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<h2><strong>Die Bezirksregierung Köln sucht</strong></h2>
<p></p>
<p><strong>eine:n Softwareentwickler:in (m/w/d)&nbsp;<br>im Bereich Geoinformatik&nbsp;<br></strong>am Standort Köln, Scheidtweilerstraße&nbsp;<br><em>(Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L)</em></p>
<p>in Dezernat 73 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.</p>
<p>Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Softwareentwicklung in der Geoinformatik.</h2>
<p>Im Dezernat 73 wird das Amtliche Topographisch-Kartographische Informationssystem (ATKIS) zum Zwecke der Führung der Ergebnisse der topographischen Landesaufnahme (Digitale Landschaftsmodelle - DLM) und der Herstellung und Fortführung der topographischen Karten (DTK) im AAA-Modell der AdV vorgehalten. Darüber hinaus beteiligt sich das Dezernat 73 an den länderübergreifenden Entwicklungsarbeiten der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsverwaltungen der Länder der Bundesrepublik Deutschland (AdV) zur basemap.de.</p>
<p>Zur Unterstützung der Aufgaben in der Führung dieser Produkte sollen bestehende Verfahren/Anwendungen gepflegt bzw. weiterentwickelt sowie neue Verfahren/Anwendungen entwickelt und eingeführt werden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>In Dezernat 73 unterstützen Sie die Geoinformatik mit vielseitigen Aufgaben:</p>
<ul>
<li>
<p>Konzeption, Entwicklung sowie Anpassung und Reengineering von Anwendungen/Verfahren zur Unterstützung bzw. Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Produktionsverfahren</p>
</li>
<li>
<p>Einrichtung und Pflege von Anwendungen/Verfahren</p>
</li>
<li>
<p>Evaluation bzw. Erprobung IT-technischer Trends zur Geodatenverarbeitung (Verfahren und Programmbibliotheken) und deren Übernahme zur fortschreitenden Anpassung bestehender Lösungen an den jeweils aktuellen Stand der Technik</p>
</li>
<li>
<p>Unterstützung bei der Konfiguration bestehender Individualsoftware zur Modell- und Kartographischen-Generalisierung und somit Beitrag zur Optimierung von Produktionsprozessen</p>
</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>Fachlich:</em></h3>
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom Universität/FH/TH) in Studiengängen der Fachrichtungen Geodäsie/Vermessungswesen, Geoinformatik/Geomatik, Informatik, Kartographie oder Geographie (letzteres mit nachgewiesenem Studienschwerpunkt Geoinformatik), oder ein entsprechender Hochschulabschluss in einem natur- oder geowissenschaftlichen Studiengang mit vertieften Kenntnissen der Geoinformatik.</li>
<li>
<p>Programmierkenntnisse im Bereich der Geoinformation (zum Beispiel in Python, Java, JavaScript, Tcl/Tk) und die Bereitschaft sich in bestehende/n Verfahren/Quellcode einzuarbeiten</p>
</li>
<li>
<p>gutes IT-technisches Verständnis sowie nachgewiesene Kenntnisse über Geoinformationssysteme (QGIS, ArcGIS)</p>
</li>
</ul>
<p><strong>ODER</strong></p>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 oder 12 des Teil II Abschnitt 22 UA 22.1 der EGO zum TV-L oder TVöD, mindestens zwei jährige Berufserfahrung</li>
<li>Für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine langjährige, mindestens dreijährige einschlägige praktische Erfahrung in einer Tätigkeit entsprechend des Hochschulabschlusses und der oben benannten Schwerpunkte erforderlich.</li>
</ul>
<p>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich.</p>
<h3><em>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</p>
</li>
<li>
<p>Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick</p>
</li>
<li>
<p>Aufgeschlossenheit für neue Verfahrenstechniken und IT-technische Entwicklungen</p>
</li>
<li>
<p>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</p>
</li>
<li>
<p>Fähigkeit zur Wissensvermittlung</p>
</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Datenbanken (z.B. PostgreSQL/PostGIS, SQLite)</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse in der Verarbeitung von Geodaten (Raster- und Vektorgeodaten) mit freien Programmbibliotheken (zum Beispiel GDAL) und mit der Software FME</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse in der Arbeit mit (OGC) Geodatendiensten und (OGC) APIs</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse in der Arbeit mit Software zur Versionskontrolle (zum Beispiel git, svn, fossil)</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse in der Arbeit mit Linux-Servern</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse über gängige Vektor- und Rastergeodatenformate (zum Beispiel NAS, GML, GeoJSON, Shape, GeoTIFF) und deren Verarbeitung</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<h3><em>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</em></h3>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge</li>
