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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. </li> <li> Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Administration und Konfiguration von Clients sowie Windows-Betriebssystemen und deren Werkzeugen. </li> <li> Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Kunden. </li> <li> Gewünscht sind gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, IT-Sicherheit sowie der IT-Logistik. </li> <li> Idealerweise können Sie Kenntnisse im Projekt- und Betriebsmanagement, insbesondere unter Anwendung von ITIL, vorweisen. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Eigenschaften. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li> <li> Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen sowie zur Rufbereitschaft. </li> <li> Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben liegen im Bereich Anwenderbetreuung sowie Servicemanagement und beinhalten dienstleistungsbezogene Tätigkeiten für unsere Kunden sowie deren IT-Ausstattung. Ein Team aus engagierten, kooperativen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen hierbei zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input als neues Teammitglied und Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben: </li> <li> Second-Level-Support (Störungen, Probleme, Serviceanträge) mittels Ticketsystem. </li> <li> Eigenverantwortliche Einrichtung und Administration von Clients sowie die Benutzerverwaltung. </li> <li> Interaktion mit den Anwendenden und eigenständige Auswahl von Lösungsalternativen. </li> <li> Hard- und Software-Rollouts im Rahmen von Projekten. </li> <li> Abstimmung und Koordination von Kundenterminen inkl. der Durchführung von Serviceeinsätzen für Reparaturen sowie Wartungen. </li> <li> Koordinierung sowie Mitarbeit der IT-Logistik und Betreuung der Systeme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 8  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). </li> <li> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A6m/ A8 BBesO  bewertet. </li> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen. </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

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IT-Administration Frontend (w/m/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sichere EDV-Kenntnisse, Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflegeaufgaben gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher </li> <li> Und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br>KWA Parkstift Aeskulap

Pflegeassistenz (m/w/d) für den Wohnbereich Pflege

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung von Photovoltaik-Anlagen sowie in der Projektleitung </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie Gebäudeautomation </li> <li> Vertiefte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel, Access) </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung bzw. Betreuung von Energiekonzepten für größere Liegenschaften, besonders vor der Planung von größeren Sanierungsmaßnahmen, wie Dachsanierungen </li> <li> Planung und Bauleitung von speziellen investiven Energiesparmaßnahmen, wie Photovoltaik- und Solarthermieanlagen in besonders schwierigen Fällen </li> <li> Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements </li> <li> Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem Tool der Gesamtkostenberechnung </li> <li> Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Umweltwissenschaften, Geowissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Fachspezifische langjährige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des Boden- und Grundwasserschutzes sowie Altlasten und der Umwelt- bzw. Geotechnik </li> <li> Fundierte Kenntnisse zur Nachweisführung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) sowie im Bereich der Mantelverordnung (EBV, BBodSchV, Deponieverordnung) </li> <li> Idealerweise Kenntnisse der Geotechnik in Baugrundberatungen und in Baugrunduntersuchungen </li> <li> Idealerweise Sachkunde zu Arbeiten in kontaminierten Bereichen nach DGUV 101-004 </li> <li> Kenntnisse in Hydrogeologie, Grundwassermodellierung und Grundwasserschutz </li> <li> Kenntnisse u. a. in den gängigen Entsorgungsmerkblättern </li> <li> Sachkunde nach LAGA PN98 wünschenswert </li> <li> Generelle Kenntnisse zu Schadstoffen </li> <li> Gute fachliche EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme) </li> <li> Hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachprojektleitung im Bereich der Umwelttechnik (Bereich Baugrund), der (Boden-)Altlasten und der Geotechnik von besonders schwierigen und bedeutsamen Rück- und Neubaumaßnahmen sowie Flächenaufbereitung </li> <li> Mitwirkung bei Ingenieurvergaben und Verträgen sowie kaufmännische Abwicklung der Umwelt- und Geotechnik </li> <li> Fachliche Beratung von besonders schwierigen und bedeutsamen umwelt- und geotechnischen Fragestellungen, wie Altlastflächen, Entsorgungswege / -konzepte etc. für den Erdbau </li> <li> Fachliche Stellungnahme und Beurteilung von umwelt- und abfalltechnischen Berichten für den Baugrund </li> <li> Mitwirkung bei Standorteinschätzungen für das Immobilienmanagement </li> <li> Abstimmung der Vorgehensweise und Konzepte mit den Fachbehörden (z. B. dem Regierungspräsidium) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Umweltingenieur:in (w/m/d) Bereich Statik und Baugrund mit Schwerpunkt Altlasten, Abfalltechnik und Bodenschutz

