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»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung beim Arbeiten im Rechenzentrumsumfeld </li> <li> Erfahrungen beim Betrieb und Management von Rechenzentren sowie in der Speicherinfrastruktur sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Providern und Dienstleistern ist von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, Beschaffungsprozesse im IT-/RZ-Umfeld strukturiert umzusetzen </li> <li> Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Eigenmotivation </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Rechenzentrumsbetriebs </li> <li> Ansprechpartner:in für eigene sowie angemietete Rechenzentrumsflächen </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von Hardware im Rechenzentrum </li> <li> Betreuung der Software und Monitoring der Betriebsparameter im Rechenzentrumsumfeld </li> <li> Unterstützung beim Betrieb der zentralen Fileserver und Storage-Systeme (z. B. Dell, Pure Storage, IBM Storage) </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Speicher- und Backup-Systeme </li> <li> Kapazitätsplanung und Installationsplanung </li> <li> Zuständig für Beschaffungen im Bereich Rechenzentrum </li> <li> Koordination von internen Abteilungen bei Arbeiten im Rechenzentrum </li> <li> Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Providern </li> <li> Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei Wartungs- und Erweiterungsarbeiten </li> <li> Mitarbeit bei der Rechenzentrumsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Markus Hohenhaus
Telefon:  +49 6221 42-2446
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Spezialist (m/w/d) Rechenzentrumsbetrieb & Infrastruktur

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt.
Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Sie arbeiten selbstständig sowie zuverlässig und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Möblierung und Ausstattung der städtischen Gebäude verantwortlich.
Sie betreuen Sanierungs- und Umbauprojekte von der Planung, Ausschreibung und Vergabevorbereitung bis zur Bauüberwachung und Abrechnung.
Sie fertigen Kostenermittlungen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen.
Sie übernehmen die Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über  <a href="http://www.heilbronn.de/gebäudemanagement" target="_blank">http://www.heilbronn.de/gebäudemanagement</a> . Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Tel. 07131 56-2320, gerne zur Verfügung.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - für das Gebäudemanagement

Ein Teil des Produktionsbereichs der strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN alpha ist das Segment Zentralproduktion, das sich aus fünf Teams zusammensetzt. Die Abteilung Lackiererei veredelt unsere Produkte mit modernsten Lackieranlagen. Durch innovative Verfahren streben wir nach exzellenter Qualität und maximaler Kundenzufriedenheit.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeug- oder Industrielackierer (w/m/d)
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Einen sicheren Umgang mit der Fließbecherpistole und Routine bei der Verarbeitung von handelsüblichen Lacken
Selbstständige Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lackierung von Serieneinzelteilen auf der automatischen Roboterlackieranlage unter Berücksichtigung der hohen qualitativen Anforderungen
Lackieren mit der Fließbecherpistole
Vorbereitung der Oberflächen für das Lackieren, z. B. Schleifen, Maskieren und Abkleben
Eigenständige Kontrolle und Qualitätssicherung der eigenen Produktion
Damit tragen Sie wesentlich zur Einhaltung unserer Liefertreue und Qualitätsstandards bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
Ansprechpartnerin
Rabea Rost
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim
Tel. +49 7931 493-10579
Www.wittenstein-jobs.de<br><br>WITTENSTEIN SE

Mitarbeiter (w/m/d) Lackiererei - befristet auf 12 Monate

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Erfahrung in der Personalführung:  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> <li> Vertretung:  Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341.<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d)

Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeitern weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:
Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> ·       Kundenzufriedenheit </li> <li> ·       Ergebnisorientierung </li> <li> ·       Teamgeist </li> <li> ·       Ökoeffizienz </li> <li> ·       Grenzen überschreiten </li> <li> Bestenfalls erste Erfahrungen im Produktionsbereich </li> <li> Technisches Verständnis, sorgfältige und schnelle Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell (2 Schichtsystem) </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, gute Teamfähigkeit </li> <li> Deutsch- oder Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die manuelle Reinigung von Fleischkisten und Boxen </li> <li> Die Betreuung der Produktionslinie mit Handarbeitsplätzen </li> <li> Die selbstständige Vorbereitung und Überwachung der Arbeitsabläufe </li> <li> Den Fertigungsablauf unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li> In Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten die Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen </li> <li> Die Sauberkeit an deinem Arbeitsplatz sowie eine reibungslose Funktionalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich </li> <li> Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li> Du erhältst jeden Monat eine leistungsorientierte Sonderzahlung </li> <li> Für uns ist jeder gleich - ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung - wir sind mit allen per du. </li> <li> An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen </li> <li> Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Du hast Interesse daran dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit. </li> <li> Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen. </li> </ul><br><br><br>Frau Carmen Breitkopf
Assistant / HR Administrator
Tel: 0155 62673798
IPS &amp; CPS GmbH
Opelstraße 1
68789 Sankt Leon-Rot<br><br>MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeitern weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:
Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umweltbewusstsein </li> <li> Teamarbeit </li> <li> Engagement </li> <li> Kundenzufriedenheit </li> <li> Weiterentwicklung und Ideenreichtum </li> <li> Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, gute Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und schnelle Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis, Improvisationstalent und ein schnelles Reaktionsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell (3 Schichtsystem) </li> <li> Eine positive Lebenseinstellung, die unser Unternehmen bereichert </li> <li> Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die stellvertretende Leitung der Produktionsschicht </li> <li> Eine vollumfängliche Betreuung der Produktionslinien mit Automatikstationen sowie Handarbeitsplätzen </li> <li> Die selbstständige Arbeitsdurchführungen sowie Überwachung dieser </li> <li> Die ordnungsgemäße Bedienung und regelmäßige Reinigung der Maschinen </li> <li> Die Kontrolle der Arbeitsabläufe und sorgst für einen reibungslosen Produktionsprozess unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li> Dass neue Mitarbeitende von Dir und Deinem Team systematisch und genau angelernt und ausgebildet werden </li> <li> Eine sorgfältige Berichterstattung an Deine Vorgesetzten </li> <li> In Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzten die Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und machst proaktiv Verbesserungsvorschläge </li> <li> Dass die Lagerbestände für Arbeitsutensilien immer gedeckt sind </li> <li> Die Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz für Dich und das gesamte Team </li> <li> Die Ordnung und Sauberkeit der Produktionsstätte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich </li> <li> Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li> Du erhältst jeden Monat eine leistungsorientierte Sonderzahlung </li> <li> Für uns ist jeder gleich - ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung - wir sind mit allen per Du. </li> <li> An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen </li> <li> Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Du hast Interesse daran, dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit. </li> <li> Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen. </li> </ul><br><br><br>Frau Carmen Breitkopf
Assistant / HR Administrator
Tel: 0155 62673798
IPS &amp; CPS GmbH
Opelstraße 1
68789 Sankt Leon-Rot<br><br>MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group

Teamleiter (m/w/d) für die Produktion

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Energiewirtschaft oder energiewirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und relevanter gesetzlicher Grundlagen (GPKE, GeLi Gas, WiM) </li> <li> IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen </li> <li> Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich der Marktkommunikation übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer energiewirtschaftlichen Prozesse. Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und treiben die digitale Transformation im Vertragsdatenmanagement aktiv voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Koordination und Überwachung der Lieferantenwechselprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Übermittlung von Zählerständen und Verbrauchsdaten </li> <li> Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen </li> <li> Verantwortung für die Kosten- und Budgetplanung im Bereich Vertragsdatenmanagement </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf moderne Marktkommunikation und digitale Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
Erfahrung im Straßenbau, idealerweise im Autobahnbereich
Führerschein der Klasse B
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitarbeit bei Straßenbauprojekten mit Fokus auf  Bauüberwachung, Kontrolle und Abrechnung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Ausstattungsarbeiten an Autobahnen  (z. B. Schutzeinrichtungen, Beschilderung und Markierung)
Überwachung und Dokumentation der Bauausführung vor Ort
Qualitätssicherung durch Kontrolle vertraglicher Vorgaben, technischer Vorschriften und geltender Normen
Prüfung von Materiallieferungen und Abgleich von Lieferscheinen
Erstellung und regelmäßige Überprüfung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen der Baumaßnahmen mit den Auftragnehmern
Bewertung und Koordination von Nachträgen hinsichtlich Ursachen, Materialien etc. (z. B. Planungsänderungen, unvorhergesehene Ereignisse) sowie fachliche Unterstützung bei Nachtragsverhandlungen
Mitwirkung bei der Abnahme der Bauleistungen, einschl. Überwachung der fristgerechten Mängelbeseitigung
Rechnungsprüfung und Aufbereitung relevanter Daten für die Straßendatenbank</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Tobias Sabel (Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung) | Telefonnummer: + 49 162-1089601. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Loraine Heinze unter der Telefonnummer +49 173 -5745246| E-Mail:  <a href="mailto:Loraine.Heinze@autobahn.de" target="_blank">Loraine.Heinze@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Außenstelle Dillenburg
Berliner Straße 42
35683 Dillenburg
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Techniker Bauaufsicht (m/w/d) in der Außenstelle Dillenburg

Ein Teil des Produktionsbereichs der strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN alpha ist das Segment Zentralproduktion, das sich aus fünf Teams zusammensetzt. Die Abteilung Lackiererei veredelt unsere Produkte mit modernsten Lackieranlagen. Durch innovative Verfahren streben wir nach exzellenter Qualität und maximaler Kundenzufriedenheit.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeug- oder Industrielackierer (w/m/d)
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Einen sicheren Umgang mit der Fließbecherpistole und Routine bei der Verarbeitung von handelsüblichen Lacken
Selbstständige Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lackierung von Serieneinzelteilen auf der automatischen Roboterlackieranlage unter Berücksichtigung der hohen qualitativen Anforderungen
Lackieren mit der Fließbecherpistole
Vorbereitung der Oberflächen für das Lackieren, z. B. Schleifen, Maskieren und Abkleben
Eigenständige Kontrolle und Qualitätssicherung der eigenen Produktion
Damit tragen Sie wesentlich zur Einhaltung unserer Liefertreue und Qualitätsstandards bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
Ansprechpartnerin
Rabea Rost
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim
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Www.wittenstein-jobs.de<br><br><strong>WITTENSTEIN SE</strong>

Die TechniData TCC Products GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Die TechniData TCC Products betreibt für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber komplexe IT-Infrastrukturen im eigenen Rechenzentrum. Zu den Kernthemen gehören Cloud und Hosting sowie Netzwerk, IT-Security und SAP Services.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du generierst seit mehreren Jahren erfolgreich Projekte im IT-Service-Umfeld, mit Fokus auf die Themen DataCenter und ggf. Netzwerk und IT-Security. </li> <li> Du besitzt fundierte technische Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sowie Verständnis für IT-/ Managed-Services. </li> <li> Du kannst Menschen begeistern, verfügst über ein Gespür für die Bedarfe der Kunden, überzeugst mit deinem Auftreten sowie deinem hervorragenden Verhandlungsgeschick und bewegst dich souverän auf allen Hierarchie-Ebenen. </li> <li> Du bist gut vernetzt und routiniert in der Pflege eines kontinuierlichen Beziehungsmanagements mit unseren Partnern. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li> Du bist über die aktuellen Markttrends informiert. </li> <li> Aktuelle Herstellerzertifizierungen wären ein Plus. </li> <li> Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen sind dir wichtig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du holst potenzielle Kunden zum Thema Managed Services dort ab, wo sie gerade stehen, und begeisterst sie mit deiner und unserer Kompetenz. So schaffst du Vertrauen für unsere Lösungen und kommst zum erfolgreichen Vertragsabschluss. </li> <li> Neben der primären Verantwortung für die Neukundengewinnung, bist du auch für die Betreuung bestehender Kontakte und Kunden zuständig, als regelmäßiger Ansprechpartner, der stets die Kundenzufriedenheit zum Ziel hat und sich Fragen annimmt, weitere Bedarfe aufnimmt sowie bei Problemen deeskalierend eingreift. </li> <li> Du erkennst Trends und Innovationen, bringst diese ein und erarbeitest Vertriebskonzepte sowie kundenspezifische Lösungen. </li> <li> Technisch komplexe Fragestellungen beantwortest du in enger Zusammenarbeit mit deinen Presales-Kollegen. </li> <li> Du unterstützt unser digitales Marketing im Hinblick auf Inhalte und Vertriebsaspekte. </li> <li> Die von dir betreuten Kundinnen und Kunden schätzen dich und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns arbeitest du am Puls der Zeit: Unser Data Center entspricht allen aktuellen Anforderungen (Zertifizierungen nach ISO EN9001, ISO/IEC27001 sowie IDW PS951, SAP Hosting, SAP Cloud Infrastructure): Das Leistungsangebot reicht von individuellen Hosting-Lösungen, über fertig implementierte Infrastruktur-Plattformen bis hin zu flexiblen Cloud Lösungen. </li> <li> Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Möglingen (bei Ludwigsburg), Karlsruhe oder Mannheim möglich und erfordert teilweise Reisebereitschaft. </li> <li> Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam. </li> <li> Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe. </li> <li> Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen. </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung. </li> <li> Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z. B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier. </li> <li> Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich. </li> <li> Ein Dienstwagen entsprechend unserer Car Policy, der dir auch privat zur Verfügung steht. </li> <li> Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad). </li> <li> Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team. </li> </ul><br><br><br>TechniData TCC Products GmbH
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