</ul>
<h3><em>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</em></h3>
<ul>
<li>
<p>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</p>
</li>
<li>
<p>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</p>
</li>
<li>
<p>Teilzeitmöglichkeiten</p>
</li>
<li>
<p>bis zu 60% mobile Arbeit</p>
</li>
<li>
<p>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</p>
</li>
<li>
<p>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</p>
</li>
</ul>
<h3><em>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</p>
</li>
<li>
<p>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</p>
</li>
<li>
<p>Corporate Benefits</p>
</li>
<li>
<p>Krisensicheres Arbeitsumfeld</p>
</li>
<li>
<p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p>
</li>
</ul>
<h3><em>Betriebliches Gesundheitsmanagement</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</p>
</li>
<li>
<p>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</p>
</li>
</ul>
<h3><em>Weiterbildung und Karriereentwicklung</em></h3>
<ul>
<li>
<p>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</p>
</li>
<li>
<p>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</p>
</li>
</ul>
<h3><em>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</p>
</li>
<li>
<p>Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</p>
</li>
<li>
<p>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</p>
</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] <strong>mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.</strong></p>
<h3><em>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Anschreiben</p>
</li>
<li>
<p>Lebenslauf</p>
</li>
<li>
<p>Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)</p>
</li>
<li>
<p>Arbeitszeugnisse</p>
</li>
<li>
<p>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</p>
</li>
<li>
<p>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</p>
</li>
</ul>
<h3><em><strong>Bewerben Sie sich bis zum 22.09.2025:</strong></em></h3>
<h3><strong><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534766" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534766</a></strong></h3>
<h3><em>Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?</em></h3>
<p>Melden Sie sich einfach bei:</p>
<p><strong>Herr Ulrich Krause – Dezernat 73&nbsp;<br></strong><a href="mailto:ulrich.krause@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">ulrich.krause@bezreg-koeln.nrw.de</a><br><a href="tel:+492211474465" target="_blank">(0221) 147 - 4465</a></p>
<p><em>oder</em></p>
<p><strong>Herr Jannis Briewig – Dezernat 73&nbsp;<br></strong><a href="mailto:jannis.briewig@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">jannis.briewig@bezreg-koeln.nrw.de&nbsp;</a><br><a href="tel:+492211474616" target="_blank">(0221) 147 - 4616</a></p>
<h3><em>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?</em></h3>
<p>Melden Sie sich einfach bei:</p>
<p><strong>Frau Denise Pfuhle - Dezernat 11&nbsp;<br></strong><a href="mailto:denise.pfuhle@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">denise.pfuhle@bezreg-koeln.nrw.de&nbsp;</a><br><a href="tel:+492211472713" target="_blank">(0221) 147 - 2713</a></p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahl-verfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3>
<p><strong>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de." target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de.</a></strong></p>
<p></p>
<p><strong>#brkarriere</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Geoinformatik am Standort Köln (Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L) Dezernat 73

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für&nbsp;Düsseldorf oder Aachen&nbsp;eine/n</p>
<h2>Systembetreuung / Consultant für BIM und CAD (w/m/d)&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<p><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Sie sind verantwortlich für die graphischen Systeme beim BLB NRW. Dabei wirken Sie maßgeblich beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der Systeme mit.&nbsp;Sie managen die Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleistern und den Fachbereichen des BLB NRW:</p>
<ul>
<li>Sie sind für die Konzeption und Realisierung von IT Systemen zur Ablage und Verwaltung von CAD-Daten und BIM-Modellen zuständig</li>
<li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung von Konzepten für den Einsatz der BIM-Methode für die Planung und den Betrieb von Gebäuden mit</li>
