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Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst sowie selbständig, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handeln organisiert </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und haben ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten </li> <li> Sie zeichnen sich aus durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, telefonieren gerne und sind dienstleistungsorientiert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Sie sind einen routinierten Umgang mit einfachen PC-Anwenderprogrammen (Windows, Internet, Mailverkehr) gewöhnt </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das  Lagezentrum  mit angeschlossener Telefonvermittlung ist der Dreh- und Angelpunkt des Universitätsklinikum Frankfurt. Als erster telefonischer Kontakt für alle Anrufenden und für Notfälle aller Art. Das Lagezentrum nimmt Notrufe, Hilfeersuchen und Serviceanfragen entgegen und überwacht zudem die beiden Hubschrauberlandeplätze für die ankommende Luftrettung. Bei Feueralarm wird der Brandschutzbeauftragte benachrichtigt, sowie der interne Sicherheitsdienst zu Einsatzstellen beordert. Nachts und an Wochenenden sowie Feiertagen werden Servicetechniker in Rufbereitschaft angefordert. In der Telefonvermittlung werden alle externen Anrufe angenommen und bearbeitet. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Sie bearbeiten IVENA Schließungsmeldungen und Alarmierungen (Interdisziplinärer Versorgungsnachweis) und stellen sicher, dass unmittelbar und sorgfältig Ihnen gemeldete Informationen systemseitig umgesetzt werden. </li> <li> Sie nehmen Notruf-Abfragen und Alarmierungen im betrieblichen Rettungswesen vor und leiten Maßnahmen ein. </li> <li> Im Zusammenhang mit Luftrettungseinsätzen stellen Sie die Information und Einweisung der erforderlichen Schnittstellen sicher. </li> <li> Sie tragen Sorge für die regelhafte Überwachung des Feuerwehr-Anzeigentableaus (FAT) und leiten bei Abweichungen Sofortmaßnahmen ein. </li> <li> Ihre Aufgabe ist die Überwachung der Informations- und Kommunikationsinfrastruktur unserer Einrichtung. In diesem Zusammenhang nehmen Sie auch interne und externe Anrufe sowie PC-Meldungen an und verarbeiten diese. </li> <li> Die Überwachung der Gebäudeautomation gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Telefonvermittlung / Lagezentrum

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankgenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger) und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege </li> <li> Wünschenswert sind eine abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement oder Zusatzqualifikationen als klinische Risikomanagerin / klinischer Risikomanager oder im Bereich Patientensicherheit sowie Auditorenausbildung </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz </li> <li> Team- und Begeisterungsfähigkeit für die Themen Qualität und Patientensicherheit </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office und Krankenhausinformationssysteme (idealerweise ORBIS) </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die  Stabsstelle Patientensicherheit &amp; Qualität  unterstützt den Vorstand in der strategischen Ausrichtung und der Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt in den Themenfeldern Patientensicherheit und Qualität. Sie ist direkt dem Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Ihre Aufgaben sind die Beratung des Vorstandes in allen Fragen des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements bzw. die Weiterentwicklung der Themenfelder Qualität und Patientensicherheit. </li> <li> Weiterentwicklung des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements der Universitätsmedizin Frankfurt </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung des Lob- und Beschwerdemanagement </li> <li> Unterstützung der dezentralen QM- und Risikomanagement-Beauftragten </li> <li> Durchführung von: </li> <li> Schulungen zum Thema Patientensicherheit und Qualität </li> <li> Projekten zum Thema Patientensicherheit und Qualität </li> <li> Dokumentation von internen Audits </li> <li> Fall- und Risikoanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Stabsstelle Patientensicherheit und Qualität

