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<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. Die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) mit 186 Professuren und über 9.000 Studierenden verfügt über ein großes Angebot moderner Studiengänge, die eng an die vielseitigen und hochrangigen Forschungsaktivitäten gekoppelt sind.</p>
<p>Das <strong>Forschungszentrum Jülich</strong> ist ein Magnet für herausragende Wissenschaftler*innen, junge Talente und Führungskräfte. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Wir streben nach Exzellenz und unser offener Campus fördert Zusammenarbeit zwischen Menschen aus aller Welt. Arbeiten Sie mit mehr als 7.400 Kolleg*innen in einem der größten interdisziplinären Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p>
<p>Das <strong>Jülich Supercomputing Centre (JSC)</strong> am Forschungszentrum Jülich entwickelt seit über 15 Jahren eigene Rechnerkonzepte und Architekturen, um die Hochleistungsrechner der Zukunft mitzugestalten und High-Performance Computing (HPC) voranzutreiben.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Gesucht wird eine Persönlichkeit mit international ausgewiesener wissenschaftlicher Reputation und Forschungstätigkeit im Bereich Scalable Scientific Computing mit einem Fokus sowohl auf Simulationswissenschaften als auch auf Deep Learning (DL) Verfahren zur Lösung physikalischer und ingenieurwissenschaftlicher Probleme, Methodenforschung zur Skalierung von Simulationssoftware und DL-Algorithmen für bestehende und zukünftige Rechensysteme der höchsten Leistungsklasse, sowie hoch-skalierenden DL-gekoppelten Simulationsverfahren. Neben einem Beitrag zur Lehre im Anwendungsschwerpunkt Wissenschaftliches Rechnen in der Informatik erwarten wir ein hohes Potenzial zur Kooperation mit angrenzenden Forschungsbereichen, insbesondere Integrationsfähigkeit in den geplanten Exzellenzcluster „Our Dynamic Universe“, des Center for Data and Simulation Science und innerhalb der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät.</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<p>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochschul-/Wissenschaftsbetrieb sowie hervorragende didaktische Fähigkeiten und akademische Lehrerfahrung im Bereich Scientific Computing und High-Performance Computing (HPC), nachweisbar auch durch die Betreuung von Studierenden, Doktorand*innen und Postdoktorand*innen, werden erwartet. Ausgewiesene Erfahrungen in der Leitung von internationalen interdisziplinären wissenschaftlichen Projekten, insbesondere in Verbundprojekten. Weiterhin, erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln national und international in substantieller Höhe, ein hoher Grad an Vernetzung in den Bereichen des HPC und mindestens einer Anwendungsdomäne, Technologietransfer und Zusammenarbeit mit der Wirtschaft sowie langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Beantragung von wissenschaftlichen Rechenzeitprojekten auf unterschiedlichen Rechenarchitekturen sind erwünscht.</p>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<p>Die Universität zu Köln Köln und das Forschungszentrum Jülich bieten Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel zwei Semesterwochenstunden.</p>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Bitte richten Sie <strong>Ihre Bewerbung</strong> ohne Bewerbungsfoto über das Berufungsportal der Universität zu Köln (<a href="https://berufungen.uni-koeln.de" target="_blank">https://berufungen.uni-koeln.de</a>) mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauft, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen) in Englischer Sprache bis zum 31.08.2025 an den Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln, Albertus Magnus-Platz, 50923 Köln.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Professur (W 2 Jülicher Modell) für Scalable Scientific Computing (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den&nbsp;Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Unternehmensberater/in (m/w/d)&nbsp;<br>Einkommens- und Vermögenssicherung</strong></p>
<p></p>
<p>Im Fachbereich 51 – Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte</li>
<li>Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch</li>
