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Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Analyse, Funktionsprüfung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen und Systemen</li><li>Erbringung von Serviceleistungen</li><li>Errichten und in Betrieb nehmen von energietechnischen Anlagen</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Stadtwerke Weinheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker ( m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Montage, Instandhaltung und Funktionskontrolle von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen</li><li>Montage und Demontage von Rohrleitungen und Kanälen</li><li>Montage von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Kundenorientierte Auftragsbearbeitung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Zur Unterstützung unserer Abteilung Erdgas-/Wasserversorgung suchen wir einen Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik. Ihre Aufgaben: <ul><li>Neuverlegung und Reparatur von Erdgas-und Wasserversorgungssystemen</li><li>Abnahme von Hausinstallationen gemäß TRGI 2018 und der DIN 1988</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Bereich Zählerwesen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik/SHK, Rohrleitungsbauer oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Eine gültige HDPE Schweißerprüfung ist von Vorteil</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis B</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Service-und Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheimper E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Pirmasens Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2219/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Wagner Caritas-Altenzentrum St. Anton Pettenkofer Str. 10 66955 Pirmasens <a href="mailto:sebastian.wagner@cbs-speyer.de" target="_blank">sebastian.wagner@cbs-speyer.de</a> 06331 / 213-1103

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025 - 2219

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Zur Unterstützung unseres Teams „HaWei" suchen wir zum schnellstmöglichen Termin einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Ihre Aufgaben: •Beaufsichtigung und Betreuung unserer Kunden während des Badebetriebs•Planung und Durchführung von Schwimm- und Aqua-Fitnesskursen•Reinigung, Pflege und Wartung der bädertechnischen Anlagen und Geräte•Messung, Überwachung und Dokumentation von badebetriebsrelevanten Parametern•Unterstützung bei Events und Veranstaltungen sowie Mitwirkung im Cafeteria-Bereich Voraussetzungen: •Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe•Hohe Kunden- und Serviceorientierung•Freundliches und verbindliches Auftreten•Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein•Technisches Verständnis Wir bieten: •einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen•sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Germersheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim bietet als Wohnform im Alter Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei wird besonders die Einzigartigkeit jedes Bewohners in den Mittelpunkt gestellt. Mit fachlicher Kompetenz und Herz gehen wir freundlich, offen und wertschätzend auf unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter zu. Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Deine Aufgaben <ul><li>unterstützen Pflegefachkräfte in der Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger alter Menschen</li><li>übernehmen Aufgaben im Bereich der Körperpflege und unterstützen beim Ankleiden, bei der Bewegung und richten und reichen die Nahrung an</li><li>übernehmen nach ärztlicher Verordnung das Anlegen von Verbänden sowie das Verabreichen von Medikamenten</li><li>unterstützen außerdem die Pflegefachkräfte bei der Gestaltung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2202/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Grill Reduitstr. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:wolfgang.grill@cbs-speyer.de" target="_blank">wolfgang.grill@cbs-speyer.de</a>

Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2025 - 2202

Wir suchen einen engagierten und vielseitigen Haustechniker (m/w/d), der sich um die technischen Belange unserer Einrichtungen an der Bergstrasse und Ried kümmert.Für den Hausmeisterpool der bhb am Standort Fürth Weschnitztal suchen wir zum 01.09.2025einen Mitarbeiter (m/w/d) als Haustechnikerin (39Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie sind zuständig für die Wartung und Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen.<ul><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) des bhb Haustechnik Teams</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Gebäude, technischen Anlagen und Außenanlagen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizung, Lüftung, Sanitär- und Elektroanlagen</li><li>Unterstützung bei Umbaumaßnahmen und Renovierungsarbeiten</li><li>Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen im Innen- und Außenbereich</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben</li><li>Unterstützung im täglichen Betrieb (z. B. Möbelaufbau, kleinere Transporte, Winterdienst, Gartenpflege)</li><li>Sie sind zusammen mit der Leitung und dem Baumanagement Ansprechpartner für externe Handwerker und Dienstleister</li><li>Bei Reparaturen, die der Hausmeisterpool nicht selbständig ausführt, fordern Sie in Absprache mit der Leitung und dem Baumanagement Kostenvoranschläge für Reparaturen durch Fremdfirmen an</li><li>Sie führen selbstständig Kleinreparaturen im Bereich Elektrik, Heizung und Sanitär und Wartungen durch</li><li>Sie unterstützen bei hausinternen Umzügen</li><li>Sie arbeiten mit den MitarbeiterInnen des Fachdiensts für Arbeitssicherheit und des Fachdiensts Gesundheit und Hygiene zusammen</li><li>Sie sorgen für die jeweils fachgerechte Dokumentation</li><li>Durchführung der A-Checks für ortsveränderliche E-Geräte</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung</li><li>Handwerkliche Ausbildung und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten</li><li>Fachlich fundierte Kompetenzen im handwerklichen Bereich und technisches Verständnis</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (BCE) (LKW bis 7,49 to) &nbsp;</li><li>Staplerführerschein</li><li>Unempfindlichkeit im hygienischen Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Organisationsgeschick,</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Bereitschaft, Verantwortung und flexibel verschiedene Aufgaben zu übernehmen</li><li>Bereitschaft für Fortbildungen für den Fachbereich</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD E, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 12970-2025-03bis zum 02.06.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dörsam unter der Nummer 06253-2009-10 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Haustechniker (m/w/d)

Die Polytec PT GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt Spezialklebstoffe für anspruchsvolle Projekte: von elektrisch leitfähigen Klebstoffen für Elektronik, Elektrotechnik und Solarindustrie bis hin zu thermisch leitfähigen Klebstoffen und Interfacematerialien insbesondere für Automotive-Anwendungen. Innovative und leistungsfähige Produkte, Flexibilität, kurze Reaktionszeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung zeichnen uns aus. Seit 2023 gehört Polytec PT als Teil von Bostik zum Geschäftsbereich Klebstoff Speziallösungen der Arkema-Gruppe.Bostik ist eines der größten Unternehmen für Kleb- und Dichtstoffe mit&nbsp;einem Jahresumsatz von 2,7 Milliarden Euro im Jahr 2023, einer Präsenz in mehr als 45 Ländern und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wer sind wir? Arkema ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich innovativer Materialien für eine nachhaltige Welt mit dem Ziel, ein reines Spezialmaterial-Unternehmen zu werden.&nbsp;Wir arbeiten als "One Arkema", bestehend aus vielen Geschäftsbereichen und Marken wie Bostik, ArrMaz und vielen mehr, mit einer globalen Organisation in 55 Ländern und mehr als 21.100 Mitarbeitenden.&nbsp;Jeder einzelne trägt dazu bei, Arkema als etablierten Marktführer für Spezialchemikalien und hochentwickelte Werkstoffe zu sichern. Das Unternehmen erzielt einen Jahresumsatz von 9,5 Mrd. €, von dem 2,9 % in Forschung und Entwicklung für 1.800 Forschungskräfte in 17 F&amp;E-Zentren fließen. Aufgaben: <ul><li>Umsetzung von Planaufträge in Fertigungsaufträge</li><li>Planung, Freigabe und Verfolgung von Materialien, Beobachtung des Prozesses</li><li>Planungsparameter berücksichtigen, zum Beispiel: Chemie, Farben, Rüstreihenfolgen, Reinigungsaufwände, etc.</li><li>Sicherstellung ausreichender Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung der Bestandsziele</li><li>Überwachung des Bedarfes und der Bestände</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen insbesondere Produktion, Vertrieb und Customer Service</li><li>Abstimmung mit der Beschaffung</li><li>Überblicken der Komplexität im Spannungsfeld von Produktion und Kunden (Bestellmenge vs. Losgröße)</li><li>Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess entlang der Lieferanten-/Produktions-/Kundenkette</li><li>Abrufpläne und Bedarfsmanagement bei Kunden erstellen bzw. in Abstimmung mit Vertrieb</li><li>Einpflege von Bedarfsplanung in SAP</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder technisch)</li><li>Einschlägige Zusatzausbildung im SCM-Bereich oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Disposition/Materialwirtschaft</li><li>Optional Erfahrungen in S&amp;OP</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li><li>Erfahrung mit Microsoft Office und IT</li><li>Umfassende SAP-Kenntnisse (SD, MM, PP)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche)&nbsp;</li><li>Die Zahlung eines 13. Monatsgehalts und eines Jahresabschlussbonus</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>Offener Austausch durch Jahresgespräche</li><li>Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern</li><li>Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten</li><li>Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gratisgetränke vor Ort</li></ul> Jetzt bewerben Wenn Sie nach Spitzenleistungen streben, Innovationen lieben und sich von Herausforderungen inspirieren lassen, laden wir Sie ein, unter <a href="http://www.arkema.de" target="_blank">www.arkema.de</a> mehr über unsere Werte - Solidarität,Leistung, Einfachheit, Eigenverantwortung und Einbeziehung - zu erfahren und darüber, wie wir uns auf Fortschritte in den Bereichen biobasierte und recycelbare Materialien,&nbsp;erneuerbare Energien,Wasserwirtschaft, elektronische Systeme, Leichtbaumaterialien und -design, Gebäudeeffizienz und Isolierung konzentrieren.Um die Welt zu verändern, braucht man die richtige Formel. Die richtige Formel besteht aus unseren innovativen und nachhaltigen Materialien und aus Ihnen. Entwickeln Sie mit uns die Werkstoffe von morgen und bewirken Sie gemeinsam etwas. Woraus sind Sie gemacht?