<li>Die Administration und Betreuung der Autodesk AEC-Collection und weiterer graphischer Systeme (einschließlich GIS) fallen in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie kümmern sich um den Support für die CAD Anwenderinnen und Anwender</li>
<li>Sie organisieren und führen Programmschulungen (teilweise durch externe Dienstleister) durch</li>
<li>Sie unterstützen bei der Fortschreibung des CAD und BIM-Standards des BLB NRW</li>
<li>Sie koordinieren und steuern IT-Dienstleister für Neuentwicklungen</li>
<li>Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen CAD / BIM mit dem CAFM-System zur Übernahme der Bestandinformationen aus der Bauplanung in den Betrieb</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bau- oder (Wirtschafts)-Ingenieurwesen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein&nbsp;Nachweis einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;mit direktem Bezug zu CAD und BIM den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich CAD, BIM und/oder GIS</li>
<li>Eine 2-jährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen bezüglich der Prozesse in der Bauplanung und Bauausführung sind von Vorteil</li>
<li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Tools sicher</li>
<li>Eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit überzeugend mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zu kommunizieren runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz (Pool-Fahrzeug - mögliche Einsatzorte sind Düsseldorf und Aachen)</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 22.09.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;v<strong>on der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>&nbsp;<br>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Dr. Martin Keller, <a href="tel:+4921161700290" target="_blank">+49 211 61700 290</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

Systembetreuung / Consultant für BIM und CAD (w/m/d)

<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h3><strong>eine Tierärztin / einen Tierarzt (w/m/d) im&nbsp;</strong><strong>Fachbereich 2.3 „Tierarzneimittel“</strong></h3>
<ul>
<li>unbefristete Stelle</li>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (sofern gewünscht)</li>
<li>Entgeltgruppe 14 TV-L</li>
<li>Dienstort: Recklinghausen</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitwirken bei der Überwachung von Herstellungsbetrieben im Tierarzneimittel-, Wirkstoff- und Tierimpfstoffbereich unter Berücksichtigung des GMP-Leitfadens sowie Überwachung von Tierarzneimittelgroßhandelsbetrieben und Betrieben gemäß § 48.4 TAMG und der EU-Durchführungsverordnung 2021/1248</li>
<li>Unterstützung der Kreisordnungsbehörden beim einheitlichen Vollzug nach tierarzneimittelrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Bearbeitung allgemeiner tierarzneimittelrechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Wahrnehmung von weisungsbezogenen Berichtspflichten gegenüber dem Ministerium</li>
<li>Stellungnahmen zu Verfahrensfragen und Rechtsetzungsvorhaben</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>fachlich (zwingend)</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierärztin / Tierarzt</li>
</ul>
<h3><em>von Vorteil sind:</em></h3>
<ul>
<li>absolviertes Veterinärreferendariat</li>
<li>gute Kenntnisse des nationalen und europäischen Tierarzneimittelrechts</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung nach der Approbation</li>
<li>sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der MS Office-Programme Outlook, Word und Excel)</li>
</ul>
<h3><em>persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in NRW</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>besondere Fähigkeit, koordinierende Aufgaben durch Einbeziehung aller Beteiligten zielgerichtet und fachlich umfassend zu erledigen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Wochenendrufbereitschaft sowie bei Bedarf Mitarbeit in Krisenstäben</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des tierärztlichen Dienstes in der Veterinärverwaltung</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Der Fachbereich 2.3 „Tierarzneimittel“ im LAVE beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Überwachung von GMP-Betrieben im Tierarzneimittel-, Wirkstoff- und Tierimpfstoffbereich sowie mit der Überwachung von Arzneimittelgroßhandelsbetrieben und Betrieben gemäß § 48 Tierarzneimittelgesetz.&nbsp; Das Aufgabenportfolio umfasst neben der Überwachung auch die Planprobenkoordinierung von Tierarzneimitteln, die Wahrnehmung der Fachaufsicht und Unterstützung der Kreisordnungsbehörden beim einheitlichen Vollzug sowie die Entgegennahme von Mitteilungen über die Tierhaltung und der Arzneimittelverwendung.</p>
