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Das  Zentrum der Inneren Medizin  mit dem Schwerpunkt der  Gastroenterologie, Hepatologie, Pneumologie, Endokrinologie und Ernährungsmedizin  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den stationären Bereich eine engagierte Gruppenleiterin / einen engagierten Gruppenleiter.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Berufserfahrung in den Fachbereichen Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und Ernährungsmedizin sowie im Leiten einer Station / eines Bereichs sind wünschenswert </li> <li> Sie verfügen über die Weiterbildung zur Leitung einer Station oder sind bereit diese nachzuholen </li> <li> Sie haben eine hohe soziale und strategische Kompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen an der Universitätsmedizin Frankfurt setzen wir voraus </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleiterin / Gruppenleiter tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Stations- und Funktionseinheiten. </li> <li> Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung </li> <li> Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse </li> <li> Mitarbeit im Bereich Controlling </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Gruppenleitung - Schwerpunkt Hepatologie und Endokrinologie

Wir sind einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten - Wir sind POLYVANTIS. Der Zusammenschluss der Business Unit Acrylic Products von Röhm mit dem Geschäftsbereich Functional Forms von SABIC bildet die Basis für unser Unternehmen. Wir bieten Produkte wie Folien, Platten, Rohre und Stäbe an und bedienen damit eine Vielzahl von Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannten Marken PLEXIGLAS / ACRYLITE und LEXAN(TM). Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika.
Dafür stehen wir:   Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben - mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Masterabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik) </li> <li> Kenntnisse über Polymerguss sowie Grundkenntnisse in Makromolekularer Chemie </li> <li> Kenntnisse über Materialeigenschaften von Kunststoffen sowie die Integration von Additiven in Kunststoffen </li> <li> Analytische Arbeits- und Denkweise </li> <li> Sehr gute PC Kenntnisse (SAP &amp; MS-Office-Programme) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von komplexen Betriebsversuchen </li> <li> Optimierung des Produktionsprozesses durch statistische Auswertung der Produktionsdaten und Prozessparameter </li> <li> Selbstständige Durchführung von Six Sigma- sowie CapEx-Projekten </li> <li> Scale-up von Laborversuchen auf Produktionsmaßstab </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen </li> <li> Absicherung:  Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li> Gesundheit und Soziales:  Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li> <li> POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. </li> </ul><br><br>POLYVANTIS GmbH

Prozessingenieur Betriebsentwicklung (m/w/d)

Wir sind einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten - Wir sind POLYVANTIS. Der Zusammenschluss der Business Unit Acrylic Products von Röhm mit dem Geschäftsbereich Functional Forms von SABIC bildet die Basis für unser Unternehmen. Wir bieten Produkte wie Folien, Platten, Rohre und Stäbe an und bedienen damit eine Vielzahl von Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannten Marken PLEXIGLAS / ACRYLITE und LEXAN(TM). Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika.
Dafür stehen wir:   Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben - mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung zum Meister (z. B. Industriemeister Mechatronik / Metall) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Maschinentechnik und mechanischer Instandhaltung </li> <li> Erfahrung als Projektmanager (termin- und kostengerechte Umsetzung) wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in Prozess- und Verfahrenstechnik sowie Explosionsschutz von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige technische Optimierung und Wartung von Produktionsanlagen mit Verantwortung für eine hohe Anlagenverfügbarkeit </li> <li> Verantwortung für Wartungsstillstände: Leitung, Planung und Koordination umfangreicher betriebsinterner Wartungsmaßnahmen </li> <li> Selbstständige Abwicklung von technischen Projekten als Projektmanager </li> <li> Entwicklung, Planung und Konstruktion von komplexen technischen Verbesserungen </li> <li> Fremdfirmenkoordination im Rahmen von Wartung, Instandhaltung und Projekten </li> <li> Erstellung von Ersatzteilkonzepten inkl. Bedarfsermittlung und Beschaffung </li> <li> Sicherstellung eines gesetzeskonformen sicheren Betriebs der zugewiesenen Anlagen unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften (u. a. USG) </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. </li> <li> Vergütung:  Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen </li> <li> Absicherung:  Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li> Gesundheit und Soziales:  Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li> <li> ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere  Benefits  finden Sie auf unserer Karriereseite. </li> <li> POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. </li> </ul><br><br>POLYVANTIS GmbH

Meister / staatlich geprüfter Techniker Betriebstechnik (m/w/d)

Im Wetteraukreis gestalten wir gemeinsam mit Städten, Gemeinden, Trägern und Fachkräften die Zukunft der Kindertagesbetreuung. Die Fachstelle Familienförderung mit Schwerpunkt auf Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege ist dabei zentrale Anlauf- und Steuerungsstelle. Als Leitung der Fachstelle übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, Politik und Praxis - mit dem Ziel, hochwertige und bedarfsgerechte Angebote für Familien im Wetteraukreis zu sichern und weiterzuentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung oder Jugendhilfe </li> <li> Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII und angrenzender Normen </li> <li> Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, Organisation und Qualitätssicherung </li> <li> Sehr gutes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten auch in konflikthaften Situationen, Moderationserfahrung </li> <li> Befähigung zur Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern/-partnerinnen </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Fachstelle Familienförderung mit Schwerpunkt Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote sowie der Qualitätssicherung in der Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege </li> <li> Planung und Koordination der Kita-Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit Kommunen und Trägern </li> <li> Personalführung und -entwicklung der rund 18 Mitarbeitenden, Anwendung der verbindlichen Führungsinstrumente </li> <li> Budgetverantwortung sowie Steuerung von Leistungsvereinbarungen und Satzungen </li> <li> Koordination der Zusammenarbeit mit Trägern, internen Stellen und politischen Gremien </li> <li> Management von Beschwerden und hochstrittigen Situationen im Bereich Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege </li> <li> Mitwirkung in Fachgremien und Netzwerken, z.&nbsp;B. »Frühe Hilfen«, Hessischer Landkreistag u. a. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 17 bzw. 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot »Jobradleasing« für Tarifbeschäftigte. </li> </ul><br><br>Wetteraukreis

