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WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Erfahrung in Personal- und Bewerbermanagementsystemen </li> <li> Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen in der Unternehmensgruppe bis Teamleiterebene - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung </li> <li> Erstellen von Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Plattformen und Kanäle zur Veröffentlichung </li> <li> Unterstützen bei der Umsetzung der Personalmarketing-Maßnahmen und Repräsentieren des Unternehmens auf Personalmessen </li> <li> Umfassendes Beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. disziplinarischer Maßnahmen </li> <li> Vor- und Nachbereiten von Informationen an den Betriebsrat </li> <li> Aktives Mitarbeiten in Projekten und Mitwirken bei der stetigen Optimierung unserer Organisation und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Technikbegeisterung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen.
Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu.
Nachhaltigkeit, moderne Anbautechniken und Teamgeist prägen unser Unternehmen - wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie über gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht </li> <li> Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die ein Team motiviert und mit klarer Kommunikation begeistert </li> <li> Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein souveränes Auftreten gehören zu Ihren Stärken </li> <li> Sie denken wirtschaftlich und handeln lösungsorientiert </li> <li> Mit MS Office sind Sie bestens vertraut und Sie verfügen idealerweise bereits über Datev-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Buchhaltungs-Teams, fördern deren Weiterentwicklung und stellen sicher, dass alle Geschäftsvorfälle einwandfrei verbucht werden </li> <li> Sie sind verantwortlich für den gesamten Zahlungsverkehr, das Cash Management und die Anlagenbuchhaltung </li> <li> Sie bringen neue Impulse in unsere Prozesse, treiben die Digitalisierung voran und optimieren kontinuierlich die Abläufe in der Finanzbuchhaltung und dem Controlling </li> <li> Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner und Verhandlungspartner (m/w/d) für Steuerberater, Versicherungen und Banken, stets in enger und transparenter Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Sie erstellen Auswertungen und Forecasts, behalten dabei immer den Überblick über alle aktuellen Umsatz- und Ergebniszahlen und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Eine faire und attraktive Entlohnung </li> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie und unser Betrieb stetig wachsen können </li> <li> Nachhaltige Produkte mit Wiedererkennungswert und hoher Identifikation inkl. Rabatte für unsere Mitarbeiter </li> <li> Passende/Abgestimmte Zusatzleistungen, von denen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren </li> <li> »Hektik aus, Ruhe an« - Unsere Lage im Grünen ermöglicht es Ihnen, in den Pausen frische Waldluft zu tanken und die Natur zu genießen </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände </li> </ul><br><br>Böttcher Gartenbau

Leiter Finanzbuchhaltung / Controlling / Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen wir Millionen von Menschen in 29 Ländern mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass 70.000 Apotheken zuverlässig beliefert werden. Unterstützen Sie uns als Teil der VIRION med u. pharm. Handelsgesellschaft mbH dabei, im Vertrieb hochpreisiger Arzneimittel neue Maßstäbe zu setzen. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Familienunternehmen und auf spannende Aufgaben beim größten Pharmahändler Deutschlands.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kfm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise aus den Bereichen Pharmazie, Meditech oder Gesundheitswesen </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Kommunikationsvermögen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Service- und Teamorientierung mit einer proaktiven, effizienten und strukturierten Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung aller anfallenden Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li> Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Aufgaben/Projekte/Anforderungen </li> <li> Übernahme von fachübergreifender Projektarbeit </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen </li> <li> Reise- und Terminmanagement </li> <li> Eigenständige Planung und Organisation von </li> <li> Meetings und Events </li> <li> Vertretung der weiteren Assistenz Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br>VIRION med. u. pharm. Handelsgesellschaft mbH

Assistant to the Managing Director (m/w/d)