<p>Wir bieten die Teilnahme am berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst im Tarifbeschäftigungsverhältnis im Rahmen eines öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnisses gem. § 5 VAPVet.</p>
<p>Hier finden Sie weitere Informationen: <a href="http://www.lave.nrw.de" target="_blank">www.lave.nrw.de</a></p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>spannende Arbeitsfelder</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li>
<li>Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<p>Sie werden in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 5.003,49 Euro und 5.662,85 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglich einer Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>14.09.2025</strong> per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:Karriere@lave.nrw.de?subject=FB 2.3_2025" target="_blank">Karriere@lave.nrw.de</a> unter Angabe der Kennziffer: <strong>FB 2.3_2025</strong></p>
<p>Weitere Hinweise</p>
<p><a href="https://www.lave.nrw.de/system/files/media/document/file/2025-04-17-dsgvo-final_0.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Auswahlverfahren.</a></p>

Tierärztin / Tierarzt (w/m/d) im  Fachbereich 2.3 „Tierarzneimittel“

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br><strong>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</strong></p>
<p><strong>Werkstatttechnikerin / Werkstatttechniker (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Entgeltgruppe 9b TV-L, Teilzeit, befristet</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitgestaltung der Technikumsbereiche im Monforts Quartier</li>
<li>Begleitung und Durchführung notwendiger Umbaumaßnahmen von Maschinen</li>
<li>Durchführung notwendiger Reparaturen an Maschinen</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Maschinen</li>
<li>Durchführung von Funktionsprüfungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker:in im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Spezialwissen in Mechanik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Textilmaschinen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in KI-gestützter Steuerung wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Energiemanagement wünschenswert</li>
</ul>
<h2><br>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick:</h2>
<p>Zu besetzen: ab 01.10.2025</p>
<p>Befristet bis: 30.09.2029 (§ 14 Abs. 1 s. 2 Nr. 1 TzBfG)</p>
<p>Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche)</p>
<p>Eingruppierung: EG 9b TV-L</p>
<p>Bereich: Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik</p>
<p>Standort: Campus Mönchengladbach<br>&nbsp;<br>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+49021518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Fr. Prof. Dr. Rabe, E-Mail: <a href="mailto:maike.rabe@hs-niederrhein.de" target="_blank">maike.rabe@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866110" target="_blank">02161 186-6110</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online <strong>bis zum 14.09.2025 unter der Kennziffer 07-0825-4 über unser Online-Portal</strong>. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Werkstatttechnikerin / Werkstatttechniker (w/m/d) am Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Schweißtechnik und Fügetechnik (ISF) der RWTH Aachen befasst sich seit 75 Jahren mit der Untersuchung und Weiterentwicklung nahezu aller industriell relevanten Schweiß- und Klebverfahren.</p>
<p>Der Servicebereich Chemie, Metallographie und Werkstoffprüfung am ISF unterstützt die universitäre Forschung, indem entsprechende Arbeiten von den Forschenden in Auftrag gegeben werden können.</p>
<p>Dazu zählen die Präparation von metallographischen Schliffen, Härtemessung, Licht- und Elektronenmikroskopie, Materialanalysen mit Funkenspektralanalyse (OES) oder Atomabsorptionsspektrometrie (AAS) sowie die Bestimmung von im Metall eingeschlossenen Gasen mittels Trägergasheißextraktion. &nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkstoffprüfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Sie verfügen über Fachkenntnisse und Fähigkeiten in folgenden Bereichen:</p>
<ul>
<li>Präparation von metallographischen Gefügeschliffen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Lichtmikroskopen und/oder Rasterelektronenmikroskopie</li>
<li>Härtemessung</li>
</ul>
<p>Sie sind in der Lage, die Ergebnisse Ihrer mikroskopischen und analytischen Ergebnisse zu interpretieren und in Berichtform am PC zu dokumentieren</p>
<p>Sie sind sicher im Umgang mit Gefahrstoffen.</p>
<p>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark.</p>
