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Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal            ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder            die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und            arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück            lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben            moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir            unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir            besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker oder vergleichbar) vorweisen können </li> <li> Über manuelle Fachkenntnis und CNC-Programmierung (z.B. Heidenhain TNC 620) von Zerspanungstechniken, insbesondere Drehen und Fräsen, verfügen </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Engagement mitbringen </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B besitzen </li> <li> Die körperliche Eignung zum Arbeiten in beengten Räumen, auf Gerüsten, Hebebühnen und Leitern verfügen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterhalten und überholen Sie die umfangreichen klärtechnischen Anlagen und Maschinen, wie z.B. Rechenanlagen, Pumpwerke, Klärgasanlage auf den Liegenschaften der beiden Klärwerke und in Einrichtungen des Kanalnetzes. </li> <li> Unterhalten und überholen Sie die umfangreichen haustechnischen Anlagen, Trinkwasserversorgung, Wärmeversorgung, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitäranlagen </li> <li> Fertigen und modifizieren Sie Bauteile und Installationen, manuell oder CNC gesteuert </li> <li> Unterstützen Sie Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten </li> <li> Dokumentieren Sie die Arbeiten in einem Betriebsführungssystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt ca. 43.800 EUR und 59.700 EUR zzgl. Zuschläge </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Die Nutzung der Vorteilsplattformen »corporate benefits« und »benefits.me« mit attraktiven              Angeboten und Rabatten </li> <li> Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche </li> </ul><br><br>Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)

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Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung

Das  Georg-Speyer-Haus  in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung mit großer Tradition in der deutschen biomedizinischen Wissenschaft. Es befasst sich mit Krebsforschung. Es ist dem Gelände der Universitätskliniken der Goethe-Universität benachbart und mit der Universität durch Kooperationen eng verbunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Erfahrungen mit Projekten öffentlicher und/oder privater Förderorganisationen sind wünschenswert, aber auch Bewerbungen von Berufsanfängern oder Quereinsteigern sind willkommen </li> <li> Affinität für Zahlen und Interesse an finanztechnischem Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sind von Vorteil, ebenso Berufserfahrung in der Projektkoordination </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Serviceorientierte, teamorientierte und strukturierte selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit SAGE (Buchhaltung) sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte </li> <li> Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Erstellung und Überwachung der Mittelabrufe </li> <li> Prüfung der ordnungsgemäßen Verwendung und Erstellung von Verwendungsnachweisen, Zwischen- und Abschlussberichten </li> <li> Beratung der Projektleitung sowie regelmäßige Kontenprüfung, Budgetkontrolle und Erstellung von Finanzberichten für Projektverantwortliche </li> <li> Projektbezogene Vertragsgestaltung zusammen mit den Projektbeteiligten </li> <li> Kommunikation mit den Mittelgebern über Mittelbewirtschaftung </li> <li> Weitere administrative Querschnittsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet; Sie arbeiten eng mit unserem Team von Forschenden zusammen </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung / Schwerpunkt Drittmittel und Fördermittel (Vollzeit / Teilzeit)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. 1 Jahr Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativfachkraft </li> <li> Sie sind motiviert, die Weiterbildung als Pain Nurse durchzuführen </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung </li> <li> Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige </li> <li> Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement </li> <li> Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams </li> <li> Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI </li> <li> Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt </li> <li> Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Durchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen </li> <li> Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen </li> <li> Hilfe und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen </li> <li> Dokumentation Ihrer Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen </li> <li> Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit Wertschätzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken </li> <li> Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe </li> <li> Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche </li> <li> Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe </li> <li> Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben </li> <li> Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement </li> <li> Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Akutpflege wünschenswert, </li> <li> Aber keine Voraussetzung </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und </li> <li> Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- &amp; </li> <li> Notfallversorgung </li> <li> Sicheres Auftreten und empathischer Umgang mit </li> <li> Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden </li> <li> Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im </li> <li> Arbeitsprozess der Zentralen Notaufnahme </li> <li> Aufnahme und Ersteinschätzung der </li> <li> Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-System </li> <li> Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie </li> <li> Behandlung in der Akutversorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen </li> <li> Professionelle pflegerische Versorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau </li> <li> Administration von Untersuchungen, Transporten und </li> <li> Aufnahme von Notfallpatient*innen </li> <li> Dokumentation und Leistungserfassung per </li> <li> Elektronischem Dokumentationssystem </li> <li> Einsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse </li> <li> Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interesse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden Versorgungsbereichen </li> <li> Zusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Einsatzmöglichkeiten </li> <li> Attraktive und langfristige Pool-Prämien für die Springertätigkeit </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für den allgemeinen Springerpool

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfangreiche Erfahrung in der Microsoft Power Platform Umgebung und der Entwicklung von Power Apps und Power Automate, idealerweise auch Dataverse und Power BI </li> <li> Sie sind vertraut im Umgang mit Konnektoren und haben Grundverständnis von Datenstrukturen, APIs und Softwarelogik </li> <li> Kenntnisse in der Microsoft Azure Plattform oder Microsoft Dynamics 365 sowie Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Power Platform sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Organisationsvermögen und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative, eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu neuen Technologien und Trends im Bereich Datenmanagement </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an neuen Herausforderungen und Begeisterung für Innovationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Expert Power Platform Development (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb von eigenentwickelten Anwendungen. </li> <li> Sie erstellen Konzepte und definieren Standards und Guidelines, damit Low-Code-Lösungen nachhaltig und unternehmensweit nutzbar sind </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Entwickeln von Anwendungen, Automatisierungen und Dashboards mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) </li> <li> Sie begleiten unsere Kund*innen der Fachbereiche bei der Einführung eigener Lösungen und unterstützen bei Architekturentscheidungen und Weitergabe von Best Practices </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen der nahtlosen Integration von Power Platform-Lösungen mit anderen Microsoft 365-Diensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Expert Power Platform Development (m/w/d)

