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Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das IT Center University of Cologne (ITCC) bietet allen Nutzer*innengruppen in Forschung, Lehre und Verwaltung effiziente und innovative IT-Dienste. Wir suchen Verstärkung für die Abteilung Network &amp; Communication Services zum weiteren Ausbau der Netzdienste der Universität im LAN- und WLAN-Bereich. Hierzu zählt die Konzeption, Installation und Administration sämtlicher Netzwerkkomponenten unter Einsatz moderner technischer Lösungen für eine verlässliche, sichere und leistungsfähige Kommunikationsinfrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, wie Informatik, Elektrotechnik oder Mathematik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Betrieb großer Netze </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik, Cisco-Portfolio, Firewall und Netzsicherheit </li> <li> Gründliche Kenntnisse der IT-Sicherheit im Netzwerkbereich </li> <li> Teamfähigkeit und Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil der Abteilung Network &amp; Communication Services sind Sie in einem Team für die Planung und den operativen Betrieb verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören: </li> <li> Design, Implementierung und Betrieb von Firewall-Infrastrukturen bzw. Intrusion-Prevention- und Detection-Systemen </li> <li> Aufbau und Absicherung von Netzwerken in Cloud-Umgebungen, einschließlich Firewall- und Zugriffskontrollmechanismen </li> <li> Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und unter Berücksichtigung universitärer Compliance-Anforderungen </li> <li> Analyse und Mitigation sicherheitsrelevanter Vorfälle im Bereich Netzwerk &amp; Perimeter Security </li> <li> Planung, Administration, Konfiguration und Überwachung des Netzverkehrs </li> <li> Planung und Betrieb der universitätsweiten kabelgebundenen und Wireless-Netzinfrastruktur sowie netznaher Dienste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> </ul><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Georg Bissing ( <a href="mailto:bissing@uni-koeln.de" target="_blank">bissing@uni-koeln.de</a> ) und schauen Sie in unsere  FAQs .<br><br>Universität zu Köln

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IT Network Security Manager (w/m/d)

Wir - das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) - sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (jeweils Universität) im Umfang von 120 ECTS-Punkten mit Abschluss in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik, Digital Business Administration oder vergleichbaren Fachrichtungen </li> <li> Mind. zweijährige Berufserfahrung im KI-Projektmanagement oder agilen IT-Projektmanagement, alternativ im Facharchitekturmanagement (Enterprise Architektur Management) oder im Anforderungsmanagement </li> <li> Bei Abschluss an einer ausländischen Universität zusätzlich Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis </li> <li> Vom Vorteil sind: </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf behördenübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Erfahrung in der Einführung von Unternehmensarchitekturen in einer Behörde oder einem Unternehmen (z. B. auf der Grundlage von TOGAF) </li> <li> Praktische Erfahrung in der Leitung und/oder Umsetzung von KI- oder Data-Science-Projekten oder Big-Data-Projekten mit entsprechenden Werkzeugen </li> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie </li> <li> Neben den fachlichen Aufgaben von Beginn an auch Führungsaufgaben wahrnehmen wollen </li> <li> Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen möchten, </li> <li> Ergebnisorientiert, strukturiert und planvoll handeln, </li> <li> Sich selbst und andere motivieren können, </li> <li> Kommunikativ und teamfähig sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört im Referat IT-Management unter anderem die Leitung eines referatsinternen Teams. </li> <li> Im Referat Data &amp; Analytics Unit besteht die Hauptaufgabe in der Leitung verschiedener Data-Science-, Machine-Learning- und KI-Projekte. </li> <li> Fachliche und personelle Leitung verschiedener Projekte und Teams </li> <li> Eine Führungstätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Aufgaben und spannende Fragestellungen sowohl in nationalen und internationalen als auch in zentralen Bereichen des Hauses lösen </li> <li> Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Steuerverwaltungen, der Wirtschaft, Staatsanwaltschaften etc. sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bundesministeriums der Finanzen und in nationalen und internationalen Fachgremien (z. B. auf EU- oder OECD-Ebene) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, bieten wir eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe zum Bund (ggf. erst nach Absolvieren einer mindestens sechsmonatigen hauptberuflichen Tätigkeit als Tarifbeschäftigte/r); Voraussetzung hierfür ist die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates. Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungszeiten auf die beamtenrechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt </li> <li> In Abhängigkeit der Bewerberlage die Möglichkeit der Gewährung zusätzlicher variabler Gehaltsbestandteile </li> <li> Weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im »Homeoffice«) </li> <li> Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U-3-Kindertageseinrichtung </li> <li> Aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.) </li> <li> Zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Jobtickets). </li> </ul><br>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder - unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung - willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum  19.09.2025 . Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals  <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  unter:
Www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1343801   zur Verfügung.
Noch Fragen?
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel:  0228 406-3317 ) gerne weiter.
<a href="mailto:Personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@bzst.bund.de</a>  /  <a href="http://www.bzst.bund.de" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>
Bei Fragen rund um die Tätigkeit im Referat Z 5 (IT-Management) steht Ihnen Frau Köster (Tel:  0228 406-2025 ), für die Tätigkeit im Referat Z 8 (DA Unit) Herr Dr. Sun ( 0228 406-3176 ) oder Herr Reischl ( 0228 406-2792 ) gerne zur Verfügung.<br><br>Bundeszentralamt für Steuern

