mail: <a href="mailto:Ute.Olliges-Wieczorek@ulb.hhu.de" target="_blank">Ute.Olliges-Wieczorek@ulb.hhu.de</a>) zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Bibliothekar*in (m/w/d) für den Bereich Landesbibliothek

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Physikalische Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 28.02.2031 gem. § 14 (1) TzBfG in Teilzeit (50%) eine*n</p>
<p><strong>Büroangestellte*n</strong></p>
<p>Die Arbeitsgruppe von Matthias Schott beschäftigt sich mit grundlegenden physikalischen Fragestellungen zum Universum und der möglichen Entdeckung neuer Phänomene jenseits des derzeitigen Verständnisses. Die Forschung umfasst zahlreiche experimentelle Ansätze in Zusammenarbeit mit internationalen Partner*innen und wird u.a. vom Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie der Europäischen Union gefördert. Die Stelle dient der administrativen Unterstützung der Arbeitsgruppe insbesondere bei der Durchführung der von der EU geförderte Forschungsvorhaben.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>administrative und organisatorische Unterstützung der beteiligten Wissenschaftler in allen Arbeitsbereichen,</li>
<li>Mitarbeit und administrative Unterstützung bei Aktivitäten im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>Verwaltung der Finanzmittel der Forschungsgruppe und Kommunikation mit dem Projektträger der Europäischen Union,</li>
<li>Hilfe bei der Bearbeitung der Personalangelegenheiten,</li>
<li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen mit internationalen Gästen und Abrechnung der Reisekosten.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>teamorientiert, aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und Freude am Umgang mit Menschen in einem internationalen Umfeld,</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse,</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise auch SAP) und gute Kenntnisse im Outreach und Webseitengestaltung.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum &nbsp;06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/43 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11170" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Herr Prof. Matthias Schott (Tel.: <a href="tel:+49228737761" target="_blank">0228 /73 7761</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Büroangestellte*r für das Physikalische Institut

<p>Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und unbefristet als</p>
<p><strong>Hausmeister*in im Technischen Gebäudemanagement <br>Dezernat Facilitymanagement</strong><br><em>(Entgeltgruppe: 5 TV-L)</em></p>
<p></p>
<p>Die Fachhochschule Dortmund hat drei innerörtliche Hauptstandorte mit Hausmeistereien, welche durch die Kolleg*innen betreut werden. Darüber hinaus sind die Hausmeistereien für weitere nahegelegene und angemietete Standorte zuständig. Wechselnde Einsätze sowie Rufbereitschaft sind zu leisten. Der*Die Stelleninhaber*in unterstützt fachtechnisch den Hausdienst.</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Überwachung/Kontrolle von Gebäuden und deren Räumen zzgl. der Außenanlagen</li>
<li>Überwachung und Überprüfung technischer Anlagen (Aufzugs-, Tür-, Tor- und Brandmeldeanlagen, sowie Verdunstungskühl-, und Sprinkleranlage)</li>
<li>Bedienung und Pflege von technischen Anlagen und Geräten</li>
<li>Ausführung kleinerer handwerklicher Arbeiten</li>
<li>Mithilfe bei Umzügen und Transporten</li>
<li>Mithilfe bei der Kontrolle und Überwachung von Fremdarbeiten, Abfallentsorgung, Ansprechpartner*in für andere Dienstleister.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem für Hausmeisterdienste förderlichen handwerklichen Beruf</li>
<li>Berechtigung, ein Kraftfahrzeug der Klasse B bzw. 3 zu führen</li>
<li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (u.a. Heben von Lasten) sowie zeitliche Flexibilität (wechselnde Einsatzzeiten und Rufbereitschaft)</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Verständnis für technische Anlangen und Bereitschaft zur technischen Weiterbildung (z.B. EuP)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.</p>
<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2>
<ul>
<li>bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</li>
<li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.</li>
<li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li>
</ul>
<p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>

