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Als Systemhaus für Technische Kommunikation und Software-Entwicklung sind wir seit über 85 Jahren
Erfolgreich am Markt und arbeiten für namhafte nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich
Der Hochtechnologie. Unsere Kunden schätzen uns als leistungsstarken und innovativen Partner.
Was uns ausmacht: unsere fast 100 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - mit ihrem gewachsenen Know-how
Sind sie Experten ihres Fachs<h2>Profil</h2><ul> <li> WOFÜR WIR DICH SUCHEN </li> <li> Du bist Experte darin, komplexe Sachverhalte für Technische Dokumentationen zielgruppengerecht </li> <li> Aufzubereiten - getreu unserem Motto »simplify complexity - empower information«. </li> <li> In Deinen Projekten konzipierst und erstellst Du Bedienungs-, Wartungs- und Installationsanleitungen. </li> <li> DEIN PROFIL </li> <li> Du hast eine Ausbildung als Technischer Redakteur, Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung </li> <li> Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische  Kenntnisse. </li> <li> Du arbeitest detailgenau, strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen. </li> <li> Du versuchst, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, zu standardisieren und im besten Fall zu automatisieren. </li> <li> Du kennst Dich mit XML aus. </li> <li> Schön wäre, wenn du grundlegende Programmierkenntnisse hast. </li> <li> Du gehst sicher und kompetent mit der deutschen Sprache (mind. C1) um und verfügst über </li> <li> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2). </li> <li> Du bist bereit, zu Kundenterminen zu reisen. </li> <li> Es wäre toll, wenn Du über gute bis sehr gute Kenntnisse in ASD S1000D verfügst, ist aber kein Muss. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen. </li> <li> Die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents. </li> <li> Zahlreiche Benefits, wie z.B. Job-Rad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, </li> <li> Corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Dir Simone Schmitt gerne
Telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
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Ingenieur / Techniker als Technischer Redakteur (m/w/d)

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie - unter der Leitung von Frau Susanne Glathe - übernimmt mit 100 voll- und 34 teilstationären Plätzen, einer psychiatrischen Institutsambulanz sowie internen und externen Konsildiensten die klinisch-psychiatrische Pflichtversorgung für die Stadt Ludwigshafen. Innerhalb unseres gemeinde-psychiatrischen Konzepts bemühen wir uns in interdisziplinärer Teamarbeit um die Integration psychotherapeutischer, soziotherapeutischer und medikamentöser Behandlungsansätze. Wir führen die Stationen in der Klinik diagnosengemischt.

Das Krankenhaus Zum Guten Hirten ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 204 voll- und teilstationären Behandlungsplätzen und zwei Kliniken. Träger unseres Hauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 250 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene SAMT-Ausbildung im Bereich Musiktherapie </li> <li> Klinische Erfahrung in der Psychiatrie ist wünschenswert </li> <li> Freude an der Arbeit mit verschiedenen Patient:innengruppen </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Einfühlungsvermögen und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Durchführung gruppenbasierter musiktherapeutischer Angebote für unsere Patient:innen, die auf die jeweiligen Diagnosen abgestimmt sind </li> <li> Dokumentation und Evaluation der Therapieverläufe </li> <li> Aktive Mitgestaltung der musiktherapeutischen Versorgung in einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen, Fortbildungen und interdisziplinären Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen und dem therapeutischen Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> <li> Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Krankenhaus Zum Guten Hirten

Musiktherapeut (m/w/d) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Klinik für Geriatrie und Innere Medizin - unter der Leitung von Dr. Christine Weis - verfügt über 70 Betten, inklusive einer Intensivstation sowie einer internistisch-geriatrischen Notfallaufnahme. Wir sind Ansprechpartner für Patient:innen mit internistisch-geriatrischen Erkrankungen aus dem gesamten Bereich der Medizin mit Schwerpunkt Altersmedizin. Durch unser geriatrisch fokussiertes Behandlungskonzept bemühen wir uns zur Verbesserung der Selbsthilfefähigkeit, Autonomie und Lebensqualität der Patient:innen beizutragen. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, insbesondere im gerontopsychiatrischen Bereich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50&nbsp;%-75&nbsp;%) eine:
Das Krankenhaus Zum Guten Hirten ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 204 voll- und teilstationären Behandlungsplätzen und zwei Kliniken. Träger unseres Hauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 250 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.
Interessiert an einem Miteinander?
Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und multimorbiden Patient:innen </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegerische Versorgung und Betreuung der Patient:innen sicherstellen </li> <li> Pausenablösung von Kolleg:innen auf den geriatrisch-internistischen Stationen </li> <li> Aufnahme von neuen Patient:innen </li> <li> Unterstützung der Kolleg:innen auf den Stationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> <li> Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Krankenhaus Zum Guten Hirten

