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An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

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Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle SMART-City für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Stabsstelle SMART-City ist eine Einrichtung, die sich mit strategischen Fragestellungen der Digitalisierung befasst. Zu den aktuellen Aufgaben gehören strategische Angelegenheiten des Bereichs SMART-City, die Koordination der Umsetzung der gesamtstädtischen Smart-City-Strategie, das Fördermittelmanagement in den betreffenden Angelegenheiten sowie die Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik </li> <li> Langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li> Gender- und Diversitätskompetenz </li> <li> Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicheres Auftreten und Freude am respektvollen Umgang mit Menschen </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten </li> <li> Mindestens Englisch-Sprachlevel C1 </li> <li> Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Stabsstelle SMART City mit derzeit 12 Mitarbeitenden </li> <li> Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li> Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle </li> <li> Innovationscouting und Urban Foresight </li> <li> Weiterentwicklung der gesamtstädtischen SMART-City-Strategie </li> <li> Community-Management und Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City-Netzwerks </li> <li> Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City-Themen </li> <li> Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum Dezernatsbüro </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - der Magistrat

Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in)

»One step ahead« durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft - Das ist Schmoll Maschinen.
Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze in unserer Branche sowie in der Chip- und Leiterplattenindustrie. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien wie zum Beispiel Laser- und LED Anlagen.
Um unsere sehr gute Marktposition zu behaupten und in den nächsten Jahren weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Stammsitz in Rödermark als:
Standort:  Rödermark<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement o. ä. (m/w/d) oder vergleichbar mit technischer Affinität / Interesse </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Office, ERP) </li> <li> Hoher Grad an kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Internationale Kundenkorrespondenz mit Kunden in Amerika, Asien und Europa </li> <li> Kaufmännische Tätigkeit Angebots- und Auftragsabwicklung </li> <li> Auftragsabwicklung im Exportgeschäft (Erstellung von Versand- und Zolldokumenten, Rechnungsstellung) </li> <li> Selbständige Erledigung termingebundener Korrespondenz </li> <li> Bearbeitung von Kundenreklamationen und Serviceabrechnungen </li> <li> Bearbeitung und Abwicklung von Wartungsverträgen und Serviceberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li> Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten </li> <li> Ein motiviertes und junges Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> »JobRad« Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li> </ul><br><br>Schmoll Maschinen GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Support (mit Schwerpunkt Export/Logistik) (w/m/d)

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als  Straßenwärterin/Straßenwärter  oder  Straßenbauerin/Straßenbauer  bzw. den Nachweis über die erfolgreich abgelegte verwaltungseigene Prüfung zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter </li> <li> Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, die für die Tätigkeit als Straßenwärterin/Straßenwärter förderlich ist, z.B. </li> <li> Maurerin/Maurer </li> <li> Beton- und Stahlbetonbauerin/Beton- und Stahlbetonbauer </li> <li> Gärtnerin/Gärtner </li> <li> Steinmetzin/Steinmetz </li> <li> Garten- und Landschaftsbauerin/Garten- und Landschaftsbauer </li> <li> Landmaschinenmechanikerin/Landmaschinenmechaniker </li> <li> Sowie die Bereitschaft zur verwaltungseigenen Qualifikation zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter </li> <li> Eine Weiterbildung zur/zum  Polierin/Polier bzw. Vorabeiterin/Vorarbeiter im Straßenbau  ist von Vorteil </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in  der Straßenunterhaltung sowie im Straßen- und Verkehrsrecht  mit </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche  Ausdrucksfähigkeit  in der  deutschen Sprache  (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen den  Führerschein der Klasse B und C/CE  (falls Klasse C/CE nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb dieser - Finanzierung über Hessen Mobil) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  führen eine Kolonne im Straßenunterhaltungsdienst  auf kollegiale Art und Weise </li> <li> Zu den Aufgaben gehören weiterhin die  Planung, Einteilung und das Überwachen der Arbeiten  sowie das  Ein- und Unterweisen  des Personals </li> <li> Sie ermitteln zeitgerecht den  Materialbedarf , kümmern sich um die  Materialbeschaffung  und sorgen für die Einhaltung des wirtschaftlichen Fahrzeug- und Geräteeinsatzes </li> <li> Ebenso verantworten Sie auch die  Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes sowie die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften  für das im Verkehrsraum eingesetzte Personal sowie der Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Auch obliegt Ihnen die  Durchführung der Fachausbildung  für den Ausbildungsberuf Straßenwärterin/Straßenwärter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei  Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9a </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Kolonnenführerin/Kolonnenführer (w/m/d) im Straßenunterhaltungsdienst