<p>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p>
<p>Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen metallographische Präparationen, mikroskopische Arbeiten und Härtemessungen selbständig durch und erstellen die entsprechenden Auswertungen und Berichte.</p>
<p>Sie beraten und kommunizieren mit den Kunden bezüglich Hintergrund und Randbedingungen der Untersuchungen und passen Ihre Methodik entsprechend an.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Werkstoffprüfer*in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2027.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt mindestens 3 Jahre im Rahmen der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder geförderte Exzellenzcluster <strong>CARE</strong> verfolgt das Ziel, die Bauindustrie grundlegend zu transformieren – hin zu einer klimaneutralen, ressourceneffizienten und digitalisierten Wertschöpfungskette. CARE verbindet exzellente Forschung in den Bereichen <strong>Baustoffe</strong>, <strong>Konstruktionsprinzipien</strong>, <strong>automatisierte</strong> <strong>Fertigungstechnologien</strong>, <strong>digitale Methoden</strong> und <strong>Nachhaltigkeitsbewertung</strong> zu einem ganzheitlichen Innovationsansatz. CARE wird gemeinsam von der RWTH Aachen und der TU Dresden getragen und wurde nach erfolgreicher Begutachtung mit einer Laufzeit von sieben Jahren bewilligt.</p>
<p>Die RWTH Aachen lädt motivierte Nachwuchswissenschaftler/innen in Bereichen des nachhaltigen Bauens herzlich ein, sich auf mehrere Stellen als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) zu bewerben. Als erfolgreiche Bewerberin bzw. erfolgreicher Bewerber werden Sie eigenständige, exzellente Forschung im Einklang mit der Mission von CARE durchführen und zu unserer interdisziplinären Agenda beitragen, die das Bauen für eine klimaneutrale Zukunft neu denkt. Bewerbungen sind aus einem breiten Spektrum relevanter Disziplinen willkommen – darunter Bauingenieurwesen, Architektur, Umweltwissenschaften, Materialwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Informatik (Digitales Bauen) und verwandte Bereiche.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Exzellente Ausbildung: Für Promotionsstellen ist ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem fachlich oder methodisch relevanten Gebiet erforderlich. Für Postdoc-Stellen wird zusätzlich eine abgeschlossene Promotion in einer einschlägigen Disziplin vorausgesetzt.</li>
<li>Starkes Interesse am nachhaltigen Bauen und der Wille, durch Forschung mit hoher Wirkung im Einklang mit der Mission von CARE beizutragen.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie professionelles, verbindliches Auftreten. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Teamfähigkeit &amp; Zusammenarbeit: Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen, vielfältigen Team. Ein offener Umgang mit verschiedenen Disziplinen sowie die Fähigkeit, Ideen konstruktiv zu kommunizieren, sind entscheidend.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie ein kreativer Ansatz zur Bewältigung von Forschungsherausforderungen.</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zur Leitung von Forschungstätigkeiten.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ein Einstieg bei CARE an der RWTH Aachen bedeutet, von einem exzellenten Forschungsumfeld und umfangreicher Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung zu profitieren:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit an innovativen, hochrelevanten Projekten, die reale Nachhaltigkeitsherausforderungen im Bausektor adressieren.</li>
<li>Sie forschen mit modernen Laboren und Geräten an der RWTH Aachen (sowie in Kooperation mit Einrichtungen der TU Dresden und weiteren Partnerinstitutionen), unterstützt von erfahrenem technischen Personal.</li>
<li>Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen.</li>
<li>Als Teil eines Exzellenzclusters zweier führender Universitäten (RWTH Aachen und TU Dresden) arbeiten Sie mit Expert/innen unterschiedlicher Disziplinen und Institutionen zusammen. CARE bietet umfangreiche Möglichkeiten zur internationalen Vernetzung und Einbindung in eine breite wissenschaftliche Community.</li>
<li>Mitwirkung an der Konzeption, Beantragung und Koordination von Forschungsprojekten.</li>
<li>Betreuung von Studierenden (z.&nbsp;B. im Rahmen von Abschlussarbeiten).</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des wissenschaftlichen Austauschs sowie Beiträge zum Transfer der Forschungsergebnisse in Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in oder Postdoktorand/in) (w/m/d) im Exzellenzcluster - CARE

