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Das  Hospital Command Center (HCC)  ist direkt dem Ärztlichen Vorstand und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die zentrale Aufgabe des HCC besteht darin, eine permanente leistungsfähige, effiziente und patientenzentrierte Versorgung an der Universitätsmedizin Frankfurt sicherzustellen. Dies wird ermöglicht durch die Echtzeiterfassung und Vorhersage des Ressourcenbedarfs, wodurch die Patienten Journey widerstandfrei geplant und bewältigt werden kann, da die Kapazitäten in einem geplanten Fließgleichgewicht mit den Anforderungen kalkulierbar sind. Hierdurch wird prozessübergreifend Transparenz erzielt und auf eine effiziente und datengestützte digitale Versorgungs- und Betriebsteuerung hingearbeitet
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizin oder Pflegewissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit medizinischem Hintergrund (wünschenswert min. Facharzt oder Fachstudium in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Circa 3-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (bspw. Oberarzt/Oberärztin, Gruppenleitung) und Führung eines interdisziplinären Teams, bestenfalls innerhalb eines Krankenhauses ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorgung) oder vergleichbaren Einrichtungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Krankenhausmanagement </li> <li> Fundierte medizinische, betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation eines Hauses der universitären Maximalversorgung, des ambulanten Versorgungssektors und des öffentlichen Gesundheitsdienstes zwecks der Rolle der Universitätsmedizin gemäß KHVVG </li> <li> Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li> Sehr gute Moderations- und Präsentationstechnik </li> <li> Hohes Maß an Umsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, lösungsorientiertem Denken und eigenständigem Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an technologischer Affinität, d.h. Erfahrung im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien im Gesundheitswesen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen und Führung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise in einem Krankenhaus ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorger) oder vergleichbaren Einrichtungen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechperson für Vorstand und alle Einrichtungsleitungen mit dem Ziel der optimalen Belegungsauslastung und Prozesssteuerung unter medizinischen, wirtschaftlichen und betrieblichen Aspekten </li> <li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand im Kontext der Aufgaben des HCC </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele des HCC </li> <li> Durchsetzung der Verfahrensweisen gemäß Belegungsstatut </li> <li> Verantwortung des Strukturaufbaus / der Organisationsentwicklung des HCC - Sicherstellung einer effektiven Koordination und Überwachung aller Aktivitäten im HCC </li> <li> Entwicklung, Analyse und Auswertung von relevanten Prozess- und Leistungskennzahlen (KPIs) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Benchmarking: Erhebung von Daten anderer universitärer Maximalversorger zur Leistungsverbesserung, strukturierte Analyse dieser Daten und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen </li> <li> Schulung und Supervision von beteiligten Fachbereichen zur effektiven und effizienten Umsetzung von Prozessen / Prozessstandards </li> <li> Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, Berufsgruppen und externen Partnern </li> <li> Regelmäßige und standardisierte Berichterstattung an den Vorstand und andere relevante Stakeholder </li> <li> Sicherstellung der effektiven Nutzung und Integration von Technologien und Informationssystemen sowie deren Weiterentwicklung (bspw. Dashboards, Alertsysteme u. Ä.) zur Unterstützung der HCC-Aktivitäten </li> <li> Auswahl, Einführung, Umsetzung eines IT-basierten Systems zur Steuerung von Echtzeitdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Fachliche Leitung - Hospital Command Center

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (ITWO, California, etc.) </li> <li> Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bau von Neubau-, Sanierungs- und Umbauarbeiten des Entwässerungssystems </li> <li> Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs) </li> <li> Durchführung von Abnahmen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Massen- und Kostenermittlungen </li> <li> Führen der erforderlichen Kommunikation mit Projektbeteiligten im Rahmen der Ausübung vorgenannten Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Team- und Kundenorientierung </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie moderieren bei Nachbarschaftskonflikten. </li> <li> Sie betreuen Mieterinnen und Mieter bei Zahlungsrückständen und drohendem Wohnungsverlust. </li> <li> Sie vermitteln verhaltensauffälligen Mieterinnen und Mietern Hilfen. </li> <li> Sie kooperieren mit öffentlichen Stellen und freien Trägern. </li> <li> Sie arbeiten in stadtteilbezogenen sozialen Netzwerken mit. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Mieterinnen und Mietern aufgrund baulicher Maßnahmen mit. </li> <li> Sie bereiten Abmahnungen und verhaltensbedingte, fristlose Kündigungen vor. </li> <li> Sie beteiligen sich an Mieterfesten und siedlungsbezogenen Aktivitäten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Sozialarbeiter / Mitarbeiter Sozialmanagement / Mediation (m/w/d)

