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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse und mindestens 2-jährige Erfahrung in der Spezifikation von IT-Lösungen und in der Abstimmung mit IT-Entwicklungsteams </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Payment, Zahlungsverkehrsabwicklung oder TARGET Services </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von IT-Spezifikationen und idealerweise in der Definition von Akzeptanzkriterien </li> <li> Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Tests zur Überprüfung definierter Kriterien </li> <li> Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z.&nbsp;B. Scrum) sowie im Management und der Priorisierung von Product Backlogs </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools wie z.&nbsp;B. JIRA oder Confluence </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären und agilen Umfeldern </li> <li> Bereitschaft und Eignung zur Übernahme von Rufbereitschaft </li> <li> Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Data Management Expert (m/w/d) bist Du Teil des Retail Digital Euro Projekts und arbeitest in einem internationalen Team im Bereich Referenzdatenmanagement (RDM) mit engem Austausch zu anderen Zentralbanken und der EZB. RDM ist eine Schlüsselkomponente für den Erfolg des digitalen Euros. Es sorgt dafür, dass zentrale Daten präzise, konsistent und verfügbar sind&nbsp;-&nbsp;die Grundlage für reibungslose Transaktionen, zuverlässige Analysen und regulatorische Berichte. Mit einem starken RDM minimierst du Handelsunterbrechungen, unterstützt die Risikoberichterstattung und schaffst die Basis für ein stabiles digitales Finanzsystem. Mit einer soliden Datenbasis schaffen wir effiziente Prozesse, präzise Entscheidungen und reibungslose Abläufe&nbsp;-&nbsp;und genau hier kannst Du einen entscheidenden Beitrag leisten! Bewirb dich jetzt und unterstütze dabei, den digitalen Euro auf ein starkes Fundament zu stellen! </li> <li> Du unterstützt die Rolle des Business Squad Leads in der Komponente RDM, nimmst Anforderungen für das RDM auf, kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern und sorgst dabei für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Verständlichkeit. </li> <li> Du bewertest und priorisierst Anforderungen an die Komponente und pflegst das Product Backlog. </li> <li> Du überwachst den Fortschritt der Sprints im agilen Projekt zur Zielerreichung des RDM und führst Sprint Reviews durch. </li> <li> Du bringst eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ein und planst und koordinierst die fachliche sowie technische Umsetzung und Abnahme. </li> <li> Du spezifizierst das funktionale Design der RDM-Komponente des digitalen Euro und übernimmst Gestaltung und Implementierung von Change-, Release- und Deployment-Prozessen. </li> <li> Du führst Tests und Ad-hoc-Analysen durch, übernimmst Supportaufgaben und beantwortest fachliche Anfragen, insbesondere zu Stammdaten und Rechtemanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Data Management Expert (m/w/d) im Bereich digitaler Euro Referenzdatenmanagement

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder ein betriebs-/verwaltungswirtschaftliches Studium mit gesundheitsökonomischem Hintergrund. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement mit. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. </li> <li> Sie blicken bereits auf mehrere Jahre fachbezogene Berufserfahrung zurück oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit. </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung, insbesondere im Vertragsrecht, sind von Vorteil. Sie kennen die Organisationsstrukturen einer gesetzlichen Krankenkasse gut. </li> <li> Sozialkompetenz </li> <li> Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, kooperatives Teamverhalten, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Ermittlung von (digitalen) Verbesserungspotentialen für bestehende oder neue innovative Versorgungsangebote unter Berücksichtigung von Trends und Angeboten. Entwicklung von Optimierungsansätzen im Hinblick auf Kundenbegeisterung, -loyalität und Finanzen. </li> <li> Entwicklung (ggf. auch kassenübergreifend) von medizinischen Versorgungspfaden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten (z.B. § 25b SGB V). Durchführung von Datenanalysen über den Versichertenbestand mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und effizienten Versorgung der Kunden einschl. der Entwicklung dazugehörender Evaluationsmöglichkeiten. </li> <li> Entwicklung von Prozessen (unter Berücksichtigung digitaler Angebote und Automatisierungspotenzialen) in Abstimmung mit Querschnittsorganisationseinheiten der BAHN-BKK. </li> <li> Realisierung von Konzepten inkl. Unterstützung bei Testphasen und Einführungsprozessen. </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen, untergesetzlichen und vertraglichen Vorgaben in der Organisation in Bezug auf innovative Versorgungsangebote. </li> <li> Vertretung der BAHN-BKK in entsprechend themenorientierten externen Gremien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li> Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li> Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li> Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>BAHN-BKK

Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit grundlegender Qualifikation für eine klinische Studientätigkeit (GCP Grund- und Aufbaukurs geplant oder abgeschlossen), Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und eine in Deutschland anerkannte ärztliche Approbation. </li> <li> Sie befinden sich aktuell in der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt oder haben diese bereits abgeschlossen. </li> <li> Sie haben erste Erfahrungen in der Durchführung klinischer Studien in der Onkologie. </li> <li> Sie bringen hohes Engagement bei klinischen Studien mit und beabsichtigen, eine innovative Projektidee für eine eigene Investigator-initiierte Therapiestudie in der Onkologie zu entwickeln. Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung und Ihre Projektidee das  Antragsformular . </li> <li> Sie verfügen über ein langfristiges Forschungsinteresse innerhalb der Ziele des UCT, des FCI und des Deutschen Konsortiums für translationale Krebsforschung (DKTK). </li> <li> Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. </li> <li> Sie streben eine eigenständige klinische und wissenschaftliche Profilbildung an. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Clinical Trialists haben die Aufgabe (i) ein sorgfältig ausgewähltes Studienportfolio für das vorhandene Patientenkollektiv (entlang von Tumorentitäten oder molekular definierten Kollektiven) aufzubauen, (ii) die aktive Rekrutierung in Therapiestudien zu unterstützen, (iii) am Aufbau eines internen und externen Rekrutierungsnetzwerkes mitzuarbeiten, (iv) eine eigene Investigator-initiierte Therapiestudie zu entwickeln (u.a. Protokollerstellung, Drittmittelantrag). Dies kann chirurgische, strahlentherapeutische, medikamentöse oder zelluläre Therapieansätze umfassen und baut idealerweise auf Vorarbeiten des UCT Frankfurt-Marburg, des FCI und/oder des Deutschen Konsoritums für Translationale Krebsforschung (DKTK) auf. Standortübergreifende Projekte mit dem Universitätsstandort Marburg werden im Zuge der Zusammenarbeit im UCT Frankfurt-Marburg sehr begrüßt. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Clinical Trial Center Network (CTCN) des UCT (Leitung: Dr. Nicola Gökbuget) ist erforderlich.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Sie erhalten eine Förderung für eine garantierte anteilige Freistellung für die Forschungszeit von klinischen Verpflichtungen zu 50 % für 6 Monate. Möglich ist auch die Anschubförderung kürzerer Zeiträume, zum Beispiel zur Bearbeitung gezielter Teilprojekte. </li> <li> Das MSNZ bietet die Möglichkeit eines Kurzaufenthaltes an einer Forschungs- bzw. Studieneinrichtung im In- oder Ausland an. Weiterhin können Sie an Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen des MSNZ und internen Angeboten zur Gesundheitsförderung und beruflichen Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt teilnehmen. </li> <li> Arbeitsumfeld: In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Klinik und dem CTCN des UCT ermöglichen wir Ihnen, die o.g. Aufgaben zu adressieren, mit dem Ziel, ein klinisch-wissenschaftliches Portfolio innovativer Studien aufzubauen. Bei der Entwicklung einer eigenen IIT werden Sie maßgeblich durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen der Studienzentrale und eine Workshop-Reihe unterstützt. </li> <li> Ihre Forschungsarbeit wird in das FCI, das UCT Frankfurt-Marburg und das DKTK integriert und Sie erhalten Zugang zur Studieninfrastruktur am Standort. </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Clinical Trialist für die Krebsforschung -  Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum (MSNZ)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Lückenhafte Prozesse sind für Dich ein No-Go und Du schließt sie daher mit Leichtigkeit? Mit Deinen Adleraugen erkennst Du selbst das kleinste Sicherheitsrisiko? Und wie wir schätzt Du eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, mit einem wertschätzenden Miteinander und den passenden Benefits? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere Information Security auf das nächste Level. </li> <li> Studium in Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Kenntnisse </li> <li> Berufserfahrung im Bereich IT-Security </li> <li> Sehr gutes Know-how in Security-Technologien und Governance gepaart mit hohem Sicherheitsverständnis </li> <li> Gute Kenntnisse von Bank-Infrastrukturen von Vorteil </li> <li> Analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Abstraktionsvermögen sowie Lösungskompetenz </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Geht es um Themen rund um IT-Security, bist Du unser Ass im Ärmel: Du bewertest Herausforderungen, beantwortest sämtliche Fragen und machst uns so jeden Tag noch sicherer. </li> <li> Ob gut durchdachte Richt- und Leitlinien oder Verfahren - Du baust anhand von Sicherheitsprinzipien und externen Anforderungen unser Fundament für eine grundsolide Defensive Security. </li> <li> Dabei analysierst Du auch unsere bestehenden IT-Sicherheitsprozesse und aktuelle Incidents, wie z. B. Hackerangriffe, und findest innovative Verbesserungsmöglichkeiten für Qualität, Usability und Security Compliance. </li> <li> Auch im Incident Detection and Response-Prozess wirst Du aktiv, stoppst Angriffe und Cybercrime mit den geeigneten Gegenmaßnahmen und identifizierst anschließend ihre Ursprünge und Auswirkungen, um ähnliche Vorfälle zu verhindern. </li> <li> Und natürlich bist Du bei alldem immer am Puls der Zeit, was die neuesten Entwicklungen im IT-Security-Bereich angeht und teilst Deine Expertise bei internen und externen Vorträgen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Information Security Expert (w/m/d)