<li>Sie beraten zu Absicherung und Vorsorge landwirtschaftlicher Familien</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Unterstützung von Betrieben bei der einzelbetrieblichen Unternehmensentwicklung und Investitionsplanung</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Viersen oder Düren</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Christian Solle, Telefon: <a href="tel:+492512376321" target="_blank">0251 2376-321</a>, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de" target="_blank">christian.solle@lwk.nrw.de</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Jessica Lütke Föller, Telefon: <a href="tel:+492512376623" target="_blank">0251 2376-623</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;reichen Sie bitte&nbsp;bis zum 21.08.2025&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3065) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

<h2>1. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1.1. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung</h3>
<p>Psychologin/Psychologe und Psychotherapeutin/Psychotherapeut bei der SothA NRW</p>
<h3>1.2. Besoldung/Amtsbezeichnung</h3>
<p>A 13 LBesO NRW (Regierungsrätin/Regierungsrat) bzw. EG 13 TV-L (EG 14 TV-L für Psychotherapeuten/ -therapeutinnen)</p>
<h3>1.3. Beschreibung der Anstalt</h3>
<p>Die Sozialtherapeutische Anstalt NRW in Bochum wurde am 1. September 2020 bezogen und ist eine eigenständige Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges mit maximal 79 Haftplätzen und etwas über 100 Mitarbeiter. Die Einrichtung hat den Auftrag, Insassen mit besonderen therapeutischen Mitteln und sozialen Hilfen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen.</p>
<p>Der Behandlungsauftrag erstreckt sich auf Gefangene, die wegen einer Straftat gegen die sexuelle Selbstbestimmung zu einer Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren verurteilt worden sind und bei denen eine sozialtherapeutische Behandlung zur Eingliederung angezeigt und erfolgversprechend ist. Außerdem sollen andere Gefangene behandelt werden, wenn besondere therapeutische Mittel und soziale Hilfen zur Verringerung erheblicher Gefahren, die von den Gefangenen für die Allgemeinheit ausgehen, angezeigt und erfolgversprechend sind. Neben Gefangenen mit zeitigen Freiheitsstrafen werden in der SothA NRW zu einem bestimmten Anteil auch Gefangene mit Anschlusssicherungsverwahrung, Sicherungsverwahrte und Gefangene mit lebenslangen Freiheitsstrafen behandelt.</p>
<p>Die Anstalt verfügt über eine auf die spezifische Klientel zugeschnittene Behandlungskonzeption. Diese versteht sich als dynamisches Instrument, welches unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Auswertung eigener Arbeitsergebnisse stetig fortgeschrieben wird.</p>
<h3>1.4. Aufgaben und Tätigkeiten</h3>
<p>Der Aufgabenbereich richtet sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.15 -2400-IV.54) sowie dem spezifischen Behandlungskonzept der Sozialtherapeutischen Anstalt. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</p>
<ul>
<li>Klinische und kriminaldiagnostische Begutachtung von erwachsenen, männlichen Gefangenen und Sicherungsverwahrten;</li>
<li>Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation;</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Gefangenen und Sicherungsverwahrten auf einer Wohngruppe der Sozialtherapeutischen Anstalt.</li>
<li>Durchführung psychologischer Einzelpsychotherapien für Sexual- und Gewaltstraftäter</li>
<li>Leitung von spezifischen Behandlungsgruppen / Rückfallprophylaxegruppen</li>
<li>Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen</li>
</ul>
<h2>2. Anforderungsprofil</h2>
<h3>2.1. Sach- und Fachkompetenz:</h3>
<p>Erforderliche fachliche Voraussetzungen:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom; Master zweijährig oder einjährig mit Anerkennung)</li>
<li>Approbation als Psychologische Psychotherapeutin/Psychologischer Psychotherapeut, mindestens jedoch in weit fortgeschrittener psychotherapeutischer Ausbildung</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik und Interesse an forensischen und kriminalpsychologischen Inhalten</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in psychotherapeutischen Verfahren</li>
<li>Gute Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li>
</ul>
<p>Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</p>
<ul>
<li>Fachkenntnisse in forensischer Psychologie/Kriminalpsychologie</li>
<li>Erfahrungen im Justiz- oder Maßregelvollzug bzw. klinischen Bereich</li>
<li>Erfahrungen in Psychodiagnostik</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von psychoedukativen und/oder psychoptherapeutischen Gruppen</li>
<li>gute Kenntnisse über Methoden der Krisenintervention und Konfliktmediation</li>
</ul>
<h3>2.2. Persönliche und soziale Kompetenz:</h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Emotionale Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Supervision und zur Fort- und Weiterbildung in für die Aufgabe relevanten Bereichen</li>
