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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Sekretariatsfachkauffrau/-mann oder mehrjährige Berufserfahrung, die die gewünschte Qualifikation nachweist </li> <li> Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Offenes und sicheres Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, Internet und sonstigen Kommunikationsmedien </li> <li> Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li> Soziale Kompetenz und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Tätigkeiten des Betriebsrats sowie Abstimmung der Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Stellen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Betriebsrats sowie Protokollierung und Mitschrift bei Terminen </li> <li> Terminplanung, -wahrung sowie -koordinierung für das gesamte Gremium </li> <li> Koordination und Organisation von Veranstaltungen des Betriebsrats </li> <li> Externe und interne Kommunikation sowie Pflege der Intranetpräsenz des Betriebsrats </li> <li> Aufbereitung von Daten und Statistiken sowie Erstellung von Präsentationen </li> <li> Eigenständige Organisation der administrativen Aufgaben im Betriebsratsbüro </li> <li> Mitarbeit in Ausschüssen des Betriebsrats und Unterstützung bei der Ausgestaltung der aktuellen sowie der zukünftigen Betriebsratsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V </li> <li> Befristetes Arbeitsverhältnis auf 2 Jahre und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Betriebsrats </li> <li> Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Energierabatt für Mitarbeiter </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge </li> <li> 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf </li> <li> Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an die Betriebsratsvorsitzende, Frau Biljana Andjelkovic, Tel.-Nr. (08 41) 80-40 90.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH
Ringlerstraße 28
85057 Ingolstadt
Leiter Personalwesen - Herrn Stefan Wildgruber
Telefon (08 41) 80-40 60
Www.sw-i.de/karriere<br><br>Stadtwerke Ingolstadt

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Sekretär/-in des Betriebsrats (m/w/d) mit 25 Wochenstunden

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor/Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. </li> <li> Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. </li> <li> Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. </li> <li> Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. </li> <li> Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. </li> <li> Business fluent in English. German is a plus but not a must. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Job Overview: We are seeking a motivated and highly skilled Demand Manager to join our team. The Demand Manager will play a critical role in forecasting customer demand, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenue target. </li> <li> Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as methods like statistical forecast to capture full business opportunities. </li> <li> Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. </li> <li> Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning. </li> <li> Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. </li> <li> Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. </li> <li> Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. </li> <li> Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. </li> <li> You will benefit from </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ams Sensors Netherlands

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Demand Manager (d/m/f)

Die ECOM Electronic Components Trading GmbH zählt zu den führenden Händlern und Distributoren im Bereich IT-Hardware für ganz Europa.
Unter dem Brand CAPTIVA, der Teil der ECOM-Gruppe ist, wird die bekannte PC und Notebook Marke vertrieben, die in ganz Deutschland, Schweiz und Österreich bei Händlern wie z. B. MediaMarkt, Saturn, Otto und Amazon zu finden ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Erfahrung im IT-Vertrieb, Kundenbetreuung oder im technischen Support </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren </li> <li> Lust auf Vertrieb, Kundenkontakt und langfristige Beziehungen </li> <li> Begeisterung für IT, Gaming und Technik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kunden begeistern:  Seien Sie die erste Ansprechperson am Telefon - betreuen Sie unsere bestehenden Accounts mit Herzblut und überzeugen Sie durch exzellenten Service </li> <li> Angebote gestalten:  Erstellen Sie individuelle, passgenaue Angebote - ob für PC-Systeme, Gaming-PCs, Notebooks oder Workstations </li> <li> Technik konfigurieren:  Setzen Sie Kundenwünsche um, indem Sie Systeme technisch optimal zusammenstellen - maßgeschneidert und leistungsstark </li> <li> Verkaufstalent einsetzen:  Gewinnen Sie neue Kunden mit Ihrem Gespür für </li> <li> Beratung und Service - und machen Sie aus Interessenten langfristige Partner </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen sowie ein gutes Betriebsklima </li> <li> Eine spannende Position in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Mitarbeiterangebote (u. a. Jobrad) </li> </ul><br><br><br>ECOM Trading GmbH | Gaby Auchter | Siemensstraße 9 | 85221 Dachau
<a href="mailto:Bewerbung@ecom-trading.de" target="_blank">Bewerbung@ecom-trading.de</a>
Www.ecom-trading.de  | <a href="http://www.captiva-power.de" target="_blank">www.captiva-power.de</a>  | <a href="http://www.nexoc.de" target="_blank">www.nexoc.de</a><br><br>ECOM Trading GmbH