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb </li> <li> Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen  erfahrene Vertriebspersönlichkeiten , die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet. </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. </li> <li> Du hast  mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb  - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit  Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing  - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. </li> <li> Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. </li> <li> Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finden statt warten:  Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. </li> <li> Reden statt schreiben:  Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. </li> <li> Anstoßen statt abwarten:  Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li> Struktur statt Chaos:  Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Freiräume  - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. </li> <li> Wertschätzung  - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Weiterbildung  - im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li> Sicherheit  - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li> </ul><br><br>Raven51 AG

Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend. </li> <li> Du fühlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen. </li> <li> Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind für dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss. </li> <li> Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte Überzeugungskraft mit. </li> <li> Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finden statt warten:  Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf. </li> <li> Reden statt schreiben:  Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können. </li> <li> Anstoßen statt abwarten:  Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen. </li> <li> Struktur statt Chaos:  Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Freiräume  - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut. </li> <li> Wertschätzung  - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Weiterbildung  - im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li> Sicherheit  - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li> </ul><br><br>Raven51 AG

Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein  globales Technologie-Unternehmen  der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer  Softwareentwicklung  und  Beratung  bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen  Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics .
Randstad Digital setzt sich für  Diversität &amp; Inklusion  am Arbeitsplatz ein:  Vielfalt  unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer  Digital Engineers  sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein  abgeschlossenes Studium , vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung. </li> <li> In einer  Leitungsfunktion  (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits  nachhaltig  zum  Geschäftserfolg  beitragen. </li> <li> Du bringst  langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen  im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich von  Banking, Financial Services, Insurance &amp; Public  mit. </li> <li> Als Führungspersönlichkeit vertrittst du  Werte  und  Botschaften  in der täglichen Arbeit und verfügst über ein  breites Kundennetzwerk . </li> <li> Du überzeugst durch dein  charismatisches und gewinnendes Auftreten. </li> <li> Gute Englischkenntnisse  sind erforderlich, jedoch sind  Deutschkenntnisse  auf  C1-Niveau  eine absolute Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Projekte : Du trägst Verantwortung in Projekten der Industry Group Banking, Financial Services, Insurance and Public und bist für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig. </li> <li> Profit &amp; Sales : Du verantwortest die Bestandskundenbetreuung und -entwicklung. Zudem unterstützt du unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte mit deiner Branchen-Expertise. </li> <li> IT-Consulting : Du berätst und begleitest namhafte Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und gestaltest gemeinsam mit ihnen die digitale Transformation. </li> <li> Leadership : Du schreitest als Leader voran und vertrittst die Werte der Randstad Digital nach innen und außen. Dabei führst du die in deinen Projekten zugeordneten Mitarbeiter fachlich. Du berichtest direkt an den Head of Delivery Germany. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Kunden und Branchen:  Namhafte, innovative Kunden und aus verschiedenen Branchen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot:  Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li> <li> Workation:  Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li> Randstad Digital Budget:  25 EUR/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li> IT-Community:  Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li> Gesundheit:  Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li> Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen:  Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li> Und noch vieles mehr... </li> </ul><br><br>Randstad Digital Germany AG

Delivery Manager (m/w/d) Banking, Financial Services, Insurance & Public - Hybrid

