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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Pflegefachkraft/Gesundheits- und </li> <li> Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen </li> <li> Bereich wünschenswert </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> Fachkompetenz und Bereitschaft zur </li> <li> Eigenverantwortlichen und kooperativen Teamarbeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im </li> <li> Arbeitsalltag </li> <li> Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue </li> <li> Herausforderungen anzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahmemanagement, Terminisierung, </li> <li> Patientenaufnahme und OP-Planung </li> <li> Bettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen </li> <li> Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen, </li> <li> Der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der </li> <li> Patienten sowie betriebswirtschaftlicher </li> <li> Gesichtspunkte </li> <li> Entlassungsmanagement und -planung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> Optimierung und Ausbau des Case Managements mit </li> <li> Dem bestehenden Team </li> <li> Bei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen </li> <li> Und Qualitätszirkeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case </li> <li> Management Teams in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Case Manager*in (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> ITIL-Zertifizierung </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) </li> <li> Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden </li> <li> Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts </li> <li> Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten </li> <li> Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben </li> <li> Risikomanagement </li> <li> Claimmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Service Manager (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bspw. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaftsrecht. </li> <li> Erste Erfahrungen in der Revision oder in ähnlichen Bereichen (z.B. Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung) sind wünschenswert. </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in Krankenhäusern bzw. der Gesundheitsbranche sammeln oder Sie interessieren sich für diesen Bereich. </li> <li> Sie arbeiten sicher mit MS Office; SAP (insb. SAP-FI) und IT-Affinität sind wünschenswert. </li> <li> Sie überzeugen durch analytisches Denken, klare Kommunikation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - gern auch im Team. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten mit Ihrer analytischen Kompetenz, Ihrem strukturierten Denken und Ihrer Beratungsexpertise echten Mehrwert schaffen? Willkommen in der  Stabsstelle Interne Revision  der Universitätsmedizin Frankfurt! Als Teil unseres kleinen, schlagkräftigen Teams sind Sie direkt in Prozesse eingebunden, die die Effizienz und Sicherheit unserer Klinik verbessern. Ihre Empfehlungen haben direkten Einfluss auf zentrale Entscheidungen und die Zukunftsfähigkeit unserer Universitätsmedizin. Anders als bei vielen anderen Revisionen sind keine Reisetätigkeiten für unsere Prüfungen erforderlich. </li> <li> Sie planen und führen eigenverantwortlich Prüfungen am Universitätsklinikum Frankfurt durch - mit Fokus auf Prozessoptimierung, Risikominimierung und Stärkung des internen Kontrollsystems. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Prüfungs- und Beratungsleistungen erkennen Sie Verbesserungspotentiale und unterbreiten Handlungsempfehlungen. </li> <li> Sie verfassen aussagekräftige Prüfberichte und begleiten die Umsetzung Ihrer Empfehlungen. </li> <li> Sie führen anlassbezogene Ad-hoc-Prüfungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Revisorin / Revisor - Stabsstelle Interne Revision

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fachkenntnisse in der Hochfrequenztechnik und dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement </li> <li> Umfassende und tiefgehende Kenntnisse in MS-Office und aufgabenrelevanten SAP Modulen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie unser Team in Vollzeit im Bereich Frequenzmanagement &amp; Anlagenschutz. </li> <li> Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben in Anlagenschutzbereichen der DFS, insbesondere hinsichtlich elektromagnetischer Störungen und deren Vermeidung </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen für die Beteiligung der DFS als Träger öffentlicher Belange </li> <li> Weiterentwicklung von Bewertungsmethoden zur Beurteilung der Auswirkungen von Bauwerken auf Funk-, Navigations- und Ortungsanlagen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, inklusive Problemlösungen, Alternativenbewertung und Festlegung von Arbeitsabläufen </li> <li> Beratung von Mitarbeitenden oder externen Kunden </li> <li> Abstimmung von Vorgaben mit dem Produktmanagement zur Bewertung von Bauanträge </li> <li> Durchführen von Qualitätsmanagement und Erstellung von Statistiken über die verarbeiteten Vorgänge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Referent (w/m/d) Hochfrequenztechnik & Anlagenschutz

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Hochverfügbarkeit der technischen Gebäudeausrüstung für kritische Infrastruktur sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation </li> <li> Kenntnisse in der HOAI, der VOB bzw. VOL und in technischen Regelwerken (DIN, VDI - speziell 6022 und 6023, GEG, M-LüAR, MLAR) </li> <li> Tiefergehende Kenntnisse in der Bedarfsanalyse, der Planung, Realisierung und Abnahme von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Aktuelle Fachkenntnisse in der Planung und Errichtung von Anlagen mit erneuerbaren Energien </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit Planungstechniken (AVA, CAD und MS-Office 365) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit über den gesamten Lifecycle </li> <li> Errichtung, Erweiterung sowie Sanierung und Umstrukturierung von hochkomplexen Versorgungsanlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Gebäuden der DFS </li> <li> Eigenständige Abwicklung der Maßnahmen unter Berücksichtigung der HOAI, VOB bzw. VOL fallweise in Kooperation mit Planungsbüros und ausführenden Firmen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Testszenarien zur Inbetriebnahme und Abnahme von Versorgungssystemen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Umsetzung der Maßnahmen im laufenden Flugsicherungsbetrieb unter Einhaltung der Projektziele </li> <li> Monitoring und Optimierung der Betriebsweise von Anlagen nach Inbetriebnahme </li> <li> Untersuchung, Bewertung und Bearbeitung von Anlagenstörungen und -ausfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Ingenieur (w/m/d) für Heizungs-, Klima-, & Lüftungstechnik