Unser Antrieb: der bestmögliche Schutz von Mensch und Umwelt beim Umgang mit Gefahrstoffen. Unsere Produkte leisten weltweit einen Beitrag zur Sicherheit am Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie übernehmen gern Verantwortung, denken unternehmerisch und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein. Außerdem verfügen Sie über: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li> Freude an der eigenständigen Pflege und Weiterentwicklung internationaler Websites (über CMS) - inklusive Erstellung und Optimierung von Inhalten </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis für die Themen CMS, Domains, Links, Google Analytics und weitere relevante Online-Tools </li> <li> Routinierte Umgang mit der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent mit strategischem Weitblick und sicherer Hand im Projektmanagement </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Spezialist Online-Marketing (m/w/d) tragen Sie dazu bei, unsere digitalen Kommunikationskanäle gezielt weiterzuentwickeln und unsere Produkte sowie unsere Marke wirkungsvoll im Netz zu positionieren - von der Strategie bis zur Umsetzung. </li> <li> Mit digitaler Kompetenz, Kreativität und einem ausgeprägten Gespür für Zielgruppen übernehmen Sie die Verantwortung für die Online-Kommunikation unseres Unternehmens. Dabei denken Sie kanalübergreifend, entwickeln neue Ideen und sorgen für einen konsistenten Markenauftritt in allen digitalen Medien. Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben: </li> <li> Weiterentwicklung unserer internationalen Online-Präsenz - strategisch, visuell und technisch </li> <li> Eigenständige Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Websites und Landingpages </li> <li> Selbständige Content-Planung und -Erstellung inklusive der notwendigen Übersetzungskoordination mit unseren Gesellschaften </li> <li> Aufbau, Steuerung, Optimierung und Analyse von Onlinekampagnen unter Berücksichtigung von Performance-Kennzahlen (z.&nbsp;B. Google Ads, SEO/SEA/GEO) </li> <li> Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen, der Conversions und des Traffics </li> <li> Eigenständige Ableitung, Umsetzung und Analyse von Maßnahmenplänen in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Steuerung und Briefing externer Partner wie Agenturen oder Webentwickler </li> <li> Schnittstellenfunktion für den Onlinebereich zwischen Marketing, Fachabteilungen und unseren internationalen Gesellschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabenfeld, sondern auch den Raum, Ihre Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten: </li> <li> Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten, kreativen Team </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Innovatives, international agierendes Unternehmen mit starkem Wachstum </li> <li> Attraktive Vergütung und verschiedene Prämienvarianten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche </li> <li> Moderne Räumlichkeiten </li> <li> Ein hervorragendes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Ein internes Fitnessstudio </li> <li> Obsttage </li> <li> Außergewöhnliche Firmenevents </li> <li> JobRad auf Wunsch </li> <li> JETZT BEWERBEN! </li> <li> BENEFITS </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenevents </li> <li> Fitness </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Provision/Prämien </li> <li> Work-Life-Balance </li> </ul><br><br>asecos GmbH

Spezialist Online-Marketing (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder  kaufmännische Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li> Erfahrung in der technischen Beratung </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und  Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem) </li> <li> Freude an Team- und Projektarbeit </li> <li> Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher  Eigenmotivation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische Beratung zu technischen Fragestellungen rund um die  angebotenen Bausystemkonzepte </li> <li> Betreuung interner sowie externer technischer Abstimmungen als  Schnittstelle zwischen Innendienst, Außendienst und Produktion </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li> Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei technischen  Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung von Informationsanfragen und Ausschreibungen </li> <li> Angebotserstellung individuell auf die Kundenbedürfnisse  ausgerichtet </li> <li> Aufmaß-Unterstützung im Vertrieb </li> <li> Montageleitung am Objekt nach Bedarf </li> <li> Vergabe von Montage-Aufträgen, Bestellung von Dienstleistungen </li> <li> Dokumentenverwaltung und Eingabe von Kunden- oder  Objektinformationen im Warenwirtschaftssystem Navision </li> <li> Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 38 Stunden Woche </li> <li> 13. Gehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn </li> <li> Kostenlose Getränke und Obst </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br>dani alu GmbH

