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<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 4 Jahre Dienstort: Pirmasens &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.Ihre Aufgaben<ul><li>Weiterführung des Konzeptes für das Quartiersbüro „Horeb-Treff“</li><li>Ansprechbarkeit für die Bewohner*innen im Quartier, aufsuchend und im Quartierstreff</li><li>Koordination und Durchführung des festen Wochenprogramms und weiteren Veranstaltungen und Angeboten für Einzelne und Gruppen</li><li>Einzelfallhilfe und Vermittlung von sozialen Dienstleistungen für die Bewohner*innen</li><li>Beteiligung von Bewohner*innen an der Weiterentwicklung der Quartiersarbeit</li><li>Kommunikation mit den Netzwerkpartner*innen im Quartier und auf Stadtebene</li><li>Vernetzung mit den anderen Quartierbüros in der Stadt</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Presse und sozialen Netzwerken &nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit, der Gemeinwesenarbeit und in der Beratungsarbeit</li><li>Kompetenzen im Projektmanagement, in sozialer Gruppenarbeit und in beteiligungsorientierten Maßnahmen</li><li>Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen und sozialen Medien</li></ul>Wir bieten<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Zentrum PirmasensBjörn Heinrich Schachenstraße 1 66954 Pirmasens Telefon: 06331- 27 40 10 E-Mail: <a href="mailto:bjoern.heinrich@caritas-speyer.de" target="_blank">bjoern.heinrich@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-zentrum-pirmasens.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-pirmasens.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) - 2391

Gehaltsabrechner*in (m / w / d)in Teilzeit zu 50 %&nbsp;für unsere Zentrale Gehaltsabrechnungsstellegesucht&nbsp;(Kennziffer: 001158-25)In Kombination mit unserem weiteren Stellenangebot im Aufgabenbereich&nbsp;„Digitalisierung in der Personalwirtschaft“&nbsp;(Kennziffer: 001157-25-03)auch in Vollzeit möglich.&nbsp;Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt), in der Sie künftig tätig sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie.Worauf Sie Lust haben sollen:&nbsp;<ul><li>Auf die Festsetzung und Auszahlung der Bezüge unserer Beschäftigten (Tarifbeschäftigte, GfB’s / kurzfristig Beschäftigte und ggfs. Beamtinnen und Beamten, Pfarrerinnen und Pfarrer),</li><li>auf die Anwendung bzw. Umsetzung des Tarif- und ggfs. Besoldungsrechts,</li><li>auf die Umsetzung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben.</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, gerne auch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht oder Verwaltungsrecht,</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li><li>Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Sie kennen sich auch in technischer Hinsicht mit Personalabrechnungssoftware aus und haben Lust, nicht nur hausintern sondern auch bei unseren Kunden dafür zu sorgen, dass die Digitalisierung im Personalbereich weiter voran geht und die Papierflut ein Ende nimmt?&nbsp;Dann schauen Sie sich doch mal unser Stellenangebot „Digitalisierung in der Personalwirtschaft“ an. Beide Stellen sind kombinierbar.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Marina Stauder,E-Mail: <a href="mailto:Marina.Stauder@evkirchepfalz,de" target="_blank">Marina.Stauder@evkirchepfalz,de</a>, Tel.: 06232/667-456Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001158-25) bis zum 24. Oktober 2025&nbsp;ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Gehaltsabrechner*in (m / w / d)  in Teilzeit zu 50 %, Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle gesucht 

Digitalisierung in der Personalwirtschaft &nbsp;Mitarbeiter*in (m / w / d)in Teilzeit mit 50 %für unsere Zentrale Gehaltsabrechnungsstellegesucht.(Kennziffer: 001157-25-03)In Kombination mit unserem weiteren Stellenangebot im Aufgabenbereich&nbsp;„Gehaltsabrechner*in“&nbsp;(Kennziffer: 001158-25)auch in Vollzeit möglich.&nbsp;Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt), in der Sie künftig tätig sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie.Worauf Sie Lust haben sollen:<ul><li>Sie sorgen nicht nur hausintern sondern auch bei unseren Kunden dafür, dass die Digitalisierung im Personalbereich weiter voran geht,</li><li>Sie steuern unterschiedliche Prozesse innerhalb der ZGASt,</li><li>Sie organisieren und moderieren Workshops,</li><li>Sie führen neue App`s ein,</li><li>Sie unterstützen die Bezügerechner*innen bei deren täglicher Arbeit.</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten im Bereich Personalwesen / Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt,</li><li>IT-Kenntnisse und Zugang zu lösungsorientierten IT-Prozessen sowie Erfahrung im Bereich Projektmanagement,</li><li>optimalerweise liegen Systemkenntnisse in der Personalwirtschaftssoftware KIDICAP und / oder Personal Office vor,</li><li>strategisches Denken und Handeln mit dem Blick für Problemlösungen,</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung und Projektsteuerung,</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li><li>Vergütung bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;Sie möchten nicht nur auf der technischen Seite arbeiten und verfügen über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung? Wollen Sie sich auch noch um die Gehaltsabrechnungen der uns angeschlossenen Arbeitgeber kümmern?&nbsp;Dann schauen Sie sich doch mal unser Stellenangebot „Gehaltsabrechner*in“ an. Beide Stellen sind kombinierbar.&nbsp;Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die stellv. Leiterin der ZGASt, Frau Marina Stauder,E-Mail: <a href="mailto:marina.stauder@evkirchepfalz,de" target="_blank">marina.stauder@evkirchepfalz,de</a>, Tel.: 06232/667-456 oderHerr Verwaltungsdirektor i. K. Ralf Göring,E-Mail: <a href="mailto:ralf.goering@evkirchepfalz.de" target="_blank">ralf.goering@evkirchepfalz.de</a>, Tel.: 06232/667-157.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001157-25-03) bis zum 24. Oktober 2025&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>