Die Position ist im  Universitären Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt  (Direktor: Prof. Dr. Christian Brandts) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das  Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt  ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) und anderen nationalen Verbünden. Im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzeptes kooperiert das UCT eng mit umliegenden Krankenhäusern und Praxen im Großraum Frankfurt und RheinMain, um die bestmögliche heimatnahe Versorgung onkologischer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter  <a href="http://www.uctfrankfurt.de" target="_blank">www.uctfrankfurt.de</a> .<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Datenerhebung und Kodierung nach den gültigen Standards der Tumordokumentation </li> <li> Datenprüfung, -plausibilisierung und Pflege des Datenbestandes </li> <li> Datenauswertung, inkl. der Bereitstellung von Kennzahlen und Überlebenszeitanalysen, zur Qualitätssicherung sowie für Zertifizierungen und Audits </li> <li> Bereitstellung von Daten für wissenschaftliche Arbeiten und Studien </li> <li> Erstellen von SOPs und Beiträgen zu Tumordokumentationshandbüchern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar - Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen (UCT)

Wir im  Institut für Neuroradiologie  sind ein hoch motiviertes Team und bieten einerseits ein spannendes, thematisch vielfältiges und klinisch bedeutsames Spektrum und andererseits eine exzellente technische Ausstattung - diese unter anderem aus zweier 3 Tesla-MRTs und einer Angiografieanlage der neuesten Generation. Des Weiteren kooperieren wir als Institut eng mit dem CoBIC der Goethe-Universität sowie anderen exzellenten Forschungseinrichtungen und sind in das interdisziplinäre Neurovaskuläre Netzwerk des Rhein-Main Gebietes integriert. Die Position ist in einer kooperierenden Einrichtung mit Rufdiensten verortet.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulreife </li> <li> Abgeschlossener Neuroanatomie-Kurs (FB16) </li> <li> Eigenes Fahrzeug </li> <li> Gewährleistung eines 30, bis 60-minütigen Arbeitsantritts am Zielarbeitsort nach Alarmierung </li> <li> Hospitation im Institut für Neuroradiologie </li> <li> Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse der geltenden Hygienerichtlinien </li> <li> Nachweis der Strahlenschutzbelehrung und Datenschutzschulung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten mit Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz bei neuroradiologischen Eingriffen, insbesondere bei Thrombektomien und digitalen Subtraktionsangiografien </li> <li> Vorbereitung der Untersuchungen, inklusive Patientenanmeldung, Kontrolle der Unterlagen und Lagerung </li> <li> Sterile Vorbereitung des Angiografietisches sowie Anreichen von Materialien während der Untersuchung </li> <li> Betreuung des Patienten während und nach der Untersuchung, inklusive Transportorganisation </li> <li> Dokumentation im klinischen und radiologischen Informationssystem sowie im Untersuchungsprotokoll </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Studien, inklusive Vorbereitung und Ausgabe relevanter Unterlagen </li> <li> Erfassung und Auflistung von Untersuchungen und verwendetem Material sowie weitere administrative Aufgaben </li> <li> Allgemeine Aufgaben wie Aufbereitung, Desinfektion und Entsorgung von Materialien sowie Aufräumarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Aushilfskraft Thrombektomie-Assistenz - Institut für Neuroradiologie

Die junge Arbeitsgruppe  »Predictive Psychiatry"  (Leiter Univ.-Prof. Dr. Jonathan Repple) der  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie , welche ein Teil des Zentrums für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt ist, befasst sich mit der Analyse multimodaler Daten (MRT-Bildgebung, blutbasierter Biomarker, Neuropsychologie, Symptomprofilen) zur verbesserten Prädiktion von Therapieansprechen und Krankheitstrajektorien affektiven Störungen. Der Fokus liegt hier insbesondere in der Modellierung von psychischen Störungen als Netzwerkstörungen (Hirnnetzwerke und Symptomnetzwerke). Die Arbeitsgruppe untersucht, inwieweit verschiedene Therapieformen (z.B. transkranielle Magnetstimulation (TMS) oder Psychotherapie chronischer Depression) diese Netzwerke beeinflussen kann, um neue personalisierte Therapien für Patientinnen und Patienten zu entwickeln. Die Arbeitsgruppe zeichnet sich durch einen multiprofessionellen Aufbau aus und vereint Expertise sowohl in klinischer Forschung als auch in den Neurowissenschaften.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc.) im naturwissenschaftlichen Bereich (v.a. Psychologie, Cognitive Science,Neurowissenschaften, etc.) </li> <li> Erfahrung mit Rekrutierung von Studienteilnehmerinnen und -teilnehmern,Testleitung, ggfs. auch MRT-Bildgebungsdaten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Patientinnen und Patienten ist wünschenswert </li> <li> Fortgeschrittene Fähigkeiten im Umgang mit Python, Matlab oder R und Bereitschaft Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Etablierung und Durchführung von psychiatrischen Forschungsprojekten im Themenfeld der affektiven Erkrankungen </li> <li> Rekrutierung von Probandinnen und Probanden mit Durchführung klinischer Interviews </li> <li> Datenaufbereitung und statistische Analyse in Python und Matlab </li> <li> Verfassen und Mitarbeit bei Forschungsanträgen, Publikationen, Präsentationen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (internationalen) Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie Förderinstitutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit eigenem Promotionsvorhaben - AG Predictive Psychiatry / Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Die  GWH WohnWerk GmbH  ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs- und Sanitärtechnik </li> <li> Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Mobilität </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> PKW-Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Einbau neuer Wärmeerzeugungsanlagen sowie der hydraulische Abgleich der Heizungsanlagen im GWH-Bestand </li> <li> Selbstständige Ausführung von Kleinmontagen und Instandsetzungen, zudem von Badsanierungen und Kleinaufträgen (z.B. Pumpentausch) </li> <li> Kontrollgänge durch Technikbereiche </li> <li> Reparaturen und Störungsbeseitigung versorgungstechnischer Anlagen </li> <li> Bedienung und Optimierung bestehender Anlagentechnik </li> <li> Durchführung von Funktionskontrollen an Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit der Option, diese auf 4 Tage zu verteilen, neueste Ausstattung inkl. iPads, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket: mindestens 3.800,00 EUR brutto monatlich, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, Deutschland-Ticket als Jobticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen </li> </ul><br><br>GWH WohnWerk GmbH

