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Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich IT-Systemadministration und IT-Notfallmanagement (EG 11 TV-L)
<ul>
<li>Einsatzort:&nbsp;Oberhausen</li>
<li>Behörde:&nbsp;Kreispolizeibehörde Oberhausen</li>
<li>Bezahlung:&nbsp;EG 11 TV-L (LG 2.1)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in EG 11 TV-L</li>
<li>Aufgabenvielfalt,</li>
<li>sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit,</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf und</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufrechterhaltung und Sicherung der Funktion der Zugangs- und Sicherungstechnik</li>
<li>Administration der Telekommunikations-, Digitalfunk- und Leitstellentechnik</li>
<li>Installation, Instandhaltung und Konfiguration von Netzwerksystemen</li>
<li>1st und 2nd-Level-Support, Troubleshooting und Entstörung</li>
<li>Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten</li>
<li>Erstellung und Pflege eines IT-Notfallkonzeptes sowie eines IT-Notfallhandbuches</li>
<li>Kritische Geschäftsprozesse und Risiken ermitteln, bewerten und anschließend IT-Notfallvorsorgekonzepteentwickeln</li>
<li>Beratung von Leitungsteams hinsichtlich IT-Notfallmanagement</li>
<li>Entwicklung und Pflege von Wiederanlaufstrategien und Notfallkonzepten (z.B. Ersatzsysteme, Datenwiederherstellung, Ausweichverfahren), unter Berücksichtigung von Ressourcenverfügbarkeit,&nbsp;Zeitfaktoren und Verantwortlichkeiten.</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
Der Arbeitsplatz befindet sich in der Liegenschaft Duisburger Str. 375.
Die Stelle erfordert zwingend die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen auch außerhalb der&nbsp;Regelarbeitszeit.
Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind&nbsp;daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei&nbsp;uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Es wird bereits jetzt darauf verwiesen, dass bei einer Einstellungszusage eine Sicherheitsüberprüfung zur&nbsp;Person gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie eine gesundheitliche Untersuchung&nbsp;bezüglich der Eignung für diese Stelle erfolgt.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen&nbsp;des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.
Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur&nbsp;Anforderung der Personalakte zu erklären.
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das mindestens zweistufige&nbsp;Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.&nbsp;
Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich IT-Systemadministration und IT-Notfallmanagement (EG 11 TV-L)

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde.&nbsp;Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München alsMitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst&nbsp;für die kombinierte Transit- und AbschiebungshafteinrichtungIhre AufgabenschwerpunkteDie Mitarbeiter (m/w/d) des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung verantwortlich für die sichere Unterbringung, Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der untergebrachten Personen.&nbsp;Durch die Unterbringung in einer Abschiebungshafteinrichtung wird das staatliche Ziel unterstützt, ausreisepflichtige Ausländer (m/w/d), die nicht ausreisewillig sind, in die jeweiligen Zielstaaten zurückzuführen. Im Transitverfahren werden die Erfolgsaussichten am Flughafen ankommender Personen auf ein bestehendes Bleiberecht hin im Rahmen eines Schnellverfahrens überprüft.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einen geregelten beamtenrechtlichen Vorbereitungsdienst zum Justizvollzugsbeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Justizvollzugsdienst) im fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Vollzugsdienst oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder</li><li>sie verfügen über eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine mindestens zweijährige Berufspraxis in der Sicherheitswirtschaft, vorzugsweise in einer Abschiebungshafteinrichtung, einer Asylunterkunft, einem Ankunftszentrum oder einer Gemeinschaftsunterkunft oder</li><li>eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung gemäß § 34 a Abs.1 a Satz 2 GewO und mindestens 1-jährige Berufserfahrung als Einsatzkraft im Bewachungsgewerbe.</li><li>Sie bringen gute mündliche sowie schriftliche Deutschsprachkenntnisse mit.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit und gesundheitlich in der Lage zur Arbeit im regelmäßigen Wechselschichtdienst mit Dienst an Feiertagen und Wochenenden.</li><li>Sie können einen vollständigen Impfschutz gegen Masern vorweisen bzw. sind bereit diesen vor Stellenantritt zu erwerben.</li><li>Kenntnisse in Englisch sowie weitere&nbsp;Fremdsprachen, insbesondere Sprachen aus dem arabischen, kaukasischen oder nordafrikanischen Sprachraum sind von Vorteil.</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>soziale/interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Beobachtungsfähigkeit</li><li>gute körperliche und geistige Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal BesGr. A9.&nbsp;</li><li>Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zunächst in Entgeltgruppe 4 TV-L und Aussicht auf Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L nach sechsmonatiger erfolgreicher Bewährung (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Sie können sich hier über die Vergütung informieren: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a></li><li>Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage für Arbeit in Wechselschicht sowie Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li><li>unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/</a></li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-33 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 31.08.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330 oder Herr Honczarow unter +49 8450 9000-335.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Mitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst für die kombinierte Transit- und Abschiebungshafteinrichtung am Flughafen München

