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Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gartenarbeiter:in (w/m/d) Hauptfriedhof für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Gartenarbeiter:in (w/m/d) Hauptfriedhof</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 3 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>allgemeine&nbsp;Grünflächenpflege wie&nbsp;Mähen, Bewässern, Aufnahme von Laub und Schnittgut sowie Reinigungsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei Bauarbeiten im Friedhofsbereich,&nbsp;z. B. Wegebau</li><li>Bedienen und Führen von Maschinen und Geräten,&nbsp;z. B. Aufsitzmäher, Handmäher, Freischneider oder Laubblasgeräte und städtische&nbsp;Fahrzeuge</li><li>Winterdienst und gelegentliche Mitarbeit beim Kondukt</li><li>Öffnen und Schließen von Gräbern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>idealerweise Fahrerlaubnis Klasse B (BE, C1/E und T wünschenswert)</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Kraftfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendiger Maschinen und Geräte</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld</li><li>Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>pietätvoller Umgang mit trauerndem Publikum</li><li>Bereitschaft zum Tragen einer Uniform</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Leffringhausen, Tel. (069) 212-34663. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Gartenarbeiter:in (w/m/d) Friedhofsbezirk West

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kommunikation im Jugend- und Sozialamt! Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Mit über 2.000 Beschäftigten gehören wir zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Wir setzen unsere Mitarbeitenden in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main ein. Das Jugend- und Sozialamt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Wir sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende sowie materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Die Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit ist direkt bei der Amtsleitung angesiedelt.Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung unserer neu gegründeten Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit übernimmt. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, die Kommunikationsstrategie unseres Amtes in Abstimmung mit der Amtsleitung aktiv zu entwickeln und zu prägen und ein kleines, dynamisches Team aufzubauen, das in Zukunft aus zwei weiteren Mitarbeitenden bestehen wird. Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, eine Stabsstelle mitaufzubauen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns können Sie&nbsp;wirklich mehr bewegen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufbau und Leitung der Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Personalverantwortung für zukünftig 2 Mitarbeitende</li><li>Entwicklung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie für das Jugend- und Sozialamt (intern und extern)</li><li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung einer einheitlichen Corporate Identity</li><li>Koordination und Pflege von Medienkontakten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Redaktion und Management von Website- und Social-Media-Inhalten</li><li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen, Kampagnen und Aktionen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirken in Arbeitsgruppen und internen und externen Arbeitskreisen bzw. Gremien</li><li>Beratung der Amtsleitung und der Fachbereiche in Fragen der internen und externen Kommunikation</li><li>Leitung von Projekten&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Unternehmenskommunikation bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder anderweitiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich interner und externer Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit</li><li>langjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung</li><li>umfassende Erfahrung im Projektmanagement und der digitalen Kommunikation</li><li>Fähigkeit zum innovativen und strategischen Denken und Handeln</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an kreativem Arbeiten</li><li>Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an sozialen Themen und Freude, mit Menschen mehr zu bewegen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Fahrradstellplätzen in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Delmas (Amtsleiterin), Tel. (069) 212-33354 oder Herrn Krause (stv. Amtsleiter), Tel. (069) 212-44104.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.06.2025.Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a> &nbsp;

Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiterin (w/m/d) Wohngeld für unsere Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Wohngeld ist eine wichtige Säule der sozialen Grundsicherungssystematik und wird von der Wohngeldbehörde als Abteilung des Amtes für Wohnungswesen im Auftrag des Bundes und der Länder bearbeitet. Bürgerinnen mit geringem Einkommen können einen Zuschuss zur Miete oder den Kosten selbst genutzten Wohnungseigentums (Lastenzuschuss) erhalten. Besonders für Ballungsräume wie Frankfurt am Main mit angespanntem Wohnungsmarkt ist ein solches Instrument der finanziellen Hilfestellung zum angemessenen Wohnen ein wichtiger Teil zur Erhaltung des sozialen Friedens. Da die Wohngeldreform unsere Tätigkeit nach wie vor merklich beeinflusst, ist zeitnahe und rechtssichere Bearbeitung von besonderer Bedeutung. Hierfür brauchen wir genau Sie, um uns dabei tatkräftig zu unterstützen. Für unsere Sachgebiete in der Abteilung Wohngeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wohngeld (Inspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Einheitssachbearbeitung für die Gewährung von allgemeinem Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz</li><li>eigenverantwortliche Ermittlung und Prüfung der Antragsunterlagen</li><li>Bearbeitung von Anträgen, teils auch mit komplexen Lebenssachverhalten und schwer zu prognostizierenden Einnahmen u. a. von Selbstständigen, Studierenden, Auszubildenden</li><li>Entscheidung über die Gewährung und Bewilligungsdauer von Wohngeld mit eigenem Ermessensspielraum</li><li>Erstellung von Bescheiden</li><li>Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li><li>Aufheben von Wohngeldbescheiden</li><li>Forderungsmanagement</li><li>überwiegend telefonische Beratung von Antragsteller:innen</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge und ggf, die Durchführung von Mahnverfahren</li><li>Mitwirken bei konzeptionellen Arbeiten zur Aufrechterhaltung der einheitlichen Sachbearbeitung und zur Optimierung der Arbeitsabläufe</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen, allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom(FH)/Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Rechtsanwendungen und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Wohngeldgesetz, SGB I, SGB X und angrenzende Vorschriften)</li><li>verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Fähigkeit, auch mit hohem Arbeitsaufkommen gut umzugehen</li><li>Erkennen von Konfliktlagen und Konfliktfähigkeit</li><li>die Fähigkeit, pflichtgemäßes Ermessen auszuüben</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zahlenaffinität</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität in der Aufgabenerledigung</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept</li><li>bei entsprechenden Leistungen&nbsp;sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerberinnen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wir beabsichtigen, im Turnus von ca. zwei Monaten Auswahlverfahren zur Besetzung der Vakanzen durchzuführen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bertram, Tel. (069) 212-35877. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". &nbsp;

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wohngeld (Inspektor:in)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt morgens zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 60528 Frankfurt am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 63762 Großostheim

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! &nbsp; &nbsp; Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. &nbsp; Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. &nbsp; Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. &nbsp; Für die Abteilung „Abwasserableitung Betrieb, Planung und Bau"&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planung und Bau von Neubau-, Sanierungs- und Umbauarbeiten für Sonderbauwerke des Entwässerungssystems</li><li>Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs)</li><li>Durchführung von Abnahmen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Massen- und Kostenermittlungen</li><li>Führen der erforderlichen Kommunikation mit Projektbeteiligten im Rahmen der Ausübung vorgenannten Tätigkeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (ITWO, California, etc.)</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz Tel. (069) 212-33705. &nbsp; Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.06.2025. &nbsp;

Techn. Angestellte:r / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Zum Dezernat XI gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros.Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücksentwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet. Das Dezernatsbüro koordiniert dabei die Arbeit der Ämter und Eigenbetriebe und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + 81,81 € Vorzimmerzulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Vorzimmerdienst und Assistenz für die Büroleitung</li><li>eigenständiges Kalender- und Terminmanagement</li><li>Telefondienst</li><li>Bearbeiten und Verteilen der (elektronischen und analogen) Post</li><li>Organisieren von Besprechungen (Vor- und Nachbereitung)</li><li>Führen und Überwachen der Wiedervorlagen und von Fristen</li><li>Empfangen und Bewirten von Besucher:innen</li><li>Korrespondieren nach Vorgabe sowie Kontrollieren des Schriftguts (Form, Rechtschreibung)</li><li>Durchführen von Recherchen und Sonderaufträgen</li><li>Vertretung für das Vorzimmer der Stadträtin für Bildung, Immobilien und Neues Bauen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vorzimmer, (Abteilungs-)Assistenz, Sekretariat, Geschäftsstelle oder einer vergleichbaren Funktion </li><li>gute Kenntnisse über den strukturellen Aufbau einer Stadtverwaltung und den städtischen Regelungen sowie Kenntnisse über die Aufgaben der städtischen Gremien und der politischen Entscheidungsabläufe</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Outlook) sowie der Internetrecherche</li><li>Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität</li><li>sichere und gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten, auch unter hohem Zeitdruck</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der aktuellen politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Leiter des Dezernatsbüros, Herrn Hauf, unter der Rufnummer (069) 212-33414 oder für weitere Auskünfte zum Bewerberverfahren an Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025. &nbsp;

Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement&nbsp; für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Übernahme der Objektverantwortung für unsere Kita-Liegenschaften sowie die Steuerung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen in Kitas</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für die Gebäudenutzer:innen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Nutzerverpflichtungen</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion bei Neubauprojekten sowie Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen </li><li>Sicherstellung der Betriebssicherheit von Anlagen und Gebäuden und deren Funktion&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement bzw. vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in </li><li>langjährige Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement</li><li>gute Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung sind von Vorteil</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum&nbsp;selbstständigen Arbeiten </li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>strukturierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten, eingespielten Team bei einem sicheren Arbeitergeber</li><li>Arbeiten in einem modernen Bürogebäude, an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Laptop und IPhone</li><li>Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten, Angebote des betrieblich Gesundheitsmanagements und 30 Tage Urlaub (zusätzlich freie Tage am Weihnachtsfeiertag und Silvester Tag)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juli 2025 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner&nbsp; Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Hofmann, Tel. (069) 212-75842.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.06.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement (Amtfrau:Amtmann)

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Technische Dienste“ eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich</li><li>aktive Mitwirkung bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Implementierung und Optimierung von Prozessen in der CAFM-Software</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Bildung von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Amt</li><li>Leitung von Mitarbeiter:innen in den Prozessaufgaben </li><li>IT-gestützte Modellierung, Verarbeitung und Anpassung von Prozessen</li><li>Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände</li><li>Unterstützung bei der Datenmigration zwischen Applikationen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Koordination von (IT-)Projekten, idealerweise bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Kenntnisse im Bereich der Prozessmodellierung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juni 2025 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Herold, Tel. (069) 212-48778 oder Herrn Weckbecker, Tel. (069) 212-74396 oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an&nbsp;Frau Hofmann, Tel. (069) 212-75842.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.06.2025.

Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.Die Abteilung Kinder-, Jugendarbeit und Beratung des Jugendamts beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende aus den Arbeitsfeldern Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe an Schulen, Jugendberufshilfe und Jugendbildungswerk. Für das Projekt „Ankommen in Deutschland – Zuhause in Offenbach“ für neu zugewanderte Jugendliche sucht das Jugendbildungswerk ab 01.08.25 Unterstützung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Wöchentliche Betreuung einer Gruppe von Jugendlichen bei erlebnispädagogischen Angeboten im Team</li><li>Vor- und Nachbereitung des Projektangebotes</li><li>Eigenständiges Anleiten von Übungen</li><li>Ggf. Betreuung des Ferienprogramms</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Einschlägige Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungs- und Handlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Durchführen und Anleiten von Angeboten</li><li>Sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Tarifvertraglicher Urlaubsanspruch plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung nach TVöD 2 (geringfügige Beschäftigung)</li><li>6 - 7 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Zehra Ergi unter&nbsp;<a href="mailto:zehra.ergi@offenbach.de" target="_blank">zehra.ergi@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-4333.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.Weitere Infos:Es handelt sich um mehrere, bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstellen im Umfang von 6 - 7 Stunden wöchentlich mit der Option auf Verlängerung.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ansprechpartner für Bewerbung: Zehra Ergi 069 8065 4333 Ansprechpartner für Bewerbung: Zehra Ergi 069 8065 4333

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