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Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management - Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, </li> <li> Oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, </li> <li> Eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit </li> <li> Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten </li> <li> Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft) </li> <li> Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent </li> <li> Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. </li> <li> Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Konzeptionierung von eLearning-Angeboten </li> <li> Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. </li> <li> Regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Berichten </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li> Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) </li> <li> Kommunikation und Vernetzung </li> <li> Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen </li> <li> Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien </li> <li> Gelegentliche Teilnahme an Tagungen/Konferenzen </li> <li> Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete:  Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis. </li> <li> Vielfalt &amp; Akzeptanz:  In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit. </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge:  Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente). </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage:  Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung. </li> <li> Leckere Kantine im Hauptgebäude:  Unsere Bistro-Kantine »Zum Amt« steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit. </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsförderung:  Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung:  Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt. </li> <li> Mobilitätsunterstützung:  Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing. </li> </ul><br><br>Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau

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Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 2.300 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen.
2024 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 240 Milliarden Euro um und beschäftigten über 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unsere Abteilung »Umweltschutz, Anlagensicherheit und Verkehr« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamassistenz.
Die Stelle ist unbefristet. Standort ist Frankfurt am Main.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten </li> <li> Organisationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Affinität im Umgang mit Social Media und weiteren neuen Software-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung von administrativen und organisatorischen Abläufen des Tagesgeschäfts, insbesondere Korrespondenz, Terminorganisation und Reisemanagement </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von in- und externen Veranstaltungen, z. B. Gremiensitzungen </li> <li> Erstellung bzw. Aufbereitung von Präsentationen und Sitzungsunterlagen </li> <li> Pflege der internen Datenbanksysteme </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung der internen Abläufe im Tätigkeitsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Essenszuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Strukturiertes Onboarding </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> </ul><br><br>Verband der chemischen Industrie e.V. (VCI)

Teamassistenz (m/w/d)

Willst Du uns als neue:r FITKO-Mitarbeitende:r bereichern? Die Abteilung »Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement und Cybersicherheit« beinhaltet einige für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern schaffen wir mit Referenzarchitekturen und Standardisierungen die Grundlagen für Digitalisierungsmaßnahmen - die wir mit geeigneten Projektmanagementmethoden gemeinsam mit Bund und Ländern erfolgreich umsetzen.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Universitätsdiplom- oder Masterabschluss im Bereich Informatik, IT-Sicherheit/ Informationstechnik, IT-Security, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik, einem anderen vergleichbaren Studienfach oder entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten, die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden. </li> <li> Du bist neugierig auf Themen wie Netzwerke, Kryptografie und den Schutz von IT-Systemen. Vorkenntnisse sind erwünscht, aber nicht zwingend. </li> <li> Da Informationssicherheit sich nicht auf eine IT-Disziplin eingrenzen lässt, verfügst Du über gute bis sehr gute Kenntnisse über den Aufbau von Netzwerken, Infrastrukturen, Systemarchitekturen und Softwarearchitekturen für verteilte Systeme. </li> <li> Du bist neugierig und interessierst dich für die neuesten IT-Security-Frameworks und - Leitfäden und aktuelle Technologien. </li> <li> Du hast »das Große und Ganze« im Blick, arbeitest analytisch, agierst lösungsorientiert und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Tätigkeiten, bist jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und freust dich darauf, mit Deinen Ideen an der Weiterentwicklung der gesamten FITKO beizutragen. </li> <li> Als teamfähige Person und Kommunikationstalent handelst Du stets wertschätzend und fokussierst das gemeinschaftliche Ziel. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden - deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li> Du unterstützt das Informationssicherheitsmanagement der FITKO in der föderalen Arbeitsgruppe Informationssicherheit des IT-Planungsrats. Diese entwickeln die Leitlinie für Informationssicherheit in der öffentlichen Verwaltung weiter und Du bringst dafür deine Expertise ein. </li> <li> Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt Du das Produktmanagement bei IT- sicherheitsrelevanten Themen und hilfst, bestehende Sicherheitskonzepte weiterzuentwickeln und umzusetzen. </li> <li> Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung moderner Sicherheitsansätze wie Zero-Trust- Modelle oder Multi-Faktor-Authentifizierung für die FITKO. </li> <li> Du arbeitest eng mit den IT-Architekt:innen und Standardisierungsmanager:innen zusammen und trägst dazu bei, IT-Architekturen und Standards sicherheitsorientiert zu gestalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle </li> <li> Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A14 (hD) Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst ist Voraussetzung für die Wahrnehmung der Position im Beamtenverhältnis. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der </li> <li> Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d)