Pflegefachkraft (m/w/d) in Dauernachtschicht

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein  globales Technologie-Unternehmen  der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer  Softwareentwicklung  und  Beratung  bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen  Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics .
Randstad Digital setzt sich für  Diversität &amp; Inklusion  am Arbeitsplatz ein:  Vielfalt  unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer  Digital Engineers  sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein  abgeschlossenes Studium , vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung. </li> <li> In einer  Leitungsfunktion  (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits  nachhaltig  zum  Geschäftserfolg  beitragen. </li> <li> Du bringst  langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen  im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich von  Banking, Financial Services, Insurance &amp; Public  mit. </li> <li> Als Führungspersönlichkeit vertrittst du  Werte  und  Botschaften  in der täglichen Arbeit und verfügst über ein  breites Kundennetzwerk . </li> <li> Du überzeugst durch dein  charismatisches und gewinnendes Auftreten. </li> <li> Gute Englischkenntnisse  sind erforderlich, jedoch sind  Deutschkenntnisse  auf  C1-Niveau  eine absolute Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Projekte : Du trägst Verantwortung in Projekten der Industry Group Banking, Financial Services, Insurance and Public und bist für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig. </li> <li> Profit &amp; Sales : Du verantwortest die Bestandskundenbetreuung und -entwicklung. Zudem unterstützt du unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte mit deiner Branchen-Expertise. </li> <li> IT-Consulting : Du berätst und begleitest namhafte Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und gestaltest gemeinsam mit ihnen die digitale Transformation. </li> <li> Leadership : Du schreitest als Leader voran und vertrittst die Werte der Randstad Digital nach innen und außen. Dabei führst du die in deinen Projekten zugeordneten Mitarbeiter fachlich. Du berichtest direkt an den Head of Delivery Germany. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Kunden und Branchen:  Namhafte, innovative Kunden und aus verschiedenen Branchen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot:  Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li> <li> Workation:  Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li> Randstad Digital Budget:  25 EUR/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li> IT-Community:  Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li> Gesundheit:  Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li> Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen:  Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li> Und noch vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team:
<a href="mailto:Career.de@randstaddigital.com" target="_blank">Career.de@randstaddigital.com</a>
Randstad Digital Germany AG
Www.randstaddigital.de​/karriere<br><br>Randstad Digital Germany AG

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Delivery Manager (m/w/d) Banking, Financial Services, Insurance & Public - Hybrid

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein  globales Technologie-Unternehmen  der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer  Softwareentwicklung  und  Beratung  bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen  Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics .
Randstad Digital setzt sich für  Diversität &amp; Inklusion  am Arbeitsplatz ein:  Vielfalt  unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer  Digital Engineers  sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein  abgeschlossenes Studium , vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung.
In einer  Leitungsfunktion  (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits  nachhaltig  zum  Geschäftserfolg  beitragen.
Du bringst  langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen  im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich von  Banking, Financial Services, Insurance &amp; Public  mit.
Als Führungspersönlichkeit vertrittst du  Werte  und  Botschaften  in der täglichen Arbeit und verfügst über ein  breites Kundennetzwerk .
Du überzeugst durch dein  charismatisches und gewinnendes Auftreten.
Gute Englischkenntnisse  sind erforderlich, jedoch sind  Deutschkenntnisse  auf  C1-Niveau  eine absolute Voraussetzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-Projekte : Du trägst Verantwortung in Projekten der Industry Group Banking, Financial Services, Insurance and Public und bist für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig.
Profit &amp; Sales : Du verantwortest die Bestandskundenbetreuung und -entwicklung. Zudem unterstützt du unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte mit deiner Branchen-Expertise.
IT-Consulting : Du berätst und begleitest namhafte Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und gestaltest gemeinsam mit ihnen die digitale Transformation.
Leadership : Du schreitest als Leader voran und vertrittst die Werte der Randstad Digital nach innen und außen. Dabei führst du die in deinen Projekten zugeordneten Mitarbeiter fachlich. Du berichtest direkt an den Head of Delivery Germany.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende Kunden und Branchen:  Namhafte, innovative Kunden und aus verschiedenen Branchen
Attraktive Zusatzleistungen:  Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL &amp; Altersvorsorgeangebote
Umfangreiches Weiterbildungsangebot:  Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning
Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical
Workation:  Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr
Randstad Digital Budget:  25 EUR/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.
IT-Community:  Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw.
Gesundheit:  Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote
Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen:  Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten
Und noch vieles mehr...</p><br><br><br><br>Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team:
<a href="mailto:Career.de@randstaddigital.com" target="_blank">Career.de@randstaddigital.com</a>
Randstad Digital Germany AG
Www.randstaddigital.de​/karriere<br><br><strong>Randstad Digital Germany AG</strong>