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere im Zahlungsausgang </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und Erfahrung mit SAP </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab (Erfassung und Kontrolle) </li> <li> Sie führen Zahlläufe in SAP durch </li> <li> Sie führen elektronische Überweisungen aus </li> <li> Sie buchen Ausgangsrechnungen </li> <li> Sie buchen Kartenabrechnungen nebst Debitorenkontenpflege </li> <li> Sie übernehmen die Kassenführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Sachbearbeiter für unseren Zahlungsverkehr im Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt/in der allgemeinen Verwaltung, FH-/Bachelor- oder Master-Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling </li> <li> Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Bereich des öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesens </li> <li> Praxisbezogene Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung der öffentlichen Verwaltung (Doppik) sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Für die Position angemessenen Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling </li> <li> Kenntnisse New System 7, RWF 3.0 und Kompass </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach Besoldungsgruppe A14 oder Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA. </li> <li> Im Rahmen eines Beamtenverhältnisses kann die Stelle gem. § 4 HBG ggf. zunächst nur auf Probe übertragen werden. </li> <li> Aufgabenbereich: </li> <li> Leitung des Fachbereichs VI Finanzen </li> <li> Allgemeine Grundsatzfragen der Finanzwirtschaft bearbeiten </li> <li> Entwurf des Haushaltsplans und der Haushaltssatzung erstellen </li> <li> Mittelanmeldungen der Fachbereiche prüfen und auswerten </li> <li> Entwürfe mit dem Finanzrahmen abstimmen </li> <li> Aufstellen und Fortschreiben des Investitionsprogramms </li> <li> Erstellen der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Koordinierung und Abstimmung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Gemeinschaftskasse der Gemeinden des Landkreises Darmstadt-Dieburg </li> <li> Finanzstatistiken erstellen </li> <li> Sachbearbeitung Steueranteile und Steuerbeteiligungen </li> <li> Abwicklung der folgenden Leistungen im Finanzbereich: Finanz- und Investitionsplanung, Zinserträge, Kredite, Kreditbeschaffungskosten, Zinsen aus Geldanlagen einschließlich Zinsen im Kontokorrentverkehr, Kreditbewirtschaftung für Stadt und Eigenbetrieb, Zinsen für Kassenkredite, Kalkulatorische Einnahmen, Deckungsreserve </li> <li> Bewirtschaftung der Rücklagen und Sonderrücklagen in Abstimmung mit der Gemeinschaftskasse Darmstadt </li> <li> Bearbeiten von Anträgen auf Übernahme und Verwaltung von Bürgschaften, Verpflichtungen und Gewährverträgen sowie andere Sicherheiten </li> <li> Stellvertretende kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtwerke Weiterstadt </li> <li> Bearbeitung der Gemeindesteuern, Steueranteile, Steuerbeteiligungen und steuerähnliche Einnahmen sowie damit in Zusammenhang stehende Ausgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 13 TVöD-VKA (4.628,76 EUR - 6.635,44 EUR in Vollzeit) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; damit lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team </li> <li> Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation) </li> <li> Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität </li> <li> Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt </li> <li> Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist </li> <li> Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr </li> <li> Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren </li> </ul><br><br>Stadt Weiterstadt

4.321 Teilzeit Jobs in 69 Heidelberg, Deutschland