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<p>Das Polizeipräsidium Mönchengladbach ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 895 Beschäftigten.</p>
<p>Eine flexible und familienorientierte Personalpolitik ermöglicht den Beschäftigten eine gute Balance von Beruf und Familie. Umfangreiche Angebote wie eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vielfältiges Gesundheitsmanagement tragen hierzu bei. Durch die gute Infrastruktur mit zwei Hauptbahnhöfen und vier angrenzenden bzw. durchquerenden Bundesautobahnen ist Mönchengladbach von den Ballungszentren Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet innerhalb kürzester Zeit zu erreichen.</p>
<p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA 1)</strong></p>
<p><strong>die nachstehende Funktion zu besetzen:</strong></p>
<h2><strong>Sachbearbeitung (w/m/d) Datenschutz</strong></h2>
<h4></h4>
<h3><strong>Formale Voraussetzungen</strong></h3>
<p>Verwaltungsbeamtin oder Verwaltungsbeamter (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes der&nbsp;BesGr. A 09 bis A 11 LBesO A NRW</p>
<h3><strong>Wünschenswerte Voraussetzungen</strong></h3>
<ul>
<li>Mindestens einjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Datenschutz</li>
</ul>
<h3><strong>Erfolgskritische Aufgaben</strong></h3>
<ul>
<li>Bearbeitet Petentenanfragen</li>
<li>Bearbeitet Zuverlässigkeitsabfragen</li>
<li>Bearbeitet Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz</li>
<li>Wirkt mit an internen Prozessen und sichert die datenschutzrechtliche Konformität</li>
</ul>
<h3><strong>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale&nbsp;</strong></h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Qualitäts- und Zielorientierung</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fach-/Methodenkompetenz</li>
</ul>
<h2><strong>Hinweise</strong></h2>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Arbeitszeitanteile vollumfänglich bedient werden können.</p>
<h2><strong>Auswahlentscheidung</strong></h2>
<p>Die Auswahlentscheidung erfolgt im Wege der Bestenauslese nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.&nbsp;</p>
<h2>Bewerbungstermin</h2>
<p>Ihre elektronische Bewerbung ist bis zum</p>
<p><strong>22.06.2025</strong></p>
<p>zu richten an:&nbsp;</p>
<p><a href="mailto:Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de?subject=Bewerbung 157" target="_blank">Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Bei der elektronischen Übersendung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung 131“ anzugeben. Andere Dateiformate als PDF sind aus sicherheitstechnischen Gründen nicht zulässig.</p>
<h2><strong>Informationsmöglichkeiten</strong></h2>
<p>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Funktion erhalten Sie durch den Datenschutzbeauftragten, RR Riepe (' <a href="tel:+4921612916000" target="_blank">02161/ 29-16000</a> CN-Pol 07-244-16000).</p>
<p>Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Langefeld (' <a href="tel:+4921612917102" target="_blank">02161/ 29-17102</a> CN-Pol 07-244-17102) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens beim Polizeipräsidium Mönchengladbach weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung (w/m/d) Datenschutz

<h1>
            Personalleitung (m/w/d)
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>in Teilzeit mit 50% gesucht</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p>
        
            
				
			
            
        <h1>Ihre zukünftigen Aufgaben</h1>
<ul><li><p>Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung.</p></li><li>Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwicklung.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine vertrauensvolle Beratung für unsere Abteilungsleitungen in allen Themen der Personalführung.</li><li>Sie achten auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und agieren als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in.</li><li>Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln sie eine zukunftsorientierte Personalstrategie, kümmern sich um die Budgetplanung und sorgen für ein nachhaltiges Controlling.</li></ul>        <h1>Sie bringen als Personalleitung (m/w/d) mit</h1><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li>Mehrjährige Erfahrung in der modernen Teamführung und im Personalwesen gehören zu ihren Stärken.</li><li>Sie kennen sich bestens mit Lohnabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht aus und sind geübt im Umgang mit gängigen HR-Tools.</li><li>Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und finden die richtige Balance zwischen Wünschen und Machbarem.</li><li>Mit ihrer Kommunikationsstärke, ihrem analytischen Denken und ihrer positiven, selbstbewussten und proaktiven Art packen sie Herausforderungen entschlossen an.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Personalentwicklung mit und helfen anderen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus<br></h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Ihnen</h1><ul><li><p>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Kempten mit kostenfreiem Parkplatz. </p></li><li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, professionellen und gemeinnützigen Organisation mit positivem Arbeitsklima und sozialem Mehrwert.</li><li>Eine offene Ideenkultur bei guter Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li><li>Strukturiertes Arbeiten im Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld bei der KBA: viele „Welten“ unter einem Dach, von der Kita über Wohngruppen bis zu Therapiepraxen.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA. </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wenden Sie sich an&nbsp;<b>Sabrina Krebs</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 - 5 12 39 162</b>.</p>
        <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Personalleitung (m/w/d)

