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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Baubranche </li> <li> Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht </li> <li> Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden </li> <li> Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz. </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie sonstiger kaufmännischen Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungspersönlichkeit verantworten Sie gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die operative und strategische Ausrichtung des Bereiches Roh- und Ingenieurbau 2. In Zusammenarbeit mit Ihrer Direktionsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.In der Rolle als kaufmännische Bereichsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Hauptaufgaben: </li> <li> Operative und strategische Leitung des Bereiches </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Arbeitszielen und Fördermaßnahmen) Ihres Bereiches </li> <li> Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Direktionsleitung </li> <li> Erstellen und Überwachen der Jahresplanung sowie der rollierenden unterjährigen Vorschau </li> <li> Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen, Vertragsgestaltung, Änderungen und Erweiterungen von VerträgenSicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: Interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile (IT-)Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG

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Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Lust, in internationalen Projekten Verantwortung zu übernehmen, strategisch mitzudenken und KYC-Themen aktiv voranzutreiben? Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern mitgestalten, vernetzen und optimieren? Dann komm in unser Team! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in unserem Bereich COO die Zukunft von Know Your Customer (KYC) mitgestaltet - innovativ, strukturiert und immer im Austausch mit Kolleg*innen aus dem In- und Ausland. Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf. </li> <li> Wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise in der Beratung </li> <li> Zahlenaffinität, Business-Mentalität und ein Auge für Details </li> <li> Geschick im Stakeholdermanagement, strategisches und vorausschauendes Denken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Word und Excel) </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Gutes Zeitmanagement und Erfahrung im Priorisieren </li> <li> Kommunikativ und kooperativ im Team </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im KYC Leadership-Team ist Dein Support gefragt: Du hältst in lokalen und internationalen Projekten die Fäden in der Hand, koordinierst, vermittelst und organisierst, sodass alles rundläuft. </li> <li> Dabei bist Du Ansprechpartner*in für viele Stakeholder, bereitest internationale Meetings vor, erstellst Präsentationen und bringst interne Kommunikationsformate wie den »KYC Talk« voran. </li> <li> Insbesondere mit unserer COO Lead KYC arbeitest Du eng zusammen und unterstützt sie bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, die unseren Bereich nachhaltig weiterbringen. </li> <li> Auch das Kalkulieren von Business Cases steht auf Deiner Agenda, genauso wie die Durchsicht von Prozessanalysen, Reportings sowie KPIs und das strukturierte Nachverfolgen von Projekten und Themen. </li> <li> So identifizierst Du Verbesserungspotenziale in unseren Prozessen und hilfst dabei, neue Ideen erfolgreich umzusetzen. </li> <li> In der inhaltlichen Abstimmung mit internationalen Kolleg*innen überzeugst Du mit fundierter Sachkenntnis und triffst immer den richtigen Ton. </li> <li> Kurz gesagt: In unserem KYC-Umfeld warten abwechslungsreiche konzeptionelle Aufgaben Dich, die Du strategisch mitdenken und operativ mitgestalten kannst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

KYC Project & Strategy Specialist (w/m/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Migration von der strat. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb </li> <li> Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment </li> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte </li> <li> Aktuelle PM-Zertifizierung als PMP (oder andere PM-Methode) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung </li> <li> Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung </li> <li> Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung </li> <li> Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Team Lead Digital Enabling (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre im Service Management mit mindestens zwei verschiedenen Kunden </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Presales Bereich </li> <li> Zertifizierter ITIL V2 ServiceManager oder ITIl V3 Expert </li> <li> Übergreifendes IT-Know How verbunden mit betriebswirtschaftlichen Aspekten </li> <li> Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer Liefer- und Leistungsbeziehungen in Vertragsform </li> <li> Ausgeprägte Methoden-, Handlungs- und Lösungskompetenz </li> <li> Hohe Eigenständigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> AnsprechpartnerIn in Vertrags- und Leistungsangelegenheiten für Kunden und Mitarbeitende </li> <li> Entgegennahme, Koordination und Umsetzung von Kundenanfragen </li> <li> Entwurf, Verhandlung und Anpassung der IT-Services gem. den Kundenerwartungen </li> <li> Erstellung von Angeboten sowie Auftrags- und Produktkalkulationen und Business Cases </li> <li> Ausbau des Geschäftsvolumens </li> <li> Eigenverantwortliche Leitung auch externer Projekte </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Serviceleveln </li> <li> Vertretung der OS und des Fachbereichs in Kundengremien </li> <li> Mitwirkung bei der Standardisierung der Servicemanagementmethoden der OS </li> <li> Mitwirkung an der Budget- und Forecastplanung für die zugeordneten Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Service Manager (m/w/d)

