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Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Rollstühlen für Kinder und Erwachsenen sowie Stehgeräten und Untergestellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und das Leben für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen maßgeblich verbessern wollen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker als Teamleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>fachliche und persönliche Führung der Montageabteilung</li><li>Personalplanung</li><li>Planung der Montageaufträge und Abstimmung mit der Fertigung</li><li>Überwachung der Montage auf Qualität, Termin-, Zeit- und Mengenvorgaben</li><li>Optimierung der Montageabläufe</li><li>Arbeiten mit ERP-System</li><li>Verantwortung zur Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>eigenständige Montage von Rollstühlen, Stehgeräten und Untergestellen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zum Industriemechaniker oder Werkzeugmacher o. Ä.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen</li><li>Soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt Medizin- und Rehatechnik</li><li>flache Hierarchie - arbeiten in kleinen Entwicklungsteams</li><li>ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team</li><li>kompetente und hilfsbereite Kollegen</li><li>ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer, auf Wertschätzung basierenden, Unternehmenskultur</li></ul> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne online über die RheinNeckarJOBS.de oder gerne per Email an: <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Bender Jahnstraße 16 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a> 0726173510

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH

Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker als Teamleiter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 74909 Meckesheim

<h2>Werkstudent Kfz Fahrzeugprüfwesen (m/w/d)</h2>Ludwigshafen am RheinTeilzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50970554-06Beginn: nach individueller Absprache | Dauer: mindestens 12 Monate | Umfang: 20 Std./Wo.<h2>Wir stellen uns vor</h2>An 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logisti kunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du lernst die verschiedenen Bereiche einer Prüfstelle kennen und unterstützen uns tatkräftig</li><li>Darüber hinaus wirst Du in die Arbeitsweise von unseren Prüfingenieuren / Sachverständigen eingeführt und unterstützt u.a. bei wiederkehrenden Haupt- und Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen sowie Sicherheitsprüfungen an Anhängern und Lkw</li><li>Die Erstellung von Prüfberichten und technischen Gutachten lernst Du ebenfalls kennen</li><li>Bei Interesse geben wir Dir auch einen Einblick in unsere Dienstleistungen aus dem Industriebereich</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium</li><li>Hohe Affinität zu Technik und Fahrzeugen</li><li>Berufsausbildung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zu lösungsorientiertem Arbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung sowie flexibles (überwiegend mobiles) Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung während deiner Zeit bei DEKRA</li><li>Regelmäßiges Feedback um deine persönliche &amp; fachliche Weiterentwicklung zu fördern</li><li>Langfristige Perspektiven über studentische Tätigkeiten hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Patricia-Sandra Nedelcu <a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

Werkstudent Kfz Fahrzeugprüfwesen (m/w/d)

Unsere Kompetenzen und Fähigkeiten umfassen: <ul><li>Back-end development</li><li>Front-end Development</li><li>Design &amp; Branding</li><li>IT Project Management</li><li>Marketing</li><li>IoT Development</li><li>App Development </li><li>Kubernetes</li></ul> Dein Profil Wenn du auf der Suche nach einer Arbeitsmöglichkeit bist, warte nicht, bis wir eine Stelle zu vergeben haben. Sende uns deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten und wir werden uns umgehend mit dir in Verbindung setzen. Verpasse nicht die Chance, Teil unseres Teams zu werden. Vorteile für unsere Mitarbeiter <ul><li>Berufliche Entwicklung</li><li>Ein modernes Büro</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Home Office</li><li>Konferenzen, Tagungen und Weiterbildungen</li><li>Teambuilding auf Unternehmensebene</li><li>Teambuilding auf Teamebene</li><li>Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter</li><li>Massage</li><li>Umfassender Gesundheitscheck mit Augenuntersuchung</li><li>Sportliche Aktivitäten</li><li>Wellness und Fitnessstudio</li><li>Englischkenntnisse vertiefen</li><li>Verpflegung und Getränke</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Für uns hat die Schaffung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Beruf und Privatleben höchste Priorität. Daher bieten wir unseren Kollegen verschiedene Leistungen an, die ihnen helfen, sowohl im Arbeitsalltag als auch privat erholt zu bleiben.

SP Studio Present GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>. Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept.Zur Verstärkung unseres zentralen IT- und Organisationsbereiches in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung unserer Kunden (Mitarbeiter)</li><li>Betanken, Konfigurieren und Ausgabe von Hardware (Mobile und PCs)</li><li>Fehleranalyse und Support von Hardware und Software (1st Level)</li><li>OnSite-Support</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Services (1st Level)</li><li>Wiederherstellen von Userbackups</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Servicedesks</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>vorzugsweise praktische Kenntnisse in folgenden Bereichen: Mikrosoft Office, Microsoft SCCM, Office365 und Azure, Veeam, Monitoring-System</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Bezahlung</li><li>Vergütung nach Bautarif</li><li>nach Gesundheitsaspekten optimierter Arbeitsplatz</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Jubiläumszahlungen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Unfallversicherung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Hertkorn unter 0621 8607-291.