<br><p>#UPLIFTYOURFUTURE</p>

<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Dich.</strong></p>

<p>Unser Team in <strong>Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;</strong>sucht Dich:</p>

<h1>Werkstudent Qualitätsmanagement (all genders)</h1>

<p>Die Werkstudierendentätigkeit bietet Dir die Möglichkeit den Bereich der Produktion der MTU Maintenance GmbH Ludwigsfelde bei Berlin näher kennen zu lernen.</p><h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Pflege und Aufrechterhaltung des integrierten Managementsystems</li><li>Methodische Unterstützung der Fachbereiche bei der Beschreibung ihrer Prozessabläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung aktueller Qualitätsmanagement-Projekte</li><li>Umsetzung von neuen gesetzlichen Bestimmungen bzw. Kundenforderungen im Managementsystem</li><li>Unterstützung bei Planungsarbeiten</li><li>Datenauswertung und -aufbereitung</li><li>Pflege der Qualitätssicherungssysteme</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementsysteme und Q-Methoden</li><li>Unterstützung bei der Anwendungs-Optimierung von CAQ- Systemen</li><li>Unterstützung von Projektleitern bei Einzelprojekten</li><li>Begleitung bei der Betreuung von Zulieferbetrieben</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Produktions- und Prozessaudits,</li><li>Bauteilqualifizierungen, Lieferantengesprächen und Fertigungsfreigaben</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich&nbsp;der Betriebswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Sehr gute MS- Office Kenntnisse</li><li>SAP- Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit</li></ul><br>
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine und Snackautomaten</li>
	<li>Möglichkeit zur Teilnahme an örtlichen Laufevents</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.</p>

<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH

Werkstudent Qualitätsmanagement (all genders)

<br><p>#UPLIFTYOURFUTURE</p>

<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Dich.</strong></p>

<p>Unser Team in <strong>Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;</strong>sucht Dich:</p>

<h1>Praktikum Qualitätsmanagement (all genders)</h1>

<p>Das Praktikum bietet Dir die Möglichkeit den Bereich der Qualitätsmanagement der MTU Maintenance GmbH Ludwigsfelde bei Berlin näher kennen zu lernen.</p><h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Pflege und Aufrechterhaltung des integrierten Managementsystems</li><li>Methodische Unterstützung der Fachbereiche bei der Beschreibung ihrer Prozessabläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung aktueller Qualitätsmanagement-Projekte</li><li>Umsetzung von neuen gesetzlichen Bestimmungen bzw. Kundenforderungen im Managementsystem</li><li>Unterstützung bei Planungsarbeiten</li><li>Datenauswertung und -aufbereitung</li><li>Pflege der Qualitätssicherungssysteme</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementsysteme und Q-Methoden</li><li>Unterstützung bei der Anwendungs-Optimierung von CAQ- Systemen sowie&nbsp;von Projektleitern bei Einzelprojekten</li><li>Begleitung bei der Betreuung von Zulieferbetrieben</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Produktions- und Prozessaudits, Bauteilqualifizierungen, Lieferantengesprächen und Fertigungsfreigaben</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich&nbsp;der Betriebswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Sehr gute MS- Office Kenntnisse</li><li>SAP- Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit</li></ul><br>
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine und Snackautomaten</li>
	<li>Möglichkeit zur Teilnahme an örtlichen Laufevents</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.</p>

<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

Praktikum Qualitätsmanagement (all genders)

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.
 

 &nbsp;
 

 Wir suchen dich als 
 <strong>Sozialpädagoge (m/w/d) </strong>in Teilzeit&nbsp;
 <strong>ab sofort</strong>&nbsp;in der&nbsp;
 <strong>Wohnen mit Assistenz Boberg in Hamburg.</strong>
 

 &nbsp;
 

 Bewirb dich jetzt!&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!
 
