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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Erfahrungen im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld. </li> <li> Kreativität und Begeisterung für Social Media - du bist aktiv auf LinkedIn, Instagram und TikTok unterwegs und präsentierst dich gerne vor der Kamera. </li> <li> Grundkenntnisse in Content-Erstellung, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing sind wünschenswert. </li> <li> Ein gutes Gespür für digitale Trends und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu gestalten. </li> <li> Interesse an datenbasiertem Marketing und analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Lust darauf, mit innovativen Strategien unsere Marke noch sichtbarer zu machen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Corporate Influencing &amp; Social Media Management:  Du bist unser Gesicht auf LinkedIn, TikTok und Instagram. Du produzierst und präsentierst authentische Inhalte, die unsere Marke lebendig machen. </li> <li> Content- &amp; Kampagnenmanagement:  Planung, Erstellung und Koordination von zielgerichtetem Content in Text, Bild, Grafik oder Video für unsere digitalen Kanäle. </li> <li> Markenpositionierung &amp; Imageaufbau:  Mit deinem Engagement stärkst du unsere Marke und sorgst für eine nachhaltige Online-Präsenz. </li> <li> SEO-/SEA-Management:  Du unterstützt die Entwicklung suchmaschinenoptimierter Konzepte und setzt gezielte Performance-Kampagnen um. </li> <li> Crossmediale Verantwortung:  Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie digitalen und physischen Werbemitteln. </li> <li> Interne &amp; externe Kommunikation:  Du entwickelst Newsletter und weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen direkt erreichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Personalwerk GmbH

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Junior Social Media Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporate Influencing

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie sowie über Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse über gängige Reparaturverfahren und im Umgang mit automatisierten Testsystemen und Messverfahren sowie Lötkenntnisse </li> <li> Erste Erfahrungen in IPC-7711C/7721C sind wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus </li> <li> Sehr gute PC- und EDV-Kenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Selbstständigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur und Instandhaltung </li> <li> Innendienst </li> <li> Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem: </li> <li> Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich Luftfahrt </li> <li> Sie führen Funktions- und Abnahmetests durch </li> <li> Sie übernehmen die Protokollierung der durchgeführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) </li> <li> Das Angebot eines Jobrads </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch: </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Instandhaltung Innendienst

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein </li> <li> Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen </li> <li> Servieren der Mahlzeiten und Getränken </li> <li> Beachtung der Hygienevorschriften </li> <li> Verteilung der Hauswäsche sowie der Wäsche unserer Bewohner*innen </li> <li> Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI </li> <li> Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt </li> <li> Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Durchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen </li> <li> Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen </li> <li> Hilfe und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen </li> <li> Dokumentation Ihrer Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung </li> <li> Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Dokumentation der Pflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium </li> <li> Relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung </li> <li> Idealerweise erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.&nbsp;B. ActiveData, IDEA, ACL) </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details und das große Ganze </li> <li> Zertifizierung als Certified Internal Auditor (CIA) von Vorteil - alternativ Bereitschaft, diese mittelfristig zu erwerben </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortung für die Interne Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe </li> <li> Planung, Steuerung und Durchführung unabhängiger, risikoorientierter Prüfungen mit Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Compliance </li> <li> Erstellung präziser, empfängerorientierter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage für Optimierungen </li> <li> Aktives Monitoring der Umsetzung empfohlener Maßnahmen (Follow-up) und Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Implementierung </li> <li> Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von Prozessen, internen Kontrollsystemen sowie im Umgang mit Chancen und Risiken </li> <li> Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsmethodik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft: </li> <li> Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Referent Interne Revision (Internal Audit) mit Leitungsoption (m|w|d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Gerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung; vorzugsweise im Gewerk Elektro, Heizung, Klimatechnik, Lüftung oder Sanitär </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung </li> <li> Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone) </li> <li> Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes </li> <li> Kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege) </li> <li> Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude </li> <li> Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial </li> <li> Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft oder Herbeirufeinsatz </li> <li> 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg </li> <li> Arbeitskleidung, PSA und alles, was zur Arbeit benötigt wird </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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