Leitung der Fachstelle Familienförderung - Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. </li> <li> Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Administration und Konfiguration von Clients sowie Windows-Betriebssystemen und deren Werkzeugen. </li> <li> Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Kunden. </li> <li> Gewünscht sind gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, IT-Sicherheit sowie der IT-Logistik. </li> <li> Idealerweise können Sie Kenntnisse im Projekt- und Betriebsmanagement, insbesondere unter Anwendung von ITIL, vorweisen. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Eigenschaften. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li> <li> Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen sowie zur Rufbereitschaft. </li> <li> Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben liegen im Bereich Anwenderbetreuung sowie Servicemanagement und beinhalten dienstleistungsbezogene Tätigkeiten für unsere Kunden sowie deren IT-Ausstattung. Ein Team aus engagierten, kooperativen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen hierbei zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input als neues Teammitglied und Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben: </li> <li> Second-Level-Support (Störungen, Probleme, Serviceanträge) mittels Ticketsystem. </li> <li> Eigenverantwortliche Einrichtung und Administration von Clients sowie die Benutzerverwaltung. </li> <li> Interaktion mit den Anwendenden und eigenständige Auswahl von Lösungsalternativen. </li> <li> Hard- und Software-Rollouts im Rahmen von Projekten. </li> <li> Abstimmung und Koordination von Kundenterminen inkl. der Durchführung von Serviceeinsätzen für Reparaturen sowie Wartungen. </li> <li> Koordinierung sowie Mitarbeit der IT-Logistik und Betreuung der Systeme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 8  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). </li> <li> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A6m/ A8 BBesO  bewertet. </li> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen. </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

IT-Administration Frontend (w/m/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Strom/Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Meister/Techniker (w/m/d) im Handlungsfeld Strom-/Wassernetz </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Maßnahmensteuerung </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (z.B. SLT Inplast) </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word) </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit </li> <li> Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B, Klasse C1 wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter (w/m/d) </li> <li> Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse </li> <li> Aufstellen von Budgets und Kostenplänen zur Vorbereitung der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung </li> <li> Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsabläufen sowie Zeitvorgaben </li> <li> Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen </li> <li> Erstellen eines Jahres-/Wochen-/Tagesprogramms zur Ressourcenplanung </li> <li> Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Buchung von notwendigen Mitarbeitern und Dienstleistern </li> <li> Leiten von internen Projekten in der Einsatzsteuerung </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Teamleiter/Meister/ Techniker (w/m/d) Einsatzsteuerung Strom-/Wassernetz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und qualitativen empirischen Sozialforschung und deren Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung und Durchführung von wissenschaftlichen und praktischen Projekten im Bereich Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der wissenschaftlich fundierten Beratung der Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Umweltwissenschaften, Geowissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Fachspezifische langjährige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des Boden- und Grundwasserschutzes sowie Altlasten und der Umwelt- bzw. Geotechnik </li> <li> Fundierte Kenntnisse zur Nachweisführung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) sowie im Bereich der Mantelverordnung (EBV, BBodSchV, Deponieverordnung) </li> <li> Idealerweise Kenntnisse der Geotechnik in Baugrundberatungen und in Baugrunduntersuchungen </li> <li> Idealerweise Sachkunde zu Arbeiten in kontaminierten Bereichen nach DGUV 101-004 </li> <li> Kenntnisse in Hydrogeologie, Grundwassermodellierung und Grundwasserschutz </li> <li> Kenntnisse u. a. in den gängigen Entsorgungsmerkblättern </li> <li> Sachkunde nach LAGA PN98 wünschenswert </li> <li> Generelle Kenntnisse zu Schadstoffen </li> <li> Gute fachliche EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme) </li> <li> Hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachprojektleitung im Bereich der Umwelttechnik (Bereich Baugrund), der (Boden-)Altlasten und der Geotechnik von besonders schwierigen und bedeutsamen Rück- und Neubaumaßnahmen sowie Flächenaufbereitung </li> <li> Mitwirkung bei Ingenieurvergaben und Verträgen sowie kaufmännische Abwicklung der Umwelt- und Geotechnik </li> <li> Fachliche Beratung von besonders schwierigen und bedeutsamen umwelt- und geotechnischen Fragestellungen, wie Altlastflächen, Entsorgungswege / -konzepte etc. für den Erdbau </li> <li> Fachliche Stellungnahme und Beurteilung von umwelt- und abfalltechnischen Berichten für den Baugrund </li> <li> Mitwirkung bei Standorteinschätzungen für das Immobilienmanagement </li> <li> Abstimmung der Vorgehensweise und Konzepte mit den Fachbehörden (z. B. dem Regierungspräsidium) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

3.539 Jobs in Oppenheimer Str. 44, 55268 Nieder-Olm, Deutschland