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„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als hauptverantwortlicher Schulhausmeister (m/w/d) des MMG Vilsbiburg sorgen Sie für einen ordentlichen und gepflegten Zustand des Gebäudes. Mit Ihren Kenntnissen im Bereich der Haustechnik und Ihrem handwerklichen Geschick pflegen und reparieren Sie kleinere Mängel am Gebäude und den Grünanlagen und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Schüler (m/w/d) und Lehrer (m/w/d). Ebenso beaufsichtigen Sie extern beauftrage Handwerker (m/w/d) und Fremdfirmen, die am Objekt tätig sind.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. So können Sie bei uns etwas bewegen <ul><li>Bedienung, Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen, wie Lüftungsanlagen, Gebäudeautomation, Installationen der Wärme- und Wasserversorgung</li><li>Kontrolle und Dokumentation des Schulgebäudezustandes und der Grünflächen</li><li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Überwachung externer Firmen bei beauftragten Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Öffnungs- und Schließdienste, Erledigung von Dienstgängen</li><li>Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen</li><li>Ausführung des Winterdienstes</li><li>Überwachung und Koordination der Reinigungsarbeiten im Schulgebäude</li><li>Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung mit Hausmeistern (m/w/d) anderer schulischen Einrichtungen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Schreiner (m/w/d), Metallbauer(m/w/d), Installateur (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten mit Schülern, Lehrkräften und Eltern</li><li>selbstständiges, verantwortliches Arbeiten sowie Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und teilweise am Wochenende</li><li>ausreichender Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IfSG (Nachweis über Impfschutz, Immunität oder Kontraindikation, sofern nach 1970 geboren)</li><li>Erholungsurlaub kann ausschließlich während der Schulferien gewährt werden</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li></ul> Sind Sie interessiert? DienstortMaximilian-von-Montgelas-Gymnasium Vilsbiburg, Gobener Str. 4, 84137 VilsbiburgBeim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an den Sachgebietsleiter Herrn Stöckl, Tel. 0871/408-3143 wenden.Bewerbungen sind bis spätestens 22.06.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stöckl <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-3143 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stöckl <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-3143

Landkreis Landshut

Schulhausmeister (m/w/d) Gymnasium Vilsbiburg

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet umfasst die Aufgabenbereiche Ausbildungsförderung, Aufstiegsfortbildungsförderung (Aufstiegs-BAföG), Wohngeld einschließlich Bildungs- und Teilhabeleistungen sowie die Kriegsopferfürsorge.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Operative und strategische Leitung des Sachgebietes „Besondere Soziale Angelegenheiten“&nbsp;</li><li>Personalführung und -entwicklung eines engagierten Teams von derzeit 15 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Mitwirkung bei der Wahrnehmung und Überwachung der Haushaltsverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung Bildungs-/Teilhabeleistungen und der Kriegsopferfürsorge)</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung</li><li>EDV-Administration für das Sachgebiet</li><li>Entscheidungen über Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse</li><li>Bearbeitung von rechtlich schwierigen und politisch brisanten Fällen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen&nbsp;</li><li>Erstellung von Bußgeldbescheiden&nbsp;</li><li>Strafanzeigen im Falle von Leistungsbetrug</li><li>Erstellung von Statistiken und Berichten für übergeordnete Stellen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II), oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Sozialrecht und Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Sicheres, überzeugendes und konsequentes Auftreten mit der Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bender (Abteilungsleitung), Tel. 0871/408-2120, Frau Degenbeck (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-2175 oder Frau Martin (Personalreferentin), Tel. 0871/408-1764 wenden.Bewerbungen sind bis spätestens 22.06.2025&nbsp;über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Sachgebietsleitung (m/w/d) Besondere Soziale Angelegenheiten

