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Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die&nbsp;RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden&nbsp;in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit&nbsp;geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.Zwölf Kilometer von unserem Stammsitz in Worms ist unsere Zweigniederlassung Frankenthal mit ca. 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beheimatet. Die Zweigniederlassung&nbsp;RENOLIT SE in Frankenthal ist ebenso intensiv mit der Produktion von Kunststoff-Folien verbunden, wie die Firmenzentrale in Worms. Im gleichen Jahr gegründet, hat sich unser Standort seit 1950 ebenfalls auf die Fertigung von PVC-Folien spezialisiert und zählt heute zu den fünf größten Arbeitgebern in Frankenthal. Daraus resultiert eine hohe Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns in der Mehrzahl über lange Jahre verbunden sind, gegenüber der Umwelt und natürlich unserer Heimatstadt.
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 Ihre Aufgaben bei RENOLIT
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 <ul><li>Herstellen, Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen</li><li>Durchführen von Wartungs- &amp; Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen</li><li>Aufbauen und Anpassen von hydraulischen und pneumatischen Schaltungen sowie Steuersystemen</li><li>Ursachenanalyse und Störungsbeseitigung</li><li>Vorbeugende Instandhaltung der Maschinen und Anlagen nach Wartungs- &amp; Inspektionsplänen</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds</li></ul>
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 Ihr Profil
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 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w) für Instandhaltung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung und Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen sowie Hydraulik, Pneumatik, mechanische Antriebstechnik und konventioneller Zerspanung von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit in einem 4-Schichtsystem oder Tagschicht</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sowie Basis-Englischkenntnisse für den Fachbereich wünschenswert</li><li>MS-Office-Kenntnisse erforderlich</li><li>Einsatzbereitschaft, selbstständige sowie systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein</li></ul>
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 Wir bieten
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 <ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Freundliches Team und familiäre Atmosphäre</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.&nbsp;B. Betriebsarzt, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits</li></ul>
 Zur Verstärkung unseres Teams der Instandhaltung freuen wir uns über neue Kollegen*innen auf Tagschicht sowie im vollkontinuierlichen Schichtmodell. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welches Zeitmodell Sie sich interessieren.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/3f2108c2c8d64fa89c5184ba0bd511ef?pid=2421517&amp;mpid=1436045&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Formular</a> zu.
 
 RENOLIT SE | Personalabteilung | Franz-Nissl-Straße 2 | 67227 Frankenthal | <a href="https://api.relaxx.center/r/741084df905c494789fd6f9f3ba1ab95?pid=2421517&amp;mpid=1436045&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.renolit.com</a>

Industriemechaniker (m/w/d) für Instandhaltung

Wirtschaftsförderung und Liegenschaften 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.350 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Amt Wirtschaftsförderung und Liegenschaften bringt ein starkes Team aus 21 Mitarbeitenden Menschen und Möglichkeiten zusammen, um Offenbach voran zu bringen und Neues entstehen zu lassen. Die Abteilung Liegenschaften findet dabei Antworten auf Fragen von Bürger*innen, Unternehmen und Behörden zu städtischen Wohnbau- und Gewerbegrundstücken, Kleingärten, dem Wochenmarkt oder dem städtischen Wald. <h2>Weitere Infos:</h2> Als Einstellungsdatum ist der 01.01.2026 vorgesehen.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Abteilungsleitung Liegenschaften (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) im Sachgebiet Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Abteilung Wohnraumversorgung im Amt für Wohnungswesen ist für die Berechtigungsprüfung zum Bezug öffentlich geförderter Wohnungen sowie die Verwaltung und Sicherung der Zweckbestimmung der Förderwohnungen zuständig.&nbsp;Das Sachgebiet Zentrale Dienste dieser Abteilung ist Dienstleister für die gesamte Abteilung in rechtlichen, technischen und administrativen Fragen. Sie leiten ein Team, welches insbesondere die Bereiche Betreuung der IT-Fachanwendungen inklusive Ersatz und Neubeschaffung, digitale Transformation der analogen Arbeitsprozesse sowie Verarbeitung der Datenein- und -ausgänge verantwortet und steuert.&nbsp;Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die die digitale Transformation und Modernisierung im Amt für Wohnungswesen vorantreibt.Als Teamleiter:in gestalten Sie die Prozesse der Zukunft, übersetzen die Anforderungen von öffentlich-rechtlichen Prozessen in digitale Anwendungen und vernetzen sich mit den für die digitale Transformation verantwortlichen Stellen in der Stadtverwaltung.Wenn Sie Lust haben, Ihren Teil zu einer modernen öffentlichen Verwaltung beizutragen, dann bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Teamleiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung und Steuerung des Teams Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) mit derzeit sechs Mitarbeiter:innen</li><li>Koordinierung und Betreuung der Digitalisierungsprozesse der Abteilung, u.a. durch Einführung elektronischer Antragsverfahren und E-Akte</li><li>Betreuung der EDV-gestützten Fachanwendungen der Abteilung, Schnittstellenfunktion zwischen technischer Ausführung und fachlichen Anforderungen</li><li>Entwicklung der technischen Vorgaben für EDV-Anwendungen mittels Lastenheften in Absprache mit der fachlichen Betreuung; Vorbereitung von Ausschreibungen für DV-Verfahren; Erstellung und Pflege der Verfahrensdokumentationen in Absprache mit den zu beteiligenden Ämtern und Erstellung der Anwenderhandbücher (inkl. laufender Pflege</li><li>Qualitätssicherung mittels Durchführung von Testverfahren bei Programmänderungen</li><li>Erstellung von Datenschutz-Folgeabschätzungen und Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten nach dem HDSIG und DS-GVO</li><li>Zusammenarbeit und Austausch in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen zum Thema digitale Verwaltung.&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung &nbsp;Public Administration, Digitale Verwaltung odervergleichbare Fachrichtungen oder in der Fachrichtung Digitale Transformation mit Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Bereich Digitalisierung und E-Government oder jeweils eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikationsnachweisen im Bereich Digitalisierung / E-Gouvernment </li><li>Fähigkeit zu Personalführung</li><li>hohe interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und Freude daran, Veränderung aktiv mitzugestalten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum)</li><li>gutes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft in Zeiten von hohem Arbeitsanfall sowie bei Terminveränderungen und ungeplanten Projektverläufen</li><li>umfassende Kenntnisse in digitaler Verwaltung sowie der anzuwendenden Rechtsvorschriften und verwandten Rechtsgebiete</li><li>gute Kenntnisse über wohnungswirtschaftliche Rahmenbedingungen in Frankfurt am Main sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Telearbeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Madl, Tel. (069) 212-36115.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Teamleiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) (Amtsrätin:Amtsrat)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp;Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung.&nbsp;Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden </li><li>Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren</li><li>Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte</li><li>Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche</li><li>Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel</li><li>Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche</li><li>möglichst&nbsp;Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin&nbsp;sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO -&nbsp;Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung.&nbsp;Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-koordinierungsstelle-stadtraum-mitte-de-j9319.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-koordinierungsstelle-stadtraum-mitte-de-j9319.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 17.08.2025.Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: <a href="https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/</a>

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte

Kämmerei, Kasse und Steuern 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 / A 12 HBesO							, ab 59.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerverpflichtungen und der Steuerveranlagung. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Spezialist*in Haushaltswesen und Controlling (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 64625 Bensheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 65760 Eschborn

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Mittwoch, Donnerstag oder Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 65205 Wiesbaden

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 06:00 und 09:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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