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Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Ausarbeitung von Intralogistiklösungen; idealerweise Kenntnisse im Bereich stationäre Lösungen </li> <li> Erfahrung in der Logistikberatung oder im Business Development eines Kontraktlogistikers von Vorteil </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und gutes Prozessverständnis </li> <li> Organisationstalent sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Praxisorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise AutoCAD, CET Designer) </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Word) und hohe IT-Affinität </li> <li> Abgeschlossenes Ingenieur- oder Technikstudium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Logistik) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Solution Designer - Intralogistik/Automation (m/w/d) erwartet Sie: </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei der Ausarbeitung kundenindividueller Lösungskonzepte </li> <li> Prüfung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Präsentation der Lösungskonzepte beim Kunden vor Ort oder per Remote </li> <li> Technische und kaufmännische Ausarbeitung der Lösungskonzepte in Form konkreter Angebote </li> <li> Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen </li> <li> Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Automatisierungssparte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihnen ist Sicherheit und ein spannender Job, der Sie fordert und fördert, wichtig? </li> <li> Mitwirkung am standortübergreifenden Ausbau eines strategischen Geschäftsfelds mit zentralem Standort in Aschaffenburg </li> <li> Umfassende Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Erfolgreiches Familienunternehmen und sicherer Arbeitgeber </li> <li> Erfolgsbasierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team, gefördert durch Mitarbeiter-Events und gemeinsame Aktivitäten </li> </ul><br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

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Solution Designer - Intralogistik/Automatisierung (m/w/d)

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Inzwischen sind wir ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Kommunikations-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbarer Position sowie Erfahrung oder ein starkes Interesse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast ein hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen und ein gutes Sprachgefühl insbeondere in den Themenfeldern Digitalisierung, Politik und Verwaltung. </li> <li> Du bist medienaffin, hast ein Auge für Details in Präsentationen und bist im Umgang mit sozialen Medien fit. </li> <li> Dich zeichnen Teamgeist, hohe Belastbarkeit und eine örtliche Flexibilität aus. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Präsident der FITKO berät den IT-Planungsrat bei der Entscheidungsfindung und der Ausgestaltung seiner Beschlüsse. Zur organsiatorsichen Unterstützung des Präsidenten in der föderalen Gemeinschaft suchen wir einen kreativen Kopf mit viel strategischem Weitblick, Teamgeist, Selbstorganisation und konsequenter Ergebnisorientierung, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Hierfür stellen wir ein: </li> <li> Du planst, koordinierst und begleitest Termine, Gespräche, Veranstaltungen und Medienanfragen des Präsidenten - umsichtig, vorausschauend und in engem Austausch mit internen und externen Partner:innen. </li> <li> Du erstellst verlässliche Analysen und Einordnungen zu politischen Themen - auch unter Zeitdruck und in komplexen Lagen. </li> <li> Inhaltliche Koordination von zentralen Projekten des Präsidenten </li> <li> Organisation und Begleitung von Abstimmungsprozessen mit dem Leitungsteam der FITKO sowie den Stabsstellen für Dialog und Strategie/Geschäftsstelle des IT-Planungsrat </li> <li> Nachbereitung von Terminen, einschließlich Aufgabenmanagement durch Follow-ups, Dokumentation und Informationsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der politischen Kommunikation und inhaltlichen Positionierung in enger Zusammenarbeit mit der Pressesprecherin der FITKO </li> <li> Proaktive Netzwerkarbeit im Kreis der politischen Referent:innen </li> <li> Verfassen und Redigieren von finalen Präsentationen oder unterschriftsreifen Redebeiträgen, Statements, Grußworten sowie Zuarbeit für Pressemitteilungen und Hintergrundtexten </li> <li> Allgemeine Medienunterstützung, z.B. durch Situationsfotos und Textarbeit </li> <li> Strategische Begleitung und Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten des Präsidenten mit dem Kommunikationsteam der FITKO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> (zunächst) befristete Stelle </li> <li> Eingruppierung in die Entgeltgruppe E14, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zu E15, des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. Die Stelle kann auch mit Beamten besetzt werden, wenn die Haushaltsfreigabe </li> <li> (Entfristung der Stelle) vor der Stellenbestzung erfolgt. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Persönliche:r Referent:in (m/w/d) des Präsidenten

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt.
Der Bereich Digitale Services &amp; SB-Systeme steht für innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server &amp; Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung über Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen. Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher.
Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server &amp; Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet?<h2>Profil</h2><ul> <li> Background  - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung  - Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden </li> <li> Führungskompetenz  - Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung </li> <li> Arbeitsweise  - Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit </li> <li> Denkweise  - Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen </li> <li> Resilienz  - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leadership mit Weitblick  - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams </li> <li> Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken  - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft </li> <li> Effiziente Steuerung  - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne </li> <li> Verantwortung in Projekten  - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten </li> <li> Sicherheit und Compliance im Blick  - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik </li> <li> Flexibilität für Sonderthemen  - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen </li> <li> Sparringspartner auf Augenhöhe  -Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / -Krankenpfleger (GKP) &amp; abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopiefachpflege (FGKP) </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Patientenorientierung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen </li> <li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität &amp; eine hohe soziale Kompetenz </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innovativ, modern, lebendig- Du suchst einen Job der das erfüllt &amp; in dem Du eine sinnvolle Beschäftigung in einem aufgeschlossenen Team ausübst?! Dann bist du bei uns richtig und wir suchen Dich für die zentrale Endoskopie! </li> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen endoskopischer Eingriffe: ERCP; PTCD, Doppelballonkatheter, Bronchoskopien, starre Bronchoskopien, EBUS, Thorakoskopien, Anlage von Pleura-Drainagen, Endosonographien, ÖGD, Interstinoskopien, Koloskopien, pädiatrische Endoskopien, Notfallendoskopie, Assistenz beim Anlegen von Tracheostoma, PEG Anlagen, Bougierungen, Sponge Einlagen &amp; Wechsel, sowie Einsätze auf den Intensivstationen &amp; vieles mehr </li> <li> Durchführung von NAPS (S3 Leitlinie: Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie) </li> <li> Überwachung aller Patientinnen und Patienten im eigenen Aufwachraum </li> <li> Mitwirkung bei der Durchleuchtung und Beachtung der Durchführung nach der Strahlenschutzverordnung </li> <li> Rufdienst im Bereich der Endoskopie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Endoskopie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger  Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Management-Ebene  - idealerweise im internationalen Umfeld erworben. </li> <li> Sie verfügen über  politisches Gespür  und  sehr gute  mündliche wie schriftliche  Kommunikationsfähigkeiten  - insbesondere in  Englisch  (C2-Level wünschenswert). </li> <li> Mit der  MS Office Systempalette  kennen Sie sich bestens aus, zusätzliche SAP-Kenntnisse wären von Vorteil. </li> <li> Sie sind eine zuverlässige Macherpersönlichkeit mit stark ausgeprägtem Talent zu  organisieren - aber auch improvisieren  - und bewahren Ruhe, auch wenn es mal etwas turbulenter zugehen sollte. </li> <li> Servicementalität , Teamgeist und eine optimistische Grundhaltung zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie gehen  präzise vor , agieren  eigenständig  und finden sich gedanklich und operativ  schnell  in wechselnde Themenfelder ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen  eigenständig die inhaltliche Vorbereitung  von Terminen und öffentlichen Auftritten. </li> <li> Sie  koordinieren Termine sowie Dienstreisen im In- und Ausland  samt Reisekostenabrechnung, o rganisieren Veranstaltungen , Besprechungen, Workshops und betreuen Besucher. </li> <li> Sie unterstützen bei  Reiseankündigungen ,  Reisebuchungen  und  Akkreditierungsschreiben  sowie der  Visabeschaffung . </li> <li> Ferner bearbeiten Sie den  Schriftverkehr, Präsentationen  sowie  Rechnungen , erledigen die (digitale)  Ablage  und kümmern sich um den  Einkauf  sowie die Verwaltung von  Büromaterialien , Werbeartikeln, Broschüren etc. </li> <li> Außerdem erstellen Sie  Statistiken  und Übersichten, führen fachbereichsspezifische Vorgänge in  Abstimmung mit dem Bereichscontrolling. </li> <li> Sie bringen sich bei der  Öffentlichkeitsarbeit  der Abteilung ein und setzen sich für einen guten  Intranetauftritt . </li> <li> Darüber hinaus gehören auch die Bestellung von I T-Zugriffsrechten , die  Organisation von Räumen  samt Zutrittsrechten sowie das Thema  Arbeitsplatzausstattung inklusive Hardware  zu Ihrem Tätigkeitsspektrum. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Diversität &amp; Inklusion </li> <li> Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. </li> <li> Weiterentwicklung &amp; Trainings </li> <li> Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. </li> <li> Einzigartiger Teamspirit </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. </li> </ul><br><br>KfW Bankengruppe