Wir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Gebäudesystemintegration, Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, ...) </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen, auch im Bereich Gebäudeleittechnik und Automatisierungstechnik </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennen </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen und im Schichtdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen im Haupthaus sowie der verschiedenen Außenstellen </li> <li> Kleinere Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom </li> <li> Bedienen der Elektro- und Lüftungsanlagen über die hausinterne Gebäudeleittechnik </li> <li> Prüfung von elektrischen Geräten nach DGUV Vorschrift 3 </li> <li> Betreuung und Anleitung von Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li> Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen der Hausanlagen </li> <li> Anlagendokumentation überprüfen und pflegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld </li> <li> Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Kostenloses RMV-Job-Ticket </li> <li> Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing (RadimDienst) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH

Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Die Abteilung verantwortet Anwendungen wie z.B. die Basismehrwertdienste (BMWD) und die Mehrwertdienstablaufsteuerung (MAL) im Integrierten Datenhaushaltes (IDH) der Finanz Informatik. Mithilfe der MWD-Ablaufsteuerung werden u.a. die Basismehrwertdienste (BMWD), welche fachliche Herleitungen aus den Kernbankdaten zu einer konsistenten Grundlage für Banksteuerung und Meldewesen unserer Kunden bilden, gesteuert. Damit werden diese wichtigen Funktionalitäten im Sinne unserer Kunden fortlaufend weiterentwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) und entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Mindestens zweijährige, fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Java-Komponenten, Bash-Entwicklung (Linux-Script) sowie im Datenbankumfeld (Db2-SQL) </li> <li> Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Kreativität und Teamfähigkeit sowie selbständiges und zuverlässiges Handeln </li> <li> Freude am engagierten und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung von Softwarekomponenten wie bspw. der Mehrwertdienstablaufsteuerung, Testautomationstools, Basismehrwertdienste etc. </li> <li> Verantwortung für den Betrieb einzelner Anwendungskomponenten, im Sinne des Last-Level-Supports, wie z.B. Mehrwertdienstablaufsteuerung, IDH-Basismehrwertdienste &amp; DataLineage-Verfahren im Datenbankumfeld des IDHs </li> <li> Mitarbeit an der Konzeption von Softwarekomponenten in Projekten und Rolloutverfahren </li> <li> Fehleranalyse sowie kontinuierliche Optimierung der Performance und Qualität der Anwendungen. </li> <li> Mitwirkung an Anwendungstests zur Sicherstellung der Qualität der Umsetzungsergebnisse. </li> <li> Aktive Mitwirkung in unseren Projekten: Von der Anforderung, der Analyse, dem technischen Design, bis zu Implementierung, Test und Einführungsrahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Software-Entwickler (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Abteilung Girocard Autorisierung verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Autorisierungsanwendung der SparkassenCard für die gesamte Sparkassen Finanzgruppe. Wir verantworten die Anwendung, die über 4 Mrd. Bezahltransaktionen im Jahr für die Sparkassen verarbeitet.
Im Mittelpunkt der Arbeit unseres Teams steht die Autorisierung der SparkassenCard - verbunden mit dem Ziel, die dafür notwendigen Anwendungen stetig zu modernisieren und weiterzuentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und aktuellen Frameworks (z.B. Spring Boot, Java, REST, MQ, REST-APIs) </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, besonders mit Java in den verschiedenen Versionen, sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungssektor sowie Erfahrungen in der Entwicklung, Wartung und Support von Payment- und 24/7-Anwendungen sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Standard-Entwicklertools wie z.B. IntelliJ, Git, Maven, Harvest, Guice, JUnit sowie Confluence und Jira und darüber hinaus Erfahrung mit der Nutzung von macOS </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neu- und Weiterentwicklung  - Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der girocard POS-Autorisierungsanwendung der Sparkassen Finanzgruppe für über 50 Mio. Kund:innen in Deutschland </li> <li> Plattformübergreifend  - Federführende Softwareentwicklung auf unserer Backend-Infrastruktur, aktuell mit Java-Anwendungen auf z/OS mit verschiedenen Java-Versionen und perspektivisch auch mit Java auf unsere On Premise Cloud Infrastruktur </li> <li> Aktuelle Standards  - Gezielter Einsatz aktueller Techniken wie automatisierter Tests, Pair Programming oder Clean-Code Prinzipien, um die hohe Qualität unseres Produktes sicherzustellen </li> <li> Know How  - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendung zur girocard Autorisierung sowie Unterstützung des gesamten Produkt- und Fachteams bei der Umsetzung der Projekte durch technisches Know-How und Entwicklungskompetenz </li> <li> Verantwortung  - Übernahme der technischen Verantwortung für Performance, Verfügbarkeit und Qualität der entwickelten Anwendungsfunktionalitäten </li> <li> Projektarbeit  - Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Einführung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Java Softwareentwickler Kartenautorisierung (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Sei für über 350 Sparkassen in Deutschland direkter Ansprechpartner und Problemlöser rund um deren organisatorische Unterstützung. Übernimm Verantwortung für Dein Team, begleite und gestalte neue Leistungsumfänge und Dienstleistungen, sowie die zukunftsorientierte Ausrichtung des Kundenservices der Finanz Informatik mit.
