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FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise mit praktischer Prüfungserfahrung sammeln können und besitzt dabei Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und ggfs. der nationalen Prüfungsvorschriften. </li> <li> Du interessierst Dich für handelsrechtliche Fragestellungen. </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kolleg:innen und Mandanten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest als zentrale:r Ansprechpartner:in Fragen zu den berufsrechtlich relevanten Standards und Grundsätzen von Kolleg:innen und Mandanten und entwickelst unter Einbindung der FALK KI-Tools unseren Prüfungsansatz und -technik weiter. </li> <li> Du hältst hausinterne Schulungen und verbesserst unsere Schulungsmaterialien stetig weiter. </li> <li> Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Geldwäsche sowie die Mitwirkung im Bereich Qualitätssicherung liegen in Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Bei Deinen Aufgaben stehst Du stets im direkten Austausch mit dem IDW und WPK. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> FALK bietet Dir mit dieser Position eine besondere interne (Stab-)Stelle mit abwechslungsreichen Fragestellungen und viel Gestaltungsspielraum im Bereich der Wirtschaftsprüfung ohne externe Mandantentermine. </li> <li> Arbeitszeit und -ort sowie die Schwerpunkte Deine Arbeit sind flexibel gestaltbar. </li> <li> Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden wir individuell auf Dich zuschneiden und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung definieren. </li> <li> Bei FALK liegt uns Deine Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tagen Urlaub pro Jahr erhöhen. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung sind uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. </li> <li> FALK übernimmt den jährlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 33 % eines Monatsgehaltes (bis maximal 2.000 EUR bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeitkräften anteilig zur wöchentlichen Arbeitszeit). </li> <li> Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala. </li> <li> Zusätzlich bieten wir Dir Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Du erhältst ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin  Frau Teresa Herold  gerne zur Verfügung.
FALK GmbH &amp; Co KG
Frau Teresa Herold
Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg
T: +49 6221 399-0<br><br>FALK GmbH &amp; Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

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Wirtschaftsprüfer (cand.) (m/w/d) in der Grundsatzabteilung

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld </li> <li> Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow,..) </li> <li> Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM  sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen. </li> <li> Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile </li> <li> Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs </li> <li> Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit </li> <li> Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support </li> <li> Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC & -HCM

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Expertise in den SAP Modulen FI und CO </li> <li> Abap Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Koordination und im Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Konzeption und Integration von SAP-Architekturen/Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO  fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP Finance/Controlling </li> <li> Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben </li> <li> Sie übernehmen in Projekten&nbsp;als Projekt-/Teilprojektleiter*in Verantwortung </li> <li> Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO

Die 1607 gegründete  Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche  Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte  ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft  für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten  -  Ihre eigene und die der  Universität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium  mit vielfältigen Praxiserfahrungen oder durch langjährige einschlägige  berufliche Tätigkeit erworbene und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und  Erfahrungen (etwa als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Heizung-,  Lüftungs- und Klimatechnik oder Meister/in im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk)
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bau,  Betrieb und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärtechnik,  Medienversorgungsanlagen, labortechnische Anlagen (KG 473 DIN 276) wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen  gebäudetechnischen Anlagen und idealer Weise mit labortechnischen Anlagen oder  vergleichbaren Einrichtungen
Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
Bereitschaft zu Fort- und  Weiterbildung im Sinne der jeweils aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur  Betriebsführung von gebäudetechnischen Anlagen
Bereitschaft zur Teilnahme am versetzten  Dienst und an der Rufbereitschaft
Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation  und ausgeprägte Serviceorientierung
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office  und Outlook
Affinität zur Nutzung von CAFM-Systemen
Grundlagenwissen  in VOB, AMEV-Wartungsverträgen und VDMA</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebes von Heizungs- und  Sanitärtechnik, Medienversorgungsanlagen und labortechnischen Anlagen (KG 473  DIN 276)
Verantwortliche Planung und Durchführung von  turnusmäßigen Wartungen und Inspektionen, von überwachungspflichtigen Anlagen  (z. B. Trinkwasseranlagen, Fernwärmeversorgungsanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen,  Reinigungs- und Desinfektionsgeräten, labortechnischen Gasen, Gaswarnanlagen),  einschließlich der Dokumentation in Wartungsberichten
Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV´s),  Ausschreibung und Umsetzung von Reparaturen, Instandsetzung, Austausch und  Erneuerung sowie kleineren und mittleren Maßnahmen über Fremdfirmen
Umbauten von wissenschaftlichen  Arbeitsbereichen und speziell Laboren im Zuge von geänderten  Nutzungsanforderungen
Erstellung und Überwachung von Leistungsverzeichnissen,  Rahmen- und Wartungsverträgen
Verantwortliche Veranlassung und Überwachung  der turnusgemäßen, wiederkehrenden Prüfungen
Baustellenbegehungen zur Qualitätskontrolle  und Einhaltung technischer Standards
Nutzung der Gebäudeleittechnik (GLT) und des  CAFM-System zur Störungsbearbeitung und Datenpflege
Teilnahme an der Rufbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir betreiben über 40.000 m² hoch- und  höchstinstallierte Forschungsflächen
Insgesamt warten etwa 280 Gebäude - darunter  Labor- und Forschungsgebäude, Hörsaalgebäude sowie Forschungs- und  Verwaltungsgebäude auf Sie
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit  flexiblen Arbeitszeiten
Die kostenlose Nutzung des öffentlichen  Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
Mehr als 100 Seminare, Workshops und  E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige  Gesundheits- und Sportangebote
Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche  Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf  (Zertifikat »audit familiengerechte Hochschule«)</p><br>Die  JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem  Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,  Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die  JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten  wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als  familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden  bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stellen in je zwei  Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich  möglich.<br><br>Für  weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Dirk Schäfer telefonisch (0641/99-12574)  oder per E-Mail ( <a href="mailto:Dirk.Schaefer@admin.uni-giessen.de" target="_blank">Dirk.Schaefer@admin.uni-giessen.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br>Justus-Liebig-Universität Gießen

