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Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. 1 Jahr Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativfachkraft </li> <li> Sie sind motiviert, die Weiterbildung als Pain Nurse durchzuführen </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung </li> <li> Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige </li> <li> Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement </li> <li> Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams </li> <li> Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI </li> <li> Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt </li> <li> Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Durchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen </li> <li> Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen </li> <li> Hilfe und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen </li> <li> Dokumentation Ihrer Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen </li> <li> Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit Wertschätzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken </li> <li> Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe </li> <li> Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche </li> <li> Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe </li> <li> Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben </li> <li> Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement </li> <li> Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal            ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder            die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und            arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück            lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben            moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir            unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir            besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines Studienganges, der für diese Tätigkeit qualifiziert, verfügen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht vorweisen können </li> <li> Bereits mit Inklusionsthemen vertraut sind </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen haben und ein ausgesprochener Teamplayer sind </li> <li> Den Führerschein Klasse B besitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beraten Sie Beschäftigte sowie Führungskräfte Ihres Zuständigkeitsbereichs in allen relevanten personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess </li> <li> Setzen Sie personelle Maßnahmen um und führen die damit verbundenen Personalgespräche und administrativen Tätigkeiten durch </li> <li> Bearbeiten Sie eigenständig arbeitsrechtliche Sachverhalte wie Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge </li> <li> Arbeiten Sie konstruktiv mit den Personalvertretungen zusammen und führen das Mitbestimmungsverfahren in personellen Angelegenheiten durch </li> <li> Koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch </li> <li> Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt je Erfahrungsstufe: ca. 52.900 EUR bis 71.700 EUR zzgl. Sonderzahlung) </li> <li> 34 freie Tage p.a. (u.a. Jahresurlaub gemäß TVöD) </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche </li> </ul><br><br>Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interesse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden Versorgungsbereichen </li> <li> Zusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Einsatzmöglichkeiten </li> <li> Attraktive und langfristige Pool-Prämien für die Springertätigkeit </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für den allgemeinen Springerpool

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Akutpflege wünschenswert, </li> <li> Aber keine Voraussetzung </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und </li> <li> Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- &amp; </li> <li> Notfallversorgung </li> <li> Sicheres Auftreten und empathischer Umgang mit </li> <li> Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden </li> <li> Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im </li> <li> Arbeitsprozess der Zentralen Notaufnahme </li> <li> Aufnahme und Ersteinschätzung der </li> <li> Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-System </li> <li> Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie </li> <li> Behandlung in der Akutversorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen </li> <li> Professionelle pflegerische Versorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau </li> <li> Administration von Untersuchungen, Transporten und </li> <li> Aufnahme von Notfallpatient*innen </li> <li> Dokumentation und Leistungserfassung per </li> <li> Elektronischem Dokumentationssystem </li> <li> Einsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse </li> <li> Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten </li> <li> Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> <li> Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung </li> <li> Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen </li> <li> Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen </li> <li> Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen </li> <li> Mitwirkung bei internen und externen Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung </li> <li> Sie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten Ergebniserfassung </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehen </li> <li> Sie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und Reflexionsfähigkeit </li> <li> Sie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und Konfliktfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung </li> <li> Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung </li> <li> Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS </li> <li> Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige </li> <li> Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität </li> <li> Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen </li> <li> Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

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