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Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fern­wärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunter­nehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Interessiert?
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Kennziffer 2024-0414.

 


Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.


<a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a><br><br>MVV Netze GmbH

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Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d)

At AbbVie, we strive to push the boundaries of science and innovation to improve life quality globally. As part of our vibrant team, you'll help transform the possibilities in neurological and psychiatric care into realities. Join a global powerhouse with over 50,000 employees worldwide, including 3,000 in Germany, where your expertise will address tomorrow's unmet medical needs.
Multiple times, we have been globally recognized as a "Great Place to Work" and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously, and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&amp;I) - a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture, and treating all employees with dignity and respect.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's Degree with at least 10 years of experience in a variety of relevant functions required; Master's Degree with at least 8 years of relevant experience required; or PhD with at least 6 years of relevant experience required. 2-6 years of working experience required in the same/similar role or in related CMC function. </li> <li> Must possess excellent scientific writing and verbal communication skills. </li> <li> Must have a good working knowledge of regulatory requirements and familiarity with relevant scientific instrumentation and techniques </li> <li> Good knowledge of pharmaceutical drug development process </li> <li> Must have CMC interdisciplinary experience and expertise. </li> <li> Possess negotiating, influencing, leadership skills </li> <li> Creative in implementing entrepreneurial thinking and making smart business decisions. </li> <li> Ensure high level of morale and collaboration in cross-functional teams to maximize team impact and output. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> As an Associate Director/Director CMC Product Development, you independently manage programs of various complexity utilizing a matrix approach. You lead Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC) teams and Product Presentation and Device Strategy Teams (PPDST) of functional representatives from various departments and divisions for projects involving external collaboration partners per Pipeline Commercialization Model (PCM). In the role of PPDST co-chair for Asset Strategy Teams (ASTs) and key member of AST, you have accountability for creating a CMC strategy and development plan that aligns with the overarching asset strategy to effectively advance to the next key milestone and to deliver a differentiated product. You serve as the spokesperson for all CMC functions and ensures information flow among AST and various line functions and stakeholders. You will also partner with key collaborators, incl. Clinical, Regulatory, Operations, Quality, Preclinical Safety, ADME and Commercial organizations. Apprises CMC and Stakeholder Management of strategies, plans and risks through regular communications and periodic reviews throughout development and in support of global filings and approvals. In addition, you support and implement CMC functional initiatives and across-asset strategies. </li> <li> Representing all CMC areas on the AST, serving as spokesperson for the CMC project team and ensuring information flow among the AST and all line functions. Ensuring high quality science, technology, deliverables, and certifies compliance with global regulatory and quality requirements. Participating in meetings with Regulatory Authorities, responds to regulatory queries, and participates in communications and meetings with regulatory agencies. Taking accountability for creating CMC development plan incl. timelines, risks and mitigations in collaboration with line functions and AST </li> <li> Leading PPDST and/or CMC development teams for assigned projects: scheduling meetings, developing agendas, issuing highlights, identifying risks and develops mitigation plans with technical functions. Conducting periodic reviews to ensure that phase transition criteria are met in the most efficient and resource effective manner. Asseting modalities may include new chemical entities (NCEs), new biological entities (NBEs), antibody-drug-conjugates (ADCs), toxins, and gene and cell therapies </li> <li> Reviewing contracts with Third Party Manufacturers and consultants. Developing budget needs in collaboration with AST, obtaining resources from functional areas and staying within the approved funding. Driving legal and financial aspects of outsourcing, contracts, and statements of work (SOW). Demonstrating excellent interpersonal skills, ability to develop important relationships with external collaboration partners and key internal stakeholders. Demonstrating strong negotiating, influencing, and leadership skills. </li> <li> Leading teams and partner interactions for new due diligence in-licensing opportunities and successfully transitioning leadership for programs where development is internalized. </li> <li> Managing a limited number of projects of various complexity utilizing a matrix management approach. Negotiating for additional resources, when required, influences project timelines to ensure proper completion of required activities. Implementing creative approaches to conserve resources, and achieve efficiency with respect to time, and budget. Providing feedback and input to functional managers and identifies growth needs for team members. </li> <li> Ensuring strategic alignment with other key Development Sciences functions, esp. Preclinical Toxicology/Biological Sciences and Quantitative, Translational and Analytical Sciences (QTAS)/ADME (adsorption, distribution, metabolism and excretion) to ensure key deliverables for asset advancement are met and risks and mitigation plans are in place. Integrating and implementing pre-clinical development plans and updates as necessary in collaboration with the global development teams and respective line functions. </li> <li> Supporting and implements CMC functional initiatives and across-asset strategies </li> <li> Promoting scientific and entrepreneurial thinking, encourages creativity and manages quality and results with respect to science, time, budget and resources. </li> <li> Ensuring compliance with regulatory, health, safety and environmental requirements. Staying abreast of developments in global technical, regulatory and compliance arena and industry practice. </li> <li> Apprising management of plans and risks through regular communications, periodic reviews, in support of global filings, approvals and general agency feedback. Responsible for the quality and effectiveness of dossiers and communication with health authorities at global level. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> With a diverse work environment where you can have a real impact </li> <li> With an open corporate culture </li> <li> With an attractive salary </li> <li> With an intensive onboarding process with a mentor at your side </li> <li> With flexible work models for a healthy work-life balance </li> <li> With a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs </li> <li> With company social benefits </li> <li> With a wide range of career opportunities in an international organization </li> <li> With top-tier, attractive development opportunities </li> <li> With a strong international network </li> </ul><br>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.<br><br>Https://<a href="http://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a><br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Associate Director / Director CMC Product Development (all genders) (fulltime, permanent)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Ihre Ausdrucksweise ist mündlich wie schriftlich sehr gut </li> <li> Sie beherrschen MS Office sicher </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Zählerstandverwalter (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Prozesse rund um Zählerstanddaten effizient und regelkonform zu gestalten - von der Kommunikation mit Marktpartnern über die technische Schnittstellensteuerung bis hin zur Sicherstellung der Datenqualität und Prozesskennzahlen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verantwortung für die fachliche Marktkommunikation im Zusammenhang mit Zählerständen gemäß geltenden Richtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung der Schnittstellen für Zählerstanddaten (Import und Export) </li> <li> Durchführung des Messwert-Clearings zur Sicherstellung korrekter Datenflüsse </li> <li> Bearbeitung und Qualitätssicherung von Zählerstandbewegungen inkl. Plausibilitätsprüfungen </li> <li> Kontrolle und Sicherstellung der KPI-Erfüllung gemäß definierter Soll-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Zählerstandsverwalter (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie)
Idealerweise haben Sie bereits gerontopsychiatrische Grundkenntnisse erworben
Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie sind kreativ und entwickeln gerne neue Ideen
Sie arbeiten gerne im Team
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen
Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen
Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote
Mitwirkung bei der Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen
Dokumentation der Betreuungsleistungen
Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase
Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams</p><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern begegnen ihnen mit Wertschätzung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken
Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche
Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben
Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams</p><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Koch (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativ-Care-Fachkraft .
Sie sind motiviert, die Weiterbildung Schmerzpflegefachkraft (Pain Nurse) durchzuführen.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationsvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung
Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen
Enger Kontakt mit den zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörigen
Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement
Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams
Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams</p><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Palliativfachkraft Palliativ Care (m/w/d/k.A.)