TGA Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) - Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- & Labortechnik

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft oder in einem Unternehmen </li> <li> Bilanzsicherheit und gute Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften der Mediengruppe C.H.BECK </li> <li> Erstellung von E-Bilanzen </li> <li> Bearbeitung von bilanziellen Fragestellungen </li> <li> Verfassen von Arbeitsanweisungen </li> <li> Mitwirkung bei Betriebsprüfungen </li> <li> Unterstützung bei erbschaftsteuerlichen Bewertungen von Unternehmen der Mediengruppe C.H.BECK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Referent (m/w/d) Bilanzen

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld </li> <li> Möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten </li> <li> Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Risk Analyst der Debeka Bausparkasse AG im Bereich Marktpreis- und Liquiditätsrisiken nehmen Sie innerhalb eines vierköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken als auch die Validierung und Weiterentwicklung der angewandten Modelle. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken bei. </li> <li> Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk </li> <li> (Weiter-)Entwicklung von Risikomodellen und Prozessen zur Bewertung, Überwachung und Steuerung von periodischen und barwertigen Marktpreis- und Liquiditätsrisiken anhand quantitativer Kennzahlen </li> <li> Bewertung und Überwachung von Kapitalanlageinvestments hinsichtlich der Auswirkungen auf die Risikotragfähigkeit und Liquiditätslage </li> <li> (Weiter-)Entwicklung der mittel- und langfristigen Liquiditätsüberwachung mittels Limitsystemen und Szenarioanalysen inkl. Stresstesting </li> <li> Validierung von Risikomodellen </li> <li> Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie:  Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« und Ferienfreizeiten für Kinder </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Lisa Drißang
Telefonnummer:
+49 (261) 9434619
E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:Lisa.Drissang@debeka.de" target="_blank">Lisa.Drissang@debeka.de</a><br><br>Debeka Bausparkasse AG

Analyst Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d)

Der Caritasverband für die Diözese Limburg  e. V.  ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Limburg und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen und Rheinland-Pfalz. Er unterstützt mit fachlicher Beratung sowie Bildungsangeboten und vertritt die Interessen von sechs selbstständigen Caritasverbänden und mehr als 100  korporativen  Mitgliedern. Er setzt sich für eine solidarische Gesellschaft und die Interessen von Benachteiligten ein und fördert das ehrenamtliche Engagement. Im Bistum Limburg engagieren sich mehr als 19.500 haupt- und ebenso viele ehrenamtlich Mitarbeitende in der Caritas. Im Diözesancaritasverband selbst sind 70 Mitarbeitende tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li> Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung) </li> <li> Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Bank- und Abschlussbuchungen </li> <li> Stammdatenpflege und Mitwirkung bei sonstigen administrativen Tätigkeiten (Statistik, Meldewesen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gerechte Bezahlung: Mit einer Vergütung nach  AVR </li> <li> Viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Und Bikeleasing </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit der  KZVK </li> </ul><br><br><br><br><br>Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

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Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung mit Bauprojekten, wenn möglich im Krankenhausbau </li> <li> Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB) </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick </li> <li> Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung bei Projekten in eigener Bauherrenschaft </li> <li> Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Hochbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.) </li> <li> Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs </li> <li> Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung </li> <li> Verantwortliche und selbstständige Projektierung und Umsetzung von kleineren und mittleren Umbauten und Anpassungsmaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung) </li> <li> Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD) </li> <li> Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr) </li> <li> Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos </li> <li> Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos </li> <li> Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) </li> <li> Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.) </li> <li> Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder </li> </ul><br>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.<br><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via  E-Mail .
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
<a href="mailto:Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a><br><br>Klinik-Technik-GmbH am Universitätsklinikum Heidelberg

Projektleitung Versorgungstechnik / HLSK Bauprojekte (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) bzw. vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in relevanten Normen des Steuerrechts
Erfahrung im Umgang mit typischen Anlagenbuchhaltungssystemen, idealerweise als Key User oder Administrator
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
Idealerweise Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion
Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständiges Buchen von Geschäftsvorfällen im Anlagevermögen sowie dazugehöriges Dokumentieren
Mitwirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen, u.a. eigenverantwortliches Erstellen des Anlagenspiegels
Mitwirken bei der Investitionsplanung und Erarbeiten einer Abschreibungsvorschau für die Wirtschaftsplanung/Prognosen
Ansprechpartner für die Anlagenbuchhaltung und Auftragsabrechnung für interne Kunden sowie Wirtschaftsprüfer
Sparringspartner für die Abgrenzung zwischen Aktivierung und Aufwand
Kontinuierliche Prozessverbesserung, insbesondere zum Digitalisieren und Automatisieren von Abläufen
Auftragsabwicklung, d.h. Eröffnen, Bearbeiten und Abrechnen von Aufträgen
Erstellen von Ad-hoc Analysen sowie Mitarbeit an Projekten
Administration der eingesetzten Anlagenbuchhaltungssoftware</p><h2>Wir bieten</h2><p>Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

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