Sales Manager Retail (m/w/d)

Bei der  Tadano Faun GmbH  am Standort in  Lauf an der Pegnitz  bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker / Meister
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Zusatzqualifikationen (z. B. Brandschutz, Umweltschutz) wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Regelmäßige Betriebsbegehungen und Unterstützung der Führungskräfte bei Gefährdungsanalysen
Überwachung des sicherheits- und umweltgerechten Verhaltens im Betrieb
Analyse von Arbeitsunfällen inkl. Dokumentation, Ursachenforschung und Meldung an die BG
Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen (z. B. Staplerfahrer, Kranführer, Hubarbeitsbühnen)
Pflege und Verwaltung von Gefahrstoff- und Lärmkatastern
Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsingenieur, Umweltschutzbeauftragten, Betriebsarzt und Werkleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Unbefristete Anstellung &amp; 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&amp;E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Gelebte Firmenphilosophie &amp; Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen
Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken
Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz &amp; Sportgruppen
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet
Corporate-Benefits-Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken &amp; Anbietern</p><br><br><br>Tadano Faun GmbH
Job ID: 1942
Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:
Luise Dering
Junior Personalreferent/-in
+49 6332 83 1069<br><br>Tadano Faun GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II, ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und interkulturelles Fingerspitzengefühl </li> <li> Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teamleitung für unsere Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau sorgen Sie mit Herz, Verstand und Ihrem Organisationstalent dafür, dass alles rund läuft - vom Belegungsplan bis zum menschlichen Miteinander. Klar, Schreibtischarbeit gehört dazu - aber bei uns bedeutet Verwaltung vor allem: gestalten, kommunizieren, koordinieren - und mittendrin sein. </li> <li> Leitung eines engagierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort </li> <li> Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen </li> <li> Steuerung von Belegungsprozessen mit echtem Ergebnisbezug </li> <li> Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine dynamische Führungsposition mit ständig wechselnden Herausforderungen </li> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Schreibtisch, Außendienst und Team </li> <li> Direkter Kontakt mit Menschen verschiedener Kulturen </li> <li> Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> </ul><br><br><br>Frau Tschirge, Telefon 08131 74-175
Herr Feig, Telefon 08131 74-2134
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Käßl, Telefon 08131 74-2262<br><br>Landratsamt Dachau

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) als Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium »Soziale Arbeit« (Diplom [FH] / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und systemisches Denken </li> <li> Führungserfahrung oder -potenzial und Freude an Teamarbeit </li> <li> Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung der Unterkunftsverwaltung für Geflüchtete im Landkreis Dachau entwickeln Sie Konzepte, gestalten Abläufe und bringen Ihre Erfahrung dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken kann. Sie führen ein motiviertes Team und schaffen gemeinsam Rahmenbedingungen für ein funktionierendes Miteinander. </li> <li> Strategische Führung eines multiprofessionellen Teams von 14 Mitarbeitenden </li> <li> Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort </li> <li> Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen </li> <li> Steuerung von Belegungsprozessen </li> <li> Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung </li> <li> Ein Team, das Ihre Impulse schätzt und mit Ihnen wachsen will </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag </li> <li> Die Chance, systemische Lösungen statt Einzelfallhilfe zu entwickeln </li> <li> Ein Arbeitsfeld, in dem Ihre sozialpädagogische Expertise auf Managementebene wirkt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> </ul><br><br><br>Frau Tschirge, Telefon 08131 74-175
Herr Feig, Telefon 08131 74-2134
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Käßl, Telefon 08131 74-2262<br><br>Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge (m/w/d) mit Führungsambition

