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Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung in der Ausarbeitung von Intralogistiklösungen; idealerweise Kenntnisse im Bereich stationäre Lösungen
Erfahrung in der Logistikberatung oder im Business Development eines Kontraktlogistikers von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und gutes Prozessverständnis
Organisationstalent sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
Praxisorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise AutoCAD, CET Designer)
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Word) und hohe IT-Affinität
Abgeschlossenes Ingenieur- oder Technikstudium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Logistik)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Solution Designer - Intralogistik/Automation (m/w/d) erwartet Sie:
Unterstützung unseres Vertriebs bei der Ausarbeitung kundenindividueller Lösungskonzepte
Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
Präsentation der Lösungskonzepte beim Kunden vor Ort oder per Remote
Technische und kaufmännische Ausarbeitung der Lösungskonzepte in Form konkreter Angebote
Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Automatisierungssparte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ihnen ist Sicherheit und ein spannender Job, der Sie fordert und fördert, wichtig?
Mitwirkung am standortübergreifenden Ausbau eines strategischen Geschäftsfelds mit zentralem Standort in Aschaffenburg
Umfassende Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungen
Erfolgreiches Familienunternehmen und sicherer Arbeitgeber
Erfolgsbasierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
Spaß an der Arbeit im Team, gefördert durch Mitarbeiter-Events und gemeinsame Aktivitäten</p><br><br><br>Jakob Stoffel
Leiter Automation Intralogistik<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Solution Designer - Intralogistik/Automatisierung (m/w/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ob mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder als talentierter Quereinsteiger:in - bei uns bist du willkommen.
Du hast schon erste Erfahrung im Telefonverkauf? Wunderbar! Wenn nicht, auch kein Problem!
Hauptsache du arbeitest gerne dienstleistungsorientiert und hast Spaß am Telefonieren.
Der sichere Umgang mit dem PC ist kein Problem, zudem bist du zielstrebig, ausdauernd und ein echter Teamplayer.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise!
Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.
Sympathisch, überzeugend, kompetent: Du machst aus  interessierten Gesprächspartnern neue Kunden und baust dir so deinen  eigenen Kundenstamm auf.
Von der klassischen Stellenanzeige bis  zum Personalmarketing-Konzept - wir unterstützen unsere Kunden bei der  Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils  passenden Produkt.
Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents</p><br><br><br>Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039  9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine  Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den  »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | karriere.personalwerk.de<br><br><strong>Personalwerk GmbH</strong>

Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Stromverteilnetzen oder in einer ähnlichen Position. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office, GIS, SAP). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Ihr Profil besonders interessant. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich der elektrischen Energieversorgung </li> <li> Hohes Maß an analytischer Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit, Eigenverantwortung </li> <li> Sie begeistern sich für Energieversorgung und können Fachthemen anwenderorientiert vermitteln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachingenieur Strom (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Leitung organisationsübergreifender, technischer Projekte im Bereich der MVV Netze GmbH sowie für die Konzernunternehmen. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Belange der Sparte Strom, sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und treiben innovative Lösungen voran. </li> <li> Aufgaben: </li> <li> Sie verantworten Projekte zur Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien, treiben bereichsübergreifende Entwicklungen voran, leiten Maßnahmen für den Bereich ab und begleiten die Umsetzung </li> <li> Sie prüfen aktuelle Gesetze, Vorschriften und Normen auf Relevanz für die Organisation, leiten daraus Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen ab und prüfen diese fortan auf Aktualität </li> <li> Sie erarbeiten Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen und begleiten eigenverantwortlich deren Umsetzung. Sie schließen Themen mit einem Review-Prozess ab </li> <li> Sie wirken aktiv in Fachkreisen innerhalb und außerhalb der Organisation mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> <li> Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
Gerne zur Verfügung.
Www.mvv-netze.de<br><br>MVV Netze GmbH

Fachingenieur Strom (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in </li> <li> Bereitschaft zum Erwerb der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Berufsvorbereitung oder Jugendhilfe </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen </li> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Jugendlichen mit Lern- und psychischen Beeinträchtigungen in Einzel- und Gruppensettings </li> <li> Durchführung und Auswertung fachpraktischer Tests </li> <li> Anleitung und Betreuung in der Werkstatt sowie Förderung arbeitsrelevanter Kompetenzen </li> <li> Mitwirkung in interdisziplinären Teamgesprächen und Fallkonferenzen </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

Arbeitserzieher (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik </li> <li> Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z.&nbsp;B. als: Arbeitserzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in u. v. m. </li> <li> Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit jungen Menschen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten junge Menschen in unseren differenzierten Wohngruppen innerhalb und außerhalb der beruflichen Bildungsmaßnahme </li> <li> Sie erstellen individuelle Erziehungspläne, Berichte und Entwicklungsdokumentationen </li> <li> Sie strukturieren und sichern den Tagesablauf und führen Gruppen- und Einzelfördermaßnahmen durch </li> <li> Sie wirken aktiv an Fallbesprechungen und Teamgesprächen zur Erstellung von Kompetenz- und Entwicklungsplänen mit </li> <li> Sie kooperieren mit Eltern und Behörden </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Erzieher (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachschulausbildung, Meister- oder Fachwirtausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li> Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für lern- und psychisch beeinträchtigte Jugendliche und junge Erwachsene </li> <li> Entwicklung und Anpassung von Unterrichtsmaterialien </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb des Hauses </li> <li> Individuelle Lernstandserhebungen und Erstellung passgenauer Förderpläne </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im jeweiligen Fachbereich </li> <li> Die Ausbildereignung (AdA-Schein) und idealerweise eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben) </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe ist wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und vernetztes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Praxisnahe Ausbildung von lern- und mehrfach behinderten sowie benachteiligten Jugendlichen in einem der oben genannten Berufsfelder </li> <li> Individuelle Förderung und Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungsalltag </li> <li> Durchführung von berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen </li> <li> Planung und Umsetzung von fachpraktischem Unterricht </li> <li> Mitwirkung an Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Ausbilder (m/w/d)

Überall, wo Wasser aufbereitet, gefördert, gespeichert und verteilt wird, spielen VAG-Armaturen eine führende Rolle. Mit überdurchschnittlichem Engagement und Innovationskraft setzen wir als Team unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue fort. Die VAG ist ein international agierender Global Player. Begleiten Sie unser weltweites Wachstum im Zukunftsmarkt "Wasser" und werden Sie Teil einer über 1200 Mitarbeiterinnen starken Crew.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B. Fachkraft für Metalltechnik, Industriemechaniker oder in einem   vergleichbaren Beruf) </li> <li> Erste Erfahrung in der Großmontage wünschenswert </li> <li> Gutes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Eine genaue und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb </li> <li> (2 Schichten) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage und Prüfen von Großarmaturen gemäß   technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen </li> <li> Vor- und Endmontage von mechanischen   Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste </li> <li> Material anhand der Stücklisten zusammenstellen </li> <li> Vorbereitung der Durchführung von Funktions- und   Qualitätsprüfungen mit Dokumentation </li> <li> Fehlerbehebung und Nachbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und   Mehrarbeitsvergütung </li> <li> Jobrad, Essenszuschuss </li> <li> Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem  dynamischen, wertschätzenden und   internationalen Umfeld </li> </ul><br><br><br>VAG GmbH  - Carl-Reuther-Straße 1 - 68305 Mannheim  | <a href="http://www.vag-group.com/de" target="_blank">www.vag-group.com/de</a><br><br>VAG GmbH

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