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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von innovativen Information- &amp; Cybersecuritylösungen und Dienstleistungen </li> <li> Kenntnisse gängiger Securitytrends &amp; entsprechender Produkte </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Hohes analytisches, systematisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit zur Erkennung von Sales Opportunities sowie eine ausgeprägte Abschlussorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick </li> <li> Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit IT-Leistungen des Unternehmens (Hauptfokus: Cyber Security) </li> <li> Eigenverantwortliche Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden </li> <li> Betreuung der Kunden &amp; Partner in allen Anliegen der OS im Bereich Cyber Security </li> <li> Erarbeitung strategischer Vertriebsziele für den Bereich, gemeinsam mit dem Management </li> <li> Qualifizierung von Kundenanfragen und Entwicklung von passgenauen Lösungen </li> <li> Führen des securitybezogenen CRMs </li> <li> Verantwortlich für die Steuerung bzw. Durchführung komplexer Angebotserstellungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bid-Management </li> <li> Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen </li> <li> Aktive Gestaltung des OS-Portfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Senior Sales Manager IT Security (m/w/d/)

Die HOST GmbH erbringt mit ca. 240 Beschäftigten Facility-Management Leistungen für das Universitätsklinikum Frankfurt am Main und andere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Zu unseren Aufgaben gehört das technische Instandhaltungsmanagement, das Energie- und Umweltmanagement und das Projektmanagement für über 70 Gebäude mit ca. 360.000 m² auf dem Gelände des Universitätsklinikums Frankfurt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine:<h2>Profil</h2><ul> <li> · Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation. </li> <li> ·      Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. </li> <li> ·      Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit aus. </li> <li> Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit. </li> <li> ·      Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und einem sicheren Auftreten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen. </li> <li> ·      Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ·      Sie beraten und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themenstellungen. </li> <li> ·      Sie steuern den gesamten Recruiting- und Onboardingprozess. </li> <li> ·      Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat in sämtlichen Personalangelegenheiten zusammen. </li> <li> ·      Sie übernehmen administrative Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt und bearbeiten personalwirtschaftliche Vorgänge in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen. </li> <li> ·      Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln neue Richtlinien und Konzepte für ein modernes Personalmanagement. </li> <li> · </li> <li> Sie begleiten Maßnahmen zur Personalentwicklung und Veränderungsprozesse aktiv. </li> <li> ·      Sie arbeiten projektbezogen mit und übernehmen in personalrelevanten Themenfeldern auch selbstständig Projektverantwortung und Moderationsrollen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere HOST GmbH:  interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, zukunftsorientierte und systemrelevante Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung:  Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich. </li> <li> Mobilität:  Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Landesticket Hessen </li> <li> 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, "JobRad" u.v.m. </li> </ul><br><br>HOST GmbH Hospital Service + Technik

Personalreferent (m/w/d)

Die HOST GmbH erbringt mit ca. 240 Beschäftigten Facility-Management Leistungen für das Universitätsklinikum Frankfurt am Main und andere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Zu unseren Aufgaben gehört das technische Instandhaltungsmanagement, das Energie- und Umweltmanagement und das Projektmanagement für über 70 Gebäude mit ca. 360.000 m² auf dem Gelände des Universitätsklinikums Frankfurt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine:<h2>Profil</h2><ul> <li> · Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt. </li> <li> ·      Sie haben bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. </li> <li> ·      Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht mit - idealerweise auch in der VOB und VOL. </li> <li> · </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Führungsstärke, Organisationspotenziale und setzen diese strukturiert um. </li> <li> ·      Eine kollegiale, lösungsorientierte Kommunikation und ein hohes Maß na Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> ·      Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ·      Sie verantworten sämtliche kaufmännischen Prozesse sowie die Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs. </li> <li> ·      Sie optimieren bestehende Abläufe, Strukturen sowie die Kostenentwicklung und das Reporting. </li> <li> ·      Sie leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Organisationsentwicklung und begleiten aktiv Veränderungsprozesse. </li> <li> ·      Sie steuern die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und verantworten die termingerechte Berichterstattung. </li> <li> ·      Sie sind zentrale Ansprechperson für das Dezernat Finanzen sowie weitere Partner innerhalb des Mutterkonzerns. </li> <li> Sie übernehmen Führungsverantwortung und entwickeln Ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter. </li> <li> ·      Sie sind für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere HOST GmbH:  interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, zukunftsorientierte und systemrelevante Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung:  Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich. </li> <li> Mobilität:  Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Landesticket Hessen </li> <li> 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, "JobRad" u.v.m. </li> </ul><br><br>HOST GmbH Hospital Service + Technik