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li>Beschäftigungsort: Polizei Köln,&nbsp;DirV/VI 1/VD, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit 38 Stunden 30 Minuten Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;</li>
<li>Zusätzlich werden eine monatliche Schichtzulage i.H.v. 40 € (bei Teilzeit prozentual anteilig) und Zusatzurlaubstage gewährt.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführen des Messbetriebs (Vorbereiten des Messbetriebs durch Festlegen der zu bedienenden Messstelle nach Weisung der/des Vorgesetzten, Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit der Technik, Aufbauen der Messanlage nach standardisierten Vorgaben unter Berücksichtigung der verkehrsräumlichen Gestaltung sowie Bedienungsanleitung der Messgerätehersteller, Durchführen des Messvorgangs sowie Führen des Messprotokolls)</li>
<li>Beenden des Messbetriebs (Sichern der gefertigten Messfotos auf Datenträger, Abbau und Rücktransport der Messanlage bzw. Wechsel des Messstandorts)</li>
<li>Wahrnehmen sonstiger administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der technischen Verkehrsüberwachung (Mitwirken bei der Beschaffung von Messtechnikzubehör, Aufbereiten von Messdaten für die Statistik, Fertigen schriftlicher Arbeiten wie z.B. Dokumentationen, Stellungnahmen, Berichten etc., Wahrnehmen von Gerichtsterminen z.B. als Zeugin/Zeuge im Ordnungswidrigkeitsverfahren, Durchführen erforderlicher Werkstattfahrten)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
<li>oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter</li>
</ul>
</li>
<li>und
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Affinität zu elektronischen Gerätschaften</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Bereitschaft zum Leisten von Schichtarbeit</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein,</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen: Herr Walle <a href="tel:+492212296110" target="_blank">0221/229-6110</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Gödecke <a href="tel:+492212293710" target="_blank">0221/229-3710</a>
Jetzt online bewerben:&nbsp; <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1478" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1478</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Verkehrsüberwachung (Radar) in regelmäßiger Schichtarbeit

LUDWIGSBURGEINE STADT – UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine bis voraussichtlich Mitte 2027 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100 %, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter: ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 155-25