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Es besteht die Möglichkeit um weitere 3 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Lehr- und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) an der RWTH Aachen University erforscht, wie das Gehirn erfolgreiche soziale Kommunikation ermöglicht. Dabei kombinieren wir Verhaltensstudien und EEG, um Sprache, soziale Kognition, zwischenmenschliche Koordination sowie die Integration mehrerer Sinnesmodalitäten zu analysieren. Unsere Arbeit liegt an der Schnittstelle von Sozialer Neurowissenschaft, Kognitionspsychologie und Sozialpsychologie. In den kommenden Jahren werden wir einen besonderen Schwerpunkt auf Mehrsprachigkeit legen, deren Auswirkungen auf das Gehirn und soziale Interaktion untersuchen und dieses Thema in unsere bestehenden Forschungsbereiche integrieren.</p>
<p>Unser Labor verfügt über eine hervorragende technische Ausstattung zur Erhebung von Verhaltens- und EEG-Daten und ist speziell für Mehrpersonenstudien konzipiert und für EEG-Hyperscanning geeignet. Wir bieten ein freundliches, unterstützendes Umfeld mit umfangreichen Kooperationsmöglichkeiten.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), eine Promotion in einem relevanten Fachgebiet und eine starke Publikationsliste im Bereich Sozial- oder Kognitionspsychologie bzw. kognitive Neurowissenschaften. Sie bringen fundierte Kenntnisse in experimentellem Design und Datenanalyse mit, idealerweise einschließlich EEG und Programmierkenntnissen (z.B. Matlab, Python, R, JavaScript). Ihre Forschungsinteressen liegen auf den Themen Sprache, Kommunikation, soziale Kognition und soziale Interaktion, mit Offenheit für Mehrsprachigkeit und verwandte Gebiete.</p>
<p>Als verlässliche<em>r </em>Teamplayer:in arbeiten Sie proaktiv und selbstständig. Sie kommunizieren klar in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und sind motiviert, die Entwicklung und Koordination unseres Forschungsteams sowie der Laborabläufe zu unterstützen.</p>
<p>Sie haben Freude am Lehren und Mentoring und sind bereit, zwei Kurse pro Semester zu unterrichten sowie Bachelor- und Masterarbeiten zu betreuen.</p>
<p>Erfahrungen im Verfassen von Förderanträgen und in der Forschungsorganisation sind von Vorteil. Deutschkenntnisse sind wünschenswert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Aktive Mitarbeit in einer innovativen, international anerkannten Forschungsgruppe.</li>
<li>Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie mit insgesamt vier Kursen pro Jahr (4 SWS).</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und der Koordination unserer EEG-Labore.</li>
<li>Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden bei ihren Abschlussarbeiten.</li>
<li>Übernahme von ad-hoc-Aufgaben im Fachbereich nach Bedarf.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Die Möglichkeit der Verlängerung um 2 weitere Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung (MSE) erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik von Windenergieanlagen, mobilen Arbeitsmaschinen und der Elektro-Mobilität zu analysieren und zu gestalten. Ergebnis sind rechnerische und konstruktive Ausgestaltungen konkreter technischer Lösungen inklusive Nachweis der geforderten Systemeigenschaften auf Großprüfständen. Zahlreiche Erfahrungen mit derartigen modellbasierten Lösungsfindungen bis hin zur Konzeption konfigurierbarer Produkte ermöglichen dem MSE die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse.</p>
<p>Der Bereich Lagertechnik des MSE erforscht das tribologische sowie strukturelle Verhalten der Maschinenelemente Wälzlager, Freiläufe und Gleitlager und stellt somit das Verbindungselement zwischen der Grundlagenforschung und der Betrachtung auf Systemebene dar. Im Fokus der anwendungsorientierten Forschung steht bspw. der Einsatz in Antriebssystemen von Windenergieanlagen und der Elektro-Mobilität. Thematische Schwerpunkte sind hierbei die interdisziplinäre Beschreibung von Schadensmechanismen, die modellbasierte Lebensdauerprognose (insb. Ermüdung und Verschleiß) sowie die Schadensfrüherkennung mit neuartigem Condition-Monitoring. Dabei werden aktuell zur Verfügung stehende Werkzeuge wie komplexe Simulationsmethoden, das Machine Learning und hocheffiziente Rechencluster in Kombination genutzt, um grundlegende Erkenntnisse zu generieren. Aktuelle branchenübergreifende Fragestellungen rund um die Lagerung von elektromechanischen Antriebssträngen werden durch die Kopplung von experimentellen und theoretischen Arbeiten methodisch untersucht und beantwortet.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Disziplin</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Strukturierte Herangehensweise zur Lösung komplexer, interdisziplinärer Problemstellungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Durchführung sowohl theoretischer als auch experimenteller Arbeiten</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (national/international)</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse von Simulationsmethoden im Maschinenbau (u.a. CFD, CAD, FE und EHD) sind von Vorteil</li>
