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With more than 350 years of experience in precious metals processing, Heraeus Precious Metals is the world's leading provider of innovative products and services, such as precious metals trading and recycling. Our products are used in a wide range of industries, for example to reduce climate killers such as nitrous oxide and methane and in the form of pharmaceutical ingredients for the treatment of cancer.
Our innovative strength is driven by our 3,000 employees in more than 15 countries, who work passionately with our partners to develop pioneering and sustainable solutions.
We are aware of our responsibility towards people and the environment and have set ourselves ambitious CO₂ targets. Sustainability is at the heart of all our business activities.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in business administration, economics, engineering or a comparable field </li> <li> Several years of professional experience in a management consultancy with a focus on pricing, marketing, and sales </li> <li> Very good knowledge of developing and implementing pricing strategies and monitoring price performance </li> <li> Strong conceptual and strategic skills, as well as the ability to analyze large amounts of data and present it clearly </li> <li> Strong communication, consulting, and presentation skills </li> <li> Excellent skills in SAP and MS Office, ideally also in QLIK </li> <li> Business fluent in English, ideally also good German skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> As a (Senior) Pricing Officer, you will set and align the overall pricing strategy in collaboration with relevant stakeholders. </li> <li> Defining and implementing pricing guidelines is part of your core responsibilities, along with taking strategic actions to enhance profitability while ensuring accuracy and integrity. </li> <li> Working closely with sales, you will support price negotiations through sparring, coaching and providing appropriate information material. </li> <li> Defining price corridors, maintaining and developing the pricing intelligence database are also part of your area of responsibility. </li> <li> You will analyze price developments and perform financial evaluations to assess the effectiveness of pricing measures. </li> <li> With a holistic view of the pricing process, you optimize workflows and ensure a quick response to market changes. </li> <li> Together with a pricing specialist, you keep the tools used up to date and continuously develop them further. </li> <li> You support the analysis of the financial impact of pricing strategies, taking into account historical data and customer profitability. </li> <li> As an ambassador for value-based pricing, you conduct training sessions and promote awareness of pricing throughout the company. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Exciting tasks  - implement them with a high level of personal responsibility in an ambitious environment with very good opportunities for further development </li> <li> Inclusive corporate culture  - we firmly believe that diversity makes our organization more successful. We promote this, among other things with specific targets, part-time/job-sharing management positions and training courses </li> <li> Attractive compensation  - in addition to a good pay package, you can expect extensive social benefits from a responsible family-owned company </li> <li> And Much More - mobile working, 30 vacation days or more, travel allowance for public transport, bicycle leasing, ... </li> </ul><br><br>Heraeus Precious Metals GmbH &amp; Co. KG

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(Senior) Pricing Officer (m/f/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung. </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativ-Care-Fachkraft . </li> <li> Sie sind motiviert, die Weiterbildung Schmerzpflegefachkraft (Pain Nurse) durchzuführen. </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationsvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung </li> <li> Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Enger Kontakt mit den zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörigen </li> <li> Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement </li> <li> Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams </li> <li> Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Palliativfachkraft Palliativ Care (m/w/d/k.A.)

Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ein wesentliches Merkmal der Arbeit an der Universitätsmedizin Frankfurt ist die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis. Die  Stabsstelle Pflegeentwicklung  nimmt in diesem Rahmen umfassende Aufgaben im Auftrag der Pflegedirektion wahr. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Versorgung auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Hierzu ist Ihr Können und Ihre Expertise gefragt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing oder vergleichbar. </li> <li> Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes / duales Studium. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie haben Freude am interprofessionellen Arbeiten. </li> <li> Sie sind bereit, einen Teil der Arbeit im Schichtdienst zu absolvieren (Frühdienst/Spätdienst). </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie überprüfen und entwickeln evidenzbasierte Maßnahmen. </li> <li> Vor diesem Hintergrund führen Sie Projekte und Evaluationen durch, entwickeln Instrumente für den Theorie-Praxis-Transfer und organisieren projektbezogene Arbeitsgruppen und Teamsitzungen. </li> <li> Innerhalb dieser Projekte übernehmen Sie die fachliche Führung und planen Datenerhebungen sowie deren Umsetzung. </li> <li> Die dabei gewonnenen Erkenntnisse werden von Ihnen in Fachzeitschriften publiziert. </li> <li> Klinische Versorgung von Patientinnen und Patienten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler - Pflegepraxisentwicklung

