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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Energiewirtschaft </li> <li> Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld oder im Bereich Rechnungsprüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und energiewirtschaftlichen Abrechnungstools (z. B. SAP IS-U) </li> <li> Kenntnisse im elektronischen Datenaustausch (EDIFACT, insbesondere REMADV) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Invoice Manager (m/w/d) Lieferant übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der energiewirtschaftlichen Rechnungsbearbeitung. Sie sorgen für die korrekte, fristgerechte und transparente Abwicklung von Lieferantenrechnungen und tragen aktiv zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im Bereich Rechnungswesen bei. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Fälligkeitsprüfung und Korrektur eingehender Rechnungen zur Sicherstellung termingerechter Zahlungen </li> <li> Übertragung der Rechnungen in das Rechnungseingangsbuch zur lückenlosen Dokumentation und Nachverfolgung </li> <li> Prüfung abgerechneter Energiemengen auf Plausibilität und Übereinstimmung mit vertraglichen Vereinbarungen </li> <li> Versand von REMADV-Nachrichten zur elektronischen Zahlungsavisierung an Lieferanten </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen fremder Netzbetreiber, inklusive Klärung offener Posten und Kommunikation mit externen Marktpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

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Invoice Manager (m/w/d) Lieferant

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrungen im Rohbau und Ausbau </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Personaleinsatzplanung und Führung </li> <li> Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern </li> <li> Nachtragsgestaltung und -durchsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241, 50679 Köln
+49 221 824 3210
Www.zueblin.de<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

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Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren  Service Funktionen . Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication - sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um  Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen . Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.
Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland!
In unseren Service Funktionen kannst Du  deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten . Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im einem kaufmännisch- und/oder technischen Bereich (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, BWL etc.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf von technischen Gütern oder Baudienstleistungen </li> <li> Anwendungserfahrung mit Einkaufssoftware (z. B. SAP Ariba) und sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) setzen wir voraus und gute Englischkenntnisse (B2) sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Marktanalysen durch und identifizierst passende Lieferanten für technische Produkte und Baudienstleistungen. </li> <li> Du erstellst Ausschreibungen, begleitest die Auswahlprozesse und steuerst Vertragsverhandlungen. </li> <li> Du schließt Verträge ab und stellst die Einhaltung kaufmännischer und rechtlicher Standards sicher. </li> <li> Außerdem pflegst und entwickelst du bestehende Lieferantenbeziehungen strategisch weiter. </li> <li> Letztlich arbeitest du eng mit internen Bedarfsträgern zusammen und koordinierst die Anforderungen aus den Fachbereichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit </li> <li> 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network" </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> Gesicherte Kinderbetreuung </li> <li> Belegplätze in Kitas, eigene Betriebskindertagesstätte in Köln </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Eine attraktive Anlage für die Zukunft </li> <li> Service Functions/Cross Business Stream Functions </li> </ul><br><br><br>TÜV Rheinland Service GmbH
Willi Berks
Recruiting
Zuständig für das Recruiting dieser Position
<a href="mailto:Jobs@de.tuv.com" target="_blank">Jobs@de.tuv.com</a>
Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:
Allgemeine Fragen   beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:
+49 221 806-119
+49221806119<br><br>TÜV Rheinland Service GmbH

Einkäufer*in im Baueinkauf (w/m/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten </li> <li> Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation) </li> <li> Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit </li> <li> Dokumentation von ausgeführten Arbeiten </li> <li> Erstellen von Regieberichten und Protokollen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation </li> <li> Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen </li> <li> Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung </li> <li> Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d)

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in /Polier:in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder Kalkulation im Straßen- und Verkehrswegebau </li> <li> Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB-iTWO </li> <li> Unternehmerisches Denken, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für innovative Ansätze, wie den Einsatz von KI und CO₂-bewusster Kalkulationen </li> <li> Spaß an der Arbeit und eine Leidenschaft für den Bau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Kalkulationen und Angeboten für Klein- bis Großprojekte mit Schwerpunkt Kanal-, Tief- und Verkehrswegebau </li> <li> Erfassen und Bewerten von Chancen und Risiken </li> <li> Einholen, Prüfen und Bewerten von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Entwicklung und Bewertung von Sondervorschlägen sowie die Ausarbeitung von Nebenangeboten </li> <li> Finale Angebotsausarbeitung und- legung gemeinsam im Kalkulationsteam - »6-Augen-Prinzip« </li> <li> Anfertigen der Arbeitskalkulation AK0, sowie weiterer Unterlagen zur Übergabe an die Bauausführung </li> <li> Möglichkeit auf Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG

Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)

FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise mit praktischer Prüfungserfahrung sammeln können und besitzt dabei Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und ggfs. der nationalen Prüfungsvorschriften. </li> <li> Du interessierst Dich für handelsrechtliche Fragestellungen. </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kolleg:innen und Mandanten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest als zentrale:r Ansprechpartner:in Fragen zu den berufsrechtlich relevanten Standards und Grundsätzen von Kolleg:innen und Mandanten und entwickelst unter Einbindung der FALK KI-Tools unseren Prüfungsansatz und -technik weiter. </li> <li> Du hältst hausinterne Schulungen und verbesserst unsere Schulungsmaterialien stetig weiter. </li> <li> Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Geldwäsche sowie die Mitwirkung im Bereich Qualitätssicherung liegen in Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Bei Deinen Aufgaben stehst Du stets im direkten Austausch mit dem IDW und WPK. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> FALK bietet Dir mit dieser Position eine besondere interne (Stab-)Stelle mit abwechslungsreichen Fragestellungen und viel Gestaltungsspielraum im Bereich der Wirtschaftsprüfung ohne externe Mandantentermine. </li> <li> Arbeitszeit und -ort sowie die Schwerpunkte Deine Arbeit sind flexibel gestaltbar. </li> <li> Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden wir individuell auf Dich zuschneiden und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung definieren. </li> <li> Bei FALK liegt uns Deine Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tagen Urlaub pro Jahr erhöhen. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung sind uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. </li> <li> FALK übernimmt den jährlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 33 % eines Monatsgehaltes (bis maximal 2.000 EUR bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeitkräften anteilig zur wöchentlichen Arbeitszeit). </li> <li> Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala. </li> <li> Zusätzlich bieten wir Dir Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Du erhältst ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin  Frau Teresa Herold  gerne zur Verfügung.
FALK GmbH &amp; Co KG
Frau Teresa Herold
Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg
T: +49 6221 399-0<br><br>FALK GmbH &amp; Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Wirtschaftsprüfer (cand.) (m/w/d) in der Grundsatzabteilung

Die   Hochschule Koblenz  ( <a href="http://www.hs-koblen.de" target="_blank">www.hs-koblen.de</a> ) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr Grenzhausen bietet Lehre,  Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz und Fernstudienangebot an.
Durch die stetige Weiterentwicklungen der Digitalisierung stehen wir vor spannenden Herausforderungen und Aufgaben im Bereich der  Informations-Technologie . Dafür suchen wir für unser über 20-köpfiges Team  im Hochschulzentrum für Informations- und Medientechnik  engagierte Fachkräfte zur Gestaltung der  digitalen Zukunft  unserer Hochschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium einer IT-Fachrichtung (z. B.  Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik)  oder  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für digitale Vernetzung oder Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Vertiefte Kenntnisse über Netzwerktopologien und Protokolle, </li> <li> Gute Kreativität und Fähigkeit zu vernetztem, analytischem, konzeptionellem und lösungsorientierten Denken </li> <li> Hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf Niveau C1) </li> <li> Kenntnisse in der Client Management Software OPSI von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitstellung von Serversystemen sowie Serverbetriebssystemen. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Softwarepaketen, die Konfiguration und Administration von Lizenzservern sowie der Virenschutz-Software und die Installation sowie Betreuung der Windowsserver  (vorwiegend mit der Client Management Software OPSI) </li> <li> Erneuerung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur sowie Anbindung anderer Netzwerke mittels WAN- oder VPN-Lösungen </li> <li> Marktbeobachtung und -analyse sowie die Beschaffung von Server- und Netzwerkhardware, Netzwerkdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical </li> <li> Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule </li> <li> Diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Strukturiertes Onboarding-Konzept </li> <li> Angebote Cafeteria und Mensa </li> <li> Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % </li> <li> Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit </li> </ul><br>Wir  treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie  ein Wir freuen uns besonders über   Bewerbungen von Frauen Menschen mit Schwerbehinderung werden  bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Eine Besetzung  mit  zwei Teilzeitkräften  ist grundsätzlich möglich.<br><br>Hochschule Koblenz
Konrad-Zuse-Straße 1
56075 Koblenz
Www.hs-koblenz.de<br><br>Hochschule Koblenz