Mitarbeiter*in (m / w / d) in Teilzeit mit 50 %, Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nARZT / ÄRZTIN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 bzw. 20,5 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von amtsärztlichen Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Bereich</li><li>Gutachtenerstellung nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGDG) Baden-Württemberg, dem Betreuungsgesetz und dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG) Baden- Württemberg</li><li>Ärztliche Tätigkeit in der Ambulanz des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen und in der Gesundheitsförderung, Austausch und Netzwerkarbeit mit Betroffenen, Angehörigen, Fachleuten und Bürger*innen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine gültige Approbation als Arzt / Ärztin</li><li>Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder sind derzeit in fachärztlicher Weiterbildung. Alternativ haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Arzt / Ärztin auf dem Gebiet der Psychiatrie</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit sind von Vorteil</li><li>Eine sichere Kommunikationskompetenz sowie interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus</li><li>Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team mit weiteren Professionen, Institutionen und den Bürger*innen der Stadt Mannheim</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Zuverlässige und faire Vergütung nach Tarif</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit der Verbeamtung</li><li>Familienfreundliche Arbeitskultur</li><li>Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Dr. Bettina Wrede 0621 293 2273 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arzt / Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Voll- oder&nbsp;Teilzeit (bis 39 Std./Woche), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Projektleitung unseres Modellprojektes Langzeithilfe nach § 73 ff SGB XII mit dem Land Rheinland Pfalz</li><li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams</li><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings entsprechend des Bedarfes nach § 67 ff und § 73 ff SGB XII</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Fallverlauf, Sonstiges) &nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Bedarfsplanes unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innen</li><li>Kenntnisse in der Bedarfsplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li> Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert</li><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen Menschen</li><li>Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern&nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas Förderzentrum St. Christophorus Peter Lehmann Gesamtleitung Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern 0631 / 316 37 15 <a href="mailto:peter.lehmann@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d) - 2393

<h2>Gruppenleitung (m/w/d) in St. Johannes Wohnen Dezentral - 2395</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet für 15 Monate (Schwangerschaftsvertretung) Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Verantwortlich für die organisatorische und fachliche Leitung und Entwicklung des Fachdienstes<ul><li>Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Bewohner-/innen im Rahmen des bestehenden Betreuungskonzeptes</li><li>Leiten von Einzel- und Gruppengesprächen mit dem Ziel die leistungsberechtigte Personengruppe zu einem selbstbestimmten Leben zu befähigen</li><li>Förderung des Sozialverhaltens der Bewohner*innen</li><li>Durchführung der Dokumentation und Erfassung der erbrachten Leistung, Planung und Ausführung von aktivierenden Angeboten</li><li>Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung in allen Bereichen</li><li>Führen und Leiten eines pädagogischen Teams</li><li>Dienst- und Urlaubsplanungen der direkten Mitarbeiter</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung HEP/Erzieher (oder Vergleichbares) oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Pädagogik/Sonderpädagogik (oder Vergleichbares)</li><li>Interesse am psychiatrischen Arbeitsfeld sowie die Bereitschaft sich weiterzubilden</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit im Schichtdienst (Früh-, Mittel- Spätdienst sowie Wochenenddienste und gelegentliche Nachtdienste)</li><li>PC-Kenntnisse, Outlook</li><li>Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu fahren</li></ul> Um sich in dieser Aufgabe zu entwickeln, nehmen Sie am „Gruppenleiter-Seminar“ der CBS teil (Termine werden noch bekanntgegeben) und können zusätzlich intern mit anderen Gruppenleiter*innen Ihre Tätigkeit regelmäßig reflektieren.Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Förderzentrum St. Johannes &amp; St. Michael Frau Sabine Busch Gesamtleitung Kaiser-Wilhelm-Straße 41 67059 Ludwigshafen Tel: 0621-5952-0 <a href="mailto:Sabine.Busch@cbs-speyer.de" target="_blank">Sabine.Busch@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Gruppenleitung (m/w/d) in St. Johannes Wohnen Dezentral - 