<h2><strong>Unser Angebot</strong></h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (26.500 EUR-29.000EUR/Jahr)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> 
<ul> 
 <li>Umfassende pädagogische Assistenz der Nutzenden</li> 
 <li>Übernahme personenzentrierter Bezugsassistenz</li> 
 <li>Verantwortliche Umsetzung der Teilhabepläne, Dokumentation der Leistungen, Unterstützung bei individuellen und hausinternen Freizeitaktivitäten</li> 
 <li>Erstellung der Sozial- und Verlaufsberichte</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen, Ärzten, gesetzlichen Betreuern und Therapeuten</li> 
 <li>Einfache grundpflegerische Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h2><strong>Dein Profil</strong></h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes&nbsp;(sozial-)pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Respektvoller, einfühlsamer Umgang mit den Nutzenden</li> 
 <li>Engagierter Einsatz und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen</li> 
</ul> 
<p>Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter mit der Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger, (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge&nbsp;(m/w/d).</p> 
<p>Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.</p> 
<p>Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei <strong>Stefanie Benedix </strong>Tel. <strong>0173/368 22 58</strong></p>

BHH Sozialkontor gGmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge m/w/d

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Dezernat Personalmanagement der Universitätsverwaltung sucht für das Servicecenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p>
<p><strong>Teamleiter*in</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen, lösungsorientierten operativen Tagesgeschäftes unter Einhaltung zeitlichen und rechtlichen Anforderungen und Vorgaben für einen festgelegten Bereich der Universität durch die Führung und Unterstützung eines 5-7 köpfigen Teams von Sachbearbeiter*innen,</li>
<li>Prüfung und Koordination von arbeits- steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen bei Tätigkeit der Beschäftigten im inner- und außereuropäischen Ausland,</li>
<li>langfristige und detaillierte Begleitung von Prozessen zu Qualifizierungsmaßnahmen,</li>
<li>Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen bei Einstellungen ohne Ausschreibung oder Höhergruppierungen,</li>
<li>Beratung und Begleitung in Konfliktsituationen und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen,</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung,</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen (abteilungsübergreifenden) Projektgruppen zu Personalgrundsatzthemen,</li>
<li>ggfs. Unterstützung bei der Vertretung der Beamt*innenbearbeitung,</li>
<li>Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; <br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, die Angestelltenprüfung II oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,</li>
<li>Erfahrung im Personalmanagement,</li>
<li>gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TV-L, etc.),</li>
<li>idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen,</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der tarifrechtlichen Auswertung von Arbeitsplatzbeschreibungen oder die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen,</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse von MS-Office, gerne SAP HCM oder Content Managementsystem,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li>teamfähig, dienstleistungsorientiert, zuverlässig,</li>
<li>kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und empathisch.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; <br>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer <strong>2025/57</strong> interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 15.06.2025</strong> über das Online-Bewerbungsformular zu.</p>