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnisch orientierten Beruf - z. B. Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, (Industrie-)Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service und im Umgang mit gewerblichen Kunden (Innen-/Außendienst)
Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung, Wartung und Reparatur von Flurförderzeugen und Industriegeräten
Systematische Fehlersuche und Analyse mit Hilfe von Diagnoseprogrammen
Pflege und Verwaltung der Werkzeug- und Materialausstattung im eigenen Servicefahrzeug
Professionelle Betreuung von Ihren Kunden im Raum Würzburg, Kitzingen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
36-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)
Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team
Umfassende Einarbeitung, u. a. in unseren Werkstätten und durch Mitfahrer-Tage
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Eigenes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice
Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</p><br><br><br>Thomas Hofmann
Kundendienstleiter Main-Franken<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Elektriker/ Elektroniker im Außendienst | Großraum Würzburg | Kitzingen (m/w/d)

Viele Menschen, die ihr Herkunftsland verlassen mussten, haben vor und während der
Flucht belastende Erfahrungen gemacht. Dazu kommt die oft schwierige Lebenssituation in Deutschland und die Ungewissheit über die eigene Zukunft. Wir unterstützen Menschen mit Fluchterfahrung und psychischen Belastungen psychosozial. Außerdem bringen wir ihre weitere Versorgung auf den Weg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in / Ergotherapeut:in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Planung und Anleitung von Gruppenangeboten sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li> Kommunikationsgeschick und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li> Fundierte Kenntnisse MS Office </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse ( z. B.  Arabisch, Englisch oder Französisch) wünschenswert </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Aufbau und die Etablierung eines </li> <li> Psychosozialen Beratungszentrums für Geflüchtete </li> <li> Planung und Durchführung von psychoedukativen, präventiven und therapiegestützten Gruppen- und Einzelangeboten </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Fachpersonen, Ehrenamtliche </li> <li> Kooperation mit internen und externen Fachdiensten sowie Institutionen der Gesundheitsvorsorge </li> <li> Dokumentation </li> <li> Konzeptionelle Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Möglichkeit, ein neues Angebot mit aufzubauen und zu etablieren </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Teamarbeit und kollegiale Beratung </li> <li> Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und Jobticket </li> </ul><br><br><br>Frau Stefanie Paul, Abteilungsleiterin "Arbeit - Migration - Soziales"
<a href="mailto:Bewerbung@caritas-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025089
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

Physiotherapeut:in (m/w/d)

Viele Menschen, die ihr Herkunftsland verlassen mussten, haben vor und während der
Flucht belastende Erfahrungen gemacht. Dazu kommt die oft schwierige Lebenssituation in Deutschland und die Ungewissheit über die eigene Zukunft. Wir unterstützen Menschen mit Fluchterfahrung und psychischen Belastungen psychosozial. Außerdem bringen wir ihre weitere Versorgung auf den Weg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Ergotherapeut:in / Physiotherapeut:in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Planung und Anleitung von Gruppenangeboten sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li> Kommunikationsgeschick und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li> Fundierte Kenntnisse MS Office </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse ( z. B.  Arabisch, Englisch oder Französisch) wünschenswert </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Aufbau und die Etablierung eines </li> <li> Psychosozialen Beratungszentrums für Geflüchtete </li> <li> Planung und Durchführung von psychoedukativen, präventiven und therapiegestützten Gruppen- und Einzelangeboten </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Fachpersonen, Ehrenamtliche </li> <li> Kooperation mit internen und externen Fachdiensten sowie Institutionen der Gesundheitsvorsorge </li> <li> Dokumentation </li> <li> Konzeptionelle Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Möglichkeit, ein neues Angebot mit aufzubauen und zu etablieren </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Teamarbeit und kollegiale Beratung </li> <li> Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und Jobticket </li> </ul><br><br><br>Frau Stefanie Paul, Abteilungsleiterin "Arbeit - Migration - Soziales"
<a href="mailto:Bewerbung@caritas-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025090
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

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