Sachbearbeiter technischer Support Innendienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vorerfahrung im Hochschul- oder Bildungsmanagement wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken </li> <li> Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung </li> <li> SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Betreuung der nationalen und internationalen Studierenden </li> <li> Unterstützung bei der Koordination des Zulassungsverfahrens und der Immatrikulation </li> <li> Finanzverwaltung, Kontrolle der Zahlungseingänge und Controlling des Masterprogramms </li> <li> Erstellung und Verwaltung von Honorarverträgen </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen </li> <li> Buchung von Hotels und Organisation von Reisen </li> <li> Pflege von Datenbanken und Archivierung von Lehrmaterialien </li> <li> Material- und Ressourcenmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Pflege der Programminformationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.: Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Sekretär*in (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit grundlegender Qualifikation für eine klinische Studientätigkeit (GCP Grund- und Aufbaukurs geplant oder abgeschlossen), Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und eine in Deutschland anerkannte ärztliche Approbation. </li> <li> Sie befinden sich aktuell in der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt oder haben diese bereits abgeschlossen. </li> <li> Sie haben erste Erfahrungen in der Durchführung klinischer Studien in der Onkologie. </li> <li> Sie bringen hohes Engagement bei klinischen Studien mit und beabsichtigen, eine innovative Projektidee für eine eigene Investigator-initiierte Therapiestudie in der Onkologie zu entwickeln. Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung und Ihre Projektidee das  Antragsformular . </li> <li> Sie verfügen über ein langfristiges Forschungsinteresse innerhalb der Ziele des UCT, des FCI und des Deutschen Konsortiums für translationale Krebsforschung (DKTK). </li> <li> Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. </li> <li> Sie streben eine eigenständige klinische und wissenschaftliche Profilbildung an. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Clinical Trialists haben die Aufgabe (i) ein sorgfältig ausgewähltes Studienportfolio für das vorhandene Patientenkollektiv (entlang von Tumorentitäten oder molekular definierten Kollektiven) aufzubauen, (ii) die aktive Rekrutierung in Therapiestudien zu unterstützen, (iii) am Aufbau eines internen und externen Rekrutierungsnetzwerkes mitzuarbeiten, (iv) eine eigene Investigator-initiierte Therapiestudie zu entwickeln (u.a. Protokollerstellung, Drittmittelantrag). Dies kann chirurgische, strahlentherapeutische, medikamentöse oder zelluläre Therapieansätze umfassen und baut idealerweise auf Vorarbeiten des UCT Frankfurt-Marburg, des FCI und/oder des Deutschen Konsoritums für Translationale Krebsforschung (DKTK) auf. Standortübergreifende Projekte mit dem Universitätsstandort Marburg werden im Zuge der Zusammenarbeit im UCT Frankfurt-Marburg sehr begrüßt. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Clinical Trial Center Network (CTCN) des UCT (Leitung: Dr. Nicola Gökbuget) ist erforderlich.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Sie erhalten eine Förderung für eine garantierte anteilige Freistellung für die Forschungszeit von klinischen Verpflichtungen zu 50 % für 6 Monate. Möglich ist auch die Anschubförderung kürzerer Zeiträume, zum Beispiel zur Bearbeitung gezielter Teilprojekte. </li> <li> Das MSNZ bietet die Möglichkeit eines Kurzaufenthaltes an einer Forschungs- bzw. Studieneinrichtung im In- oder Ausland an. Weiterhin können Sie an Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen des MSNZ und internen Angeboten zur Gesundheitsförderung und beruflichen Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt teilnehmen. </li> <li> Arbeitsumfeld: In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Klinik und dem CTCN des UCT ermöglichen wir Ihnen, die o.g. Aufgaben zu adressieren, mit dem Ziel, ein klinisch-wissenschaftliches Portfolio innovativer Studien aufzubauen. Bei der Entwicklung einer eigenen IIT werden Sie maßgeblich durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen der Studienzentrale und eine Workshop-Reihe unterstützt. </li> <li> Ihre Forschungsarbeit wird in das FCI, das UCT Frankfurt-Marburg und das DKTK integriert und Sie erhalten Zugang zur Studieninfrastruktur am Standort. </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Clinical Trialist für die Krebsforschung -  Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum (MSNZ)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Lückenhafte Prozesse sind für Dich ein No-Go und Du schließt sie daher mit Leichtigkeit? Mit Deinen Adleraugen erkennst Du selbst das kleinste Sicherheitsrisiko? Und wie wir schätzt Du eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, mit einem wertschätzenden Miteinander und den passenden Benefits? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere Information Security auf das nächste Level. </li> <li> Studium in Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Kenntnisse </li> <li> Berufserfahrung im Bereich IT-Security </li> <li> Sehr gutes Know-how in Security-Technologien und Governance gepaart mit hohem Sicherheitsverständnis </li> <li> Gute Kenntnisse von Bank-Infrastrukturen von Vorteil </li> <li> Analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Abstraktionsvermögen sowie Lösungskompetenz </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Geht es um Themen rund um IT-Security, bist Du unser Ass im Ärmel: Du bewertest Herausforderungen, beantwortest sämtliche Fragen und machst uns so jeden Tag noch sicherer. </li> <li> Ob gut durchdachte Richt- und Leitlinien oder Verfahren - Du baust anhand von Sicherheitsprinzipien und externen Anforderungen unser Fundament für eine grundsolide Defensive Security. </li> <li> Dabei analysierst Du auch unsere bestehenden IT-Sicherheitsprozesse und aktuelle Incidents, wie z. B. Hackerangriffe, und findest innovative Verbesserungsmöglichkeiten für Qualität, Usability und Security Compliance. </li> <li> Auch im Incident Detection and Response-Prozess wirst Du aktiv, stoppst Angriffe und Cybercrime mit den geeigneten Gegenmaßnahmen und identifizierst anschließend ihre Ursprünge und Auswirkungen, um ähnliche Vorfälle zu verhindern. </li> <li> Und natürlich bist Du bei alldem immer am Puls der Zeit, was die neuesten Entwicklungen im IT-Security-Bereich angeht und teilst Deine Expertise bei internen und externen Vorträgen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Information Security Expert (w/m/d)

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb </li> <li> Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen  erfahrene Vertriebspersönlichkeiten , die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet. </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. </li> <li> Du hast  mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb  - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit  Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing  - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. </li> <li> Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. </li> <li> Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finden statt warten:  Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. </li> <li> Reden statt schreiben:  Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. </li> <li> Anstoßen statt abwarten:  Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li> Struktur statt Chaos:  Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Freiräume  - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. </li> <li> Wertschätzung  - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Weiterbildung  - im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li> Sicherheit  - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li> </ul><br><br>Raven51 AG

Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend. </li> <li> Du fühlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen. </li> <li> Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind für dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss. </li> <li> Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte Überzeugungskraft mit. </li> <li> Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finden statt warten:  Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf. </li> <li> Reden statt schreiben:  Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können. </li> <li> Anstoßen statt abwarten:  Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen. </li> <li> Struktur statt Chaos:  Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Freiräume  - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut. </li> <li> Wertschätzung  - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Weiterbildung  - im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li> Sicherheit  - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li> </ul><br><br>Raven51 AG

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