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Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk - wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (Dipl. / MA / BA) oder Heilzerziehungspfleger:in o.ä., mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tagesförderstätten sowie im Bereich Pflege und Hygiene </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Berufspraxis in der Arbeit für Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfahrung mit Menschen mit herausforderndem Verhalten </li> <li> Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Klienten </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Leistungswille, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Schlüsselfunktion liegt es in Ihrer Hand, Teilhabe für alle Menschen zu ermöglichen und Inklusion zu etablieren. Sie agieren als »Doppelspitze«, im Team mit einer erfahrenen Kollegin, aber mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Ihr Weg? Sie nutzen Ihre strategische Stärke, Ihre fachliche Kompetenz und besondere Empathie. Denn da ist noch mehr. Sie arbeiten für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und führen ein multiprofessionelles Team in einer teilhabeorientierten Tagesstruktur. Wenn es Ihre Leidenschaft ist, Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu befähigen, Barrieren zu überwinden, wenn Sie Ihr pädagogisches Know-how einbringen wollen, dann haben wir eine »facettenreiche« Aufgabe für Sie. </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Mitwirkung an der Qualifizierungs- und Fortbildungsplanung für Besucher:innen des Tagesraums, z.B. therapeutische Angebote, begleitende und persönlichkeitsbildende Maßnahmen </li> <li> Konzeptionelle / strategische Gestaltung und Mitwirkung bei der innovativen Weiterentwicklung der Leistungsangebote </li> <li> Repräsentation des Vereins / Netzwerkarbeit </li> <li> Umsetzung aller Rahmen- und Leistungsvereinbarungen sowie individuellen Verträge </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst </li> <li> Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team </li> </ul><br><br>Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V.

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Leiterin / Leiter Tagesförderstätte (w/m/d) - Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (Dipl. / MA / BA), Heilerziehungspfleger:in o.ä.

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten - und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum&nbsp;Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&amp;I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert </li> <li> Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts </li> <li> Mitwirken an abteilungsinternen/-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li> Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern </li> <li> Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports - stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben </li> <li> Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitszeitkonto </li> <li> &amp; Auszeit </li> <li> Moderne &amp; ruhige Büros </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Gute Anbindung </li> <li> ... </li> <li> Und vieles mehr </li> </ul><br><br>Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz

Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Die IfM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichte und suchen kontinuierlich nach engagierten Fachleuten, um unser Team zu verstärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich </li> <li> Umfangreiche Berufserfahrung im HR sowie sichere Kenntnisse in den rechtrelevanten Themen </li> <li> Erfahrung mit der Personalsoftware REXX und in der Gehaltsabrechnung von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied (m/w/d) im Team HR übernehmen Sie eine vertrauensvolle Position in unserer Organisation. Ihre Hauptaufgaben umfassen: </li> <li> Selbständige Durchführung des Bewerbungsmanagements bis zur finalen Auswahlentscheidung </li> <li> Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vor-/Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung des Zeitmanagements </li> <li> Umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften hinsichtlich aller personal-relevanten Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen in der Medizintechnik </li> <li> Eine attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung </li> <li> Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> Zuschuss zur Kindertagesstätte, Deutschlandticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ab 25 Stunden pro Woche </li> <li> Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> </ul><br><br>IfM Ingenieurbüro für Medizintechnik GmbH

Sachbearbeitung HR / Personalabteilung (m/w/d)

Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group be­glei­ten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen - und führen ihn zum Er­folg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kun­den, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finan­zier­ung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen oder des Wirtschaftsrechts mit überdurchschnittlichem Abschluss als Diplom-Wirtschaftsjurist, Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.) </li> <li> Bis 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut </li> <li> Vorkenntnisse im Leasing- und/oder Vergaberecht von Vorteil </li> <li> Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Bereitschaft, sich in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit Schwerpunkt im Leasingrecht </li> <li> Rechtliche Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li> Entwurf und Prüfung von Verträgen im Bereich des allgemeinen Wirtschaftsrechtes </li> <li> Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Vorgängen </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in regulatorischen Fragestellungen eines Finanzdienstleisters </li> <li> Juristische Beratung der deutschen Schwester- und Tochtergesellschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li> Sodexo Benefits Pass </li> <li> Fahrrad &amp; E-Bike Leasing </li> <li> Fitnesszuschuss </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenfreies Obst &amp; Getränke </li> <li> Team Building Events </li> </ul><br><br>Econocom Deutschland GmbH

Inhouse Legal Counsel (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Hof BodenGut · Regional hergestellte Lebensmittel aus Hessen
Wir von Hof BodenGut sind ein hessischer Lebensmittelproduzent, welches mit dem Agrarunternehmen Hof BodenGut Agrar eng zusammenarbeitet. Unter der Marke Acht Botaniker erstreckt sich unser Portfolio von hochwertigen Gewürzen über intensive Kräutertees bis hin zu ausgezeichneten Speiseölen und vielem mehr. Weitere aufregende Produkte sind schon unterwegs.
Die Agrarproduktion ist spezialisiert auf Gemüse, Obst- und Sonderkulturen, welche auf einer Gesamtfläche von ca. 800 ha angebaut werden.
Unser Motto: Regionalität und Nachhaltigkeit für Mensch und Erde. Gestalte die Zukunft von Hof BodenGut als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit und verstärke unser Team an unserem Standort in Gernsheim.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Sicheres beherrschen der MS-Office-Anwendungen </li> <li> DATEV-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung das Personalteam im Tagesgeschäft </li> <li> Entgeltabrechnungen mittels DATEV und die damit verbundenen administrativen Aufgaben </li> <li> Pflege der Zeiterfassungs- und Personalsysteme </li> <li> Ansprechpartner bei personellen Angelegenheiten </li> <li> Erstellen von Statistiken und Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobile-Office nach Absprache möglich </li> <li> Bis zu 50 % Personalrabatt auf unsere Produkte </li> <li> Eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen Team </li> <li> Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> </ul><br><br>Hof BodenGut GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten.
Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und verbindliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Aufgaben in der Personalabteilung </li> <li> Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten </li> <li> Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management </li> <li> Abwicklung von Ein- und Austritten </li> <li> Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen </li> <li> Bewerbermanagement </li> <li> Erstellung von Statistiken und Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Einarbeitung in ein motiviertes Team </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> </ul><br><br>SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) </li> <li> Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches </li> <li> Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li> Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. </li> <li> Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. </li> <li> In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Die Region Süd (Bayern) wird temporär ebenfalls zu Ihrem Gebiet zählen. Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: </li> <li> Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten </li> <li> Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren </li> <li> Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge </li> <li> Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft </li> <li> Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Angebot: </li> <li> Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. </li> <li> Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann </li> <li> Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li> Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 </li> <li> EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell </li> <li> Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li> </ul><br><br>Rail Power Systems GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Süd und Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine  Bankausbildung  oder ein  Studium der Wirtschaftswissenschaften  bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich  Business Continuity Management  mit. </li> <li> Aufgaben gehen Sie gerne  lösungs-  und  umsetzungsorientiert  an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. </li> <li> Sie haben einen hohen Anspruch an  konzeptionelle Entwicklungen  und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die » Extrameile ", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge. </li> <li> Ihre überdurchschnittlichen  analytischen Fähigkeiten  ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen. </li> <li> Ihre  Arbeitsweise  und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen. </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung im  regulatorischen Umfeld  rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team  IKT-Risikomanagement  im Bereich  Compliance  und sind für die  Steuerung  und  Weiterentwicklung  des  Informationssicherheitsmanagements  sowie für das  Management  und die Überwachung des  IKT-Risikomanagementrahmens  zuständig. </li> <li> Sie stellen dabei die  strukturierte  Identifikation, Analyse, Bewertung  und  Behandlung  von  IKT-  und  Cyber-Risiken  sowie die  kontinuierliche Verbesserung der  IKT-Risikomanagement-Methodik  sicher. </li> <li> Im Team übernehmen Sie die  Erstellung  und  jährliche Überprüfung  der Dokumentation des  IKT-Risikomanagementrahmens  sowie die  regelmäßige Berichterstattung  an Leitungsorgane . </li> <li> Weiterhin wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit  internen  und  externen Prüfern im IKT-Kontext  mit, können  unsere Fachabteilungen  bei IKT-Risikofragen  beraten  und bei Maßnahmenableitungen  unterstützen . </li> <li> Ferner beschäftigen Sie sich mit dem  Notfallmanagement  und sind für  Aufbau, Steuerung, Überwachung  und  Weiterentwicklung  des unternehmensweiten  Notfallmanagements  mitverantwortlich . Dabei haben Sie unsere besonders  schutzwürdigen Aktivitäten  im Blick, um das mögliche  Schadensausmaß  für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu  reduzieren . </li> <li> Nicht zuletzt führen Sie  Schulungs-  und  Sensibilisierungsmaßnahmen im  IKT-Kontext  durch. </li> <li> Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich  Funktionen, Beauftragungen  oder  delegierte Aufgaben  im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten  funktionalen Stellenbeschreibungen . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen mit und hast erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung </li> <li> Hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li> Bringst Erfahrung in DATEV und einer ERP-Lösung mit und verfügst idealerweise über Erfahrung mit Personengesellschaften </li> <li> Beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungs-sicher, sowohl in Wort als auch Schrift </li> <li> Verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Bist eine mitarbeitende Führungskraft und weißt, was Deine Kollegen leisten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich Buchhaltung innerhalb der kaufmännischen Betriebsführung ist ein wichtiges Bindeglied zu unseren Kunden, um die Steuerung der einzelnen Gesellschaften zu ermöglichen. Hier werden alle anfallen Daten ermittelt und berichtet, um ein genaues wirtschaftliches Bild zu vermitteln. </li> <li> Leitest das Team Rechnungswesen </li> <li> Betreibst die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von Konzernrichtlinien, Systemen und Prozessen in Deinem Fachbereich </li> <li> Stellst sicher, dass gesetzliche Änderungen und Anforderungen unserer Kunden in den täglichen Arbeitsprozess mit einfließen </li> <li> Verantwortest den Zahlungsverkehr und kümmerst dich um die termingerechte Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Stellst sicher, dass die themenbezogenen vertraglichen und gesetzlichen Verpflichtungen und Fristen eingehalten werden </li> <li> Führst Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen durch </li> <li> Bist der/ die Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer für Gesellschaften unserer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Dienstwagen (Positionsabhängig) </li> <li> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Ladestation </li> <li> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) </li> </ul><br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

Stellv. Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Kaufmännische Betriebsführung

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Teamplayer:  Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? </li> <li> Deine Kompetenzen:   Deine hohe Prozess- und Systemaffinität zeichnet dich aus und du hast idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Workday bzw. HR-Systemen sammeln können. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit gängigen Office Anwendungen. </li> <li> Dein akademischer Hintergrund:  Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/IT) bringst du ein breites theoretisches Wissen mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Workday HCM. Als Workday HR Specialist (w/m/d) agierst du als kompetente Ansprechperson für unsere Workday HCM-Lösung und die angrenzenden Schnittstellen. Durch den breit gefächerten Einsatz der Workday Applikation bei Horváth gewinnst du Einblicke in ein umfassendes Kenntnisportfolio und kannst dich bei Interesse tiefer in Einzelthemen einarbeiten. </li> <li> Ganzheitlich begleiten. Du koordinierst die fachlichen Anforderungen an das System und verantwortest deren technische Umsetzung im System, wie z.B. Stammdaten- und Prozessanpassungen. Ebenfalls begleitest du die Umsetzung von System-Releases und die Einführung von neuen Workday Features. Zudem betreust du die Anwender:innen in den Fachbereichen bei individuellen Fragestellungen und unterstützt durch Dokumentationsmaterialien und Schulungen den Wissenstransfer. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. </li> <li> Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. </li> <li> Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. </li> </ul><br><br>Horváth

219 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 63 Seligenstadt, Deutschland