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Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.06.2026ERZIEHER*INNEN IM NEUEN KINDERHAUS FRANKLIN MITTE (M/W/D)Entgeltgruppe S 8b TVöD | Teilzeit ab 30 Stunden / Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren</li><li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li><li>Lust am Aufbau einer neuen Tageseinrichtung mitzuwirken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und&nbsp;</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul>&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 03.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dosch 0621 293 2660 &nbsp;

Stadt Mannheim

Erzieher / Erzieherin im neuen Kinderhaus Franklin Mitte (m/w/d)

Mit dem Leitgedanken&nbsp;„Leben… ein Leben lang.“&nbsp;begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Palliativmedizinerin / einen Palliativmediziner (m/w/d).<h2>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie begleiten schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer Häuslichkeit und beziehen An- und Zugehörige aktiv mit ein.</li><li>Gemeinsam mit Pflegenden, psychosozialen Fachkräften und Seelsorge entwickeln Sie individuelle, patientenzentrierte Therapiepläne.</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit fördern Sie das SAPV-Netzwerk in der Region und vertreten unsere Arbeit in der Öffentlichkeit.</li><li>Sie übernehmen ärztliche Rufbereitschaften und tragen damit zu einer verlässlichen Versorgung rund um die Uhr bei.</li><li>Ihre Expertise bringen Sie regelmäßig in interdisziplinären Fallbesprechungen ein und gestalten Versorgungsprozesse mit.</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie, Neurologie oder Onkologie.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin – oder Sie möchten diese zeitnah erwerben.</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie stehen hinter den Grundwerten der Hospizarbeit und eines kirchlichen Trägers.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, damit Sie unsere Patient*innen im Versorgungsgebiet erreichen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Teamgeist mit Haltung:&nbsp;Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzten an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).</li><li>Zusätzliche Absicherung:&nbsp;Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung:&nbsp;Sie haben Anspruch auf bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst:&nbsp;Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul>

Hospiz Elias

Palliativmediziner (m/w/d) SAPV

Servicekräfte (m/w/d) in Heidelberg: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit. Standort: Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland.<h2>Über uns</h2>In Bestlage – das Wirtshaus zum Nepomuk und unser kleines 3*** Hotel zur Alten Brücke!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Gästebetreuung und -service im Restaurant und Hotel</li><li>Bestellungen aufnehmen und servieren</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Events</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Gastronomieservice</li><li>Erforderlich: Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Optional: Kenntnisse in Fremdsprachen</li><li>Optional: Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Faire und wettbewerbsfähige Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Servicekräfte  (m/w/d) HEIDELBERG