Jobs aus der Region

Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter im Bereich Polizeiwesen (m/w/d)</h2>Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / bis A 11 gD &nbsp;Gemeinschaft braucht Werte und Regeln. Und Menschen, die sich täglich dafür einsetzen – persönlich, engagiert, korrekt. Das ist nicht nur ein Job. Sondern eine wichtige Aufgabe, die wirklich Sinn macht. Eine Aufgabe für Sie? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Sachbearbeitung, insbesondere in folgenden Aufgabengebieten:</li><li>Maßnahmen nach dem Polizeigesetz</li><li>Einhaltung der städtischen Polizeiverordnung</li><li>Gewalt im sozialen Nahraum ('Rote Karte'-Verfahren)</li><li>behördliche Aufenthaltsverbote / Platzverweise</li><li>Beschlagnahmeverfügungen / Einziehungen</li><li>Versammlungen / Aufzüge (Demonstrationen)</li><li>Anordnung von Bestattungen</li><li>Tierschutz / Fundtiere / gefährliche Hunde</li><li>Umweltschutz / illegale Müllablagerungen</li><li>Waffen- und Sprengstoffrecht</li><li>Unterbringung von obdachlosen Personen</li><li>Luftverkehrsrecht</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Mitwirkung bei der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürgerinnen und Bürger</li><li>Mitarbeit in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>regelmäßige Aus- und Fortbildung</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Jurist/-in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li><li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung des öffentlichen Rechts</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li><li>überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich verschiedener Interessen</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit in einem Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ralf Glück, Tel. 07721 821400Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter/-in im Bereich Polizeiwesen (m/w/d)

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen - das findest du bei den Stadtwerken Heidelberg.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Was du bei uns lernst &nbsp;Erste Hilfe und WasserrettungSchwimmunterricht und Wassergymnastik-Kurse gebenEnergieeffiziente Heizungs-, Lüftungs- und SanitärtechnikBeckenwasseraufbereitungHygiene sicherstellenSport-Wettkämpfe planen und durchführenPersonal planen und Arbeitsabläufe organisierenArbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz Dein Profil &nbsp;Du bist gerne draußen und am liebsten da, wo richtig viel los ist. Der Kontakt mit anderen macht dir Spaß – und Organisation sowie Technik sowieso. In unseren Bädern sorgst du dafür, dass im und ums Becken alles passt, die Technik funktioniert, die Wasserqualität top ist – und die Umweltbilanz stimmt. Denn unsere Bäder sind alle nachgewiesen nachhaltig. Du arbeitest gerne im Team, machst Events für die Gäste und sorgst auch sonst gerne dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.Zudem bringst du mit...guten Hauptschulabschluss oder höherServiceorientierungSpaß am Kontakt zu Menschen Was dich bei uns erwartet &nbsp;Gutes Miteinander: Einführungswoche, spannende Team-Events, AusbildungsworkshopSehr gute ÜbernahmechancenSchulungen und Weiterbildung zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen StudiumAnsprechpartner in jeder AbteilungGemeinsame PrüfungsvorbereitungVergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Jobticket, Diensthandy, SportangeboteGute Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Brückentage Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung auf <a href="https://www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium/ausbildung-baederfachangestellter/" target="_blank">www.sowillicharbeiten.de</a> - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 &nbsp;

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine,sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eineSachbearbeiter oder Sachbearbeiterin&nbsp; für Organisation und Digitalisierung (m/w/d) Ihre Aufgaben: insbesondere<ul><li>Digitalisierung, Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), eGovernment</li><li>Organisationsangelegenheiten</li><li>Koordination des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li></ul>Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit­zuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis der Bewerbung beifügen). Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen. Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss des entsprechenden Studienganges bzw. der Angestelltenprüfung II zur/zum Verwaltungsfachwirtin/-fachwirt oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Dienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und insbesondere im Organisations- bzw. IT-bereich sowie Methodenkenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent und hohe IT-Affinität bzw. -Fachkompetenz</li><li>Engagement, Kreativität, Fähigkeit zu analytischem und innovativem Denken</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (mind. C2)</li><li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Kreativpotential</li><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten; Heimarbeit (im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle)</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team in einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und die üblichen Vorteile des öffentlichen Dienstes,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit, Fahrradleasing,</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) ...</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.08.2025 an die Gemeinde Wendeburg, Am Anger 5, 38176 Wendeburg über das Stellenportal auf <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a> zu richten.Die mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.Bei Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich &nbsp;bitte an Herrn Landeck, Tel. 05303/9111-39.Um das Bewerberverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Nähere Informationen unter <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Wendeburg