Ordnungsamt
Innovation braucht Sicherheit. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Dich als Stadtpolizist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter!
Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main einer der zentralen Ansprechpartner für Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Rund 550 Mitarbeiter:innen bieten im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung, das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.
Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und/oder abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) </li> <li> Gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz </li> <li> Gesundheitliche und körperliche Eignung für Außen- und Schichtdienste </li> <li> Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen </li> <li> Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und zu außergewöhnlichen Zeiten) </li> <li> Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Gender- und Diversitätskompetenz </li> <li> Souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest uniformiert im Außen- und Schichtdienst </li> <li> Du bist verantwortlich für gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen </li> <li> Du bist zuständig für Ermittlungen und Initiativkontrollen u. a. im Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht </li> <li> Du fertigst Anzeigen von Straf- und Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Du vernimmst Beschuldigte, Betroffene und Zeug:innen und sicherst Beweismittel </li> <li> Du erteilst mündliche und schriftliche Verwarnungen und gibst Auskünfte an Bürger:innen </li> <li> Du erteilst Zeichen und Weisungen im öffentlichen Raum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von 9 Monaten wirst Du z. vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet </li> <li> Motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job und ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li> Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Work-Life-Balance (trotz Außen- und Schichtdienst) und eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Stadtpolizist:innen (w/m/d)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich technischer Vertriebssysteme und bargeldloser Zahlungsprozesse mit </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse über EFM-Systeme sowie regulatorische Anforderungen im Zahlungsverkehr </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kommunizieren überzeugend </li> <li> Sie haben Freude an technischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Sie arbeiten gerne eigenständig und konzeptionell, können Ihre Themen verschiedenen Personengruppen kommunizieren und diese auch gegenüber Widerständen vertreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Technische:r Projektmanager:in Vertriebs-IT sind Sie Teil des neu geschaffenen Bereichs »Einnahmenmanagement und Vertriebs-IT«. Hier werden Themen rund um die Fahrkarten-Vertriebswege der VGF bearbeitet. Ziel ist es, die Themen strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu überwachen, sowie die Erfüllung der rechtlichen Vorgaben zu gewährleisten. Sie gehören zu einem interdisziplinären Team, das mit voller Überzeugung an seinen Aufgaben arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Sie arbeiten eigenständig und sind im täglichen Austausch mit den Fachabteilungen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt. Sie nutzen die gemeinsame Expertise, um an folgenden Aufgaben zu arbeiten: </li> <li> Sie übernehmen die Leitung fachspezifischer sowie bereichsübergreifender Vertriebsprojekte in unserem Geschäftsbereich Kundendienst und Vertrieb </li> <li> Sie planen und steuern alle Projektphasen: von Konzeption über Lasten-/Pflichtenheft bis hin zu Systemtests, Roll-Out und Abnahme und führen das Projektcontrolling durch </li> <li> Sie erstellen projektspezifische Berichte und Entscheidungsvorlagen und wirken bei der Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen mit </li> <li> Sie stimmen sich eigenständig fachlich und technisch mit internen u. externen Stakeholdern ab </li> <li> Sie stellen die Konformität der Elektronischen Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme der VGF mit den branchenbezogenen Anforderungen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV), den Verbundvorgaben des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie den Vorgaben der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sicher </li> <li> Sie überwachen regelmäßig die Verteilung von Aktions-/Sperrlisten sowie Berechtigungs-nummern und koordinieren die Verwaltung und den Austausch der Secure Access Module (SAM) in Verkaufsgeräten </li> <li> Sie übernehmen das Monitoring der KA-Services inkl. Fehlerbereinigung und Systemanalysen </li> <li> Sie projektieren die Einführung von (((etiCORE und tauschen sich hierbei mit der eTicket Service-gesellschaft, dem RMV und anderen Verkehrsunternehmen aus </li> <li> Sie prüfen regulatorische Anforderungen der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) auf Umsetzungsnotwendigkeit </li> <li> Sie gleichen Transaktionen zwischen Netzbetreibern, Banken und den VGF-Systemen ab und analysieren Zahlungsströme </li> <li> Sie stellen eine vertragskonforme Abwicklung und Anwendung der Gebühren sicher </li> <li> Sie analysieren Markttrends im Electronic Payment und verifizieren neue Bezahlverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine  Jahressonderzahlung , eine  Leistungsprämie , unsere  betriebliche Altersvorsorge  (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein  kostenfreies Jobticket Premium . </li> <li> Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten  38,5-Stunden-Woche  erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu  12 zusätzliche Gleitzeittage  im Jahr zur Verfügung! </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Technische:r Projektmanager:in Vetriebs-IT Schwerpunkt Elektr. Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme (d/m/w)