Die Stadt Speyer ist Heimat für mehr als 50.000 Menschen und zeichnet sich durch eine vielfältige und gut vernetzte soziale Infrastruktur aus. Sie sorgt dafür, dass Menschen in allen Lebensphasen Unterstützung, Beratung und passende Angebote finden – von der frühen Kindheit über Jugend und Familie bis hin zum Alter. 
Der Fachbereich Jugend, Familie, Senioren und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Fachbereichsleitung in Teilzeit (bis zu 24 Std./Woche) und unbefristet eine Fachbereichsassistenz (m/w/d).<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen </li>
<li>Büro- und Terminorganisation, Ablage (digital/analog), Wiedervorlage</li>
<li>Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen und Gremienterminen</li>
<li>Fristenmanagement und Nachhalten von Aufträgen und Beschlüssen</li>
<li>Unterstützung bei standardisierten Schreiben, Stellungnahmen und Recherchen</li>
<li>Pflege von Mitarbeitenden-, Raum- und Telefonlisten, Unterstützung personalwirtschaftlicher Prozesse </li>
<li>Erstellung von Protokollen und Dokumentationen</li>
<li>Bewirtung bei Veranstaltungen und Besprechung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung</li>
<li>Berufserfahrung in Assistenz- oder Sekretariatsfunktionen, idealerweise in einer größeren Organisation </li>
<li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Diskretion und hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Sehr gute Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit DMS und Fachverfahren</li>
<li>Souveräne mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Fachbereichsassistenz (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als&nbsp;Brandmeister*in (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst kann eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst</li>
<ul>
<li>Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz</li>
<li>Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d)</li>
<li>Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) abgeschlossen wurde</li>
</ul>
<li>
Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3>Muss-Kriterien:
<ul>
<li>abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)</li>
<li>alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d) </li>
<li>uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit</li>
<li>aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d) </li>
<li>Fahrerlaubnis C</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung</li>
</ul>
Soll-Kriterien:
<ul>
<li>Fahrerlaubnis CE</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d)</li>
<li>Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III)</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes</li>
</ul>
Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren am 11.03.2026 stattfinden soll. Halten Sie sich diesen Tag bitte vorsorglich frei.<h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis A 8 LBesG&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Brandmeister*in (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 460 „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeitungsstelle mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Stunden/ Woche) und unbefristet neu zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Berechnung und Festsetzung von Eltern- und Verpflegungskostenbeiträgen in Kindertages-stätten in kommunaler und freier Trägerschaft </li>
<li>Berechnung und Festsetzung von Elternbeiträgen in Kindertagespflege</li>
<li>Prüfung und Bewilligung von Anträgen auf eine Betreuung in Kindertagespflege</li>
<li>Berechnung und Auszahlung der lfd. Geldleistungen für Kindertagespflegepersonen</li>
<li>Berechnung und Auszahlung der Sozialversicherungsbeiträge von Kindertagespflegepersonen</li>
<li>Betreuung des IT-Fachverfahrens Nordholz</li>
<li>Beratung von Familien, Kita-Leitungen und Kindertagespflegepersonen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung</li>
<li>Umfangreiche praktische Kenntnisse in Word und Excel</li>
<li>Hohe Beratungskompetenz</li>
<li>Bereitschaft sich in aktuelle Gesetzgebungen (KiTaG RLP, SGB VIII, SGB IX, etc.) einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in für die Abteilung „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einenSozialpädagogen oder Erzieher als Hausmentor (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Sie leiten und betreuen eine Internatswohngruppe mit einem*r Kolleg*in.Sie organisieren Freizeitaktivitäten und führen diese durch.Sie begleiten junge Schüler*innen auf dem Weg des Erwachsenwerdens. Ihr Profil &nbsp;Sie haben einen Ausbildungsabschluss, (Fach-)Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung, Sozialpädagogik bzw. Jugendhilfe oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation.Sie sollten in der Lage sein, eine Internatswohngruppe selbstständig zu betreuen, und ein Gespür für die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen haben. Ihre Vorteile &nbsp;Sie arbeiten in einem engagierten Team.Wir geben Ihnen hohe Planungssicherheit durch langfristige Dienstpläne.Die Schulferien sind dienstfrei mit Ausnahme einer zweiwöchigen Summer School – daraus ergeben sich ca. 80 freie Tage pro Jahr.Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten ist Ihre berufliche Entwicklung garantiert.Unsere Sportanlagen stehen Ihnen zur Verfügung (Fitnessstudio, Sporthalle usw.).Ihre Vergütung erfolgt nach TV-L E 9b unter Anrechnung von Dienstjahren oder von Berufserfahrung.Sie erhalten ein volles 13. Monatsgehalt und interessante Zusatzleistungen.Wir geben Ihnen die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ein JobRad u. v. m. Werden Sie Teil unseres löwenstarken Teams! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an:Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH Frau Simone König Diersteinstr. 1-7 69245 Bammentaloder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone König Diersteinstr. 1-7 69245 Bammental&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a> 06223961158 &nbsp;

Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH

Hausmentor (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der EILING Planungsgesellschaft -Entdecke das Besondere an unserem Ingenieurbüro mitten in Heidelberg und erklimme die nächste Stufe auf Deiner Karriereleiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Heidelberg einen Bauingenieur Tief- und Straßenbau (m/w/d). Deine Aufgaben &nbsp;selbstständige Bearbeitung von Projekten der Ingenieurbauwerke und Verkehrsanlagen gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 9 (Planung und Bauleitung/ örtliche Bauüberwachung)Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und Baufirmen Dein Profil &nbsp;abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarmindestens 3 Jahre Berufserfahrungklare Ausdrucksweise in Wort und Schrift (deutsch)verantwortungsbewusst und zielorientiertsicherer Umgang mit MS Office und AVA-ProgrammenFührerschein (Klasse B)gute Kenntnisse in Baurecht, VOB, HOAI, einschlägige Normen und Richtlinien von Vorteil Unser Angebot &nbsp;eine attraktive Vergütungweitere Goodies wie z. B. kostenlose Getränke, eine Krankenzusatzversicherung, kostenloses Jobticketflexible Arbeitszeiten&nbsp;ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem großartigen Teamspannende und abwechslungsreiche Aufgabenperfekte Einarbeitung und optimale Entfaltungsmöglichkeitenbeste Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlichtolle Firmenevents mehrmals im Jahr Interesse geweckt? &nbsp;Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Officemanagement Ringstraße 19B 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:sigrid.mihailiuk@eiling.ing" target="_blank">sigrid.mihailiuk@eiling.ing</a> 062214053234 &nbsp;