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin für Organisation und Digitalisierung (m/w/d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum 01.04.2026 eine*nSACHBEARBEITER*IN PERSONAL (M/W/D)Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Personalbetreuung einschließlich der Ermittlung und Bewertung dienst- und arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Einleitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Organisation sowie Begleitung von Personalauswahlverfahren - überwiegend im feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Organisation und Überwachung von Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen sowie Feuerwehrvorsorgekuren</li><li>Personalentwicklung unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets</li><li>Allgemeine Personalplanung und Personalplanung im Einsatzdienst der Feuerwehr mit spezifischer Softwareunterstützung. Steuern und Controllen von Arbeitszeit- und Urlaubszeitkonten.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, im Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsanwendungen sowie Kenntnisse der Organisation und Zusammenhänge der Gesamtverwaltung.</li><li>Sie handeln innerhalb der eigenen Möglichkeiten überlegt unter Berücksichtigung fachlich-methodischer Zusammenhänge, priorisieren die anfallenden Aufgaben und sind zuverlässig.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über die dazu notwendige Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie verfügen über gute, kundenorientierte schriftliche und mündliche Ausdrucksformen und haben eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Schmidt 0621 32888 -116 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personal (m/w/d)

Lass die Wonne rein &amp; werde Teil der WONNEMAR Familie. Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen, von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis hin zum professionellen Gesamtbetrieb. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit fünf große Erlebnisbäder. Ein Resort Hotel befindet sich an einem Standort. Zur Unterstützung unseres Teams innerhalb der Abteilung Bad suchen wir für den Standort Sonthofen zum nächstmöglichen ZeitpunktRettungsschwimmer (m/w/d) gerne auch als Quereinsteiger Deine Aufgaben <ul><li>Als Teil des Teams führen Sie die Badaufsicht selbstständig und gewissenhaft durch. Hierbei gewährleisten Sie die Rettungsfähigkeit und versorgen - bei Bedarf - Verletzte. </li><li>Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit stellen Sie sicher, hierbei beteiligen Sie sich an planmäßigen Reinigungsintervallen</li></ul> Dein Profil <ul><li> Sie verfügen über einen Rettungsschwimmschein in Silber. (Dieser kann aber gerne auch bei uns im Haus erworben werden. Die Kosten übernehmen wir.)</li><li> Sie sind zuvorkommend und sicher in der Kommunikation mit Gästen. • Sie überzeugen als selbstbewusste, dynamische und belastbare Persönlichkeit. </li><li> Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft – auch an Sonn- und Feiertagen – zeichnen Sie aus. (3 Tage Frühdienst, 3 Tage Spätdienst, 3 Tage frei)</li></ul> Die Vorteile im WONNEMAR Team: <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>kostenlos Tafelwasser und Kaffee</li><li>50% auf Speisen und Getränke sowie in unserer Boutique</li><li>Ermäßigungen bei verschiedenen Koopertionspartnern</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Sende Deine Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.InterSPA Gesellschaft für Betrieb WONNEMAR Sonthofen mbH, Frau Kerstin Rindermann Stadionweg 5,· 87527 Sonthofen&nbsp;Fon 08321 / 780 97 11&nbsp;<a href="mailto:personal-sonthofen@wonnemar.de" target="_blank">personal-sonthofen@wonnemar.de</a><a href="http://www.WONNEMAR.de" target="_blank">www.WONNEMAR.de</a>