</ul>
<h2>3.&nbsp; Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung, fortlaufende Intervision und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung, Zugriff auf umfangreiche, spezifische Fachliteratur</li>
<li>Möglichkeit der kostenlosen Teilnahme an justizinternen, auf den forensischen/kriminalpsychologischen Bereich ausgerichteten Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Möglichkeit der (anteiligen) Tätigkeit im Homeoffice</li>
<li>Weitgehend freie Terminplanung/Zeiteinteilung bei Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung</li>
<li>Freiraum bei der fachlich-methodischen Ausgestaltung der psychologischen/psychotherapeutischen Tätigkeit und hochgradig eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kostenübernahme bei Einzel- und Teamsupervisionen</li>
<li>Arbeit in einem engagierten, vielfältigen und humorvollen Team</li>
<li>Tätigkeit in einem überaus spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li>
<li>Bei Interesse Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li>
<li>Auf Wunsch ermöglichen wir Ihnen gerne eine Hospitation in unserem Hause, damit Sie sich ein Bild von unserer Arbeit machen können</li>
</ul>
<p>Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an</p>
<p>Den Leiter der<br>Sozialtherapeutischen Anstalt NRW<br>Krümmede 3b<br>44791 Bochum</p>
<p>E-Mail Adresse: <a href="mailto:Verwaltung@sotha.nrw.de?subject=Bewerbung psy. Dienst" target="_blank">Verwaltung@sotha.nrw.de</a></p>
<p><strong>Der Bewerbung sind beizufügen (als Pdf Dateien):</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis/Approbationsurkunde</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
<p><strong>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den</strong></p>
<p>Verwaltungsleiter der Sozialtherapeutischen Anstalt, Herrn Böse <a href="tel:+49234950404901" target="_blank">0234-950404 901</a> oder</p>
<p>Leiterin des psychologischen Dienstes, Frau Reuter <a href="tel:+49234950404941" target="_blank">0234-950404 941</a> oder</p>
<p>per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@sotha.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sotha.nrw.de</a>.</p>
<p>Bochum, 22.07.2025</p>
<p>Der Leiter<br>der Sozialtherapeutischen Anstalt NRW<br>In Vertretung<br>Böse</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die</p>
<p>Sozialtherapeutische Anstalt NRW<br>Krümmede 3b<br>44792 Bochum<br>Tel.: <a href="tel:+492349504040" target="_blank">0234/950404-0</a><br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@sotha.nrw.de" target="_blank">poststelle@sotha.nrw.de</a><br><a href="https://www.sotha.nrw" target="_blank">https://www.sotha.nrw</a></p>
<p>Die für die Sozialtherapeutische Anstalt NRW zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI).</p>
<p>Sie erreichen die LDI wie folgt:</p>
<p>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen<br>Postfach 20 04 44<br>40102 Düsseldorf<br>Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a><br>Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>
<p>Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier</p>
<p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sozialtherapeutische Anstalt NRW</p>

Psychologinnen / Psychologen und Psychologische Psychotherapeutinnen  / Psychotherapeuten (m/w/d)

<p>Beim Schulpsychologischen Dienst des Kreises Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p>
<p><strong>einer Schulpsychologin / eines Schulpsychologen (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>befristet bis zum 24.03.2026 mit 30 Wochenstunden</strong> zu besetzen.</p>
<p>Die Schulpsychologische Beratungsstelle bietet allen an Schulen Beteiligten (schulische Mitarbeitende, Eltern, Schüler*innen) individuelle Beratung bei schulbezogenen Fragestellungen sowie präventive Unterstützungsangebote an.</p>
<h2>Aufgaben:</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst schulpsychologische Beratungsangebote zur Unterstützung des Bildungs- und Erziehungsauftrags von Schule. Die Beratung richtet sich an alle an Schule Beteiligten (Schulleitungen, Lehrkräfte, andere pädagogische Fachkräfte, Eltern, Schüler:innen). Neben der systemischen Beratung einzelner Personen und Unterstützung von Schulen gehören einzelfallübergreifende Angebote wie Coaching und Supervision, schulinterne und schulübergreifende Fortbildungsangebote sowie Moderation von Arbeits- und Projektgruppen bis hin zur Begleitung von Schulentwicklungsprozessen und der Unterstützung in schulischen Krisen zum Aufgabenfeld.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h3>Anforderungsprofil:</h3>