Als Tochter der  Helaba  gehört die GWH gemeinsam mit der  GWH Bauprojekte GmbH , der  GWH Digital GmbH , der  GWH WertInvest GmbH , der  GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH , der  Systeno GmbH  und  GWH WohnWerk GmbH  zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Für das CEO-Office im GWH Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz / einen Sekretär (m/w/d) des Geschäftsführers (CEO). Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung als Basis für eine Tätigkeit als Geschäftsführungsassistenz </li> <li> Eine gewinnende Persönlichkeit mit breitem Interessenfeld und hoher integrativer Kompetenz </li> <li> Kreativität, Motivation und Freude an fordernden Aufgaben und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz bzw. im Sekretariat in einer verantwortlichen Aufgabe, möglichst im Immobilienumfeld </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 </li> <li> Sorgfältiger, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsstil sowie ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion im Umgang mit Betriebs- und Geschäftsinformationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme anspruchsvoller Aufgaben zur Unterstützung des CEO als dessen zentrale Vertrauensperson </li> <li> Verbindlich-professionelle und warmherzige Präsentation des CEO-Office nach Innen und Außen </li> <li> Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen Unternehmensentwicklung, strategische Unternehmenssteuerung, Außenkommunikation und Innovation sowie Übernahme eigenverantwortlicher Projekte </li> <li> Termin- und Kontaktmanagement, Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen sowie Teilnahme / Mitwirkung / Nachhaltung an/von Meetings </li> <li> Recherchen, Datenanalysen in Fachliteratur, Tageszeitungen, Internet etc. zur Erstellung von Informationspapieren </li> <li> Mitwirkung im Zusammenhang gesellschaftsrechtlicher Gremien, Unterstützung bei der Betreuung der Charity-Aktivität "Housing for Future" in Namibia </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben (Rechnungsbearbeitung, Erstellung von Schriftverkehr und Präsentationen, elektronische Aktenführung u.a.) sowie Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden etc. </li> <li> Dienstreise- und Veranstaltungsmanagement (Sitzungen, Workshops, Betriebsfeste) sowie Teilnahme an Dienstreisen und externen Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team:  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven:  Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket:  Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li> </ul><br><br>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Assistenz / Sekretär (m/w/d) des Geschäftsführers (CEO) / Executive Assistant to the CEO

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein  abgeschlossenes  Hochschulstudium ( FH -Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung  Elektroingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Informatik  oder eine  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem  Masterabschluss  oder  Universitätsdiplom  berücksichtigt </li> <li> Sie haben erst kürzlich Ihren Studienabschluss erworben oder stehen kurz davor? Kein Problem wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zur Expertin bzw. zum Experten (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik zu entwickeln </li> <li> Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen  Planung, Ausführung und / oder Überwachung  sowie in der  Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik </li> <li> Wünschenswert sind zudem Erfahrungen und Kenntnisse im  Vertrags- und Vergaberecht  (insbesondere  VOB ) sowie in der Abwicklung von  Bau- und Ingenieurverträgen , gerne auch gesammelt durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  in der deutschen Sprache (mind.  Level C1  CEFR) </li> <li> Sie besitzen eine gültige  Fahrerlaubnis  der  Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik </li> <li> Im Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung tragen Sie aktiv zur Verkehrssicherheit in Hessen bei! Ihre zentrale Aufgabe: Die  Betreuung und Instandhaltung von Tunnelanlagen  inkl. der verbauten Technik sowie die  Planung und der Bau der technischen Ausstattung  von Tunnelbauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Im Einzelnen heißt das: </li> <li> Sie sind beteiligt bei der  Erstellung von Planungs-  und  Ausschreibungsunterlagen  für die  technische Ausstattung von Straßentunneln  insbesondere bei Umbau- und Neubaumaßnahmen </li> <li> Sie führen Vergaben durch und sind somit für die  Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen  verantwortlich </li> <li> In diesem Zusammenhang steuern Sie die  Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen </li> <li> Sie stimmen sich im Rahmen der  Tunnelplanung und -instandsetzung  (betriebstechnische Ausstattung) eng mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen ab </li> <li> Außerdem entwickeln Sie  Methoden, Verfahren und Standards  weiter, um die Tunnelbetriebstechnik kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei  Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub  (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 » Flexitag «) </li> <li> Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen </li> <li> Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik

Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik; alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuer Trainingskurse </li> <li> Entwicklung neuer Trainings-Methoden (Digitalisierung/Trainingsvideos) </li> <li> Ausarbeitung von Schulungsunterlagen (Dokumentation/Checklisten - Deutsch/Englisch) </li> <li> Durchführung Kundenschulungen sowohl Inhouse als auch beim Kunden </li> <li> Wissenstransfer für interne Kunden (eigene PROFIL Mitarbeiter) </li> <li> Service - Sonderprojekte / Unterstützung und Umsetzung im Haus und beim Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld - ein kerngesundes, wachstumsstarkes und international agierendes Unternehmen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket - ein überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Flexibilität - dank flexibler Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 30 Tagen Urlaub </li> <li> Tolles Miteinander - regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. J.P. Morgan Unternehmenslauf), flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur </li> <li> Echte Perspektiven - Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li> Einfache Erreichbarkeit - direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort </li> <li> Firmenfahrradleasing </li> </ul><br><br>PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co.KG

Application System Specialist / Trainer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r, Kaufmann*frau für Bürokommunikation oder im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert (Voraussetzung für die Eingruppierung EG 9a) </li> <li> Erfahrung im Qualitätsmanagement mit Zertifizierungen, Peer Reviews, Audits und QMS </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse und SAP </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Networking Kompetenz </li> <li> Commitment für Patientensicherheit </li> <li> Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege des EDV gestützten Dokumentenmanagements (BitQMS) </li> <li> Vorbereitung und Bearbeitung des Management Reviews, Erstellung von Entschlussvorlagen und Berichterstattung an die Klinikleitung </li> <li> Durchführung von Stichproben </li> <li> Organisation und Durchführung von Meetings, Audits, Peer Reviews </li> <li> Überwachung und Nachhaltung der aufgestellten Maßnahmenpläne und Normvorgaben sowie Pflege der Zertifikate </li> <li> Durchführung von Lieferantenbewertungen und Überwachung der abgeleiteten Maßnahmen </li> <li> Risikomanagement und CIRS </li> <li> Organisation von ärztlichen Weiterbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gestaltungsspielraum für selbstständiges Handeln </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und/oder Ordnungswidrigkeitenrecht </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und Fahrpraxis </li> <li> Souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Hohe Konfliktfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Diversitätskompetenz </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und souveräner Umgang mit digitalen Plattformen und Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Sachrate Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft setzen Sie sich dafür ein, den Frankfurter Grüngürtel und die freie Landschaft vor widerrechtlichen Nutzungen und Bebauungen zu bewahren. Sie tragen zum Erhalt des Baumbestandes und somit zur Lebensqualität in Frankfurt am Main bei, fördern Ziele des Klimaschutzes und bewahren wildlebende Tiere und ihre Lebensräume. </li> <li> Durchführung von Verwaltungsverfahren auf dem Gebiet des Bundesnaturschutzgesetzes, des Hessischen Naturschutzgesetzes, der Landschaftsschutzverordnung "Grüngürtel und Grünzüge in der Stadt Frankfurt am Main" sowie der Satzung zum Schutz der Grünbestände im baurechtlichen Innenbereich der Stadt Frankfurt am Main ("Baumschutzsatzung") </li> <li> Durchführung von Anhörungen und Widerspruchsverfahren, Erstellung von Verfügungen, Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge sowie Durchsetzung von Vollstreckungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren </li> <li> Ermittlung des Sachverhalts im Rahmen der Wahrnehmung von Außendiensten </li> <li> Mitwirkung bei Neuaufbau und Strukturierung der Sachrate Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft </li> <li> Teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Naturschutzbehörde </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

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