Im Friedensheim, einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:&nbsp;Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d)in der sozialen Betreuung von Bewohner*innen&nbsp; in Teilzeit (50%)31 Tage Urlaub / 2.825 € - 3.087 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschlägezusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten</li><li>Unterstützung bei der Eingewöhnung und Integration neuer Bewohnerinnen in die Lebensgemeinschaft</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Koordination von Abläufen im Bereich der Betreuung nach §43b, bzw. §§ 87b, 53c SGB XI</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von bedarfsgerechten Kultur- und Freizeitangeboten, auch in Zusammenarbeit mit dem Team der Ehrenamtlichen</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen im Pflegedokumentationsprogramm</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Übergaben</li><li>Anleitung von Praktikanten*innen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abschluss nach §43b, bzw. §§ 87b, 53c SGB XI oder vergleichbar, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Motivierender Umgangsstil</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Organisation</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 2.825 € und 3.087 € brutto im Monat (Vollzeit), zzgl. tariflicher Zuschläge und Bonuszahlungen bei Einspringen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille, Geburt eines Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Beatrix Wieß Tel.: 0721-619015-0 E-Mail: <a href="mailto:Beatrix.Wiess@b-lv.de" target="_blank">Beatrix.Wiess@b-lv.de</a> Friedensheim Redtenbacherstraße 10-14 76133 Karlsruhe&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wieß.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Beatrix.Wiess@b-lv.de" target="_blank">Beatrix.Wiess@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d)

Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)in Teilzeit (20-30 Std./Woche)unbefristete EinstellungSchwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen. Sie arbeiten im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) in einem multiprofessionellen Team.Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,&nbsp;</li><li>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.&nbsp;Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-09 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Lust auf einen vielseitigen Job mit Büchern und Menschen?Sie sind aufgeschlossen und zuverlässig, verfügen über ein freundliches Auftreten sowie eine gute Allgemeinbildung. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie verantwortungsvolles und selbständiges Handeln und ein gewisser Ordnungssinn.Zu den wesentlichen Aufgaben gehören- Ausleih- und Benutzerservice inkl. Beratung- Sortieren und Rückräumen von Medien- Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben- Mitwirkung bei VeranstaltungenÄnderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Die MEDIENWELT ist eine stark frequentierte, modern ausgestattete Bücherei im Zentrum des Ortes. Mit einem aktuellen Medienbestand von 10.000 physischen und 100.000 digitalen Medien ist sie ein Ort der Bildung, Unterhaltung, Begegnung und Leseförderung.Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job mit den Vorzügen des Öffentlichen Dienstes in einem sympathischen und engagierten Team.Die Stelle ist zunächst befristet im Angestelltenverhältnis zu besetzen und wird nach TVöD bezahlt.Interesse?Senden Sie bitte bis spätestens 20. Oktober 2025 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Bürgermeisteramt Neckarwestheim, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.Bei Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin Eva Lürkens&nbsp; (Tel. 07133/184-43, E-Mail: <a href="mailto:medienwelt@neckarwestheim.de" target="_blank">medienwelt@neckarwestheim.de</a>) oder Hauptamtsleiterin Mona Neuberger (Tel. 07133 184-10, E-Mail: <a href="mailto:monaneuberger@neckarwestheim.de" target="_blank">monaneuberger@neckarwestheim.de</a>) gerne zur Verfügung.

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

 Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis für die MEDIENWELT Bücherei

Für unsere Tageseinrichtung für Kinder, Wolframstraße (Zwei GT-Gruppen und eine VÖ-Gruppe) suchen wir zum 01.01.2026 eine/einen<h2>Erzieherin/Erzieher</h2><h2>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen</h2><h2>als Leiterin/Leiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit, vorerst befristet auf zwei JahreDie Einrichtung bietet mit ihrem Team eine gute Basis für eine umfassende pädagogische Arbeit auf der Grundlage des Orientierungsplans.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>kompetente Leitung des gut eingewöhnten und aufgeschlossenen Teams</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern</li><li>Kenntnisse im Bereich der Qualitätsentwicklung und Freude bei der Umsetzung des Orientierungsplans</li><li>eine engagierte Umsetzung unseres evangelischen Profils</li><li>Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine engagierte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Pfarrgemeinde und der evangelischen Kirchenverwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)</li><li>übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>zahlreiche kostenlose Fachfortbildungsangebote</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen kostenlosen Angeboten</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads</li><li>Dienstfrei ab 12 Uhr am Gründonnerstag und Maimarktdienstag</li><li>Viele zusätzliche Leistungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.ekma.de/" target="_blank">www.ekma.de</a> („Das kleine Quäntchen mehr“)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis 06.10.2025 ein, klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-Button:Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Koblenz, Telefon 0621/28000-220 oder Frau Zehenter, Tel. 0621/28000-230, wenden.

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