<li>Vorkenntnisse in Matlab sind gewünscht</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Industrieerfahrung, die in einer Promotion den nächsten Schritt ihrer Karriere sehen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verstärken unser Team im Bereich der Lagertechnik, Gruppe Gleitlager. Sie arbeiten im Rahmen einer institutsübergreifenden Kooperation zwischen dem MDT (TU Berlin) und dem MSE (RWTH Aachen) in einem Projekt, welches Machine Learning Methoden zur Zustandsüberwachung von Gleitlagern fokussiert. Ziel ist die Entwicklung eines Machine Learning Modells, welches auf Basis von Sensordaten den aktuellen Zustand und die Restlebensdauer des Gleitlagers prognostiziert. Die hierzu notwendigen Trainings- sowie Validierungsdaten werden Sie durch begleitende Experimente an unseren Gleitlagerprüfständen generieren. Ihre Aufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit an einem institutsübergreifenden Forschungsprojekt mit deutlicher Relevanz für die Industrie mit sowohl theoretischem als auch experimentellem Charakter</li>
<li>Sensornetzentwicklung für die Zustandsüberwachung eines Gleitlagers</li>
<li>Entwicklung und Trainieren von Machine Learning Modellen zur Interpretation der Sensordaten</li>
<li>Experimentelle Versuche am Gleitlager zur Generierung von Trainings- und Validierungsdaten</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen wissenschaftlichen sowie industriellen Partner/innen</li>
<li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse auf Sitzungen von Projektausschüssen sowie auf nationalen und internationalen Kongressen und Konferenzen</li>
<li>Planung neuer Forschungsaktivitäten sowie auf Wunsch Aufgaben in der universitären Ausbildung zukünftiger Ingenieur/innen</li>
<li>Promotion im Zuge der Bearbeitung des Forschungsprojektes</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Einsatz von Machine Learning bei der Zustandsüberwachung von Gleitlagern

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Die Möglichkeit der Verlängerung um 2 weitere Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung (MSE) erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik von Windenergieanlagen und mobilen Arbeitsmaschinen zu analysieren und zu gestalten. Ergebnis sind rechnerische und konstruktive Ausgestaltungen konkreter technischer Lösungen inklusive Nachweis der geforderten Systemeigenschaften auf Großprüfständen. Zahlreiche Erfahrungen mit derartigen modellbasierten Lösungsfindungen bis hin zur Konzeption konfigurierbarer Produkte ermöglichen dem MSE die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse.</p>
<p>Der Bereich Lagertechnik des MSE erforscht das tribologische sowie strukturelle Verhalten der Maschinenelemente Wälzlager, Freiläufe und Gleitlager und stellt somit das Verbindungselement zwischen der Grundlagenforschung und der Betrachtung auf Systemebene dar. Im Fokus der anwendungsorientierten Forschung steht bspw. der Einsatz in Antriebssystemen von Windenergieanlagen und Schiffsantrieben. Thematische Schwerpunkte sind hierbei die interdisziplinäre Beschreibung von Schadensmechanismen, die modellbasierte Lebensdauerprognose (insb. Ermüdung und Verschleiß) sowie die Schadensfrüherkennung mit neuartigem Condition-Monitoring. Diese aktuellen branchenübergreifenden Fragestellungen werden durch die Kopplung von experimentellen und theoretischen Arbeiten methodisch untersucht und beantwortet.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Disziplin</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Strukturierte Herangehensweise zur Lösung komplexer, interdisziplinärer Problemstellungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Durchführung sowohl theoretischer als auch experimenteller Arbeiten</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (national/international)</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse von Simulationsmethoden im Maschinenbau (u.a. CAD, FE, MKS sowie EHD) sind von Vorteil</li>