Hausmeister*in im Technischen Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 3 Monate.<br>Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 bis 12 Stunden.<br>Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache möglich.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als Institut für Arbeitswissenschaft sind wir an der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH angesiedelt und gestalten in und mit Unternehmen zukunftsorientierte Arbeitssysteme, die eine sozial nachhaltige Wertschöpfung ermöglichen. Hierzu entwickeln wir in enger Kooperation mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft Methoden und Werkzeuge zur integrierten Arbeitsgestaltung auf technischer, organisationaler und personaler Ebene. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Beschäftigte produktiv, gesund und zufrieden arbeiten.</p>
<p>In der Abteilung Bildung für technische Berufe beschäftigen wir uns in Lehre und Forschung mit Veränderungen der Arbeit und den damit verbundenen Herausforderungen und Fragestellungen gewerblich-technischer Bildung. Zur Unterstützung bei der Bearbeitung interessanter und abwechslungsreicher interdisziplinärer Themengebiete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich der Softwareentwicklung. Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt in der technischen Weiterentwicklung eines bestehenden Moodle Plugins. Das Moodle Plugin dient der Förderung von Sozialkompetenzen während Projektarbeiten, indem Lernende fragebogenbasierte Selbst- und Fremdeinschätzungen ausfülle. Geplante Einsatzszenarien hierfür bestehen im Kontext der berufsbildenden Schulen, der Lehramtsausbildung sowie in Lehrveranstaltungen der RWTH Aachen. Die Entwicklung des Plugins erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Lehr- und Forschungsgebiet Informatik 9 – Lerntechnologien.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Studium der Fachrichtung Informatik, Data Science, Kommunikationsdesign oder vergleichbaren Fachrichtungen</li>
<li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse PHP, JavaScript, SQL sowie HTML und CSS</li>
<li>Vorerfahrung mit Content-Management-Systemen von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in Moodle von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Weiterentwicklung eines bestehenden Moodle Plugins zur Selbst- und Fremdeinschätzung in Projektarbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Optimierung von Quellcode</li>
<li>Umsetzung neuer technischer Funktionen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache möglich.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
<p></p>
<p><strong>Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Coesfeld!</strong></p>
<p></p>
<p>Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p>
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre</li>
<li>Die Bewerbung ist grundsätzlich nur online über das Bewerbungsportal möglich (ab dem 01.06.2025 für das Folgejahr bis zum 31.03.2026).</li>
<li>An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.237,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.291,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.341,00 EUR, Stand Mai 2024)</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung hier beim Amtsgericht Coesfeld</li>
<li>Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet bis zum 31.03.2026.<br>Eine Verlängerung ist optional möglich.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 5 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am IGMR sind wir für unsere Forschung und Lehre laufend auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung durch studentische Hilfskräfte und Abschlussarbeiten. Gemäß unseres Namens beschäftigen wir uns mit den Fachgebieten Getriebetechnik, Maschinendynamik sowie Robotik und bieten dabei eine große Auswahl an möglichen Themen. Aktuell suchen wir studentische Hilfskräfte, die unser Maschinengestaltung-II-Team im nächsten Semester verstärken. Wir bieten:</p>
<ul>
<li>Die Möglichkeit, Ihr erlerntes Wissen anzuwenden und mit anderen Studierenden zu teilen</li>
<li>Die Möglichkeit, Ihre Soft Skills zu verbessern</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Bestandene Prüfung in Maschinengestaltung II, gute oder sehr gute Note wünschenswert</li>
<li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Aktuelles Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung der Kleingruppenübungen</li>
<li>Betreuung der Sprechstunden</li>
<li>Vorbereitung der Übungsaufgaben</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Studentische Hilfskraft (w/m/d) – Für die Lehre in Maschinengestaltung II