Du studierst und hast Interesse an Sport sowie an selbstständigem Arbeiten und Organisation? Im Amt für Sport und Freizeit bekommst Du im Rahmen eines Praktikums hierzu Gelegenheit!Das Amt für Sport und Freizeit der Stadt Regensburg ist eine zentrale Anlaufstelle für alle Belange rund um den Sport in unserer Stadt. Zu den Aufgaben zählen unter anderem die Sporthallenbelegungen, die Sportförderung und die Bearbeitung von Zuschüssen. Zudem betreibt das Amt für Sport und Freizeit die städtischen Sportanlagen und ist verantwortlich für die Sportstättenplanung und die strategische Sportentwicklung. Es organisiert vielfältige Sport- und Freizeitangebote für die Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) und bietet einen umfassenden Vereinsservice mit Beratung und Unterstützung für Sportvereine.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Unterstützung bei der Planung und Optimierung der Belegungszeiten für städtische Sporthallen</li><li>Überprüfung und Erfassung der aktuellen Belegungszeiten durch Vor-Ort-Besuche der Sporthallen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Implementierung eines neuen Sportverwaltungssystems</li><li>Eingabe und Pflege von Daten im Backend des neuen Verwaltungssystems</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Eingeschriebene/-r Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiengangs der Sozial-, Sport- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren einschlägigen Studiengangs</li><li>Immatrikulation an einer Hochschule über den gesamten Zeitraum</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Interesse an der Sportverwaltung und Freude an organisatorischen Aufgaben</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei der Dateneingabe und -pflege</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Interesse an der Optimierung von Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Motivation</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um bei der Einführung neuer Systeme zu unterstützen</li><li>Ein Führerschein wäre von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Studentisches Pflicht- oder freiwilliges Praktikum ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Praktikumsdauer: 3 Monate bei einem studienbezogenen freiwilligen Praktikum; das Pflichtpraktikum kann auch einen längeren Praktikumszeitraum umfassen, soweit dies in der Studien- und Prüfungsordnung vorgeschrieben wird</li><li>Mitarbeit in einem kleinen und engagierten Team</li><li>Einblicke in das Amt für Sport und Freizeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Christian Goß, Tel. (0941) 507-1530 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-08:3310 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:sportamt@regensburg.de" target="_blank">sportamt@regensburg.de</a>.Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.06.2025.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Praktikum beim Amt für Sport und Freizeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.09.2025 mehrere SEJ-Praktikantinnen und SEJ-Praktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Die Einrichtung als Erzieherpraktikantin oder Erzieherpraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Du hast Freude im Umfang im Kindern</li><li>Du bist motiviert dich aktiv mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit in den pädagogischen Alltag einzubringen</li><li>Du hast eine Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Praktikumsstellen für den Einsatz in Kinderhäusern, Kitas und Horten mit unterschiedlichen Konzepten</li><li>Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln</li><li>Eine qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Regelmäßige Praktikantentreffen mit der Gelegenheit, mehrere Einrichtungen kennenzulernen</li><li>Praktikumsvergütung in Höhe von 650 Euro brutto monatlich</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Tanja Griesbeck, unter der Telefonnummer 0170/5982703 gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-04:2095 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:griesbeck.tanja@regensburg.de" target="_blank">griesbeck.tanja@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieherpraktikantinnen und Erzieherpraktikanten (m/w/d) im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ)