IT Systemadministrator/in (m/w/d) Schwerpunkt Serversysteme

Die   Hochschule Koblenz  ( <a href="http://www.hs-koblen.de" target="_blank">www.hs-koblen.de</a> ) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr Grenzhausen bietet Lehre,  Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz und Fernstudienangebot an.
Durch  die stetige Weiterentwicklungen der Digitalisierung stehen wir vor spannenden Herausforderungen und Aufgaben im Bereich der   Informations-Technologie  Dafür suchen wir für unser über 20 köpfiges Team  im Hochschulzentrum für Informations- und  Medientechnik  engagierte Fachkräfte zur Gestaltung der  digitalen Zukunft  unserer Hochschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium einer IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik)  oder  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für digitale Vernetzung oder Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in Aufgabenfeldern im Bereich IT-Netzwerke </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung im professionellen Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse über Netzwerktopologien und Protokolle, sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux Servern / Firewalls </li> <li> Gute Kreativität und Fähigkeit zu vernetztem, analytischem, konzeptionellem und lösungsorientierten Denken </li> <li> Hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf Niveau C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur. Dazu gehören insbesondere die Installation und Betreuung der Infrastrukturtechnik sowie Windows und Linuxserver, das Ausarbeiten von Virtualisierungslösungen und die Anbindung anderer Netzwerke mittels WAN- oder VPN-Lösungen </li> <li> Bereitstellung und Optimierung eines Monitoring-Systems </li> <li> Marktbeobachtung und -analyse sowie die Beschaffung von Server- und Netzwerkhardware, Netzwerkdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical </li> <li> Angebote Cafeteria und Mensa </li> <li> Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule </li> <li> Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % </li> <li> Strukturiertes Onboarding-Konzept </li> <li> Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit </li> </ul><br>Wir  treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie  ein Wir freuen uns besonders über   Bewerbungen von Frauen Menschen mit Schwerbehinderung werden  bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Eine Besetzung  mit  zwei Teilzeitkräften  ist grundsätzlich möglich.<br><br>Hochschule Koblenz
Konrad-Zuse-Straße 1
56075 Koblenz
Www.hs-koblenz.de<br><br>Hochschule Koblenz

IT Systemadministrator/in (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerkadministration

Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung </li> <li> Interesse an der Kombination von Technik und Warenwirtschaftsprozessen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten </li> <li> Kenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Retouren unserer Außendiensttechniker:innen und Kund:innen </li> <li> Wareneingangskontrolle inkl. Warenbuchung im Lagerverwaltungssystem SAP-EWM </li> <li> Beurteilung der Ware auf ihren weiteren Verwendungszweck </li> <li> Retouren auf Gewährleistungs-, Storno- oder Reklamationszeiträume prüfen </li> <li> Klärfallbearbeitung von unklaren Retouren </li> <li> Monitoring der Servicebestände auf internen und externen Lagerorten </li> <li> Kommunikation und aktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen außerhalb des Fachbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Hansefit Firmenfitness </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> JobBike &amp; weitere Benefitprogramme </li> <li> Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem </li> </ul><br><br><br>Ratiodata SE
Am Rübenacher Wald 14 | 56072 Koblenz
<a href="mailto:Jobs@ratiodata.de" target="_blank">Jobs@ratiodata.de</a>  | <a href="http://www.ratiodata.de" target="_blank">www.ratiodata.de</a><br><br>Ratiodata SE

2.783 Jobs in 65 Limburg an der Lahn, Deutschland