We are seeking a motivated Junior Group Leader to join our team at the Mildred Scheel Career Center, starting from the earliest possible date. The position is initially limited to 5 years.
The Mildred Scheel Career Center (Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum, MSNZ) Frankfurt-Marburg is a joint institution of the Faculty of Medicine of the Goethe University, the University Medicine Frankfurt, the University Cancer Center (UCT) Frankfurt-Marburg and the Frankfurt Cancer Institute (FCI). The MSNZ Frankfurt-Marburg is one of five sites in Germany, funded by the German Cancer Aid within the framework of the research program «Mildred-Scheel-Nachwuchszentren». The MSNZ offers an excellence program for Medical Scientists (scientists with a life science background or physicians working exclusively in science) aiming at a long-term perspective in university medicine with high scientific expectations. The MSNZ funds are intended for the scientist's own position and for his or her own scientific projects to support the development into an independent group leader.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... your skills are what we're looking for </li> <li> University degree and PhD or MD or MD-PhD in life sciences or a related field with outstanding scientific credentials and postdoc experience </li> <li> Strong expertise in disease-related cell biology obtained in national or international research institutions </li> <li> Publications in high-ranking international scientific journals </li> <li> Research expertise in one of the topics relevant for the mission of the FCI, the UCT and the German Cancer Consortium (DKTK) </li> <li> A competitive research proposal within the aims of the FCI, the UCT and the DKTK. Please use the  application form  to submit your research proposal. </li> <li> Strong interest in promoting your own career and scientific independence </li> <li> High level of motivation and communication skills </li> <li> Due to legal regulations, a valid proof of measles immunity / measles vaccination is  required. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In addition to an attractive salary based on a  collective agreement  (TV-GU) with an annual special payment, you benefit from long-term security through company pension schemes </li> <li> Internal and external training for your professional development </li> <li> Funding for a PhD position and a budget for consumables </li> <li> Integration into the FCI, the UCT and the DKTK </li> <li> Access to scientific infrastructure and established preclinical models </li> <li> Excellent basic research linked to translational and clinical aspects </li> <li> Participation in training and qualification programs of the MSNZ </li> <li> A diverse and challenging task in an outstanding scientific and international environment </li> <li> Excellent environment to establish an independent research group (5-year-funding with the possibility for a 2-year extension after positive evaluation). </li> <li> Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays </li> <li> Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Insights:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s for new employees </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Junior Group Leader in Mitochondrial Genome Heterogeneity in Cancer

Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Entsorgungsfachbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, die Unterhaltung von öffentlichen Spielplätzen und Spielgeräten, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz.- und Kleinmaschinenwerkstatt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li> Gartenbauhelfer (m/w/d), bzw. ungelernte Kräfte mit vergleichbaren Qualifikationen und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Führerschein der Klasse B, höhere Führerscheinklasse wünschenswert </li> <li> Bereitschaft innerhalb eines Jahres nach der Probezeit den Führerschein der Klasse C/C1E zu erlangen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher) </li> <li> Handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Winterdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen </li> <li> Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege </li> <li> Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm. </li> <li> Gehölzschnittarbeiten </li> <li> Landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li> Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb </li> <li> Eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD </li> <li> Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Fahrradleasing per Entgeltumwandlung </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation </li> </ul><br><br>Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR

Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)

Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  kaufmännische Berufsausbildung  sowie erste Berufserfahrung im  Forderungsmanagement,  Mahnwesen oder  Inkassoumfeld  - idealerweise in der  Energiebranche </li> <li> Sicherer Umgang mit  Microsoft 365  sowie  Abrechnungssystemen  (SAP IS-U oder Schleupen) </li> <li> Kenntnisse im  Vertrags- und Forderungsrecht  sowie Grundkenntnisse im  Insolvenzrecht </li> <li> Ausgeprägte  Zahlenaffinität , strukturierte und  präzise Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke ,  Belastbarkeit  und  Konfliktfähigkeit  im Umgang mit schwierigen Kundensituationen </li> <li> Erfahrung im  Umgang mit externen Dienstleistern  (Inkasso, Rechtsanwälte, Behörden) von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeiten:  du kümmerst dich um offene Kundenanforderungen - vom ersten Mahnschreiben bis zur Einleitung von Inkasso- oder Sperrmaßnahmen </li> <li> Kommunizieren:  du führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Inkassobüros, Rechtsanwälten und Behörden </li> <li> Überwachen:  du prüfst Zahlungseingänge, erfasst sie im System und behältst sie im Blick </li> <li> Mitwirken:  du unterstützt die Bearbeitung von Insolvenzfällen und erstellst Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li> Zusammenarbeiten:  du stehst in engem Kontakt mit den Abteilungen Abrechnung, Kundenservice und Netzbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Energiegeld </li> <li> Kostenloses Premium-Jobticket </li> <li> Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy </li> <li> Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt </li> </ul><br><br>Stadtwerke Langen GmbH

Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung  beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter  <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a> .
Die Abteilung Metropolregion, Regionalentwicklung und Europa erarbeitet Strategien und Konzepte, die die Zukunftsfähigkeit der Metropolregion FrankfurtRheinMain sichern, und setzt diese in Pilotprojekten um. Sie bietet eine Plattform für regionale Zusammenarbeit bei zukunftsweisenden Fragestellungen‎ und Aufgaben und schafft die erforderlichen Umsetzungsstrukturen für regionale und innovative Vorhaben. Zudem vertritt die Abteilung die Interessen der Metropolregion in der Region, gegenüber dem Land, dem Bund und in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Humangeographie, Regional- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise in der Regionalentwicklung oder Wirtschaftsförderung </li> <li> Fachkenntnisse in den Themenfeldern Digitalisierung, E-Verwaltung, Fachkräftesicherung sowie weiteren aktuellen Themen der Regionalentwicklung </li> <li> Kenntnisse kommunaler und öffentlicher Strukturen sowie Erfahrung im Umgang mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden </li> <li> Umfassende Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Sprache; Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Fachthemen </li> <li> Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d) setzen Sie regionale Projekte um und recherchieren zu Themen der Regionalentwicklung. </li> <li> Umsetzen von Maßnahmen und Projekten z. T. in Kooperation mit kommunalen und regionalen Partnern im Bereich Regionalentwicklung und Digitaler Wandel </li> <li> Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln </li> <li> Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von Informationen, Daten und Fakten zu Zukunftsthemen, Herausforderungen und Aufgaben der Regionalentwicklung </li> <li> Erarbeiten von Fachveröffentlichungen und anderen Publikationen sowie inhaltliche Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitwirken beim Erarbeiten von Strategien und Ausarbeiten von Konzepten zur Lösung regionaler Zukunftsfragen und -aufgaben </li> <li> Inhaltliches Vorbereiten und Organisieren von Veranstaltungen, Workshops und anderen Formaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> </ul><br><br>Regionalverband FrankfurtRheinMain

Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)

Unterstützen Sie uns bei der Gestaltung der Verkehrswende und der Weiterentwicklung der Mobilität im großstädtischen Verkehrsraum. Mit unseren ca. 840 Lichtsignalanlagen und rund 200 weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen sind wir ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrsinfrastruktur und ein wichtiger Impulsgeber für die Technik der Mobilität von morgen. Ob zwei oder vier Räder oder mit den eigenen Füßen: Mobilität muss attraktiv und sicher sein. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und der Unterhalt unseres Verkehrsnetzes. Wir bedienen uns hierbei an zahlreichen intelligenten Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrstechnik) mit langjähriger Berufserfahrung oder staatlich anerkannte:r Meister:in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Informationstechnik) mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung </li> <li> Gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik, sowie von den entsprechenden Normen und Standards im Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise iTWO) sind wünschenswert </li> <li> Gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten </li> <li> Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau (GER)), gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen </li> <li> Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik </li> <li> Führen von Bauakten und Controlling der Mittelbewirtschaftung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Ingenieur:in (w/m/d) Verkehrstechnik

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau, eine zusätzliche Qualifikation z.B. zum Immobilienfachwirt oder Immobilienökonom sowie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management gewerblicher Immobilien. </li> <li> Sie verfügen über einen routinierten und versierten Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise SAP RE FX. </li> <li> Sie sind motiviert und haben Organisationstalent sowie Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit. </li> <li> Ihr Profil wird durch kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten abgerundet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam in einem Team mit unseren technischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich spannende und anspruchsvolle Gewerbeimmobilien institutioneller Kunden. </li> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter sowie externe Dienstleister und Verantwortlicher für eine gesamtheitliche Objektbetreuung. </li> <li> In Ihre Zuständigkeit fällt eine breite Vielzahl von Aufgaben wie z.B. die Erstellung von Reportings, die Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen, die Kommunikation/ Verhandlung mit Mietern und Eigentümer, die Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen mit dem Fachbereich, ein aktives außergerichtliches Forderungsmanagement sowie die Budgetplanung und -verfolgung und Optimierung der wirtschaftlichen Ergebnisse der von Ihnen betreuten Immobilien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement. Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns. Umfangreiche Corporate Benefits z. B. Company Bike oder Zuschuss zum Jobticket. Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kaufmännische:r Property Manager:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Automationstechnik, Nachrichten- und Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder Abschluss als staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder Nachrichten- und Informationstechnik sowie in der Planung und Fachbauleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation (bevorzugt im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik) oder in der Nachrichten- und Informationstechnik (bevorzugt im Bereich Brandmelde- und Hausalarmanlagen) </li> <li> Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Serviceorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen (GER) </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bauleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen für den Bereich Gebäudeautomation / Nachrichten- und Informationstechnik einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung für Projekte an städtischen Liegenschaften </li> <li> Projektsteuerung, technische Betreuung und Dokumentation </li> <li> Fachbauleitung der Gebäudeautomation, z. B. Fachbauüberwachung in Bezug auf die Gebäudeautomation, Überwachung der Abnahme und Inbetriebnahme, Organisieren und Durchführen der Nutzungseinweisung sowie Mitwirken bei der Mängelidentifikation und Mängelbeseitigung </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten zu fachtechnischen Anfragen von städtischen Gremien, Ämtern und Betrieben, amtsübergreifender Austausch mit allen zuständigen Stellen der Stadt Frankfurt am Main </li> <li> Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros </li> <li> Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Gebäudeautomation innerhalb unserer Bauprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie die Möglichkeit zu Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> Umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

2.151 Teilzeit Jobs in 64347 Griesheim, Deutschland