Teamleiter*in für das Servicecenter Personalmanagement

<h3><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Prozessmanager*in</strong><br><strong>Abteilung 15 | Organisationsentwicklung</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Als professionelle Inhouse-Beratung innerhalb der Universität zu Köln agieren wir als Team der Abteilung 15 Organisationsentwicklung mit dem Ziel (digitale) Veränderungsvorhaben methodisch und organisatorisch erfolgreich zu unterstützen. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt-, Prozess- und Change Management sowie der Begleitung des Multiprojektmanagements der Verwaltung.</strong><br><strong>Nähere Informationen zur Abteilung Organisationsentwicklung und Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie unter <a href="https://oe.uni-koeln.de" target="_blank">oe.uni-koeln.de</a>.</strong></p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>Sie modellieren, analysieren und optimieren die Geschäftsprozesse der UzK mit dem Fokus auf die Zentrale Verwaltung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bzw. IT-Projektleitungen.</li>
<li>Sie unterstützen als Teil des zentralen Prozessmanagements bei der methodischen Weiterentwicklung im Hinblick auf die digitale Transformation und den Aufbau eines neuen Prozessmanagement-Tools.</li>
<li>Sie begleiten die Mitarbeitenden der Universität zu Köln in prozessualen Veränderungsvorhaben in der Rolle als Coach (w/m/d), methodische*r Berater*in oder Schulungsleiter*in und übernehmen prozessuale Arbeitspakete bei großen IT- und Change-Projekten.</li>
<li>Sie pflegen und administrieren das Prozessmanagement- Tool der Universität zu Köln.</li>
</ul>
<p><br><strong>IHR PROFIL</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtungen)</li>
<li>oder eine langjährige (min. 3 Jahre) dem Aufgabenfeld entsprechende Berufserfahrung mit einschlägigen Fort- bzw. Weiterbildungen</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der moderativen Aufnahme, Modellierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen.</li>
<li>Sie bringen fundierte und nachgewiesene Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Management&nbsp;digitaler Technologien mit.</li>
<li>Sie behalten durch Ihre selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise den Überblick bei komplexen Fragestellung und haben Freude daran, sich eigenständig in neue (digitale) Themenfelder einzuarbeiten. Zudem überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Sie freuen sich darauf, die prozessuale Kompetenz gemeinsam an der Universität zu Köln weiter auszubauen.</li>
</ul>
<p><br><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>eine verantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.06.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach den Entgeltgruppen 11 - 13 TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2504-15. Die Bewerbungsfrist endet am 22.06.2025.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hendrik Isdepski (<a href="mailto:h.isdepski@verw.uni-koeln.de" target="_blank">h.isdepski@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Prozessmanager*in | Organisationsentwicklung

<h2>MIT UNS STAAT MACHEN</h2>
<p>Sie…</p>
<p>…sind bereit sich mit steuer- und haushaltsrechtlichen sowie haushaltswirtschaftlichen Fragestellungen vertraut zu machen?</p>
<p>…haben Spaß daran, selbstständig zu arbeiten und sind kommunikativ?…sind bereit sich mit steuer- und haushaltsrechtlichen sowie haushaltswirtschaftlichen Fragestellungen vertraut zu machen?<br>…haben Spaß daran, selbstständig zu arbeiten und sind kommunikativ?</p>
<p>Dann haben wir was für Sie:</p>
<p><br>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine/einen</p>
<h2><strong>Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 54<br>„Neues Rechnungswesen und Controlling für das IM und den Geschäftsbereich, Buchungs- und<br>Kostenrechnungsservice, Amtliche Statistik“</strong></h2>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<p>Sie sind zuständig für:</p>
<ul>
<li>Sachkonten-, Korrektur-, und Abgrenzungsbuchungen sowie vorbereitende Abschlussbuchungen für den Perioden- und Jahresabschluss des IM,</li>
<li>die Buchungsberechtigen des IM (Buchungszentrale IM, Reisestelle IM, fremdbewirtschaftende Stellen wie z. B. die Bezirksregierungen, das Institut der Feuerwehr) als Ansprechpartner/in in fachlichen/buchungstechnischen Belangen,</li>
<li>den Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS) als Ansprechpartner/in für Belange der Finanz- und Anlagenbuchhaltung IM,</li>