<h2>Ihr Profil</h2><p>Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal) mit einschlägiger Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes
Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Bayerischen Beamtenrecht
Hohe Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft
Freude am Umgang mit digitalen Tools und neuen Technologien
Gute MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit den HR-Programmen der AKDB ist wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Probezeit-Überwachungen und Arbeitszeugnissen)
Ansprechpartner/in für arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Berechnung von Bezügen und Vergütungen sowie der Personalkosten
Personalauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Durchführung von Stellenbewertungen (incl. der Stelleninterviews)
Vorbereitung der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Key-User/in für das Dokumentenmanagement-System »Dokuneo«
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
Stellvertretung der Sachgebietsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Möglichkeit des Fahrradleasings
Gute Fortbildungsmöglichkeiten</p><br>Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter  <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a> , die Bestandteil der Ausschreibung sind.<br><br>Für personalwirtschaftliche Fragen stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Personal Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Auskünfte Corinna Besold, Tel. 09171 848-123 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Roth

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Forstwirt (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Manuelle Holzernte- und Verkehrssicherungsarbeiten
Regelmäßige Baumkontrollen
Bestandsbegründung und Pflegemaßnahmen
Ausführen von Arbeiten im Forstschutz sowie Natur- und Umweltschutz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,0 Std./Woche)
Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu EG 5 TVöD-VKA, abhängig von der persönlichen Qualifikation
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Möglichkeit des Fahrradleasings
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.</p><br>Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter  <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a> , die Bestandteil der Ausschreibung sind.roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.<br><br>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Service, Frau Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111, und für fachliche Auskünfte der Stadtförster, Herr Deyerler, Tel. 09171 848-262, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Roth

Forstwirt (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Dienstleister (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und der Administration von Active Directory Services (ADS)
Erfahrung im Umgang mit Microsoft Entra, SAML und der Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)
Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und entsprechende Fachkenntnisse
Sicherer Umgang mit Exchange Server, PowerShell, Gruppenrichtlinien (GPO) sowie ADS
Wünschenswert: Erfahrung mit Jira, SCCM, SQL, Fortinet, Sophos Central, Veeam, Citrix und VMware
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft, sich gemeinsam mit dem Team in neue Themengebiete einzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs gemeinsam mit einem engagierten Team von 13 Kolleginnen und Kollegen an unseren 22 Standorten in Bayern mit rund 370 Mitarbeitenden - basierend auf einer modernen und leistungsfähigen IT-Infrastruktur
Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten zur Einführung neuer Technologien und Innovationen sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme
Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Servern und Netzwerkkomponenten
Administration und Kontrolle unserer Microsoft-AD-,  -Exchange-, -Entra-  und  -SAML-Umgebung
IT-Helpdesks zur Sicherstellung eines kompetenten und lösungsorientierten Anwendersupports durch First- und Second-Level-Support sowie IT-Hotline</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance.
Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vergütung nach Tarifvertrag
Leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Überstunden
Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
Sinnorientiertes Arbeiten
Moderne Büroausstattung
Ergonomische Arbeitsplätze
Private Unfallversicherung
Gesundheitsförderung
Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Zuzahlung zum Deutschlandticket
Gute ÖPNV-Anbindung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplätze
Kantine
Grünanlagen / Grüner Außenbereich
Betriebsarzt
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br><br><br>Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:
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Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per  E-Mail  an  <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a>  unter Angabe der Kenn-Nr. 1054-LGAIT.
Bewerbungsfrist für alle Medien bis 10.10.2025.
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg
Www.lga.de/karriere<br><br>LGA Landesgewerbeanstalt Bayern

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