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart  sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Als interner Dienstleister ist der Bereich Gebäudemanagement einschließlich Bau, Teil der Deutschen Rentenversicherung  Baden-Württemberg. Im Zuge der Nachfolgeregelung sind wir aktuell auf der Suche nach einem/r  engagierten, servicebewussten Mitstreiter/in für die Aufgaben von morgen. Die Geschäftsführung der Deutschen  Rentenversicherung Baden-Württemberg vertraut uns. Sie erwartet ein gepflegtes Umfeld, sichere Prozesse und  einen effizienten Gebäudebetrieb. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGM mit  Schwerpunkt Gebäudetechnik HKLS / TGA oder eine vergleichbare Qualifikation, die mindestens dem Niveau 6  gemäß dem deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Gebäudetechnik TGA / TGM </li> <li> Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Projektplanungs-, Management und  Bauleitungserfahrungen </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, VOL) sind wünschenswert </li> <li> Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit  analytischem und vernetztem Denken </li> <li> Erfahrung mit AVA-Programm California von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und ein sicheres  Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im  Zuständigkeitsbereich der DRV Baden-Württemberg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Funktion sind Sie als Projektleiter für die Planung, Organisation, Umsetzung und Überwachung des TGM  mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS) zuständig. </li> <li> Ihnen obliegt die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Umbau von  Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) in unseren Bestandsgebäuden. </li> <li> Bearbeitung, Planung von Instandsetzungen / Umbau von Anlagen der TGA </li> <li> Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen  Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens. </li> <li> Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den  Betreiber / Nutzer. </li> <li> Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im  Bereich der TGA. </li> <li> Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der  Technik im Bereich des TGM. </li> <li> Kompetenter Verhandlungs- und Ansprechpartner für alle internen und externen Projektbeteiligten in Fragen der  TGA / TGM. </li> <li> Prüfung der vergebenen Aufträge in technischer/fachlicher Hinsicht. </li> <li> Übernahme administrativer Tätigkeiten innerhalb der technischen Abwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen  Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen,  Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.
Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert  sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.<br><br>Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei Fragen stehen  Ihnen der technische Leiter  Stefan Heer  unter Telefon  0721 825-26002  oder die Referatsleiterin Gebäudemanagement   Sylvia Tröger 0721 825-26003  zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser  Online-Bewerberportal .<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