Die Helix Gesellschaft für Software und Engineering mbH ist seit über 30 Jahren erfolgreicher Dienstleister im Bereich der Automatisierungstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Digitalisierung, Automatisierung, IT-Security und funktionale Sicherheit sind für Dich mehr als nur Schlagworte? </li> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik o. ä. - alternativ: Weiterbildung zum Techniker </li> <li> Erste praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik (wünschenswert, aber kein Muss) </li> <li> Sicheres Auftreten, Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und Motivation, Neues zu lernen </li> <li> Kenntnisse in der Projektierung von Leitsystemen </li> <li> Teamfähigkeit sowie proaktive Kommunikations- und Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Automatisierungsprojekten im Bereich SPS und Prozessleittechnik </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für den Betrieb pharmazeutischer und chemischer Anlagen </li> <li> Betreuung unserer Kunden von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme vor Ort </li> <li> Unterstützung bei Instandhaltung, Störungsbehebung und kontinuierlicher Optimierung der Systeme </li> <li> Arbeiten mit Leitsystemen wie z. B. Yokogawa, Siemens PCS7 oder vergleichbaren Plattformen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individueller Einstieg: Persönliche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner </li> <li> Entwicklungsperspektive: Eigener Entwicklungsplan zur Förderung Deiner Ziele </li> <li> Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Zertifiziert als Great Place to Work </li> <li> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Home-Office-Regelung </li> <li> JobRad: wir machen mobil, Dienstfahrradleasing per Gehaltsumwandlung </li> <li> Angenehmes Umfeld: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Softdrinks </li> <li> PLANT-MY-TREE: Mit uns bist du Klimaschutzpartner </li> </ul><br><br>HELIX Gesellschaft für Software und Engineering mbH

Automatisierungsingenieur (m/w/d)

DEINZER + WEYLAND ist einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik mit besonderem Fokus auf Anlagenbau und moderne Heiztechnik. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment nachhaltiger, energieeffizienter Produkte, unterstützen das Fachhandwerk aktiv bei der Planung und realisieren zeitsparende Lösungen. Dank moderner Logistikzentren, regionaler Nähe und starker Partnerschaften mit Kunden und Herstellern garantiert DEINZER + WEYLAND schnelle und zuverlässige Lieferungen und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
Durch dieses perfekt abgestimmte Zusammenspiel, die prozessoptimierte Abwicklung von Großbaustellen sowie die Vorkonfektionierung und -fertigung der Waren verfolgt DEINZER + WEYLAND die  Ambition , die bestehende Kosteneinsparung von 5% für seine Kunden bis Ende 2026 um weitere 2% zu steigern.
Als Teil eines echten Familienunternehmens führen Sie bei DEINZER + WEYLAND ein junges, dynamisches Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam auf klaren Ziele hinarbeitet. Diese Ziele geben den Rahmen vor - der Weg dorthin wird von Engagement, Flexibilität und Teamgeist geprägt.
Sie schaffen ein Umfeld, das Leistung durch Vertrauen und persönliche Entwicklung ermöglicht. Ihr Führungsstil ist zielgerichtet, empathisch und unternehmerisch geprägt - und schafft Raum für Offenheit und neue Ideen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Verkaufsleiter zeichnen Sie sich durch projektbezogenen Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement in der SHK-Branche aus und führen ein Team von 8 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination aller Vertriebsprozesse - mit besonderem Fokus auf die Markteinführung und Positionierung neuer strategischer Produkte. Neben der operativen Steuerung widmen Sie sich aktiv dem weiteren Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. </li> <li> Nach einem Jahr  haben Sie dank Ihrer praxisorientierten Herangehensweise den aktuellen Unternehmenserfolg gesichert. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kunden, haben 5 neue Kunden gewonnen und leisten einen aktiven Beitrag zur Verwirklichung der Unternehmensziele! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei DEINZER + WEYLAND steht nicht nur der Erfolg im Fokus - sondern auch der Mensch dahinter. Ihnen werden umfassende Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die gezielt an Ihren Stärken anknüpfen. Sie haben die Freiheit, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen auszubauen, die Sie begeistern, und gleichzeitig einen direkten Mehrwert für die Organisation zu schaffen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Niederlassung nach Ihren Vorstellungen und treiben den Erfolg aktiv voran. </li> <li> So schaffen Sie Raum für neue Perspektiven und persönliches Wachstum - sowohl in Ihrer Rolle als auch darüber hinaus! </li> <li> Neben einem dynamischen und starken Team erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, das unter anderem eine Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, einen Firmenwagen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervergünstigungen beinhaltet! </li> </ul><br><br>DEINZER + WEYLAND GmbH über Velde Gruppe GmbH

4.220 Teilzeit Jobs in 69 Heidelberg, Deutschland