Polytec PT GmbH

Produktionsplaner (m/w/d)

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m/w/d) 2025ab dem 01.10.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort:&nbsp;CAZ St. Josef,&nbsp;Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2226/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2025 - 2226

Gönn dir jetzt endlich ein bisschen Freetime!Unser Team ist auf der Suche nach dir für den Posten als Koch (m/w/d).Mit über 15 Jahren Erfahrung in der gehobenen Gastronomie sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf bei den unterschiedlichsten Veranstaltungen unserer namhaften Kunden in der Region. Mit besonderem Augenmerk auf Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität kreieren wir innovative Event- und Cateringkonzepte. Unsere Leidenschaft ist es, Events unvergesslich zu machen.Werden Sie jetzt Teil von einem erfahrenen und hochqualifizierten Team in eines der führenden Catering Unternehmen in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben: <ul><li>Zubereitung der Speisen: Entremetier, Saucier, Rotisseur, Tournant, Garde-Manger</li><li>Übergabe der zubereiteten Speisen an Servicepersonal</li><li>Gemeinsames Austüfteln von neuen Kreationen</li><li>Speisanlieferungen annehmen und Überwachen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Leidenschaft für das Fach und Begeisterung für hochwertige Produkte.</li><li>Erfahrung in der Küche als Küchenhilfe oder Koch</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul> Wir bieten Ihnen: Warum du ein Freetimer werden solltest:<ul><li>Übertarifliches Gehalt für mehr Sicherheit für dich!</li><li>apropos Sicherheit,dein Vertrag ist natürlich unbefristet!</li><li>Sicherheit im Alter? Freetimer haben eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zeit für die Familie! Weihnachten, Sylvester, Ostern hast du frei!</li><li>Genaue Stundenaufzeichnung. Jede Minute zählt.</li><li>Modernstes Equipment für ein optimales Arbeiten für dich</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben auf hochwertigen Veranstaltungen</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Benjamin Furs Schickhardt-Ring 36 71726 Benningen <a href="mailto:Karriere@freetime-events.de" target="_blank">Karriere@freetime-events.de</a> 071448899104

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