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Aufgaben </li> <li> Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den genannten Aufgaben </li> <li> Bereitschaft zu der Teilnahme an der Weiterbildung »Sachkunde gem. § 5 ChemKlimaschutzV Kategorie I oder Kategorie II sowie der erfolgreiche Erwerb des entsprechenden Sachkundenachweises </li> <li> Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von planbaren, vergüteten Rufbereitschaften nach entsprechender Einarbeitungszeit) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Gute Arbeitsorganisation </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mechatroniker*in für Kältetechnik innerhalb des Technischen Betriebs, kennen Sie sich im Betrieb und in der Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen aus und lassen Ihre Expertise und Problemlösungskompetenz im Bereich der Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik unseres Großgebäudekomplexes einfließen. Sie betreuen dabei die Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und arbeiten innerhalb eines modernen und erfahrenen Teams. </li> <li> Des Weiteren wirken Sie bei der Planung und Überwachung von betriebstechnischen Baumaßnahmen mit, die sowohl technisch und wirtschaftlich beurteilt werden sollen und steuern externe Fachleute. </li> <li> Bei den kältetechnischen Bestandsanlagen als auch bei zukünftigen Neuanlagen behalten Sie die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Blick, führen hierzu Prüfmessungen durch und wirken bei der Abnahme von fertiggestellten Anlagen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 42.000&nbsp;EUR bis 52.400&nbsp;EUR), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 42.000&nbsp;EUR bis 52.400&nbsp;EUR), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Mechatroniker*in für Kältetechnik

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Für unsere  Klinik für Kinder- und Jugendmedizin  suchen wir dich für die  allgemeinpädiatrische Station . Innerhalb dieser Station befinden sich 24 Betten, in welchen wir unseren Patientinnen und Patienten - vom Säuglingsalter bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Die Schwerpunkte unserer Station beziehen sich auf Fachbereiche der Neurologie, Chirurgie, Neurochirurgie und Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie, Allergologie, Kardiologie, Diabetologie.
In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Und menschlich? Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Erfahrene Fachkräfte bringen sich ebenso mit Ihrer Expertise ein wie die neueren Mitarbeitenden mit frischen Impulsen. Gemeinsam tauschen sich alle unvoreingenommen aus und tragen zu Entscheidungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. </li> <li> Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. </li> <li> Du zeichnest dich durch einen empathischen Umgang aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team. </li> <li> Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust in einem interprofessionellen Team unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. </li> <li> Du bist verantwortlich für den Pflegeprozess: Du erhebst den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planst, realisierst und evaluierst auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestaltest Du die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertragliches:  Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau:  Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! </li> <li> Einblicke und Ausblicke:  Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier  finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. </li> <li> Work-Life-Balance:  Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Allgemeinpädiatrie

Die Baugesellschaft Hanau GmbH zählt zu den großen Wohnungsanbietenden im Rhein-Main-Gebiet. Als kommunales Wohnungsunternehmen mit über 4.250 Wohnungen und 75  Mitarbeitenden stehen wir für bezahlbaren, inklusiven und nachhaltigen Wohnraum. Unser  engagiertes Team setzt sich dafür ein, Wohnräume zu gestalten, in denen sich jeder  Mensch, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht und körperlicher Verfassung, wohlfühlt. Als moderne und werteorientierte Arbeitgeberin fördern wir Offenheit, Zusammenhalt und  Freundlichkeit. Wir sind bestrebt, motivierte Talente für uns zu begeistern und bauen nicht  nur Wohnungen, sondern auch Karrieren mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder einer vergleichbaren  Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und erste  Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Souveränität, diplomatisches Geschick und klare, glaubwürdige Verhandlungsführung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauplanungs- und Genehmigungsverfahren, in der  Projektsteuerung und idealerweise im Energiemanagement </li> <li> Gutes Gespür für Markt- und Technologienentwicklungen und hohe  Umsetzungsorientierung </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und unternehmerische Grundhaltung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation und Lust darauf, spannende  Bauprojekte voranzutreiben, andere dafür zu begeistern und ein motivierendes  Arbeitsumfeld zu schaffen </li> <li> Partizipativer, wertschätzender Führungsstil bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen in dieser neu geschaffenen Position die Gesamtverantwortung für das  Sachgebiet Bauen &amp; Technik mit elf Mitarbeitenden. </li> <li> Ihnen sind alle Disziplinen rund um Planen, Bauen, Sanieren und Modernisieren  zugeordnet. </li> <li> Sie planen und überwachen Budgets, steuern den Projektverlauf und analysieren  gemeinsam mit dem Fachbereich Controlling Abweichungen, um frühzeitig geeignete  Gegenmaßnahmen zu ergreifen und Risiken zu reduzieren. </li> <li> Sie entwickeln Strategien für die bauliche Erhaltung und Verbesserung unseres  Bestandes insbesondere mit Blick auf unseren Klimapfad und der CO2-Reduzierung im  Gebäudebestand. </li> <li> Die Schaffung bzw. Erhaltung von bezahlbaren, modernen Wohnungen haben Sie ebenso  im Blick wie die Erneuerung der Gebäudeinfrastruktur. </li> <li> Sie berichten wöchentlich direkt der Geschäftsführung und stimmen Strategien  gemeinsam ab. </li> <li> Sie führen und coachen ihr Team und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich sowie die  dazugehörigen Prozesse zukunftsfähig und effizient weiter. </li> <li> Sie pflegen ein tragfähiges Netzwerk zu Partnerunternehmen, Behörden und der  Verbandslandschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zweiwöchiges Onboarding in allen Unternehmensbereichen sowie eine umfassende  Einarbeitung in Ihr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Führungsverantwortung für ein engagiertes und kollegiales Team </li> <li> Tolerantes und respektvolles Miteinander </li> <li> Vielfalt und Diversität schätzende Unternehmenskultur </li> <li> Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hanau </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Bezahlung nach dem Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen  Immobilienwirtschaft und eine jährliche Erfolgsbeteiligung </li> <li> Vollzeit (37-Stundenwoche) oder Teilzeit (mind. 30-Stundenwoche) bei einer gesunden  Work-Life-Balance </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote, kostenloses Trinkwasser und frisches Obst am  Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Versorgungszusage in der Zusatzversorgungskasse (betriebliche Altersversorgung) </li> <li> Monatliche Sachzuwendung in Form des »Hanauer Grimmschecks« </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br>Baugesellschaft Hanau GmbH