EILING Planungsgesellschaft mbH

Bauingenieur (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der EILING Planungsgesellschaft -Entdecke das Besondere an unserem Ingenieurbüro mitten in Heidelberg und erklimme die nächste Stufe auf deiner Karriereleiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Landschaftsplanung. Deine Aufgaben &nbsp;Bearbeitung von Projekten der Landschafts- und Grünordnungsplanung sowie landschaftspflegerischen Begleitplänen, Pflege- und Entwicklungsplänen nach HOAI Abschnitt 2 (Landschaftsplanung)Erstellung von Bebauungsplänen und Erstellung von Umweltberichten im Rahmen der BauleitplanungBearbeitung von Beiträgen zu FFH-Prüfungen, Artenschutz, Natura 2000 etc.selbstständige&nbsp;Projektbearbeitung&nbsp;spätere Übernahme der Projektleitung Dein Profil &nbsp;abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung oder ähnliche Studiengängemehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswertErfahrung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und Umweltberichtensicheres Auftreten und gute Umgangsformen gepaart mit Verhandlungsgeschickzielorientiertes und vorausschauendes Handelnversierter Umgang mit MS Office Programmen und AVA (iTWO)Kenntnisse aus den Bereichen VOB sowie Natur- und Artenschutzrecht wünschenswertsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Unser Angebot &nbsp;eine attraktive Vergütungweitere Goodies wie z. B. kostenlose Getränke, eine Krankenzusatzversicherung, kostenloses Jobticketflexible Arbeitszeiten&nbsp;ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem großartigen Teamspannende und abwechslungsreiche Aufgabenperfekte Einarbeitung und optimale Entfaltungsmöglichkeitenbeste Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlichtolle Firmenevents mehrmals im Jahr Interesse geweckt? &nbsp;Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb dich gern direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Officemanagement Ringstraße 19B 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:sigrid.mihailiuk@eiling.ing" target="_blank">sigrid.mihailiuk@eiling.ing</a> 062214053234 &nbsp;

Projektingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Landschaftsplanung

Herzlich Willkommen bei der EILING Planungsgesellschaft -Entdecke das Besondere an unserem Ingenieurbüro mitten in Heidelberg und erklimme die nächste Stufe auf Deiner Karriereleiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Projektsteuerung. Deine Aufgaben &nbsp;Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Infrastrukturmaßnahmen (insbesondere Gewässerausbau)Betreuung und Begleitung von Vergabeverfahren gemäß VgV / UVgO im Bereich Infrastrukturmaßnahmen (insbesondere Gewässerausbau) Dein Profil &nbsp;abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/ Bautechnik/ Wirtschaftsingenieur/ Projektmanagementmehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswertsicheres Auftreten und gute Umgangsformen gepaart mit Durchsetzungsfähigkeitzielorientiertes und vorausschauendes Handelnversierter Umgang mit MS Office ProgrammenKenntnisse aus den Bereichen (Werk-)Vertragsrecht/ Honorarecht/ Vergaberecht wünschenswertsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot &nbsp;eine attraktive Vergütungweitere Goodies wie z. B. kostenlose Getränke, eine Krankenzusatzversicherung, kostenloses Jobticketflexible Arbeitszeiten&nbsp;ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem großartigen Teamspannende und abwechslungsreiche Aufgabenperfekte Einarbeitung und optimale Entfaltungsmöglichkeitenbeste Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlichtolle Firmenevents mehrmals im Jahr Interesse geweckt? &nbsp;Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Officemanagement Ringstraße 19B 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:sigrid.mihailiuk@eiling.ing" target="_blank">sigrid.mihailiuk@eiling.ing</a> 062214053234 &nbsp;

977 Teilzeit Jobs in 63 Alzenau, Deutschland