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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 21:00 Uhr. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 66869 Kusel

Stellen-ID: 213Ihre AufgabenUnterstützung in Führungsaufgaben, u.&nbsp;a.:<ul><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Patientenversorgung</li><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Be-reich der Pflegeprozesse und der Dokumentation im Rahmen des Gesamttherapieplans</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams</li><li>Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>dreijährig examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachmann) (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>ggf. mit Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5 h)</li><li>Teamsupervision</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter (PDL) Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Bewerbungsfrist: 17.08.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d)

Stellen-ID: 274Ihre Aufgaben<ul><li>Konzipierung und Realisierung der musiktherapeutischen Behandlungsangebote, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der multiprofessionellen Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Spezialisierungen</li><li>zeitnahe und qualifizierte Dokumentation mittels elektronischer Patientenakte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes Studium als Musiktherapeut / -in (Bachelor, Master oder Diplom)</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung</li><li>fundierte musikalische Kompetenzen in Gesang und Liedbegleitung mittels Gitarre</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet und ab sofort zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Anna Grunze, &nbsp;Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.Bewerbungsfrist: 10.08.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Musiktherapeut (m/w/d)

Stellen-ID: 269Im Café 26&nbsp;werden Speisen und Getränke an Patient*innen, Beschäftigte und Besucher*innen der Klinik verkauft.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Servicemitarbeiter*in für das Café 26.Ihre Aufgaben<ul><li>Verkauf von Speisen und Getränken sowie Bedienen der Kasse</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Einhalten des Hygienekonzeptes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Hotelservice sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>zuverlässig, kundenorientiert und freundlich</li><li>Diskretion und gepflegte Umgangsformen setzen wir voraus</li><li>Mindestalter 18 Jahre</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem netten Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li></ul>Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit bei einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 15 Stunden / Woche.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbH z.Hd. Herr Kohm Heidelberger Str. 1a 69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Servicemitarbeiter für das Cafe 26 (m/w/d)

Stellen-ID: 310Einsatzbereich: zfpG Bruchsal, TagesklinikIhre Aufgaben<ul><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzeptes in enger Absprache mit der Klinikleitung</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams und Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen</li><li>Sicherstellung und Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann / - frau, möglichst mit Leitungserfahrung</li><li>Fachweiterbildung Psychiatrie oder Psychosomatik&nbsp;von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>gute Führungs-, Sozial-, und Fachkompetenzen</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Offenheit für Neues&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Teamsupervision, Konzepttage und Gesamtteamfortbildung</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst für 3 Jahre ab sofort zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Ralf Lauterbach, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Telefon 06222 55-1218 oder Frau Andrea Pleitgen, stv. PDL, Telefon 06222 55-1215.Bewerbungsfrist: 17.08.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Pflegerischer Stationsleiter Tagesklinik (m/w/d)

Stellen-ID: 307Die Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II (APII) besteht aus 5 Stationen am Standort Wiesloch und einer Außenstelle in Mosbach und weist ihren Behandlungsschwerpunkt im Bereich der psychotischen Störungen aus.Ihre Aufgaben<ul><li>medizinische Gesamtverantwortung für einen stationären Bereich mit dem Schwerpunkt psychotische Störungen</li><li>Mitgestaltung der Track Behandlung mit tagesklinischen Behandlungsplätzen</li><li>kollegiale Zusammenarbeit auf Leitungsebene, gestaltende Mitwirkung an innovativen Projekten der Patient*innenversorgung</li><li>kooperative, team- und aufgabenorientierte Mitarbeitendenführung</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung der klinischen Angebote für psychotische Störungen mit Kooperationspartnern im PZN und in der Versorgungsregion</li><li>fachliche Supervision von Ärzt*innen in Weiterbildung, Fachärzt*innen und Psycholog*innen und Fachtherapeut*innen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>bestehende oder unmittelbar bevorstehende Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>fundierte psychiatrische und psychotherapeutische Fachkompetenzen, gerne auch mit individuellen Ausrichtungen oder eigenen Interessen und Kenntnissen</li><li>Interesse, sich der Leitungsaufgabe durch Führungskräftetraining und ggf. Coaching für Führungsaufgaben zuzuwenden und weiter zu qualifizieren</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein kollegiales, integrierendes Leitungsteam mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt auch in Zeiten hoher Aufgabendichte</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet, welches Raum für eigene Vorstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten lässt</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Team</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken)</li><li>die gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot in unserer Akademie im Park</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte; elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>Möglichkeiten zur Nebentätigkeit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Anna Grunze, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.Bewerbungsfrist: 18.08.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, zu wann Sie beginnen könnten.

Oberarzt (m/w/d)

Stellen-ID: 264Ihre Aufgaben<ul><li>Behandlung und Sicherung von stationären Patient*innen, die u. a. nach § 126a StPO bzw. § 63 StGB untergebracht sind</li><li>Zuständigkeit für eine oder zwei Stationen</li><li>medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den zugeordneten Bereich</li><li>kollegiale, team- und zielorientierte Führung der ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiter*innen</li><li>Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen</li><li>Absolvieren von Rufbereitschaftsdiensten lediglich für die Forensische Klinik</li></ul>Ihr Profil<ul><li>bestehende oder unmittelbar bevorstehende Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>fundierte psychiatrische und psychotherapeutische Fachkompetenzen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten, auch im Rahmen der elektronischen Patientenakte des Hauses</li><li>Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, sich auch in Führungs-, Leitungs- und administrativen Aufgaben kontinuierlich fortzubilden</li><li>hohe Sozialkompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum und umfangreiche Ressourcen für längerfristige therapeutische Arbeit außerhalb des Krankenkassensystems</li><li>die Möglichkeit zum Erwerb der Schwerpunktbezeichnung "Forensische Psychiatrie" der Bundesärztekammer sowie des DGPPN-Zertifikates "Forensische Psychiatrie"</li><li>attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Erstellen von Gutachten</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten</li><li>eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken)</li><li>die gezielte Förderung Ihrer weiteren Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet "Forensische Psychiatrie"</li><li>unkomplizierte Dokumentationsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte, elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar mit hohem Freizeitwert</li><li>kostenlose Parkmöglichkeit bzw. bezuschusstes Jobticket, Jobrad sowie bezuschusste Kindertagesplätze</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher werden Frauen ausdrücklich ermuntert sich zu bewerben. Die Stelle ist gerne auch in Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Christian Oberbauer,&nbsp;Medizindirektor MRV / Chefarzt der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2008.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stellen-ID: 309Ihre Aufgaben<ul><li>Berechnung und Herstellung von Diäten / Sonderkosten</li><li>elektronische Menüerfassung (OrgaCard)</li><li>administrative Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Speiseplans / Allergene</li><li>Diätberatung</li><li>Qualitätssicherung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent/in</li><li>Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert</li><li>PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen</li><li>zuverlässig, kundenorientiert, freundlich und teamfähig</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>die Einbindung in ein nettes Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>ein gutes Betriebsklima</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>geregelte Arbeitszeiten im festen Schichtdienst (Dienst an jedem 3. Wochenende)</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Kindertagesplätze in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li></ul>Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbH z.Hd. Herr Kohm Heidelberger Str. 1a 69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Diätassistentin (m/w/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)</h2>Heilbronnab sofortVollzeitUnbefristet<h2> &nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit einem leistungsstarken Team</li><li>Verantwortung: Sie sind hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li>Kommunikation: Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch</li><li>Im Fokus: Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse</li><li>Organisation: Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse</li><li>Mitgestaltung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li>Rohstoffretter*in: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Weiterbildung: Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefit: Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.</li><li>WorkLife: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten</li><li>Kreativität: Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li>Nachhaltig: Sie können nachhaltig Verantwortung übernehmen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Gemeinsam: Sie profitieren von flachen Hierarchien: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert - so macht es auch Spaß</li><li>Onboarding: Sie werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi - unabhängig davon, was Sie verkauft haben</li><li>Quereinstieg: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li>Vertrieb: Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukund*innen und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus</li><li>Customer Relation: Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt</li><li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen</li><li>Fähigkeiten: Sie verfügen über notwendige MS Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit</li><li>Reisen: Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/sales-manager-/-mitarbeiter-im-vertriebsaussendienst-neukundenakquise-m/w/d-6/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Fahrer und Begleitpersonen in der Schülerbeförderung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Als traditionsreicher Familienbetrieb sind wir bereits in der 4. Generation rund um das Thema Transport im Einsatz. Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Personenbeförderung sprechen für sich.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Beförderung von Schülern zu und von ihren Bildungseinrichtungen.</li><li>Unterstützung und Begleitung von Schülern während der Fahrt.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B oder höher.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern oder im Transportwesen von Vorteil.</li><li>Geduld, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer und stabiler Arbeitsplatz.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und freundliches Team.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Robert-Bosch-Straße 5-7, 72636 Frickenhausen</li></ul>

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