<li>die Pflege von Investitionsprojekten und Anlagen des IM,</li>
<li>die Abrechnung von Investitionsprojekten und die Buchung von Anlagenbewegungen (z. B. Anlagenabgänge mit und ohne Erlös, Anlagenumbuchungen, außerplanmäßige Abschreibungen, Zuschreibungen, Nachaktivierungen),</li>
<li>die Abbildung/Buchung von Investitionszuwendungen (z. B. zweckgebundene Zuwendungen),</li>
<li>die dezentrale Leitung der Anlageninventur (3-Jahres-Turnus),</li>
<li>den Ausgleich/Abschluss der Umsatzsteuerkonten und der Verrechnungskonten in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung (z. B. im Zusammenhang mit Anlagenveräußerungen oder Investitionszuwendungen),</li>
<li>die Pflege der Ableitungen von Sachkonten auf (neue) Finanzpositionen des IM im Haushaltsplan.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung oder der Finanzverwaltung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW oder</li>
<li>Sie sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r und besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li>
<li>Sie haben fachliches Vorwissen und praktische Erfahrung in den Bereichen der Finanz- und/oder Anlagenbuchhaltung, idealerweise aus dem Buchungsbetrieb von EPOS.NRW.</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz.</li>
<li>Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich für die Themen aus dem Bereich der Finanz- und Anlagenbuchhaltung zu engagieren und auch komplexe Sachverhalte selbständig zu bearbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über Vorkenntnisse in EPOS.NRW, SAP und Excel oder die Bereitschaft sich diese anzueignen.</li>
<li>Sie sind grundsätzlich bereit auch in anderen Bereichen des Rechnungswesens mitzuarbeiten und Aufgaben selbständig zu übernehmen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<p>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen werden Sie als Tarifbeschäftigte/r in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der <a href="https://redakteure.karriere.nrw/edit" target="_blank">Entgelttabelle des TV-L</a> einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>
<p>SPANNUNG + VIELFALT - Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Und auch, wenn Sicherheit unser Thema ist - <a href="https://www.im.nrw/von-sicherheit-oder-wahlen-bis-hin-zu-geodaten" target="_blank">wir haben noch viel mehr zu bieten! </a>In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in Nordrhein-Westfalen betreffen. Hinzu kommen eine <a href="https://www.im.nrw/ministerium/behoerden-einrichtungen" target="_blank">Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich.</a> Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich ggf. irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.</p>
<p>JOB + PRIVATLEBEN - <a href="https://www.im.nrw/das-innenministerium-als-attraktiver-arbeitgeber" target="_blank">Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, Homeoffice</a> - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.</p>
<p>VEREINBARKEIT VON BERUF &amp; FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</p>
<p>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</p>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit „21-01.26.02.04-Referat 54“ im Betreff bis zum 15.06.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung21-2@im.nrw.de?subject=21-01.26.02.04-Referat 54" target="_blank">Bewerbung21-2@im.nrw.de</a></p>
<p><strong>Bitte fügen Sie Ihrer E-Mail auch die dieser Ausschreibung beigefügten Anlagen (im PDF-Format) bei.</strong></p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Die <strong>Auswahltermine</strong> für die zu besetzende Stelle werden voraussichtlich am <strong>01.07.2025 und 02.07.2025</strong> stattfinden.</p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Madlen Lajdych (<a href="tel:+492118712227" target="_blank">0211 - 871 2227</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Regine Babenhauserheide (<a href="tel:+492118712232" target="_blank">0211 - 871 2232</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle ist mit der Ausübung einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit verbunden. Die Übertragung dieser Tätigkeit setzt den erfolgreichen Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung voraus.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Homeoffice an.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 54 „Neues Rechnungswesen und Controlling für das IM und den Geschäftsbereich, Buchungs- und Kostenrechnungsservice, Amtliche Statistik“