Assistenz der Bereichsleitung (w/m/d) Konzernkommunikation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im MINT-Bereich, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring (Boot), Hibernate </li> <li> Erfahrung mit HTTP/REST, Kafka (synchron/asynchron) </li> <li> Praxis mit Microservices, Cloud- und Container-Technologien (OpenShift, Docker, Kubernetes) </li> <li> Sicher im Umgang mit Build-Tools, Versionskontrolle und CI/CD-Prozessen (Azure) </li> <li> Freude an agiler Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen </li> <li> Verständnis für regulatorische Anforderungen im Banken-Umfeld </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise </li> <li> Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei Dir dreht sich alles darum, smarte IT-Lösungen im Bereich Baufinanzierung zu entwickeln - und zwar von Anfang bis Ende. </li> <li> Von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung, dem Testing und der Dokumentation bist Du voll dabei, setzt auf testgetriebene Entwicklung und sorgst mit automatisierten funktionalen Regressions- und Integrationstests für eine konstant hohe Softwarequalität. </li> <li> Dabei hast Du nicht nur den Code im Blick, sondern auch die übergeordneten Vorgaben: Governance und Security-Richtlinien sind für Dich selbstverständlicher Teil sauberer IT-Arbeit. </li> <li> Auch im Build-Prozess bringst Du Dein technisches Know-how ein und sorgst dafür, dass unsere Software stabil und effizient ausgeliefert werden kann. </li> <li> Du wirkst aktiv an Maßnahmen zur Qualitätssicherung mit und bringst Dich ein, wenn es darum geht, unsere Prozesse und Produkte noch besser zu machen. Und wenn es doch mal hakt, analysierst Du Incidents und Probleme schnell, zielgerichtet und lösungsorientiert. </li> <li> Ob mit Deinem Team, Kolleg*innen aus den Fachbereichen oder externen Partnern - Du tauschst Dich offen aus, teilst Dein Know-how und findest im Dialog den besten Weg zum Ziel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Senior Java Dev Engineer (w/m/d)

Als Teil der Allianz Lebensversicherungs-AG agiert der Vertrieb Freie Banken als zentrale Schnittstelle für unabhängige Banken und banknahe Vermittler in ganz Deutschland. In einem B2B-Ansatz begleiten wir unsere Bankpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Lebens- und Rentenversicherungsprodukten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Allianz aktiv mit!
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildung:  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs-/Bankkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt bAV oder vergleichbares </li> <li> Vertrieb:  Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung </li> <li> Fachkenntnisse : Kenntnisse des Tarifwerks, bevorzugt der Allianz Lebensversicherungs-AG, und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenwissen:  Kenntnisse des Bankenumfeldes sowie der Produktkonzepte und IT-Infrastruktur </li> <li> Belastbarkeit:  Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation </li> <li> Reisebereitschaft:  Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenmanagement:  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich des Bankenvertriebs der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenvertrieb:  Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit unseren Bankpartnern </li> <li> Strategie:  Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung im Bereich Firmenleben </li> <li> Verhandlung:  Durchführung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li> Entwicklung:  Konzeption und Durchführung von Coachings sowie Entwicklung von Vertriebsansätzen und Unterstützung in Vertriebstechniken </li> <li> Digitalisierung:  Aktive Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Vertriebskanal </li> <li> Koordination:  Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Vertrieb Freie Banken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Berater Bankvertrieb bAV (m/w/d)