<ol>
<li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie
<ul>
<li>an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss</li>
<li>an einer Fachhochschule mit Mastergrad (Nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f. d. höheren Dienst eingestuftes Studium)</li>
</ul>
</li>
<li>möglichst 1-jährige hauptberufliche Tätigkeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Fachstudiums, die der Vorbildung des Bewerbers/der Bewerberin entspricht und die ihm/ihr die Eignung zur selbständigen Tätigkeit in seiner/ihrer Laufbahn vermittelt hat.</li>
</ol>
<p>Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht:</p>
<ul>
<li>berufliche Erfahrungen in der (systemischen) Beratung idealerweise im schulischen Kontext </li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulen</li>
<li>Erfahrungen in professioneller Beratung (z. B. mit systemischer Ausrichtung) </li>
<li>überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li>
<li>Organisationskompetenz</li>
<li>hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>sicheres Auftreten und Eigenständigkeit in der Durchführung von Veranstaltungsformaten (Vorträge und Workshops)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Aufgrund der örtlichen Gegebenheiten ist ein Besitz der Erlaubnis zum Führen eines Pkw´s und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW`s bei Dienstfahrten erforderlich.</p>
<p>Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) sowie von Bewerberinnen und Bewerbern mit Einwanderungsgeschichte sind gewünscht.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens<strong>&nbsp;19.08.2025</strong>&nbsp;(es gilt der Eingang bei der Bezirksregierung Köln) per E-Mail in <strong>einem</strong> PDF-Dokument (max. 5 MB) an<br><a href="mailto:bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de?subject=47-Psy-HS" target="_blank">bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de</a></p>
<p>Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Originaldokumenten und Bewerbungsmappen.</p>

Schulpsychologe / Schulpsychologin (m/w/d)

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Der Exzellenzcluster „ECONtribute – Märkte &amp; Public Policy“ der Universität Bonn und der Universität zu Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf die Dauer der aktuellen Förderperiode, d.h. bis zum 31.12.2032, und in Teilzeit (50-75%) eine*n</p>
<h3><strong>Event- und PR Manager*in</strong></h3>
<p>Die Einstellung erfolgt an der Universität Bonn, Präsenz an beiden Standorten des Clusters ist im Rahmen der Tätigkeit erforderlich. Der Exzellenzcluster ECONtribute: Markets &amp; Public Policy ist eine seit Januar 2019 im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder geförderte Kooperation der Universität Bonn und der Universität zu Köln. Der Cluster erforscht die Funktionsweise von Märkten sowie Gründe für deren Versagen vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Herausforderungen und will politischen Entscheidungsträgern innovative Lösungen anbieten. Der Exzellenzcluster befindet sich unter dem Dach des Reinhard Selten Institute (RSI).</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ansprechpartner*in für Event- und Konferenzorganisation,</li>
<li>organisatorische und konzeptionelle Vorbereitung von wissenschaftlichen und öffentlichen Veranstaltungen (in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Wissenschaftler*innen) sowie zielgruppengerechte Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>Mitwirkung bei der umfassenden Außendarstellung des Clusters sowie des Reinhard Selten Institute (RSI), Mitwirkung bei PR- und Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>Vermittlung der Forschungsinhalte des Clusters an eine breite Öffentlichkeit, z.B. in Form von Pressemitteilungen und einem Newsletter,</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Homepage und der Social-Media-Kanäle des Clusters inkl. Entwicklung, Redaktion und Recherche von Inhalten und Themen,</li>
<li>Erstellung und Herausgabe von Informationsmaterial und Mitwirkung an Rechenschaftsberichten,</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Cluster-Mitgliedern, den Pressestellen/Medienzentren der beteiligten Institutionen, den Universitätsverwaltungen, beteiligten Institutionen und Kooperationspartnern und der DFG.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, kommunikationswissenschaftlichem und/oder journalistischem Schwerpunkt odervergleichbare nachgewiesene Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an den Forschungsthemen von ECONtribute,</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen Organisation größerer wissenschaftlicher Veranstaltungen,&nbsp;Kommunikation mit Wissenschaftler*innen, Journalist*innen und politischen Entscheidungsträger*innen sowie Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>ausgezeichnete sprachliche und kommunikative Kompetenz in Deutsch und Englisch, inklusive der Fähigkeit, wissenschaftliche Themen allgemeinverständlich aufzubereiten,</li>