<p>Die Einrichtung "Haus Wagenseilstraße" in Kaufbeuren ist eine ambulante Eingliederungshilfe für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ab 18 Jahren. Hier werden Menschen betreut, die eigenständig leben können und möchten, aber im Alltag Begleitung, Beratung und Unterstützung benötigen. Wir unterstützen sie im Sinne der "Hilfe zur Selbsthilfe" und stärken sie dabei, ihre eigenen Perspektiven zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Begleitung und Beratung steht die Wiedereingliederung in eine möglichst selbständige Lebensform.</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für die Betreuung unserer Klienten sucht unser Team ab sofort Unterstützung für 25 Stunden pro Woche, zunächst befristet für 1 Jahr.</p>
<p>Ihre Aufgaben sind</p>
<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung unserer Klienten im Alltag</li>
<li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li>
<li>Begleitung in Krisensituationen</li>
<li>Stärkung und Erweiterung der sozialen Kontakte</li>
<li>Kontaktpflege zu den Angehörigen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der medizinischen Versorgung</li>
<li>Hilfe im Umgang mit Behörden</li>
<li>ressourcenorientierte Unterstützung und Training in lebenspraktischen Aufgaben</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><p>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Studiengänge im Bereich des Sozialwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder in der Gesundheits-/ Krankenpflege und Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich</p>
<p>Verständnis und Geduld für Menschen mit Beeinträchtigungen</p>
<p>Einfühlungsvermögen und Empathie</p>
<p>Teamfähigkeit</p>
<p>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</p>
<p>Flexibilität</p>
<p>Zuverlässigkeit</p>
<p>Belastbarkeit</p>
<p>Führerschein Klasse B</p><h1>Wir bieten Ihnen</h1><p>einen Arbeitsplatz in Kaufbeuren im schönen Allgäu in einem kleinen sympathischen Team</p>
<p>eine umfängliche Einarbeitung sowie einen fortlaufenden, engen und kollegialen Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen</p>
<p>Vergütung nach dem TV AWO Bayern</p>
<p>Jahressonderzahlung</p>
<p>betriebliche Altersvorsorge</p>
<p>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</p>
<p>flexible Arbeitszeiten</p>
<p>Fortbildungsmöglichkeiten</p>
<p>regelmäßige Supervision</p><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Haus Wagenseilstraße Kaufbeuren</p><p>Renate Neuhaus<br>Wagenseilstraße 10<br>87600 Kaufbeuren</p><p>Telefonnummer: 083412045<br>E-Mail: <a href="#">renate.neuhaus@awo-schwaben.de</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Wir unterstützen als Agentur große, mittlere und kleine Unternehmen rund um die Themen Recruiting, Personalmarketing und Anzeigenschaltung. In unserem zentral liegenden Büro direkt an der Spree beschäftigen wir uns seit 2011 neben der Optimierung und Platzierung von Stellenanzeigen auf Online-Jobportalen und in Printmedien auch mit Social Recruiting und Performance-Kampagnen. Unser Ziel ist es, unseren Kund*innen eine bestmögliche Performance ihrer Stellenanzeigen bei höchster Effizienz zu bieten. Unser Kerngeschäft wächst stetig und der Recruiting-Markt ist schnelllebig. Daher sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die eigene Ideen und ihr Können einbringen und helfen, uns konstant weiterzuentwickeln. Arbeiten bei uns ist mehr als nur ein Job. Wir sind als Team genau so, wie wir uns auch unseren Kund*innen präsentieren: motiviert, kompetent, mit Spaß, aber auch der entsprechenden Professionalität bei der Sache.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin Unterstützung im Bereich Entwicklung.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Entwicklung und Wartung von Backend-Lösungen für unsere Web-App mit PHP und Yii2</li><li>Integration und Pflege der API-Dokumentation mit Swagger</li><li>Sicherstellung der Code-Qualität und Best Practices durch den Einsatz von Lintern</li><li>Verwaltung von Containern und Deployment-Prozessen mit Docker</li><li>Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team zur Bereitstellung nahtloser End-to-End-Lösungen</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung (mehr Erfahrung ist von Vorteil)Erfahrung mit Swagger für API-Dokumentation</li><li>Praktische Erfahrung mit Lintern zur Sicherstellung der Code-Qualität</li><li>Kenntnisse in Glitch für Entwicklungs- und Prototyping-Aufgaben</li><li>Erfahrung mit Docker für Containerisierung und Deployment</li><li>Grundlegende PHP-Kenntnisse: Beherrschung der Kernsprache (8.x) und objektorientierte Programmierung (OOP)</li><li>Datenbanken und SQL: Solides Verständnis von relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL), Datenbankdesign und Performance-Optimierung</li><li>Webtechnologien: Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie ein Verständnis von HTTP, RESTful APIs und AJAX</li><li>Framework-Kenntnisse: Erfahrung mit anderen PHP-Frameworks (z. B. Laravel, Symfony) ist ein Plus</li><li>Versionskontrolle: Vertrautheit mit Git und Versionierungssystemen</li><li>Sicherheitsbewusstsein: Schutz vor SQL-Injection, XSS und CSRF sowie sichere Passwortverwaltung</li><li>Debugging: Erfahrung mit Debugging-Tools wie Xdebug und Fachwissen in Logging und Monitoring</li><li>Paketmanagement: Sicherer Umgang mit Composer, dem PHP-Paketmanager</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der Top-5-Unternehmen der Branche</li><li>Eine attraktive Vergütung in Form eines Fixgehaltes zuzüglich Boni</li><li>Eine sehr gute, produktive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, hilfsbereiten Team</li><li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung: Wir zeigen dir, worauf es ankommt, denn dein Aufgabengebiet ist besonders vielfältig.</li><li>Gute Anbindung dank zentraler Lage nahe des Berliner Hauptbahnhofs</li><li>Steuerfreier Sachbezug / Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach deinen Wünschen</li></ul><p>In unserem hellen, schönen Büro direkt an der Spree erwarten dich höhenverstellbare Schreibtische, eine geräumige Küche mit Tee- und Kaffeespezialitäten, ein Kickertisch sowie eine internationale Arbeitsatmosphäre.</p>

1.785 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs