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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge, auch ohne technische Entwicklerrolle </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln - auch in komplexen Situationen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich - von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen </li> <li> Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit </li> <li> Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben </li> <li> Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft </li> <li> Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511510222675
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse

Hof BodenGut · Regional hergestellte Lebensmittel aus Hessen
Wir von Hof BodenGut sind ein hessischer Lebensmittelproduzent, welches mit dem Agrarunternehmen Hof BodenGut Agrar eng zusammenarbeitet. Unter der Marke Acht Botaniker erstreckt sich unser Portfolio von hochwertigen Gewürzen über intensive Kräutertees bis hin zu ausgezeichneten Speiseölen und vielem mehr. Weitere aufregende Produkte sind schon unterwegs.
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Unser Motto: Regionalität und Nachhaltigkeit für Mensch und Erde. Gestalte die Zukunft von Hof BodenGut als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit und verstärke unser Team an unserem Standort in Gernsheim.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Sicheres beherrschen der MS-Office-Anwendungen </li> <li> DATEV-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung das Personalteam im Tagesgeschäft </li> <li> Entgeltabrechnungen mittels DATEV und die damit verbundenen administrativen Aufgaben </li> <li> Pflege der Zeiterfassungs- und Personalsysteme </li> <li> Ansprechpartner bei personellen Angelegenheiten </li> <li> Erstellen von Statistiken und Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobile-Office nach Absprache möglich </li> <li> Bis zu 50 % Personalrabatt auf unsere Produkte </li> <li> Eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen Team </li> <li> Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> </ul><br><br><br>Hof BodenGut GmbH
Alexander Stumpf
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

192 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland