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Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Volljurist:in; Zulassung zur Syndikusrechtsanwält:in möglich </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Gesellschafts- und Aufsichtsrechts </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einem (beaufsichtigten) Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei </li> <li> Diplomatische Gewandtheit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung </li> <li> Rechtliche Steuerung bzw. Begleitung von M&amp;A-Projekten </li> <li> Juristische Begleitung von Umstrukturierungen und Joint Ventures </li> <li> Rechtliche Beratung beim Aufbau von branchenübergreifenden Ökosystemen </li> <li> Bearbeiten von Rechtsfragen und Erstellung von Handlungsempfehlungen aller Anfragen des Gesellschafts- &amp; Aufsichtsrechts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Sophie Baumann
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Jurist:in Gesellschafts- und Aufsichtsrecht (w/m/d)

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir  unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET (idealerweise .NET Core) sowie ein Gespür für sauberen, wartbaren Code. </li> <li> Cloud-Kompetenz:  Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten Architekturen und dem Microsoft Azure Ökosystem. </li> <li> DevOps-Verständnis:  Praxis in CI/CD-Pipelines, Azure DevOps, Git und modernen Deployment-Workflows - mit Fokus auf Effizienz und Nachvollziehbarkeit. </li> <li> Infrastructure as Code:  Grundverständnis von Infrastructure-as-Code und dessen Anwendung zur Automatisierung und Dokumentation von Infrastruktur. </li> <li> Containerisierung:  Erfahrung im Umgang mit Docker und containerbasierten Umgebungen; idealerweise mit Azure Kubernetes Service (AKS). </li> <li> AI &amp; Innovation:  Interesse und Lernbereitschaft in Themen wie Azure AI Foundry, Copilot Agents oder dem Model Context Protocol (MCP), um moderne, KI-gestützte Cloud-Lösungen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Arbeitsweise:  Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Freude an kontinuierlicher Verbesserung und die Bereitschaft, Wissen offen zu teilen. </li> <li> Teamfit:  Eine bodenständige, engagierte und empathische Arbeitsweise, die von Verantwortungsbewusstsein, klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist. </li> <li> Wir suchen keine »Rockstars« oder »Code-Ninjas« - sondern kluge Köpfe mit Haltung: bodenständig, engagiert und empathisch. Du übernimmst Verantwortung, lernst gern dazu und teilst dein Wissen offen mit dem Team. Es treibt dich an, Software systemisch zu gestalten, moderne Azure-Technologien gezielt einzusetzen und Lösungen zu schaffen, die skalierbar, zukunftssicher und wirkungsvoll sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sichere Entwicklung &amp; Betrieb:  Du konzipierst, entwickelst und wartest moderne Anwendungen mit C#/.NET und Azure-Services - stets mit dem Fokus auf Sicherheit und Stabilität. </li> <li> Security by Design:  Du berücksichtigst Sicherheits- und Compliance-Aspekte von Anfang an in Architektur, Entwicklung und Betrieb, um robuste Cloud-Lösungen zu schaffen. </li> <li> API &amp; Backend:  Du setzt REST-APIs und skalierbare Backend-Komponenten um, die zuverlässig und effizient Mehrwert schaffen. </li> <li> Containerisierung &amp; Cloud-Betrieb:  Du arbeitest mit Docker und Azure Kubernetes Service (AKS), um Anwendungen reproduzierbar, performant und sicher bereitzustellen. </li> <li> AI &amp; Innovation:  Du wirkst an der Entwicklung unserer AI-Strategie auf Basis von Azure AI Foundry mit und bringst eigene Ideen für innovative, praxisnahe Lösungen ein. </li> <li> Model Context Protocol (MCP):  Du entwickelst MCP-Integrationen, um interne Anwendungen, Services und Datenquellen sicher und strukturiert an LLMs anzubinden - und so neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu ermöglichen. </li> <li> CI/CD &amp; Automatisierung:  Du gestaltest und optimierst CI/CD-Pipelines in Azure DevOps, um Entwicklungs- und Deploymentschritte effizient und transparent zu automatisieren. </li> <li> Infrastructure as Code:  Du nutzt Terraform für eine wiederholbare, nachvollziehbare und automatisierte Bereitstellung unserer Cloud-Infrastruktur. </li> <li> Cloud-Integration &amp; Monitoring:  Du nutzt moderne Azure-Dienste (z. B. Service Bus, Azure AI Foundry, Monitor) und unterstützt ein sauberes Logging und Alerting, um Stabilität und Transparenz sicherzustellen. </li> <li> Agiles Arbeiten &amp; Zusammenarbeit:  Du arbeitest in einem agilen Team mit großem Gestaltungsspielraum, teilst Wissen offen und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein. </li> <li> Optimierung &amp; Weiterentwicklung:  Du unterstützt bei Troubleshooting und Performance-Optimierung und siehst Herausforderungen als Chance, zu lernen und zu wachsen - für dich selbst und das Team. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Technologien auszuprobieren und eigene Ansätze einzubringen - deine Innovationsfreude ist ausdrücklich willkommen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Agil &amp; wirkungsorientiert:  Wir arbeiten agil mit kurzen Entwicklungszyklen und legen Wert auf pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. </li> <li> Modernes Team:  Ein eingespieltes Team mit großem Gestaltungsspielraum, in dem jede Meinung zählt und individuelle Stärken gezielt eingebracht werden. </li> <li> Offen &amp; kollaborativ:  Wir leben eine Kultur des offenen Austauschs, teilen Wissen aktiv und lösen Herausforderungen gemeinsam statt in Silos. </li> <li> Lernkultur:  Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung, gegenseitiges Feedback und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren und voneinander zu lernen. </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Hybridmodell mit bis zu zwei Tagen Remote pro Woche - für fokussiertes Arbeiten und eine gesunde Balance im Alltag. </li> <li> Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Attraktives Vergütungssystem </li> <li> Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Betriebliche          Altersvorsorge </li> <li> Urlaubs- &amp;          Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in          Initiativen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Du hast noch Fragen? Schreib uns gerne eine Mail. Philipp Barnau beantwortet diese gerne.
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Software Engineer - Cloud Solutions (Azure) (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Business Controller (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Die Abteilung Controlling entwickelt und implementiert Steuerungskonzepte zur Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und eines soliden Ausgabenmanagements der Geschäftsbereiche. Sie überwacht große AC-, DC- und Offshore-Projekte und sorgt für termingerechte, qualitativ hochwertige und budgetkonforme Umsetzung. Zudem bietet sie finanzielle Beratung für Investitions- und Wartungsprojekte und agiert als strategischer Partner bei Planung, Forecasting und Leistungsverbesserung. Die Einheit steuert Budgetierung, Forecasting und Controlling, erstellt Berichte für Management und Aufsichtsrat und unterstützt Entscheidungsträger durch finanzielle und regulatorische Analysen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein  Studium  der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen - oder kannst eine gleichwertige Qualifikation vorweisen </li> <li> Einschlägige Erfahrung  im Business- oder Projekt-Controlling bringst Du bereits mit </li> <li> Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte  ERP-Kenntnisse  (idealerweise SAP S/4) zeichnet Dich aus </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als aktiver  Business Partner  begleitest Du das Management Team einer oder mehrerer Business Units bei  strategischen Entscheidungen </li> <li> Du stellst sicher, dass  entscheidungs- und steuerungsrelevante  Finanz- und Performance-Informationen jederzeit verlässlich und transparent verfügbar sind </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für  Planung und Reporting  - von Mittelfristplanung über Budgeterstellung und Hochrechnungen bis zur monatlichen Berichterstattung </li> <li> Gemeinsam mit dem Management Team  analysierst  und hinterfragst Du die Performance der Business Unit, um die Zielerreichung sicherzustellen </li> <li> Du treibst die  Weiterentwicklung  von Steuerungskennzahlen und Abteilungsprozessen voran und bringst Ideen zur  Effizienzsteigerung  ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Business Controller (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Design, Verhaltenswissenschaften, Human-Computer-Interaction oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder Fachinformatiker:in, Verbundstudium der Versicherungswirtschaft oder Fachinformatik </li> <li> Berufserfahrung im Design von