Wir sind das  Bundesamt für Kartographie und Geodäsie  (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT-Bezug </li> <li> Relevante Berufserfahrung als Cloud- oder Solution-Architekt (oder vergleichbar) von mindestens einem Jahr </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Diensten öffentlicher Hyperscaler wie AWS oder Azure, idealerweise nachweisbar durch Zertifizierungen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Software- und IT-Architektur, sowie mit gängigen Architekturframeworks wie ITIL oder TOGAF </li> <li> Erste Erfahrungen im Bereich cloudnaher Technologien, z. B. mit Produkten wie GitLab, Sonatype Nexus, Ansible oder ähnliche Automatisierungswerkzeuge </li> <li> Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Absicherung von Cloud-Umgebungen gemäß IT-Grundschutz </li> <li> Was uns noch wichtig ist: </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B2-Niveau) </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Cloud-Strategie des BKG </li> <li> Beratung von (Fach-) Referaten und Erstellung von Ziel-Architekturen bzgl. der Integration von Cloud-Diensten in IT-Fachverfahren des BKG (Architekturberatung) </li> <li> Unterstützung der Referatsleitung und fachliche Leitung der Taskforce Cloud zur Bereitstellung sicherer Cloud-Dienste im BKG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung </li> <li> Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 80 % </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation </li> <li> Feel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) </li> <li> Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige </li> <li> Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket </li> <li> Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) </li> </ul><br><br>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

Referent/in /Cloud-Architekt/in (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit.
Gemäß § 106 Abs. 1 SGB V überwachen die Krankenkassen und die Kassenzahnärztlichen Vereinigungen die Wirtschaftlichkeit der vertragszahnärztlichen Versorgung. Zur Erfüllung dieser Aufgabe haben die KZVH und die Verbände der Krankenkassen und Ersatzkassen in Hessen eine Gemeinsame Prüfungsstelle (GPS) und einen Gemeinsamen Beschwerdeausschuss (GBA) errichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> 1. und 2. juristisches Staatsexamen oder einen anderen für die ausgeschriebene Stelle vergleichbar qualifizierenden Hochschulabschluss bei entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V) - hier möglichst im Vertrags(zahn-)arztrecht und im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 ff. SGB V </li> <li> Erfahrung in Personalführung und Verwaltungsorganisation </li> <li> IT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und Interesse an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des Arbeitsgebietes </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die Prüfungsstelle und die Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses fachlich und organisatorisch eigenständig. Ihr Aufgabenbereich umfasst hierbei: </li> <li> Organisation der Wirtschaftlichkeitsprüfungen in Hessen nach §§ 106, 106a und 106b SGB V einschließlich der Bescheidsetzung und der Widerspruchsverfahren </li> <li> Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informationspflichten gegenüber den Vertragspartnern und dem aufsichtsführenden Ministerium des Landes Hessen </li> <li> Aufbereitung der statistischen Daten sowie der weiteren Abrechnungs- und Verordnungsdaten </li> <li> Zusammenarbeit mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses, der KZV Hessen, den Krankenkassen und den zahnärztlich - fachlichen Beratern </li> <li> Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz. </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> <li> Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) </li> <li> Stete Gehaltsentwicklung und jährliche Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts </li> <li> Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung </li> <li> Wahlweise PKW-Stellplatz oder ÖPNV-Fahrtkostenerstattung </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> </ul><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Leitung der gemeinsamen Prüfungsstelle der Zahnärzte und Krankenkassen / Volljurist*in mit Schwerpunkt für Sozialrecht (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand" </li> <li> Begeisterung für bautechnische Prozesse bei Revitalisierungen von Bestandgebäuden </li> <li> Umfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen bei energetischer Sanierungen und Modernisierungen </li> <li> Wünschenswerterweise Erfahrung in der Durchführung von Bestandsbewertungen; Kenntnisse in der Umnutzung und im Rückbau </li> <li> Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden </li> <li> Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von anspruchsvollen "Bauprojekten im Bestand" unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggeber:innen hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung </li> <li> Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung </li> <li> Unterstützung der Projektleitungen </li> <li> Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen </li> <li> Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen </li> <li> Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Mitte