<li>gute Kenntnisse von Programmen der digitalen Bildbearbeitung und erste Erfahrung im Erstellen von Videos für Social Media,</li>
<li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten,</li>
<li>die Bereitschaft, regelmäßig an beiden Standorten des Clusters, d.h. sowohl in Bonn als auch in Köln, präsent zu sein.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Unterstützung bei der Erschließung Ihrer Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in Ihrem Aufgabengebiet,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/99 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11192" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> stehen Ihnen die Geschäftsführerin des Clusters Dr. Carola Braun (<a href="mailto:carola.braun@uni-bonn.de" target="_blank">carola.braun@uni-bonn.de</a>) und die Public Relations Managerin Maria John Sánchez (<a href="mailto:maria.johnsanchez@uni-bonn.de" target="_blank">maria.johnsanchez@uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Event- und PR Manager*in (m/w/d)

<p>Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung unterstützt seit 1986 gemeinnützige Vereine, Verbände und Initiativen, die sich für den Naturschutz und die Heimat- und Kulturpflege in NRW einsetzen. Mehr als 3.800 Maßnahmen hat sie bisher landesweit gefördert.&nbsp;Seit 1988 gibt es zudem den Förderverein NRW-Stiftung, der die Stiftungsarbeit ideell und finanziell unterstützt und aus mehr als 9.000 Mitgliedern besteht.</p>
<p>Die NRW-Stiftung sucht in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Düsseldorf zum 01.01.2026</p>
<p><strong>eine Hausmeisterin / einen Hausmeister (m/w/d)</strong></p>
<p>Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach Entgeltgruppe 5 des TV-L vergütet.</p>
<p>Wir bieten Ihnen eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine langfristige berufliche Perspektive in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.</p>
<p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Stiftung mitbringt.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2>
<ul>
<li>Übliche Hausmeistertätigkeiten wie: Reparaturen, Wartungen, Ausbesserungsarbeiten und einfache handwerkliche Tätigkeiten;</li>
<li>Begleitung und Betreuung von Fremdfirmen;</li>
<li>Auf- und Abbauarbeiten in den Büroräumen im Haus der Stiftungen;</li>
<li>Boten- und Kurierdienste aller Art;</li>
<li>Vorbereitung der hauseigenen Räume für Veranstaltungen;</li>
<li>Zusammenstellen von Materialien für Veranstaltungen des Fördervereins und&nbsp;der Stiftung;</li>
<li>Pflege des Außenbereiches inklusive Winterdienst;</li>
<li>Betreuen und Pflege der Geschäftsfahrzeuge;</li>
<li>Vorbereiten und Abwickeln der Hauspost</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation;</li>
<li>Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich;</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen;</li>
<li>Führerscheinklasse B;</li>
<li>Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten;</li>
<li>Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit;</li>
<li>Gute körperliche Belastbarkeit;</li>
<li>Hohe Flexibilität</li>
</ul>
<h2>Was erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung;</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung im Team der Abteilung Zentrale Dienste;</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit;</li>
<li>eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre;</li>
<li>Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten;</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie;</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge;</li>
<li>Fahrgeld</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen senden Sie bitte per E-Mail in einer PDF-Datei bis spätestens zum 31.08.2025: <a href="mailto:bewerbung@nrw-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@nrw-stiftung.de</a>, Betreff: Bewerbung Zentrale Dienste. Die Bewerbungsgespräche sind für den 16.09.2025 geplant.</p>
<p>Datenschutzinformation: Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gem. Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