<h2>Wir bilden aus</h2>
<p>zum 01.12.2025</p>
<p><strong>Vorbereitungsdienst als Umweltoberinspektoranwärter/in (m/w/d) in der staatlichen Umweltverwaltung</strong></p>
<p></p>
<p>Sie haben bereits ein ingenieurtechnisches Studium absolviert und erste Berufserfahrungen gesammelt? Sie möchten weder einen reinen Bürojob noch ständig im Außendienst unterwegs sein?</p>
<p>Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter in der technischen Umweltverwaltung prüfen Sie gesetzliche Vorgaben aus nationalem sowie EU-Recht und achten auf ein verhältnismäßiges und praxisorientiertes Handeln. Weiterhin hat Ihre Tätigkeit einen starken Bezug zu umweltpolitischen Fragestellungen, wie beispielsweise der Verbesserung der Luftqualität, der Reduzierung von Lärmbelästigungen und dem Schutz der Gewässer.&nbsp;</p>
<p>Die Ausbildung soll auf der Grundlage des während des Studiums erworbenen Wissens gründliche theoretische und praktische Kenntnisse über Aufbau, Aufgaben und Arbeitsweisen der Umweltverwaltung vermitteln und für die Laufbahn qualifizieren. Insbesondere werden die Zielsetzungen und Strategien der Wasserwirtschaft und des Gewässerschutzes, des Immissionsschutzes, des Bodenschutzes und der Abfallwirtschaft vermittelt.</p>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der staatlichen Umweltverwaltung einer modernen Landesbehörde</li>
<li>verschiedene Aufgabenbereiche wie Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft</li>
<li>Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse und des Verwaltungsrechts</li>
<li>Innen- sowie Außendienst</li>
<li>ein attraktives Ausbildungsgehalt (ab dem 01.02.2025: 1.555,68 € brutto) sowie die Möglichkeit der Gewährung eines Anwärtersonderzuschlags von 30% für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes&nbsp;</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>und vieles mehr!</p>
<h2>IHRE AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.12.2025</li>
<li>Dauer: 15 Monate</li>
<li>Verbeamtung auf Widerruf</li>
<li>Gliederung in eine theoretische Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Teilbereichen der staatlichen Umweltverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Bachelorabschluss of Engineering / of Science oder eine entsprechende Qualifikation einer Fachhochschule, einer Universität, einer technischen Hochschule in einer für die Laufbahn geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, hierzu gehören insbesondere die Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Versorgungstechnik sowie Sicherheitstechnik.</li>
<li>Nicht älter als 40 Jahre und 9 Monate zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten</li>
<li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintragung</li>
<li>Berufspraxis in der Industrie, in Ingenieurbüros oder technischen Bereichen in Verwaltungsbehörden ist erwünscht</li>
<li>technisches Verständnis und Serviceorientierung</li>
</ul>
<h2>BEWERBUNG</h2>
<p>Das Bewerbungsportal für die Einstellung zum 01.12.2025 ist derzeit geöffnet.</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>.</p>
<p><strong>Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025</strong></p>
<h3>An Unterlagen sind einzureichen:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>das Bachelorabschlusszeugnis</li>
<li>Kopie des Personalausweises</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden)</li>
</ul>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Für Ihre Fragen stehen Ihnen Herr Blankenheim (Dezernat 52, Tel. <a href="tel:+492114754072" target="_blank">0211 / 475-4072</a>) und Frau Grigat (Dezernat 11, Tel. <a href="tel:+492114753553" target="_blank">0211 / 475-3031</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG:</h2>
<p>Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>
<p>Wir haben deshalb die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> unterzeichnet.</p>
<p>Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Weitere Informationen zu den Tätigkeiten</strong> innerhalb der Umweltschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage.</p>
<p><strong>Nähere Informationen zur Ausbildung</strong> erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf (<a href="http://www.brd.nrw.de/ausbildung" target="_blank">www.brd.nrw.de/ausbildung</a>) oder durch das Ausbildungsbüro, Tel.: <a href="tel:+492114753553" target="_blank">0211 / 475- 3031</a>, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Vorbereitungsdienst als Umweltoberinspektoranwärterinnen / Umweltoberinspektoranwärter (m/w/d) zum 01.12.2025

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Willy-Brandt-Gesamtschule Bochum
</h1>

      
  
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            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
20.00 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Willy-Brandt-Gesamtschule Bochum
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
<br>
    
                  


      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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                  <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

   
      
  

    
                  <strong>Wiebke Gebhardt</strong><br>
<strong>Tel.: </strong>+4923454508160<br>
<strong>Email: </strong><a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a><br>
<strong>Web: </strong><a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a><br>
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum
      
  




      
  




      
  
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SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Willy-Brandt-Gesamtschule Bochum 

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Vinckeschule 
</h1>

      
  
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            <strong>Ort: </strong>
  
                  Hagen
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
19.92 Stunden pro Woche

      
  
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        <strong>Schule: </strong>
  
                  Vinckeschule 
      
  
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        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
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<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
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<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
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<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
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<strong>Wir Bieten:</strong>
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	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
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<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
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	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
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<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
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<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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