Benutzeroberflächen, innerhalb eines großen Konzerns mit digitaler Ausrichtung wünschenswert </li> <li> Erfahrung in agiler Web-/App-Entwicklung mit Fokus auf UI/UX und nutzerzentrierte Designprozesse und -methoden </li> <li> Routine mit Design- und Prototyping-Tools sowie in der Gestaltung und Umsetzung visueller Designs für Web/App Anwendungen </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit sich schnell in neue und komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwurf nutzerzentrierter UI/UX-Designs in komplexen Systemen unter Berücksichtigung von HCD, Zielen und Rahmenbedingungen </li> <li> Design von Interaktionen, Informationsarchitekturen und Benutzeroberflächen mit Tests, Heuristiken und Barrierefreiheit </li> <li> Einsetzen, Prüfen, Koordinieren und Festlegen der Gestaltungsprinzipien und Komponentendefinitionen (Gestaltungsrichtlinien, Design Systeme) </li> <li> Zusammenarbeit im Kernteam (bestehend aus Projektmanagern, UX-Designern, Frontendentwicklern und Testern), sowie mit interdisziplinären Teams </li> <li> Qualitätssicherung und Refactoring von bestehenden Designs und Designkomponenten, um Revisionssicherheit und das Einarbeiten von Weiterentwicklungen zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Mia Thiel
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter zur Unterstützung Technik Vertriebs- und Kundenkontaktprozesse mit Schwerpunkt UX Design (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master/Agile Master/Agile Coach </li> <li> Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master/Professional Scrum Master) wünschenswert </li> <li> Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit Projekt-/Organisationstools (Jira/Confluence) </li> <li> Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Coaching &amp; laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams &amp; Steuerung fachlicher/ technischer Aspekte </li> <li> Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalen Service Owner und weiteren Stakeholdern, um die Produktlieferung zu koordinieren </li> <li> Überwachung der Fortschritte, Probleme und Risiken sowie Verfolgung und Kommunikation bzw. Präsentation von Kennzahlen </li> <li> Unterstützung der Teams, u. a. durch die Beseitigung von Hindernissen, zur Verbesserung der Arbeitsweise </li> <li> Organisation und Moderation der agilen Prozesse und Meetings; z. B. Review, Retrospektive, Planning </li> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement, Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Agile Manager / Scrum Master (w/m/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 34 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder vergleichbarer Abschluss, gerne in Kombination mit vorheriger handwerklicher Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Industrie-, Gewerbe- oder Wohn- und Geschossbauobjekte </li> <li> Solide Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB und Vergabeverhandlung </li> <li> Hohe Termin-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung </li> <li> Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung für die Planung und Abwicklung anspruchsvoller SF-Bauvorhaben im  Industrie-, Gewerbe- sowie Wohn- und Geschossbau </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabeverantwortung, Ausführungs- / Leistungskontrolle und Abnahme </li> <li> Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase </li> <li> Steuerung eines interdisziplinären Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie in- und externen Architekten und Fachplanern </li> <li> Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des zur Verfügung gestellten Budgets </li> <li> Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktmanagement und den Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Regensburg
Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg
Tel. +49 941 46469 0
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Ost GmbH

Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Seit 1914 und in 4. Generation. Wir sind Gebr. Donhauser: ein Familienunternehmen mit dem Ziel Zukunft zu bauen, zu erschaffen und zu verändern.
Bayernweit sind wir Ansprechpartner für Planung, Projektentwicklung und Baurealisierung. Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien.
Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Unsere Architekten planen, unsere Kalkulationsabteilung erstellt ein Angebot und unsere Spezialisten in der Bauausführung realisieren das Vorhaben.