<li>Vorkenntnisse in Matlab sind gewünscht</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Industrieerfahrung, die in einer Promotion den nächsten Schritt ihrer Karriere sehen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verstärken unser Team im Bereich der Lagertechnik, Gruppe Wälzlager. Sie arbeiten im Rahmen einer Kooperation zwischen dem MSE und dem CWD in einem bereichsübergreifenden, interdisziplinären Team, welches die in modernen Antriebssträngen von Windenergieanlagen verbauten Wälzlager hinsichtlich Zuverlässigkeit untersucht. Im Fokus der hier ausgeschriebenen Forschungsaktivität steht die Weiterentwicklung von Testmethoden und Prüfständen, die es ermöglichen, die in Windenergieanlagen verbauten Getriebe-Wälzlager hinsichtlich Schädigung bei besonderen Lastereignissen zu bewerten. Diese Tätigkeiten führen Sie an einem einzigartigen Prüfstand, dem sogenannten Lagerzentrum, mit realgroßen Komponenten durch. Ihre Aufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam mit sowohl theoretischem als auch experimentellem Charakter</li>
<li>Im Fokus der Forschungsaktivitäten stehen die Beschreibung sowie Modellierung des Schadensherganges in Wälzlagern. Hierbei nutzen Sie neben Matlab zur Datenauswertung auch FEM-Werkzeuge bspw. zur Berechnung der Strukturverformung. Übergeordnetes Ziel ist die Optimierung moderner Antriebssysteme von Windenergieanlagen in Hinblick auf Zuverlässigkeit und Effizienz</li>
<li>Sie erarbeiten u.a. die Verbindung zwischen Betriebspunkten, Kontaktzuständen, modellbasierter Gebrauchsdauerprognose und Möglichkeiten der Schadensfrüherkennung</li>
<li>In diesen Projekten arbeiten Sie zusammen mit internationalen und nationalen wissenschaftlichen sowie industriellen Partner/innen</li>
<li>Möglichkeit zur Promotion im Zuge der Bearbeitung von Forschungsprojekten</li>
<li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse auf Sitzungen von Projektausschüssen sowie auf nationalen und internationalen Kongressen und Konferenzen</li>
<li>Planung neuer Forschungsaktivitäten sowie auf Wunsch Aufgaben in der universitären Ausbildung zukünftiger Ingenieur/innen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Experimentelle Qualifizierung von Wälzlagern in Windenergieanlagen

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br><strong>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</strong></p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Drittmittelprojekt mit dem Schwerpunkt Citizen Science</strong></p>
<p><strong>Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit, befristet</strong></p>
<h2><br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung, Umsetzung und wissenschaftliche Begleitung partizipativer Citizen-Science-Projekte mit Umwelt- und Nachhaltigkeitsbezug</li>
<li>Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Beteiligungsformate zur Datenerhebung im Stadtraum</li>
<li>Organisation und Durchführung von Methodenworkshops zur Datenerhebung, -dokumentation und Ergebnisvisualisierung</li>
<li>Aufbau, Pflege und Koordination von Kooperationen mit Schulen, Vereinen, wissenschaftlichen Einrichtungen und kommunalen Akteur:innen</li>
<li>Aufbereitung und Qualitätssicherung der erhobenen Daten für Ausstellungen, Online-Plattformen und weitere Disseminationsformate</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Oecotrophologie, Ernährungswissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Public Health oder vergleichbarem Fachgebiet</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in partizipativer Forschung, Wissenschaftskommunikation oder transdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Methodenkompetenz in quantitativer und qualitativer Sozialforschung sowie in naturwissenschaftlicher Datenerhebung</li>
<li>Erfahrung in der zielgruppengerechten Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit heterogenen Zielgruppen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick:</h2>
<p>Zu besetzen: 01.01.2026 (vorbehaltlich der Mittelzuweisung)</p>
<p>Befristet bis: 31.12.2028 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)</p>
<p>Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche)</p>
<p>Eingruppierung: EG 13 TV-L</p>
<p>Bereich: Fachbereich Oecotrophologie</p>
<p>Standort: Campus Mönchengladbach<br>&nbsp;<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Fr. Prof. Dr. Kardys, E-Mail: <a href="mailto:claudia.kardys@hs-niederrhein.de" target="_blank">claudia.kardys@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611865426" target="_blank">02161 186-5426</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2><br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online <strong>bis zum 21.09.2025 unter der Kennziffer 05-0825-1 über unser Online-Portal</strong>. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
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