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)

Willkommen bei der Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH! Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit im Gesundheitswesen, bei der Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen können? Als Mitarbeiter/in in unserer Verwaltung haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung suchtkranker Menschen zu leisten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Aufgaben Verantwortung im Bereich der Finanzbuchhaltung und des PersonalwesensÜberwachung der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und des DatenschutzesVorantreiben des Qualitätsmanagements und des Facility ManagementsPatientenmanagement BelegungssteuerungKrankenhausinformationssystemAnsprechpartner für Rechtsfragen und Haftungsfragen Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Lehrabschluss im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung als Führungskraft in der Verwaltung oder im Büromanagement von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in der Büroorganisation und im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein engagiertes und unterstützendes Team</li><li>Möglichkeit, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu helfen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im sozialen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li></ul> Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams im Gesundheitswesen zu werden und einen wertvollen Beitrag zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Kinderpfleger (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Kinderpfleger (m/w/d) Heidelberg

Stellen-ID: 142Einsatzbereich: Zentralaufnahme Ihre Aufgaben<ul><li>psychiatrische und somatische&nbsp;Befunderhebung</li><li>Klärung der Aufnahmeindikation sowie des geeigneten Behandlungssettings (stationär, teilstationär, ambulant), aktuell montags bis freitags zwischen 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr sowie Dokumentation</li><li>Anordnung der somatischen Basis-Diagnostik </li><li>zum Teil Mitarbeit im Ambulanzzentrum möglich</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Facharzt / -ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt / -Ärztin mit Facharztreife</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>fachlich, methodisch und sozial kompetent</li><li>zuverlässig und flexibel</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>insbesondere:<ul><li>maximal flexibel gestaltbare Arbeitszeiten&nbsp;(Vollzeit oder Teilzeit, regelmäßige tgl.&nbsp;Arbeitszeiten bis hin zu einzelnen Tagen oder reiner Urlaubsvertretung und bei Krankheitsausfällen)</li><li>keine Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;oder Wochenenddienst</li><li>keine Arztbriefschreibung nötig</li><li>Erledigung der organisatorischen und administrativen Aufgaben durch die Fallkoordination und Aufnahmepfleger*innen</li></ul></li><li>Weitere Benefits:</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>oberärztliche Supervision </li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Universitätsklinika)</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte; elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>Möglichkeiten zur Nebentätigkeit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stelle kann auch sehr gerne in Teilzeit besetzt werden. Sie ist ab sofort zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau&nbsp;J. Keller,&nbsp;Chefärztin des Beratungs- und Behandlungszentrums, Tel. 06222 55-2304.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)

Stellen-ID: 233Einsatzbereich: Ambulanzzentrum Ihre Aufgaben<ul><li>Ausführliche psychiatrische Diagnostik und somatische Ausschlussdiagnostik unter Zuhilfenahme moderner Apparatemedizin</li><li>Ermittlung eines passgenauen Behandlungsbedarfs für jede/n Patient*in und zeitnahe Einleitung einer patient*innenorientierten, leitliniengerechten Therapie</li><li>Behandlung von Patient*innen mit einem sehr breiten Spektrum allgemeinpsychiatrischer, suchtmedizinischer, gerontopsychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder im Rahmen eines multidimensionalen ambulanten Behandlungsansatzes</li><li>Anordnung der aufsuchenden Pflege</li><li>Unterstützung des Fachärztlichen Aufnahmedienstes in der Zentralaufnahme</li><li>Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien</li><li>aktive Mitgestaltung des multiprofessionellen Teams</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin oder Assistenzarzt/-ärztin mit fortgeschrittener Weiterbildungszeit</li><li>fundiertes psychiatrisches und psychotherapeutisches Fachwissen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Versorgung von psychisch Kranken ist von Vorteil</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten</li><li>Bereitschaft, Ihre Kompetenz in evidenz- und wissenschaftlich basierten Therapiekonzepten zu erweitern</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet, welches Raum für eigene Vorstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten lässt</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken)</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>Möglichkeiten zur Nebentätigkeit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Ferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau&nbsp;J. Keller,&nbsp;Chefärztin des Beratungs- und Behandlungszentrums, Tel. 06222 55-2304.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de&nbsp;finden" target="_blank">www.dus-bau.de&nbsp;finden</a>.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.000 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagiertenTechnischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Zeichnerische Erstellung von Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungsplänen (zwei- und dreidimensional) für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Unternehmen</li><li>Erstellung haustechnischer Schemata</li><li>Durchführung von haustechnischen Berechnungen für Heizungs,- Sanitär,- und Lüftungsanlagen</li><li>Unterstützung Projektleitung bei Massenermittlungen und Angebotserstellung via AVA-Programmen</li><li>Verschiedene Projektleitungsassistenz Aufgaben</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung, jedoch auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD</li><li>Kenntnisse in REVIT oder in Trimble Nova sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein: <a href="https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/</a>Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Michael Sauerwein gerne telefonisch unter 0621 - 8607 4610 zur Verfügung. &nbsp;

2.188 Teilzeit Jobs in 64347 Griesheim, Deutschland