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Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Besuche unsere MEYER WERFT in Papenburg - und bekomme ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude am konzeptionellen Arbeiten sowie Umsetzungsorientierung </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Erstellung und Entwicklung standardisierter HR-Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen, die echten Mehrwert bieten </li> <li> Entwicklung von praxisrelevanten HR-Kennzahlen - mit dem Ansatz, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu denken </li> <li> Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in einer anspruchsvollen, noch heterogenen IT-Landschaft </li> <li> Ableitung und Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder (m/w/d) in HR und Management </li> <li> Aktive Mitwirkung an der strategischen Personalplanung über verschiedene Standorte hinweg </li> <li> Unterstützung bei der HR-Budgetplanung und laufende Überwachung der Budgeteinhaltung </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, u. a. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen </li> <li> Schnittstellenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus HR, IT, Finanzen und anderen Bereichen - immer mit dem Blick aufs Ganze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.) </li> <li> Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li> <li> Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

HR-Controller (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, der Nutzfahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Bereich, gerne mit Weiterbildung als Techniker/Meister
Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik, Hydraulik und Dieselmotoren sowie im Umgang mit computergestützten Diagnosesystemen
Erste Erfahrung im Serviceaußendienst
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Landmaschinen mit dem Schwerpunkt Rübentechnik im Bereich Mechanik, Hydraulik und elektronischer Komponenten im Raum Südniedersachsen
Durchführung von Ersteinsätzen unserer Landmaschinen beim Kunden
Mitwirkung bei Vorführungen im Feld gemeinsam mit unseren Handelspartnern
Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Servicepartner im Bereich After Sales-Serviceleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker im Außendienst - Gebiet Südniedersachsen (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Besuche unsere MEYER WERFT in Papenburg - und bekomme ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Controlling
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am konzeptionellen Arbeiten sowie Umsetzungsorientierung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Eigeninitiative und Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau, Erstellung und Entwicklung standardisierter HR-Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen, die echten Mehrwert bieten
Entwicklung von praxisrelevanten HR-Kennzahlen - mit dem Ansatz, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu denken
Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in einer anspruchsvollen, noch heterogenen IT-Landschaft
Ableitung und Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder (m/w/d) in HR und Management
Aktive Mitwirkung an der strategischen Personalplanung über verschiedene Standorte hinweg
Unterstützung bei der HR-Budgetplanung und laufende Überwachung der Budgeteinhaltung
Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, u. a. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen
Schnittstellenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus HR, IT, Finanzen und anderen Bereichen - immer mit dem Blick aufs Ganze</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.)
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.</p><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung im technischen Bereich oder in der Logistik
Gutes technisches Verständnis
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Erfahrungen mit einem ERP-/PLM-System von Vorteil sowie Umgang mit MS-Office-Anwendungen wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zusammenstellung von Umbau- und Nachrüstsätzen
Bereitstellung von Material und Werkzeug für den Service Außendienst
Bearbeitung der Rücklieferungen von Originalteilen sowie Lagerbestandsführung
Zusammenarbeit mit der Service- und Originalteiledisposition
Übernahme von Vertretungsaufgaben im Bereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Bereich After Sales-Lager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- und Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen
Kenntnisse in der strukturierten Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung
Gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinen für die selbstfahrende Erntetechnik oder im Bereich der Gemüsetechnik und ASA-LIFT Maschinen
Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung
Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner
Unterstützende Begleitung von Vorseriemaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten
Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