Sachgebietsleitung Bauen & Technik (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Lehrerin / Lehrer für die ATA-Ausbildung - Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Wir suchen Sie für die  Jugendstationen  der  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters . Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.
Auf unserer Jugendstation werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Unser Schwerpunkt liegt hier vor allem auf Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie despressiven Erkrankungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als </li> <li> Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich </li> <li> Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger </li> <li> Erzieherin / Erzieher </li> <li> Pädagogin / Pädagoge </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. </li> <li> Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Familien mit. </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik, sind wünschenswert. </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege. </li> <li> Sie gestalten die Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch. </li> <li> Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit. </li> <li> Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikantinnen / Praktikanten. </li> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung:  Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitung geplant. </li> <li> Unser Team / Umfeld:  Wir freuen uns, Sie in unser interprofessionelles Team aufzunehmen und Sie in eine gute Arbeitsatmosphäre mit guter Zusammenarbeit zu integrieren. Wir nehmen regelmäßig an Supervisionen teil. Zudem bieten wir Ihnen Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen unserer Klinik, sodass Sie sich inhaltlich weiterentwickeln können. Gleichfalls freuen wir uns über Ihr Interesse andere Stationen und Teams kennenzulernen. </li> <li> Vertragliches:  Wir reden nicht nur darüber, was man machen könnte, wir setzen es auch um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen. Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau:  Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! </li> <li> Einblicke und Ausblicke:  Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier  finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. </li> <li> Work-Life-Balance:   Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Psychiatrische Jugendstationen

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger. </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten. </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund-und Behandlungspflege vor und nach Operationen bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. </li> <li> Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li> Überwachung und Intervention bei Epilepsie bedingten Anfällen. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. </li> <li> Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. </li> <li> Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie </li> <li> Der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertragliches:  Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der  Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau:  Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! </li> <li> Einblicke und Ausblicke:  Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier  finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. </li> <li> Work-Life-Balance:  Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> <li> Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren  FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachfrau / Pflegefachmann - epileptologisches Video / EEG / Monitoring Einheit

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen Standards </li> <li> Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe </li> <li> Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte </li> <li> Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit:  Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. </li> <li> Vertragliches:  Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau:  Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! </li> <li> Einblicke und Ausblicke:  Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier  finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. </li> <li> Work-Life-Balance:  Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> <li> Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren  FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

OTA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Zentral OP

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren jungen, erkrankten Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertragliches : Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Mobilität :  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus : Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. </li> <li> Wohnen : Wir unterstützen Sie bei der  Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten  Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. </li> <li> Work-Life-Balance : Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung : Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. </li> <li> Weiterentwicklung : Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung </li> <li> Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren  FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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