Bei uns stehen die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Respekt an erster Stelle. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des  Bauingenieurwesens  oder abgeschlossene Ausbildung zum  Bautechniker  (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Berufserfahrung  in der Kalkulationsabteilung oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li> Routinierter Umgang mit  RIB iTWO  oder einem vergleichbaren Kalkulationsprogramm, sowie sicherer Umgang mit  MS-Office </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an  Eigenorganisation </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Kalkulation von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau </li> <li> Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenevents wie Betriebsausflüge und Sommerfeste </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wahl zwischen: 50 Euro Shoppingkarte/Monat oder Fitnessstudioabo über Hansefit </li> <li> Vieles mehr wie Mitarbeiterprozenteportal, Prämienshop </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Offene Kommunikations- und DU-Kultur </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Förderung der Eigenverantwortung </li> <li> Gemeinsame Unternehmenswerte als Basis </li> <li> Einbezug der Mitarbeitenden durch regelmäßiges bilaterales Feedback und transparente Unternehmensentscheidungen </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER FÜR WEITERE INFORMATION
Julia Hecht
09431/722-0
<a href="mailto:Karriere@donhauser.de" target="_blank">Karriere@donhauser.de</a>
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Gebr. Donhauser  Bau GmbH &amp; Co. KG
Ettmannsdorfer Str. 47
92421 Schwandorf
Tel: 09431 722-0
<a href="mailto:Info@donhauser.de" target="_blank">Info@donhauser.de</a><br><br>Gebr. Donhauser Bau GmbH &amp; Co. KG

Kalkulator/in im Hoch- und/oder Tiefbau (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Ing. Univ.) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau und der BIM-Methode, u. a. HOAI, VOB, HVA-B-StB, HVA-F-StB </li> <li> Fachkenntnisse in den fachübergreifenden Bereichen des Straßenbaus, z. B. einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und technischen Normen - insbesondere RIZ ING, RPS, ASR </li> <li> Einschlägige EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und Kenntnisse von Abrechnungsprogrammen, z. B. iTWO </li> <li> Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C2 nach CEFR) </li> <li> Pkw-Führerschein (Klasse B) </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung für Neu-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen einschließlich aller Nebenanlagen und -betriebe im Tiefbau </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement und Projektsteuerung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Fachübergreifende Termin- und Kostenkontrolle sowie Qualitäts- und Risikomanagement </li> <li> Betreuung externer Ingenieurbüros und Abwicklung von Ingenieurverträgen, einschließlich Vertragsgestaltung, Vergabevorbereitung und Rechnungsprüfung </li> <li> Bauvorbereitung und örtliche Bauleitung komplexer Bauprojekte, z. B. Erweiterungen, Umbauten und Erhaltungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Vergabeverfahren und Nachtragsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit &amp; Fairness </li> <li> Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. </li> <li> Familie &amp; Freizeit </li> <li> Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran. </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<br><br>Gabriele Goretzki
Recruiting
E-Mail-Adresse
Gabriele.goretzki[@]autobahn[.]de
Telefon
+49 89545523274
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Südbayern
Seidlstraße 7 - 11
80335 München
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Projektleitung (m/w/d) Streckenbau

Seit 1914 und in 4. Generation. Wir sind Gebr. Donhauser: ein Familienunternehmen mit dem Ziel Zukunft zu bauen, zu erschaffen und zu verändern.
Bayernweit sind wir Ansprechpartner für Planung, Projektentwicklung und Baurealisierung. Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien.
Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Unsere Architekten planen, unsere Kalkulationsabteilung erstellt ein Angebot und unsere Spezialisten in der Bauausführung realisieren das Vorhaben.
Bei uns stehen die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Respekt an erster Stelle. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker, Straßenbauer oder Tiefbauer mit Weiterbildung o. Ä. oder Studium im Bauwesen </li> <li> Erfahrung in der Abrechnung von Tiefbauprojekten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit iTWO </li> <li> Genauigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenständige Abrechnung von Tiefbauprojekten im Straßen- und Kanalbau </li> <li> Erstellung von Aufmaßen, Massenermittlungen und Rechnungen nach VOB </li> <li> Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenabrechnungen </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei der Kostenkontrolle und Dokumentation </li> <li> Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und internen Fachbereichen </li> <li> Unterstützende Tätigkeiten bei der Führung der Baustelle </li> <li> Assistenz der Bauleitung in der Baustellenabwicklung </li> <li> Selbstständige Kommunikation mit Nachunternehmern und Bauherren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenevents wie Betriebsausflüge und Sommerfeste </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wahl zwischen: 50 Euro Shoppingkarte/Monat oder Fitnessstudioabo über Hansefit </li> <li> Vieles mehr wie Mitarbeiterprozenteportal, Prämienshop </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Offene Kommunikations- und DU-Kultur </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Förderung der Eigenverantwortung </li> <li> Gemeinsame Unternehmenswerte als Basis </li> <li> Einbezug der Mitarbeitenden durch regelmäßiges bilaterales Feedback und transparente Unternehmensentscheidungen </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER FÜR WEITERE INFORMATION
Julia Hecht
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