ADU-Inkasso ist seit 23 Jahren tätiges Unternehmen im Forderungsmanagement in Deutschland. Wir setzen auf innovative IT-Lösungen, starke Teamarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben wird. Unsere IT-Teams arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und sichern die effiziente Verarbeitung umfangreicher Datenvolumina.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Individualprogrammierung mit .NET, Java oder ähnlichen Technologien
Praktische Erfahrung mit Ticketsystemen und der Dokumentation von Arbeitsprozessen
Wohnsitz in Deutschland (Grundvoraussetzung)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C)
Teamfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Motivation und Eigeninitiative - gerne auch als Berufseinsteiger</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Wartung individueller Softwarelösungen (.NET, Javascript etc.)
Arbeit mit großen Datenbanken und komplexen Datenstrukturen
Nutzung und Pflege von Ticketsystemen sowie sorgfältige Dokumentation der Arbeit
Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus der IT und anderen Abteilungen
(Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung:) Kenntnisse der Inkassosoftware,,Ikaros«</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nach der Probezeit einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz in einem sicheren und etablierten Unternehmen
Angemessene Vergütung und faire Sozialleistungen
Ein kollegiales Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Moderne Arbeitsplätze, spannende Projekte und den Einsatz neuester Technologien
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
Garantierte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:  <a href="mailto:jobs@adu-inkasso.de" target="_blank">jobs@adu-inkasso.de</a>
Allgemeiner Debitoren- &amp; Inkassodienst GmbH, Personalabteilung  Kennziffer FA0525 ,  Eduard-Pestel-Str. 7 ,  49080 Osnabrück  oder per  E-Mail  an  <a href="mailto:Jobs@adu-inkasso.de" target="_blank">Jobs@adu-inkasso.de</a><br><br>Allgemeiner Debitoren- und Inkassodienst GmbH

Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes. Um unsere hohen Qualitätsstandards weiterhin sicherzustellen, suchen wir Sie für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker, Meister, Fachwirt) oder relevantes Studium im Lebensmittelbereich
Technisches Verständnis und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Sicher im Umgang mit MS Office, Bereitschaft digitale Anwendungen wie bspw. eine App oder andere Software zur Steuerung des Reinigungs- und Hygienemanagements einzuführen
Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Ordnung und Hygiene</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Einhaltung von Reinigungs- und Hygienestandards einschließlich der dazugehörigen Dokumentation
Erstellung und Umsetzung ganzheitlicher Hygiene- und Reinigungskonzepte und deren fortlaufender Anpassung in Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Produktionsleitung
Führung, Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung des Reinigungsteams und Steuerung externer Dienstleister
Einführung einer App (bspw. KleanApp) oder anderen Software zur Steuerung des Reinigungs- und Hygienemanagements gemeinsam mit IT und Qualitätsmanagement
Kontrolle der Reinigungsprozesse und regelmäßige Reinigungsabnahmen
Erstellung von Arbeitsplänen, Reinigungsanleitungen und -aufträgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
Eine fundierte Einarbeitung
Freiwillige Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter   <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a>  unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Conditess Feine Kuchen GmbH
Hammer-Tannen-Str. 11
49740 Haselünne / Deutschland
Telefon &amp; Fax:
+49 5961 94050
+49 5961 940520
E-Mail &amp; Website:
<a href="mailto:Karriere@conditess.de" target="_blank">Karriere@conditess.de</a>
Www.conditess.de/karriere/<br><br>Conditess-Feine Kuchen GmbH

Leiter Reinigung und Hygiene (m/w/d)

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker oder Konditor
Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Backwarenindustrie
Sehr gute Produktkenntnisse und Warenkunde
Kreativität, Selbstständigkeit, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung neuer Produkte von der Idee zum Muster bis zur Umsetzung in Großserie und Übergabe an die Produktionsleitung
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Rezepte und Qualitätskriterien
Langzeitversuche und Verkostungen zur Qualitätssicherung
Begleitung von Anlagenversuchen, Bearbeitung von Musteranfragen
Abstimmung mit Kunden und Lieferanten ebenso wie mit internen Bereichen Betriebsleitung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
Projektmanagement, Dokumentation, Spezifikationserstellung, Markt- und Trendbeobachtung für Produkte, Zutaten und Verpackungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
Eine fundierte Einarbeitung
Freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter   <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a>  unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Conditess Feine Kuchen GmbH
Hammer-Tannen-Str. 11
49740 Haselünne / Deutschland
Telefon &amp; Fax:
+49 5961 94050
+49 5961 940520
E-Mail &amp; Website:
<a href="mailto:Karriere@conditess.de" target="_blank">Karriere@conditess.de</a>
Www.conditess.de/karriere/<br><br>Conditess-Feine Kuchen GmbH

Produktentwickler (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation </li> <li> Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen </li> <li> Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung </li> <li> Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Projekteinkäufer (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche </li> <li> Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) </li> <li> Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung </li> <li> Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen </li> <li> Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen </li> <li> Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung </li> <li> Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung </li> <li> Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

321 Jobs in 26 Oldenburg, Deutschland