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Ingenieur / Techniker (m/w/d) im Bereich TGA und Versorgungstechnik (HKLS)

FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise mit praktischer Prüfungserfahrung sammeln können und besitzt dabei Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und ggfs. der nationalen Prüfungsvorschriften. </li> <li> Du interessierst Dich für handelsrechtliche Fragestellungen. </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kolleg:innen und Mandanten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest als zentrale:r Ansprechpartner:in Fragen zu den berufsrechtlich relevanten Standards und Grundsätzen von Kolleg:innen und Mandanten und entwickelst unter Einbindung der FALK KI-Tools unseren Prüfungsansatz und -technik weiter. </li> <li> Du hältst hausinterne Schulungen und verbesserst unsere Schulungsmaterialien stetig weiter. </li> <li> Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Geldwäsche sowie die Mitwirkung im Bereich Qualitätssicherung liegen in Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Bei Deinen Aufgaben stehst Du stets im direkten Austausch mit dem IDW und WPK. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> FALK bietet Dir mit dieser Position eine besondere interne (Stab-)Stelle mit abwechslungsreichen Fragestellungen und viel Gestaltungsspielraum im Bereich der Wirtschaftsprüfung ohne externe Mandantentermine. </li> <li> Arbeitszeit und -ort sowie die Schwerpunkte Deine Arbeit sind flexibel gestaltbar. </li> <li> Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden wir individuell auf Dich zuschneiden und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung definieren. </li> <li> Bei FALK liegt uns Deine Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tagen Urlaub pro Jahr erhöhen. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung sind uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. </li> <li> FALK übernimmt den jährlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 33 % eines Monatsgehaltes (bis maximal 2.000 EUR bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeitkräften anteilig zur wöchentlichen Arbeitszeit). </li> <li> Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala. </li> <li> Zusätzlich bieten wir Dir Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Du erhältst ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin  Frau Teresa Herold  gerne zur Verfügung.
FALK GmbH &amp; Co KG
Frau Teresa Herold
Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg
T: +49 6221 399-0<br><br>FALK GmbH &amp; Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Wirtschaftsprüfer (cand.) (m/w/d) in der Grundsatzabteilung

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

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