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber:&nbsp;INNOVATION MEETS TRADITION.&nbsp;Wir, die Knape Gruppe, entwickeln ein einzigartiges Logistik-System für Gleisbaustellen. Reparatur und Austausch erfolgen hier mittels eines automatisierten Materialmanagements. So treiben wir die Mobilität der Zukunft voran – innovativ, lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit. Unsere Teams verbinden technische Exzellenz mit unternehmerischer Weitsicht und schaffen so echten Mehrwert für die Verkehrswende.Als familiengeführte Holding leben wir zukunftsweisende Innovationskraft – für eine nachhaltige Mobilität in Europa und höchste Sicherheit auf der Schiene.Mit Ihnen an unserer Seite wollen wir die Verkehrstrends von morgen gestalten! Bewerben Sie sich jetzt als:SPS-Programmierer | Automatisierungstechniker&nbsp;m|w|d&nbsp;für die Standorte Weiden in der Oberpfalz und Mühldorf am Inn&nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem innovativen Arbeitgeber der Zukunft&nbsp;</li><li>Spannende internationale Projekte und das Mitgestalten neuer Techniken</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen&nbsp;</li><li>Einen modernen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, unabhängig von konjunkturellen Schwankungen</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld</li></ul>Ihre Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Programmieren und Visualisieren von Steuerungsprogrammen (z. B. Antriebe, Batteriemanagement) in Codesys</li><li>Erfassen von Schnittstellen zu über- und untergelagerten Systemen</li><li>Implementieren, Durchführen und Qualifizieren von Testverfahren</li><li>Betreuen und Warten von Prüfanlagen sowie Auswerten von Prüfprotokollen</li><li>Planen, Organisieren und Inbetriebnehmen von Logistiksystemen, die sich noch in der Entwicklung befinden</li><li>Dokumentieren von Ergebnissen und Projektfortschritten</li><li>Aufbauen eines Instandhaltungsleitfadens auf Basis der Prüfergebnisse</li></ul>&nbsp; &nbsp;Zu einem späteren Zeitpunkt im Projekt (ab 2027) kommen weitere Aufgaben hinzu:<ul><li>Schulen und Anleiten von zukünftigen Inbetriebnahme-Teams</li><li>Koordinieren von Serviceeinsätzen und Remote-Support&nbsp;</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung, idealerweise im Bereich Automatisierung, Prüftechnik oder Logistik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Codesys) und Visualisierung von HMI-Bedienoberflächen</li><li>Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und Bussystemen</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Prüfwerterfassung, Protokollierung und Datenanalyse</li><li>Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit - überwiegend unter der Woche - vorrangig zwischen Weiden und Mühldorf sowie ab 2027 europaweit</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik | Maschinenbau | Mechatronik | Automatisierungstechnik | Applikationsingenieur</li><li>Elektrotechniker, Automatisierungstechniker, Elektroniker, SPS-Techniker, Mechatroniker, Servicetechniker m|w|d</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul>Dauer:&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt bei KnapeBeginn: &nbsp;Ab sofort oder späterBitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an den von uns beauftragten Personalberater per E-Mail an: <a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>.&nbsp;Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügungm.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

SPS-Programmierer | Automatisierungstechniker m|w|d  für die Standorte Weiden in der Oberpfalz und Mühldorf am Inn 

Die Firma Irrenhauser &amp; Seitz ist ein renommiertes familiengeführtes Unternehmen im Bereich Hochbau, Holzbau, sowie Tief- und Kabelleitungsbau. Unser Fokus liegt auf höchster Qualität und Kundenzufriedenheit.Unser Team besteht aus rund 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich durch ihre Professionalität und Engagement auszeichnen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Bilanzbuchhalter (w/m/d) und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns.Aufgaben und Verantwortungsbereich:Führen der laufenden Buchhaltungen, sowie Erstellung der monatlichen UmsatzsteuervoranmeldungKreditoren- und Debitorenmanagement inklusive MahnwesenFinanzbuchhaltung und Kontoabstimmungen im betrieblichen RechnungswesenErstellen von Monatsabschlüssen und ControllingMitwirken bei den Jahresabschlüssen bzw. BilanzvorbereitungAuswertung von Kennzahlen und Erstellen von betrieblichen Auswertungen (BAB/BWA/Statistiken)Allgemeine Bürowirtschaft und OrganisationsaufgabenVoraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und SteuerrechtKenntnisse im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungNicht zwingend, aber von Vorteil: Kenntnisse in der Bearbeitung von BaulohnGute DATEV-Kenntnisse ( DATEV Arbeitsplatz )Erfahrungen mit DATEV-Lohnbuchhaltung wären wünschenswertStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und FlexibilitätFähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen ArbeitenWir bieten:Unbefristete Festanstellung in VollzeitMitarbeit in einem regional bekannten und geschätzten UnternehmenFamiliäre ArbeitsatmosphäreFlache Hierarchien, offene KommunikationLangfristiges und gesichertes ArbeitsverhältnisModerne und professionelle Software ( DMS, DATEV )Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@irrenhauser-seitz.de" target="_blank">bewerbungen@irrenhauser-seitz.de</a> oder gerne auch online über das Portal. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Daniel SeitzGeschäftsführerSingenbacher Straße 24 85302 Gerolsbach<a href="mailto:daniel.seitz@irrenhauser-seitz.de" target="_blank">daniel.seitz@irrenhauser-seitz.de</a>08250997715

Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG

Bilanzbuchhalter (W/M/D) in Vollzeit

Sicher, als Pﬂegefachkraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Für das ambulante Johanniter-Pflege-Team in Regensburg suchen Sie die Johanniter&nbsp;ab sofort als Mitarbeiter&nbsp;(d/w/m) für Pflegeberatungen in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden.<h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)*</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenloste Fort- und Weiterbildungen</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten eine fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege.</li><li>Sie beurteilen die körperliche und psychische Verfassung der Patientinnen und Patienten und behandeln sie fachgerecht.</li><li>Sie beraten unserer Kunden und Pflegegeldempfänger</li><li>Sie versorgen Menschen nach SGB V und XI</li><li>Sie erstellen und überarbeiten die Pflegeplanungen.</li><li>Sie führen Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI. Hilfsmittelberatung und Beratung zu möglichen Risiken von Pflegebedürftigen zu Hause</li><li>Sie planen und gestalten eigenständig den Beratungsprozess und dokumentieren die häusliche Beratung</li><li>Voraussichtliche Aufteilung: 15-20 Std./Woche Beratung&nbsp;und&nbsp;10 Std./Woche Pflege</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Pflegeassistenz oder zur/zum medizinischen Fachangestellten.</li><li>Sie haben einen Pflegebasiskurs abgeschlossen.</li><li>Weiterbildung zur/zum Pflegeberater/in (d/w/m) nach § 37.3 SGB XI von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43 bzw. §87b SGB XI.&nbsp;</li><li>Sie bringen hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit.</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.</li><li>Sie sind sehr sozialkompetent und zuverlässig.</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Carola Nitzsche Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:carola.nitzsche@johanniter.de" target="_blank">carola.nitzsche@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Mitarbeiter (d/w/m) für Pflegeberatungen in Regensburg

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.<h3>Für unsere Johanniter-Kinderkrippe in Bernhardswald suchen wir Sie ab 01.03.2026 als Erzieher (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit.</h3><h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe in Bernhardswald (ab 01.03.2026)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe in Bernhardswald suchen wir Sie ab 01.03.2026 als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe in Bernhardswald (ab 01.03.2026)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Für die Johanniter-Hausnotrufzentrale Bayern in Regensburg suchen die Johanniter ab sofort Disponenten (d/w/m) in Vollzeit.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>rollstuhlgerechter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie nehmen Alarme unserer Notrufgeräte an, erfassen das Meldebild und übernehmen die Koordination und Weiterleitung an den Einsatzdienst vor Ort.</li><li>Sie nehmen Rückmeldungen zu Alarmen entgegen und leiten ggf. weiter notwendige Hilfemaßnahmen ein.</li><li>Sie nehmen Serviceanfragen unserer Kunden zu allen sozialen Dienstleistungsbereichen der Johanniter in Bayern und Baden-Württemberg entgegen und leiten diese weiter.</li><li>Annahme und Bearbeitung von Serviceanfragen unserer Kooperationspartner.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung mit Erfahrung als Rettungshelfer (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d), mind. jedoch Sanitätshelfer/First Responder (m/w/d)</li><li>alternativ ein anderer medizinischer Assistenzberuf mit Bereitschaft zum Qualifikationserwerb.</li><li>Kenntnisse als Telefonist (m/w/d) sowie im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Stressresistenz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h3>Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! &nbsp;</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.&nbsp;Regionalverband OstbayernHausnotrufzentrale BayernRené NiedermayerHofer Straße 393057 Regensburg<a href="mailto:rene.niedermayer@johanniter.de" target="_blank">rene.niedermayer@johanniter.de</a>

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