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die  Koordinierungsstelle Digitalisierung  im Stabsbereich Transformationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich nachgewiesen werden </li> <li> Nachgewiesene Fachkenntnisse und/oder Erfahrung im Change Management und im Vorantreiben des Kulturwandels einer Organisation </li> <li> Umfassendes Wissen über die digitale Transformation, ihre Auswirkungen und die notwendigen Verhaltensänderungen bei Mitarbeitenden und Führungskräften einer Organisation </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li> Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen und zielgruppengerecht aufzuarbeiten sowie gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Tools </li> <li> Kenntnisse im Risikomanagement und der Entwicklung partizipativer Konzepte </li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende für die digitale Transformation zu begeistern </li> <li> Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln sowie Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachzusammenhänge </li> <li> Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Engagement sowie ein gutes Zeitmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten die Veränderung der Arbeitskultur in der EKHN hin zu einem digitalen, vernetzten und modernen Arbeiten und unterstützen Digitalisierungs-Projekte sowie Maßnahmen in Bezug auf das Change Management. Zudem stellen Sie Ihre fachliche Expertise zu Change Management-Methoden bereit und beraten alle Arbeitsbereiche sowie die Leitung der EKHN zur Arbeitskultur. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus folgende Aufgaben: </li> <li> Erarbeiten einer Methodik zur Darstellung der digitalen Kultur in der EKHN </li> <li> Regelmäßige Analyse der (digitalen) Arbeitskultur und Erfassen von Bedarfen </li> <li> Durchführung von gezielten Maßnahmen, um die digitale Transformation auf kultureller Ebene dauerhaft und nachhaltig zu unterstützen (u. a. Führungskräfte-Schulungen, Austauschformate für Mitarbeitende, Handreichungen, Beratung) </li> <li> Unterstützung der Projektleitungen von Digitalisierungs-Projekten durch Bereitstellen von Wissen zu (Arbeits-)Kultur, begleitende Maßnahmen für Projekte sowie mögliche Methoden zum Change Management </li> <li> Bereitstellen einer einheitlichen Struktur für Change-Maßnahmen und Kommunikation der Digitalisierungs-Projekte (z. B. Website, Newsletter, Veranstaltungsformate, Partizipationsmöglichkeiten, Schulungsformate) </li> <li> Beratung zur Vorbeugung und bei Problemen in der Umsetzung von Projekten, die zum Beispiel aus mangelnder Veränderungsbereitschaft der Zielgruppe entstehen </li> <li> Bereitstellen von fachlichem Input zu Grundlagen des Change Managements und fachlicher Beratung zur Umsetzung der Maßnahmen in allen Arbeitsbereichen der EKHN </li> <li> Beratung, Vernetzung und Übersicht über Maßnahmen zum digitalen Kulturwandel der Arbeitsbereiche der EKHN </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem </li> <li> Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 65.830,40 EUR  bis  85.418,24 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Organisationsberater*in Digitaler Kulturwandel

Seit über 50 Jahren entwickelt und produziert die Firma MERZ Verpackungsmaschinen GmbH Stickpack-Maschinen, 3- oder 4-Siegelrandbeutel-Maschinen sowie Dosieraggregate und Sondermaschinen. Merz liefert komplette, schlüsselfertige Anlagen bis hin zur Endverpackung. Zu unseren Kunden zählen nicht nur die Top Ten der Pharmaindustrie, sondern auch das komplette Premiumsegment der Snus-Industrie. In unseren Produktbereichen sind wir in diesen Branchen der Marktführer.<h2>Profil</h2><ul> <li> Elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li> IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS-Office Programmen wie Word, Excel und Outlook </li> <li> Fähigkeit zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten, sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einkauf über Warenwirtschaftssystem </li> <li> Preisverhandlung mit Lieferanten </li> <li> Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik von Vorteil </li> <li> Anlegen neuer Artikel für Lagerverwaltung </li> <li> Bestellung und Terminplanung externer Fertiger </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine angemessene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes </li> <li> Eine gut organisierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre eigenen Ideen umsetzen können </li> <li> Eine freundliche und mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Merz Verpackungsmaschinen GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären und </li> <li> professionellen Team </li> <li> Förderung der departmentübergreifenden </li> <li> Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine pflegerische Versorgung von Patienten </li> <li> Unter Strahlenschutzbedingungen </li> <li> Spezielle Versorgung von Patienten vor, während und </li> <li> Nach der Behandlung mit radioaktiven Stoffen </li> <li> Unterstützung und Beratung der Patienten bezüglich </li> <li> Des Verhaltens auf der Station und nach der </li> <li> Entlassung im Rahmen der Strahlenschutzverordnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsmodelle </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Nephrologie und Dialyse. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen akut und chronisch an den Nieren erkrankte Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. </li> <li> Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Werte. </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses. </li> <li> Sie arbeiten im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Funktionsbereich Dialyse, Zentrum für Innere Medizin

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit heraus </li> <li> IT-Kenntnisse mit versiertem Umgang in MS Office und idealerweise mit SAP </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li> Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe; Teamarbeit ist dabei für Sie selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuverlässige Organisation der Techniker-Einsätze bei Zahnärzten und Kieferorthopäden sowie die Bereitstellung von Ersatzteilen. </li> <li> Erstellen von Angeboten, Planung von Service-Aufträgen bei Montagen, Wartungen, Praxis-Neueinrichtungen sowie Bestellungen von Ersatzteilen für diese Aufträge. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Service-Technikern, mit den Vertriebsaußen- und Innendienst-Kollegen/innen sowie mit den Kunden bezüglich der Einsatzplanung. </li> <li> Nachverfolgung der Aufträge, Bearbeitung von eventuellen Reklamationen </li> <li> Prüfung der Techniker-Wochenberichte </li> <li> Koordination der Techniker-Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits. </li> </ul><br><br>Henry Schein Dental Deutschland GmbH

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