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich des technischen Aufbaus eines DMS </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li> Fähigkeit zur strukturierten Weitergabe von Wissen </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den technischen Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems (DMS), das den Anforderungen der EKHN entspricht. Dabei stehen insbesondere die Aspekte Softwarearchitektur, Lastverteilung, Hostinganforderungen sowie Kapazitäts-, Skalierungs- und Performancefragen im Fokus. Ihre Aufgabe ist es, diese technischen Anforderungen mit den Bedarfen der Anwender*innen in Einklang zu bringen und tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus  u. a.  folgende Aufgaben: </li> <li> Technische Bedarfserfassung unter Berücksichtigung von Überschneidungen, Schnittstellenbedarf und bestehenden EKHN-Standards mit entsprechender Analyse und Dokumentation </li> <li> Technische Konfiguration und technischer Aufbau eines DMS </li> <li> Koordinierung und Unterstützung zur Anbindung von Vorsystemen an das DMS </li> <li> Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen der Problemanalyse und Problemlösung </li> <li> Identifikation und Dokumentation der Schnittstellen zwischen den Vorsystemen und dem DMS, inkl. Funktionalitäten und Datenflüssen </li> <li> Planung, Entwicklung und Umsetzung von Skalierungs- und Performanceanforderungen sowie Evaluierung von Bereitstellungsoptionen (Full-Client, Web-Client) </li> <li> Koordination der Entwicklung und Testung neuer Schnittstellen mit externen Dienstleistern, inklusive Entwicklung und Durchführung von Testplänen </li> <li> Unterstützung zur Durchführung von Analysen zur IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität nach DSGVO und internen Vorgaben, inklusive kontinuierlicher Überwachung der Maßnahmen, sowie Dokumentation im Rahmen eines IT-Sicherheitskonzepts </li> <li> Feststellung und Analyse von Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an interne und externe Dienstleister und Überwachung der Problemlösung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Aufbau eines kennzahlenbasierten Berichtswesens </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung und Projektplanung sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Programmversionen und funktionaler Erweiterungen </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 59.993,60 EUR  bis  79.202,56 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

IT-Projektberater*in Dokumentenmanagementsystem Technischer Aufbau

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen für Cyber-Sicherheit in Deutschland und Europa und ist Teil von ATHENE, dem nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit. ATHENE ist eine Kooperation der Fraunhofer-Gesellschaft mit der TU Darmstadt, der Hochschule Darmstadt und der Goethe-Universität Frankfurt. Unser gemeinsames Ziel: die Welt von morgen sicherer zu machen.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Computerlinguistik oder eines verwandten Fachgebiets mit Fokus auf Maschinelles Lernen und idealerweise NLP </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Machine und Deep Learning </li> <li> Vertraut mit verschiedenen Architekturen von neuronalen Netzen (insbesondere Transformer, CNNs und MLPs) </li> <li> Vertraut mit grundlegenden Begriffen und Konzepte wie: Klassifikation, Hyperparameter-Optimierung, Fine-Tuning, Evaluierung von Modellen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Python sind zwingend erforderlich und werden geprüft </li> <li> Vorteilhaft: Kenntnisse in Stilometrie und Stilistik und ein Gespür für sprachliche Nuancen </li> <li> Bereitschaft sich neuen Herausforderungen zu stellen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erforschung und Implementierung spezieller NLP-Ansätzen, wie z.B.: </li> <li> Merkmalsextraktion (LLM-gestützt, Embedding-basiert sowie "klassisches" Feature Engineering) </li> <li> Stilbrucherkennungsalgorithmen (Style Change Detection) </li> <li> Erkennung KI-generierter Textinhalte sowie Zuordnung welches LLM welchen Text generiert hat ("Model Sourcing") </li> <li> Optimierung bestehender Autorschaftsanalyse-Verfahren (Attribution und Verifikation) </li> <li> Erforschung, Implementierung und Anwendung verschiedener Machine-Learning-Verfahren/Konzepte, wie z.B.: </li> <li> One/Binary-Class-Classification: LLM-basiert (z.B. Zero/Few Shot Learning, Finetuning von Foundation-Modellen), Deep-Learning-Ansätze (CNNs, Transformer, Siamesische NNs), Klassische Ansätze (SVM, Random Forest, Isolation Forest, kNN, uvm.) </li> <li> Ensemble-Verfahren (Stacking, Voting, Weighting, Calibration) </li> <li> Evaluierung von ML-Modellen anhand standardisierter Metriken (Konfusionsmatrizen, ROC, AUC, METEOR, BERTScore, uvm.) </li> <li> Mitarbeit in öffentlich geförderten und/oder direkt durch Industriepartner beauftragten Projekten </li> <li> Anfertigen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Publikationen und Vorträgen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit </li> <li> Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Jobticket, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung </li> <li> Verkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10min zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende </li> <li> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet - eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. </li> </ul><br><br>Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Artificial Intelligence and Security (all genders)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene </li> <li> Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden </li> <li> Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management </li> <li> Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform </li> <li> Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo) </li> <li> Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen </li> <li> Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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