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Die  Dr. Senckenbergischen Institute für Pathologie &amp; Humangenetik (SPH)  zählen zu den führenden Einrichtungen in der pathologischen und genetischen Diagnostik sowie in der medizinischen Forschung und Lehre. An den Instituten arbeiten engagierte Expertinnen und Experten mit modernster Technologie daran, durch präzise Diagnosen und zukunftsweisende Forschung die medizinische Versorgung kontinuierlich zu verbessern. Neben einem breiten diagnostischen Leistungsspektrum legen wir besonderen Wert auf innovative Entwicklungen - etwa im Bereich der Künstlichen Intelligenz - sowie auf die Aus- und Weiterbildung von medizinischem Fachpersonal und Nachwuchskräften.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen (z.&nbsp;B. DIN EN ISO/IEC 9001, 17020, 15189, IVDR) sowie Erfahrung mit Labor- und Pathologieprozessen. </li> <li> Wissenschaftliche Qualifikation mit nachgewiesener Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung klinischer Studien. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Studien und Projekte an den Instituten. </li> <li> Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Berichte und Präsentationen sowie Unterstützung bei der Antragstellung für Forschungsfördermittel. </li> <li> Projekt- und Studienmanagement inkl. Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie ethischer Antragsstellung. </li> <li> Organisation und Durchführung von Workshops, Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen. </li> <li> Leitung, Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß geltender Normen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 15189, IVDR). </li> <li> Planung und Begleitung interner und externer Audits sowie Vorbereitung auf Akkreditierungen und Zertifizierungen. </li> <li> Durchführung von QM-Schulungen, Pflege des QM-Dokumentenmanagements und regelmäßiges Berichtswesen an die Institutsleitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Dr. Senckenbergische Institute für Pathologie und Humangenetik

Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, ind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Das Projekt »IncreaseNET« ist ein von der Europäischen Kommission gefördertes Projekt im Rahmen des EU4Health Programms 2022. Das Projekt hat zum Ziel, einen Rahmen zur Stärkung des europäischen Netzwerks zur Regulation von Arzneimitteln zu schaffen, um die Verfügbarkeit von sicheren und wirksamen Arzneimitteln in der Europäischen Union zu verbessern. An dem Projekt arbeiten Arzneimittel behörden und wissenschaftliche Einrichtungen aus der gesamten Europäischen Union mit. Ziel ist es, identifizierte Lücken bei Kapazitäten, Kompetenzen und Rahmenbedingungen im European Medicines Regulatory Network (EMRN) zu schließen. Der Schwerpunkt des Paul-Ehrlich-Instituts liegt auf der Entwicklung von Möglichkeiten zur verstärkten Unterstützung innovativer Projekte aus dem akademischen Bereich in enger Zusammenarbeit mit weiteren Projekt partnerinnen und -partnern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro/​Verwaltung, z. B. als Fremdsprachen assistenz (m/w/d) oder Kauffrau/​-mann (m/w/d) für Büromanagement </li> <li> Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in administrativen Büroabläufen (z. B. Datenpflege, Dokumentation), der Büroverwaltung sowie im Büromanagement </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen Arbeitsmitteln, z. B. Microsoft-Office-Paket (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Optimalerweise waren Sie bereits als Projekt assistenz (m/w/d) tätig und haben hierdurch Kenntnisse des administrativen Projekt- und Prozessmanagements </li> <li> Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Struktur aus </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikativ, auch interkulturell </li> <li> Sie arbeiten zielorientiert und flexibel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Projekt durchführung und das Projekt management administrativ </li> <li> Hierzu gehört das Assistieren bei der Verfolgung des Projekt status und der -aktivitäten, bei der Dokumentation sowie im Berichtswesen </li> <li> Sie entlasten das Kollegium bei der Kommunikation mit den Projekt partnerinnen, -partnern und Stakeholdern </li> <li> Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Arbeitstreffen, Workshops und Konferenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahres sonderzahlung, Betriebsrente und vermögens wirksame Leistung.
</p><br><br>Paul-Ehrlich-Institut

Projektassistenz (m/w/d)

Bei der AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH engagieren sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!
Unser Team am Standort AWO Sozialzentrum Marie-Juchacz-Haus in Wächtersbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger) und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Kommunikationsfreude, insbesondere mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern und ihren Angehörigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung sowie Verantwortung des gesamten Pflegebereiches </li> <li> Sie erkennen Potenziale in Ihrem Team und fördern diese </li> <li> Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach den Vorgaben des Medizinischen Dienstes in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team, Einrichtungsleitung sowie übergreifenden Fachbereichen sicher </li> <li> Sie haben - fast immer - ein offenes Ohr für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche) </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 12), Einstiegsgehalt ab 5.159 EUR bis zu 5.877 EUR (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobBike-Leasing </li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li> Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil </li> <li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>AWO Sozialzentrum Marie-Juchacz-Haus

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH ist die im Günther-Quandt-Haus verantwortliche Dienstleistungsgesellschaft, die alle dort ansässigen Holding- und Servicegesellschaften sowie Stiftungen in personellen, bautechnischen und allgemeinen Fragen betreut.
Ein wichtiger Dienstleistungsbereich ist hierbei die IT. Mit dem Leiter der Abteilung sowie vier weiteren Mitarbeitern ist die IT der direkte Ansprechpartner im Haus und verantwortet alles rund um die IT vom Anwendersupport im lokalen Umfeld bis in die Bereiche Cybersecurity und Cloud-Computing.<h2>Profil</h2><ul> <li> Analytische und strategische Denkweise: Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und in strategische IT-Lösungen zu übersetzen </li> <li> Kommunikationsstärke: Effektive Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern </li> <li> Technisches Know-how: Kenntnisse in Architektur-Frameworks und Anforderungsmodellierungstechniken </li> <li> Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln </li> <li> Was bringen Sie mit? </li> <li> Einen adäquaten Studienabschluss mit fundierter Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeitsgebieten und die kontinuierliche Weiterentwicklung in diesen Themen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Team- und Integrationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Kreativität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit dieser Position sollen die Rollen Business Requirements Management (BRM) und Enterprise Architecture (EA) vereint und die Stärken beider Bereiche zusammengeführt werden, um eine ganzheitliche und strategische Herangehensweise an IT-Projekte und Unternehmensentwicklung zu schaffen. Diese kombinierte Rolle fokussiert sich darauf, Systemanforderungen effektiv zu erfassen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die IT-Architektur diese Anforderungen optimal unterstützt. Dies auch unter kluger Einbindung von KI. </li> <li> Strategische Ausrichtung: Sicherstellen, dass die IT-Strategie und -Architektur die Geschäftsziele und  -anforderungen  unterstützen und fördern </li> <li> Effektive Kommunikation: Vermitteln der Anforderungen und architektonischen Lösungen zwischen den Geschäftsbereichen und dem IT-Team </li> <li> Ganzheitliche Planung: Integration von Geschäftsanforderungen in die Architekturplanung </li> <li> Hauptaufgaben: </li> <li> Anforderungsanalyse und Architekturdesign: Erfassen und Analysieren von Geschäftsanforderungen und Entwerfen einer IT-Architektur </li> <li> Dokumentation und Modellierung: Erstellen detaillierter Anforderungs- und Architekturmodelle </li> <li> Governance und Standards: Etablierung von Standards und Richtlinien für die Anforderungsdokumentation und IT-Architektur </li> <li> Technologieintegration: Beratung bei der Auswahl und Implementierung von Technologien </li> <li> ChangeManagement: Verwaltung von Änderungen an Anforderungen und Architektur während des Projektlebenszyklus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vollzeittätigkeit </li> <li> Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Die Möglichkeit eigene Themen zu erkennen und voranzutreiben </li> <li> Raum zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens </li> <li> Weitere Benefits wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme, runden das Angebot ab </li> </ul><br><br>SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH

Business Requirements Management / Enterprise Architecture (m/w/d)

Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere  Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik mit erster Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen auf dem Gebiet der Elektrotechnik und des technischen Gebäudemanagements </li> <li> Tiefgehende Fachkenntnisse in der Inbetriebhaltung von hochverfügbaren Strom- und Klimaversorgungen </li> <li> Eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung, ein hohes Maß an Eigenmotivation und ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle für die Neu-, Umbauten- und Instandhaltungsmaßnahmen der Gebäudetechnik </li> <li> Koordination der Vertragsgestaltung z. B. Angebotseinholung, Planen, Steuern und Überwachen der Fremdfirmen </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten und Richtlinien zur Betreuung der Gebäudetechnik sowie bedarfsweise der Gebäudesubstanz und Kontrolle der Einhaltung </li> <li> Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für die zugeordneten elektrischen Anlagen </li> <li> Ansprechpartner für die internen Kunden und die externen Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Koordinator (w/m/d) technisches Gebäudemanagement

Der Regionalverband Südhessen des Arbeiter-Samariter-Bund hat seinen Sitz in Darmstadt. In den Bereichen Kinder- und Schülerbetreuung, in Sozialstationen  und Tagespflegen sowie im Rettungsdienst und Katastrophenschutz steht der Regionalverband mit über 700 Mitarbeitenden bereit, Menschen zu helfen. Insgesamt  sind wir als Träger an 13 Schulstandorten im Landkreis Darmstadt-Dieburg und der Stadt Darmstadt zuständig. Dabei liegt unsere Hauptaufgabe in der  Entwicklung von Angeboten im Rahmen des landesweiten Projektes »Pakt für den Ganztag« des Landes Hessen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Anerkennung als  pädagogische Fachkraft (w/m/d)  nach  dem HessKiföG  oder  alternativ nachweisbare  Erfahrung in der Betreuung   von Kindern </li> <li> Du hast eine  wertschätzende, einfühlsame und motivierende Grundhaltung   gegenüber Kindern und innerhalb des Teams </li> <li> Du arbeitest  konstruktiv und partnerschaftlich  mit den Eltern und der  Schule zusammen </li> <li> Du hast eine hohe Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Vollständiger Masernimpfschutznachweis </li> <li> Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Schülerinnen und Schüler in einem offenen Konzept im  »Pakt für den Ganztag«: in  Modul 1 von 11:30 - 14:30 Uhr ; an manchen  Tagen auch darüber hinaus in  Modul 2 bis maximal 17:00  Uhr </li> <li> Unterstützung der Schule in der  Lernzeit   an mindestens drei Tagen der  Woche </li> <li> Mitarbeit in der  Ferienbetreuung  in der Zeit von 08:00 - 16:00 Uhr </li> <li> Teilnahme an  Teamsitzungen </li> <li> Organisation und Mitgestaltung des Nachmittags in Form von  Projekten ,  z. B. Bewegungsspiele, Bastelarbeiten oder Ausflüge (in den Ferien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 13. Monatsgehalt  (100 %) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  &amp; Gesundheitsförderung </li> <li> JobRad </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Wellpass </li> <li> Regelmäßige  Weiter- und Fortbildungsangebote , z. B. in unserem  ASB-Bildungswerk in Köln </li> <li> Eine  interessante und abwechslungsreiche  Tätigkeit </li> </ul><br><br>Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Südhessen e. V.

Pädagogische Mitarbeiter (w/m/d)

In unseren  4 Hochschulambulanzen  mit den  Fachkliniken  der  Urologie , der  Unfallchirurgie  und  Orthopädie , sowie der  Gefäßchirurgie  erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Versorgungsspektrum in unseren Hochschulambulanzen reicht von administrativen Aufgaben am Aufnahmeschalter, Backoffice Tätigkeiten im Bereich Terminierung sowie OP-Planung für unsere Patientinnen und Patienten, Zuweisende, über assistierende Tätigkeiten in den allg. und speziellen Sprechstunden, bis hin zur Assistenz bei operativen Eingriffen.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder in einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Erste Führungserfahrung innerhalb der Organisation eines Krankenhauses ist von Vorteil, aber kein Muss. </li> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxismanagement, ein Studium im Bereich Management oder sind bereit, zeitnah nachzuholen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleiterin / Gruppenleiter tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Funktionseinheiten. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung. </li> <li> Sie gestalten und optimieren alle Organisationsprozesse. </li> <li> Sie unterstützen die Prozesse im Bereich Controlling. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte in Ihrem Verantwortungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

1.570 Jobs in 36100 Petersberg, Deutschland