Der Schwerpunkt  Rheumatologie, Immunologie - Entzündungsmedizin  (Leiter: Prof. Dr. med. F. Behrens) umfasst die Funktionsbereiche rheumatologische Ambulanz, Akutstation, Tagesklinik, Entzündungsklinik, Studienambulanz, sowie rheumatologisch-immunologisches Speziallabor und Forschungslabor. Der rheumatologische Schwerpunkt ist Teil der  Medizinischen Klinik 2  mit den weiteren Bereichen Hämatologie, Onkologie, Infektiologie / HIV und Hämostasiologie. Es besteht eine enge Vernetzung mit der klinischen Forschung des Fraunhofer-Instituts für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP am Standort. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden und ist auf 2 Jahre befristet.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc. oder Dipl.) </li> <li> Kenntnisse im Bereich progressive Muskelentspannung nach Jacobson und Autogenes Training </li> <li> Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li> Hohes Interesse an Diagnostik </li> <li> Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.a </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahme von Patientinnen und Patienten sowie Besprechungen von Befunden im interdisziplinären Team </li> <li> Durchführung und Koordination von zertifizierten Patientenschulungen zur Krankheitsbewältigung und zur Schmerzverarbeitung im Rahmen der rheumatologischen Komplexbehandlung </li> <li> Verhaltensmedizinisch orientierte Einzelgespräche, aufbauend auf den Kenntnissen des Psychologiestudiums bzw. Beratungen </li> <li> Entwicklungsfördernde Maßnahmen im Rahmen der Prävention von Erkrankungen und Verhaltensstörungen durchführen, insbesondere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, Betroffene und deren Angehörige beraten </li> <li> Einzelfallorientierte Psychoedukation zu den Themen Schmerz, Angst, Depression, somatoforme Störungen </li> <li> Krisenintervention zur Bewältigung persönlicher Probleme </li> <li> Bei Bedarf Anbahnung ambulanter Psychotherapie (Psychotherapie, spezifische Beratungsstellen, Selbsthilfe) </li> <li> Progressive Muskelentspannung nach Jacobson und autogenes Training </li> <li> Screening und Erstellung eines Befundes </li> <li> Gespräche mit Bezugspersonen </li> <li> Terminierung, Berichterstattung und Dokumentation </li> <li> Mitarbeit an Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung, der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Diplom Psychologin / Diplom Psychologe für die Rheumatologie

Im  Dr. Rolf M. Schwiete Forschungsbereich  der  Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie  untersuchen wir die zellulären und molekularen Ursachen verschiedener muskuloskelettaler Erkrankungen. Im Fokus unserer Arbeit stehen dabei neben den »Volkskrankheiten« Osteoarthrose und Osteoporose auch seltene vererbare Erkrankungen wie die Glasknochenkrankheit (Osteogenesis imperfecta). Durch die Identifizierung der zugrundeliegenden Krankheitsmechanismen sollen in Zukunft neue Strategien zur Behandlung dieser Erkrankungen entwickelt werden.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) im Bereich der Naturwissenschaften, Pharmazie oder Humanmedizin, möglichst mit einer abgeschlossenen oder geplanten Promotion. </li> <li> Fundierte experimentelle Fähigkeiten in biochemischen oder zell- und molekularbiologischen Techniken sowie die Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten sind erwünscht. </li> <li> Erfahrung im Verfassen von Publikationen und der Stellung von Anträgen sowie in der Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind motiviert und neugierig, die klinische Forschung voranzubringen, zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten der Kinderklinik an der Uniklinik Köln. </li> <li> Analyse von Proben (Blutproben und primären Fibroblasten aus Hautbiopsien) von Patientinnen und Patienten mit diagnostizierter Osteogenesis imperfecta. </li> <li> In Blutproben sollen Marker des Knochen- und Collagenstoffwechsels mittels ELISA quantifiziert werden. </li> <li> An primären Zellkulturen sollen die Synthese, der Transport und die posttranslationalen Modifikationen von Collagen biochemisch charakterisiert werden. Außerdem soll die Bildung von Collagenfibrillen in vitro untersucht werden. </li> <li> In bereits vorhandenen Tiermodellen mit krankheitsverursachenden Mutationen (Maus und Zebrafisch) sollen Krankheitsmechanismen aufgeklärt. Hierzu sollen verschiedene bildgebende Verfahren (µCT und Elektronenmikroskopie) sowie histologische, biochemische und zellbiologische Techniken angewandt werden. </li> <li> Mittels RNA Sequenzierung und vergleichenden Proteomanalysen sollen krankheitsspezifische Unterschiede in Patientenzellen und Tiermodellen identifiziert werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

1.013 Teilzeit Jobs in 36 Fulda, Deutschland