<p>Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik Bundesbau&nbsp;</strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<p>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Die Fachabteilung „Elektro“ im Bundesbau der Niederlassung Duisburg sorgt für eine zukunftssichere elektrische Infrastruktur auf militärischen und zivilen Liegenschaften. Alle Fassetten der modernen Elektrotechnik im Bereich der Gebäudetechnik, Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsanlagen, Photovoltaik-Anlagen sowie Fernmeldetechnische Anlagen sind vertreten und bilden damit ein umfangreiches und spannendes Aufgabenfeld:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die fachkundige Begleitung, Steuerung und Qualitätsprüfung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführender Unternehmen</li>
<li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z.B. Hochbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams mit und steuern die Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten für das Bundeministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundespolizei&nbsp;</li>
<li>Sie wirken bei der Vertragsabwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieurbüros mit, insbesondere bei der Mängelfeststellung und -beseitigung innerhalb der Verjährungsfristen für Gewährleistungsansprüche</li>
<li>Sie übernehmen im Einzelfall Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI incl. Unterstützung in der Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien im Rahmen der Projektvorbereitung</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und&nbsp;Vertragsabwicklung freiberuflicher&nbsp;Leistungen mit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik&nbsp;oder&nbsp;einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie sind staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker bzw. Meisterin / Meister der Fachrichtung Elektrotechnik&nbsp;und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
</ul>
</li>
<li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement, in der Projektleitung und der Projektsteuerung sind wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen Sich durch eine hohe Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter mit und interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, AHO), Erfahrungen mit AVA (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie Kostenzusammenstellungen nach DIN 276</li>
<li>Sie bringen erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) mit– (wünschenswert)</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und SAP sind Sie vertraut</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW“.</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Silke Lohmann-Fromme, <a href="tel:+4920398711446" target="_blank">+49 203 98711 446</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik Bundesbau

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Kunstgeschichte, Lehrstuhl für Kunstgeschichte der Neuzeit bis zur frühen Moderne eine*n</p>
<p><strong>Beschäftigte*n (m/w/d) im Sekretariatsbereich</strong></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>selbstständige Erledigung aller anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Personalverwaltung am Lehrstuhl, Rechnungswesen, Verwaltung und Kontrolle von Haushaltsmitteln, Abwicklung anfallender Korrespondenz, Reiseplanung und Abrechnung)</li>
<li>Ansprechpartner*in für Anfragen von Mitarbeiter*innen und Student*innen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Beruf; alternativ einen Hochschulabschluss mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Office-Management</li>
<li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Erfahrung im Bereich Budgetverwaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Tagungen, Kongressen und Vorträgen auswärtiger Wissenschaftler*innen</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li>
<li>soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Prof. Dr. Valeska von Rosen (Leitung Lehrstuhl für Kunstgeschichte der Neuzeit bis zur frühen Moderne)<br><a href="tel:+492118113227" target="_blank">0211/81-13227</a></p>

Beschäftigte*r (m/w/d) im Sekretariatsbereich

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung um 2 weitere Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung (MSE) erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik von Windenergieanlagen, mobilen Arbeitsmaschinen und der Elektro-Mobilität zu analysieren und zu gestalten. Ergebnis sind rechnerische und konstruktive Ausgestaltungen konkreter technischer Lösungen inklusive Nachweis der geforderten Systemeigenschaften auf Großprüfständen. Zahlreiche Erfahrungen mit derartigen modellbasierten Lösungsfindungen bis hin zur Konzeption konfigurierbarer Produkte ermöglichen dem MSE die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse.</p>