Freizeitbad Wonnemar

Rettungsschwimmer (m/w/d) gerne auch als Quereinsteiger

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktausgebildete Gesundheits-, Krankenpflegekräfte,&nbsp;(Krankenpflegehelfer, Rettungsassistenten…) w/m/d&nbsp;für eine zunächst befristete Einstellung im Justizvollzug mit der Option zur&nbsp;Ausbildung zum Beamten im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug. &nbsp;Als Gesundheits-und Krankenpflegekraft unterstützen Sie den Anstaltsarzt bei der medizinischen Betreuung der Gefangenen und übernehmen selbständig Aufgaben im Bereich der Gesundheitsfürsorge bei der Grund- und Behandlungspflege, sowie der Administration. Hierzu zählen unter anderem:<ul><li>die Planung und Unterstützung bei der Durchführung der ärztlichen Sprechstunden,</li><li>Versorgung der Gefangenen mit Arznei-, Verbandstoffen und sonstigen Hilfsmitteln,</li><li>Einleiten von Maßnahmen bei akuten medizinischen Notfällen,</li><li>Durchführung von medizintechnischen Untersuchungen wie z. B. EKG, Ergometrie und Spirometrie,</li><li>Blutabnahmen und Assistenz bei kleineren operativen Eingriffen</li></ul> &nbsp;Zu Ihren weiteren Aufgaben&nbsp;gehören die Behandlung und Betreuung der Gefangenen und die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung, insbesondere, die:<ul><li>Anleitung der Gefangenen zu einem verantwortungsbewussten und geordneten&nbsp;&nbsp; Zusammenleben in der Justizvollzugsanstalt</li><li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung der Vollzugseinrichtung und der sicheren Unterbringung der Gefangenen</li><li>Beaufsichtigung der Gefangenen</li><li>Mitwirkung an der Behandlung und der Freizeitgestaltung der Gefangenen</li><li>Überwachung von Besuchen</li><li>Kontrolle des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs.</li></ul> &nbsp;Freuen können Sie sich auf<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in Kooperation mit&nbsp;unterschiedlichen Berufsgruppen,</li><li>ein engagiertes und erfahrenes Team, welches Wert auf Teamarbeit legt,</li><li>einen modernen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz,</li><li>ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 Z.</li></ul> &nbsp;Wir bieten&nbsp;zunächst eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag TV-L, die Vergütung erfolgt zu Beginn in Vergütungsstufe KR 6. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden mit Teilnahme am Schicht- und Wechseldienst. Nach einer eineinhalbjährigen Ausbildung zum Beamten im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung auf Lebenszeit.Darüber hinaus profitieren Sie von den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einem sicheren Einkommen, einer guten Altersvorsorge sowie einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz. Als Beamter haben Sie auch Anspruch auf freie Heilfürsorge (d.h. es müssen keine Krankenversicherungsbeiträge bezahlt werden). Zusätzlich besteht die Möglichkeit einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 Euro im öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW) zu erhalten. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage des Landesamts für Versorgung (LBV). &nbsp;Wir erwarten&nbsp;ein sicheres Auftreten im Umgang mit straffällig gewordene Menschen, hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein einwandfreies Führungszeugnis. &nbsp; &nbsp;Sie sollten<ul><li>mindestens 18 Jahre und höchstens 38 Jahre alt sein</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung im medizinische oder pflegerischen Bereich absolviert haben</li><li>keine Vorstrafen haben</li><li>die Fahrerlaubnis B (PKW) besitzen</li><li>über einen guten Gesundheitszustand verfügen.</li></ul> &nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="https://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">https://www.justizvollzug-bw.de/</a>,<a href="https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite</a>,<a href="http://www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug" target="_blank">www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug</a>,<a href="https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ" target="_blank">https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ</a>Interessiert?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Justizvollzugsanstalt Ulm, Talfinger Straße 30, 89073 Ulm oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de</a>Bei Bewerbungen per E-Mail können ausschließlich Dokumente im PDF-Format ohne Verlinkungen berücksichtigt werden.Gerne stellen wir Ihnen nach Eingang Ihrer schriftlichen Bewerbungsunterlagen unseren Funktionsbereich und Ihr späteres Team im Rahmen einer Hospitation vor und besprechen mit Ihnen persönlich weitere Einstellungsmodalitäten.Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist nicht teilbar.Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Schmidt, Verwaltungsleiterin, unter der Tel.-Nr.: 0731/189-2843 und für fachliche Fragen Herr Vetter, Leiter des Krankenreviers, Tel.: 0731-189-2870.

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