Bau- und Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung  beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter  <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a> .
Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und -gemeinden zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u. a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten an der Zukunft der Rhein-Main-Region mitwirken und den Natur- und Umweltschutz voranbringen? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen auf Ebene der vorbereitenden Bauleitplanung gewinnbringend für die Stärkung des Arten- und Biotopschutzes, den Erhalt der Artenvielfalt und in viele weitere Themenfelder einbringen will. Wenn Sie sich durch konzeptionelles Denkvermögen und eine lösungsorientierte Handlungsweise auszeichnen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Naturschutz, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den o. g. Bereichen, sodass Sie die Aufgaben selbstständig und ohne längere Einarbeitungszeit übernehmen können </li> <li> Einschlägige Kenntnisse des Planungs-, Naturschutz- und Umweltrechts </li> <li> Besondere Fähigkeiten zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C2 / GER) </li> <li> Sichere Anwendung von MS Office-Produkten und gute Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (vorzugsweise ArcGIS) </li> <li> Bildschirmtauglichkeit; Führerschein Klasse B (bzw. III) und Bereitschaft zu Ortsbesichtigungen mit Dienstwagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans und Regionalen Landschaftsplans </li> <li> In Ihrer Position als Fachreferent für Landschaftsplanung arbeiten Sie an der Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans mit. Sie sind Teil des Teams Landschaft und Umwelt, das für die Erarbeitung und Integration der landschaftsplanerischen Inhalte in den RegFNP zuständig ist. Dabei vertreten Sie die Schwerpunkte Arten und Biotope und bringen diese in die Planneuaufstellung ein. </li> <li> Naturschutzfachliche Prüfungen </li> <li> Sie sind zuständig für Umweltprüfungen, Artenschutzprüfungen und Natura2000-Prüfungen. Sie führen Umweltprüfungen für Einzelvorhaben durch und erstellen die dazugehörigen Umweltberichte. Sie erarbeiten Natura 2000-Vorprüfungen und betreuen die Vergabe von Natura2000-Verträglichkeitsprüfungen. </li> <li> Stellungnahmen </li> <li> Für Stellungnahmen zu Bebauungsplänen der Verbandskommunen, zu Fachplanungen nach Bundes- oder Landesrecht und sonstigen Anfragen bearbeiten Sie die Themen »Arten« und »Biotope«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären 40-köpfigen Team aus Raum- und Stadtplanern, Landschafts- und Umweltplanern, Biologen, Geografen und Geoinformatikern </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> </ul><br><br>Regionalverband FrankfurtRheinMain

Fachreferent für Landschaftsplanung (m/w/d) (Landschaftsplaner, Umweltplaner, Biologe o. ä.)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)  oder  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der  Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe , Bereich  Hochschulambulanz Senologie / Poliklinik , zu besetzen. Die Hochschulambulanz Senologie der Universitätsmedizin Frankfurt ist nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) und der Deutschen Gesellschaft für Senologie (DGS) zertifiziert und zählt zu den größten Einrichtungen ihrer Art in Hessen. In der Ambulanz wird das gesamte Spektrum der Senologie abgedeckt - von der bildgebenden und interventionellen Diagnostik über plastisch-rekonstruktive Verfahren (einschließlich mikrochirurgischer Lappenplastiken) bis hin zu adjuvanten, neoadjuvanten und palliativen Therapien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der prä- und postoperativen Betreuung von Patientinnen - sowohl bei kleineren ambulanten Eingriffen als auch bei komplexen Brustrekonstruktionen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und empathische Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie, Onkologie oder in einem Brustzentrum </li> <li> Sicherer Umgang mit ORBIS oder vergleichbarer Krankenhaussoftware </li> <li> Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM/GOÄ und medizinischer Dokumentation </li> <li> Praxiserfahrung in Blutentnahme, Injektionen und dem Legen von Braunülen </li> <li> Empathisches, professionelles Auftreten und Freude an Teamarbeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Koordination des Ambulanzbetriebs </li> <li> Patientenaufnahme, Terminplanung und administrative Betreuung </li> <li> Stationäre und ambulante Patientenaufnahme sowie Leistungsdokumentation in ORBIS </li> <li> Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten (z. B. EBM/GOÄ, ICD, OPS) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Sprechstunden und Eingriffen </li> <li> Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und kleineren Eingriffen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen, intramuskulären (i.m.) und subkutanen (s.c.) Injektionen sowie das sachgerechte Legen von Venenverweilkanülen (Braunülen) </li> <li> Kommunikation mit Patientinnen, Angehörigen und interdisziplinären Teams </li> <li> Mitarbeit bei Studien und Tumorkonferenzen (nach Einarbeitung möglich) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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