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Automationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder Abschluss als staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik mit Feldbussystemen sind wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse der hydraulischen bzw. lufttechnischen Funktionen </li> <li> Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige und strukturelle Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bauleitung von schwierigen und bedeutsamen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen für den Bereich Gebäudeautomation einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung im gleichen Bereich für Projekte an städtischen Liegenschaften </li> <li> Projektsteuerung, technische Betreuung und Dokumentation der Gebäudeautomation, z. B. Grundlagenermittlung und Planung der Gebäudeautomation in allen Planungsphasen </li> <li> Systemintegrationsplanung (Schnittstellen zwischen den Gewerken TGA / Elektro-Gebäudeautomation) in Abstimmung mit dem Bauherrn und den künftigen Betreibenden sowie Erarbeitung eines Regelungskonzeptes </li> <li> Fachbauleitung der Gebäudeautomation, z. B. Fachbauüberwachung LP 8 in Bezug auf die Gebäudeautomation, Überwachung der Abnahme und Inbetriebnahme, Organisieren und Durchführen der Nutzungseinweisung sowie Mitwirken bei der Mängelidentifikation und Mängelbeseitigung </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten zu fachtechnischen Anfragen von städtischen Gremien, Ämtern und Betrieben, amtsübergreifender Austausch mit allen zuständigen Stellen der Stadt Frankfurt am Main </li> <li> Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros </li> <li> Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Gebäudeautomation innerhalb unserer Bauprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie die Möglichkeit zu Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> Umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Technische:r Angestellte:r (w/m/d) Gebäudeautomation

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master/Bachelor) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie Gebäudeautomation </li> <li> Langjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung von Anlagen zur Wärmeversorgung von Gebäuden sowie in der Projektleitung </li> <li> Fundierte IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Access, GIS) </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li> Hohe Motivation und Eigeninitiative </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung bzw. Betreuung von Energiekonzepten für größere Liegenschaften, besonders vor der Planung von größeren Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Planung und Bauleitung von investiven Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung, z.B. Fernwärmeanschlüsse und Wärmepumpen </li> <li> Auswertung der Daten aus verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem Tool der Gesamtkostenberechnung </li> <li> Beratung und Schulung von Kolleginnen:Kollegen </li> <li> Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

TGA-Ingenieur:innen (w/m/d) Energiemanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und qualitativen empirischen Sozialforschung und deren Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung und Durchführung von wissenschaftlichen und praktischen Projekten im Bereich Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der wissenschaftlich fundierten Beratung der Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über langjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im JAVA (Jakarta EE/Spring Boot/GitLab CI/CD)-Umfeld. </li> <li> Sie haben langjährige Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen und/oder agilen Methoden. </li> <li> Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten. </li> <li> Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als erfahrene IT Leitung (w/m/d) Softwareentwicklung tragen Sie eine entscheidende Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Sicherstellung der Verwaltungsdigitalisierung. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Verfahren GINSTER - Server

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld sowie über Deutschkenntnisse mindestens B2. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und im IT Service Management. </li> <li> Idealerweise bringen Sie mehrjährige Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation in der hessischen Verwaltung mit. </li> <li> Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als zentraler Incident-, Problem- und Notfallmanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei. Sie model-lieren, implementieren, überwachen und verbessern die entsprechenden Prozesse in einer sehr komplexen IT-Landschaft mit sehr vielen internen und externen Beteiligten und integrieren neue IT-Fachverfahren. Sie erstellen pflegen und testen regelmäßig Notfalldokumentationen und Regelungen und koordinieren die Notfallbewältigung über Organisationsgrenzen hinaus. Sie tragen entscheidend zur Effizienz und Qualität der IT-Betriebsprozesse bei und steigern damit die Leistungsfähigkeit der Fachverfahren nachhaltig. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

1.904 Teilzeit Jobs in 63 Bruchköbel, Deutschland