Hinweis: Die Abteilung ist an dem Standort Hannover angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Bankausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Themenumfeld Karten und Payment </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung </li> <li> Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele </li> <li> Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen </li> <li> Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Als Senior Full-Stack-Entwickler Payment übernimmst Du die Verantwortung und die Umsetzung von der Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie den Betrieb verschiedener Anwendungen im Payment-Bereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Einschlägige praktische Kenntnisse insbesondere in Java sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks </li> <li> Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) sind von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit den KollegInnen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern </li> <li> Nutzung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks bei der Softwareentwicklung, aktueller Technologien sowie Standards und verfolge dabei »Clean Code«- und Modularisierungsansätze </li> <li> Regelmäßig Teilnahme an Codereviews </li> <li> Durchführung von von Unit-Tests </li> <li> Unterstützung beim Bug Fixing, der Wartung von Softwarelösungen sowie beim 3rd-Level-Support </li> <li> Engagement als Multiplikator und Coach zum Teilen von Fachwissen und Visionen mit den KollegInnen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Als Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Durch die Mitarbeit von Vorstudien und Fachkonzepten unterstützt Du strategische Themen und Verantwortung im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Know How </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im Payment-Bereich </li> <li> Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektmitarbeit im IT-Bereich, besonders mit dem Fokus auf Paymentlösungen bzw. Kartenzahlungsgeschäft runden dein Profil ab </li> <li> Eine gewisse technische Affinität und Spaß daran, Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen. Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig </li> <li> Erfahrung mit Agilen Arbeitsweisen und dem Umgang von Jira und Confluence </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und mit technischer Ausrichtung </li> <li> Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung </li> <li> Funktion als Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und erste Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den Kundenbonusprogrammen sowohl Hausintern als auch für externe Ansprechpartner </li> <li> Übernahme der Verantwortung für die Anwendungsteilsysteme die für das Loyalty-System, die Anbindung der S-Vorteilswelt sowie die Integration der Payback-Funktionen innerhalb der FI geschaffen worden sind </li> <li> Planung, Begleitung und aktive Mitarbeit in spannenden Payment-IT-Projekten für unsere Sparkassen </li> <li> Neu- und Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unser Bereich entwickelt moderne Prozesse für Payment-Autorisierungssysteme, wie z.B. am Point-of-Sale (POS) und Geldautomaten.
Die IT-Projektleitung begleitet die Umsetzung umfangreicher IT-Projekte mit technologieübergreifenden Anforderungen. Im Fokus stehen dabei lösungsorientiertes Handeln, fundierte Entscheidungsfindungen und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit dem Ziel unsere Kunden zu begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft komplexe Vorgänge zu analysieren, zu strukturieren und verständlich darzustellen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung komplexer Softwareentwicklungsprojekte im Payment-Umfeld in allen Phasen von der Initialisierung bis zum Software-Einsatz </li> <li> Übernahme der Verantwortung zur Steuerung der internen und externen Projektmitarbeitenden im Rahmen deiner Projekte </li> <li> Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den betroffenen Entwicklungsbereichen </li> <li> Erstellung managementgerechter Präsentationen und ggf. Durchführung von Workshops sowie Übernahme der regelmäßigen Berichterstattungen an Stakeholder </li> <li> Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen inkl. gemeinsamer Entwicklung von Strategien zu deren Bewältigung und Durchführung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessenslagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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