Personalreferentin (m/w/d)

• Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen eines definierten Betreuungsbereichs in der operativen Personalarbeit

• Sie beraten und unterstützen proaktiv unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalfragen

• Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsorganen

• Die Bearbeitung personalpolitischer Grundsatzthemen und die Begleitung von Projekten mit vereinsübergreifendem Regelungsbedarf in personeller Hinsicht bereiten Ihnen Freude

• Das Erstellen von Guidelines, Best Practices und Templates für verschiedenste HR-Themengebiete gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

• Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartnerin für interne und externe Schnittstellen

• Wirtschafts-, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

• mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist

• sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

• hohe IT-Affinität, insbesondere gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel) und gute Kenntnisse einer Personalverwaltungssoftware (idealerweise Rexx)

• eine positive Ausstrahlung, ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen zeichnen Sie aus

• sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und zeigen eine eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD (E13) orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen et

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV (gute Verkehrsanbindung der Geschäftsstelle) - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• Günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro hoch über den Dächern Münchens

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.

• Flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• profitieren Sie von unserem Renommee als bundesweit tätige Hilfsorganisation