<p>Der Bereich Lagertechnik des MSE erforscht das tribologische sowie strukturelle Verhalten der Maschinenelemente Wälzlager, Freiläufe und Gleitlager und stellt somit das Verbindungselement zwischen der Grundlagenforschung und der Betrachtung auf Systemebene dar. Im Fokus der anwendungsorientierten Forschung steht bspw. der Einsatz in Antriebssystemen von Windenergieanlagen und der Elektro-Mobilität. Thematische Schwerpunkte sind hierbei die interdisziplinäre Beschreibung von Schadensmechanismen, die modellbasierte Lebensdauerprognose (insb. Ermüdung und Verschleiß) sowie die Schadensfrüherkennung mit neuartigem Condition-Monitoring. Dabei werden aktuell zur Verfügung stehende Werkzeuge wie komplexe Simulationsmethoden, das Machine Learning und hocheffiziente Rechencluster in Kombination genutzt, um grundlegende Erkenntnisse zu generieren. Aktuelle branchenübergreifende Fragestellungen rund um die Lagerung von elektromechanischen Antriebssträngen werden durch die Kopplung von experimentellen und theoretischen Arbeiten methodisch untersucht und beantwortet.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Disziplin</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Strukturierte Herangehensweise zur Lösung komplexer, interdisziplinärer Problemstellungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Durchführung sowohl theoretischer als auch experimenteller Arbeiten</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (national/international)</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse von Simulationsmethoden im Maschinenbau (u.a. CFD, CAD, FE und EHD) sind von Vorteil</li>
<li>Vorkenntnisse in Matlab sind gewünscht</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerber/innen mit Industrieerfahrung, die in einer Promotion den nächsten Schritt ihrer Karriere sehen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verstärken unser Team im Bereich der Lagertechnik. Sie arbeiten im Rahmen einer übergreifenden Kooperation<br>zwischen dem MSE der RWTH Aachen University, dem Institut für Maschinenwesen der TU Clausthal und Partnern<br>aus der Industrie in einem Projekt, welches die Untersuchung des Ausfallverhaltens von Freiläufen fokussiert. Freiläufe<br>sind ein an Bedeutung gewinnendes Maschinenelement, welches vorrangig in innovativen Anwendungen wie E-Bikes<br>oder Dampfturbinen eingesetzt wird, um die Rotationsbewegung in eine Richtung zu sperren. Bei der Auslegung von<br>Freiläufen im Hochlastbereich greifen die Hersteller immer noch hauptsächlich auf Erfahrungswissen zurück, wodurch<br>Freiläufe in der Regel überdimensioniert sind oder frühzeitig ausfallen. Zur Erhöhung der Ressourceneffizienz und<br>Zuverlässigkeit innovativer Antriebssysteme ist daher eine modellgestützte Auslegung erforderlich. Ziel des hier<br>adressierten Projekts ist die Weiterentwicklung eines am MSE entwickelten Programms zur Auslegung und<br>Dimensionierung von Freiläufen im Hochlastbereich. Die Analyse der Schädigungsmechanismen sowie die Validierung<br>der im Auslegungsprogramm verwendeten Modelle führen Sie durch begleitende Experimente an unseren<br>Freilaufprüfständen durch. Darüber hinaus stehen Sie für die Gestaltung des Projektes in engem Austausch mit den<br>Instituts- und Industriepartnern. Ihre Aufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit an einem übergreifenden Forschungsprojekt mit deutlicher Relevanz für die Industrie mit sowohl theoretischem als auch experimentellem Charakter</li>
<li>Analyse des Ausfallverhaltens und der Betriebsgrenzen von Freiläufen</li>
<li>Entwicklung von plastischen FE-Modellen zur Beschreibung der Schädigungen</li>
<li>Experimentelle Validierung der plastischen FE-Modelle an unseren Freilaufprüfständen</li>
<li>Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen sowie industriellen Partnern</li>
<li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse auf Sitzungen von Projektausschüssen sowie auf nationalen und internationalen Kongressen und Konferenzen</li>
<li>Planung neuer Forschungsaktivitäten sowie auf Wunsch Aufgaben in der universitären Ausbildung zukünftiger Ingenieurinnen und Ingenieure</li>
<li>Promotion im Zuge der Bearbeitung des Forschungsprojektes</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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