Referentinnen / Referenten (m/w/d) in den Bereichen IT-Management oder Data & Analytics Unit (DA Unit)

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.)  über untenstehenden Button!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine große Leidenschaft für Süßwaren mit </li> <li> Du verfügst über  mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung  im nationalen und internationalen Vertrieb  in der FMCG-Branche , idealerweise im  Food- oder Getränkebereich </li> <li> Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes Know-how bzgl. Kunden und konsumentenrelevanten Themen </li> <li> Du verfügst über eine sympathische und positive Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, geprägt durch unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln </li> <li> Du besitzt exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, um auch im internationalen Umfeld interagieren zu können </li> <li> Du verfügst über einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten sowie MS Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen. Wenn du bereits mit Power BI gearbeitet hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt </li> <li> Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, sowie mindestens eine Portion Humor ? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung des nationalen und internationalen Sales Teams </li> <li> (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer fokussierten Inlands- und Exportstrategie aufbauend auf dem vorhandenen Geschäft </li> <li> Führung, Weiterentwicklung und Steuerung deiner Mitarbeiter: Key Account Manager national/international, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst und unserem Außendienst </li> <li> Professionelles Management der bestehenden LEH-Kunden inkl. Discount in der DACH-Region </li> <li> Erschließung neuer Kunden und (Impuls-)Verkaufskanälen </li> <li> Erstellung von Wettbewerbs- und Distributionsanalysen für Forecasts und Erschließung neuer Marktpotentiale </li> <li> Anregung und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li> Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li> Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht
Hitschler International GmbH &amp; Co. KG
HR-Abteilung:  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
An der Hasenkaule 10
50354 Hürth<br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) national & international

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und hohe Affinität zu digitalen Themen </li> <li> Nachgewiesene und fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Projektmanagement und digitaler Infrastruktur sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen </li> <li> Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen und innovativen Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Project &amp; Management Office richtet als Stabsstelle das ITCC-Projektportfolio (gebündelte ITCC-Projekte und/oder -Initiativen) auf die strategischen Ziele der Organisation aus. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt- und Wissensmanagement sowie in der Begleitung des Multiprojektmanagements. </li> <li> Planung, Durchführung und Steuerung mehrerer strategisch relevanter - interdisziplinärer, infrastruktureller und wissenschaftlicher - Großprojekte für das ITCC in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern, entsprechenden Fachabteilungen und dem Direktorium, u. a. inklusive optimaler Einsatzplanung von Ressourcen, Stakeholdermanagement und Sicherstellung von Qualitätsstandards </li> <li> Konzeptionelle, fachliche, administrative und operative Unterstützung von IT-Projekten sowie Initiativen im ITCC in allen Phasen des Projektlebenszyklus, u. a. inklusive Koordination und Abstimmung mit der zentralen Verwaltung in Bezug auf Projektverträge sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Finanzübersichten und Wissensmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial an der Schnittstelle zwischen IT und Projektmanagement </li> <li> Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> </ul><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Fabienne Fier und Monica Valencia-Schneider unter  <a href="mailto:itcc-pmo@uni-koeln.de" target="_blank">itcc-pmo@uni-koeln.de</a>  und schauen Sie in unsere  FAQs .<br><br>Universität zu Köln

IT-Projektmanager*in

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder eines verwandten Studienganges erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln mit </li> <li> Du bist bereit im Drei-Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtschicht) zu arbeiten. </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet dich ebenso aus, wie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office und SAP-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu deinem Tätigkeitsfeld gehören die prozessbegleitende Qualitätssicherung im drei-schichtigen Produktionsprozess (Früh-, Spät-, Nachtschicht) und die Überwachung der Betriebs- und Personalhygiene. </li> <li> Du führst Hygieneschulungen und Food-Safety-Awareness-Trainings durch und arbeitest daran, dass die Lebensmittelsicherheit unserer Produkte stets gewährleistet ist. </li> <li> Im Rahmen der prozessbegleitenden Prüfungen achtest du darauf, dass nur spezifikationsgerechte Rohwaren eingesetzt werden. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion, der Instandhaltung und den anderen Abteilungen ist der Fokus darauf ausgerichtet, dass Fertigwaren hergestellt werden, die dem hohen Dr. Oetker Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandard entsprechen. </li> <li> Die regelmäßige sensorische Beurteilung der hergestellten Produkte gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld. </li> <li> Weiterhin unterstützt du den Leiter der Qualitätssicherung bei dessen Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Anna Mareien +49 (0) 6571/925-1379
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung prozessbegleitend

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum  staatlich geprüften Bautechniker/in  (vorzugsweise Schwerpunkt Hochbau),  Techniker/in für technische Gebäudeausrüstung, Techniker/in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik/​​Elektrotechnik  oder abgeschlossene  Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. Meisterprüfung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik​/​Elektrotechnik  oder vergleichbare Qualifikation auf Meister- bzw. Technikerniveau </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Möglichst praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung​/​Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit </li> <li> Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und die Befähigung, erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen </li> <li> Dienstfahrten insbesondere zur Liegenschaftsbetreuung (mehrfach wöchentlich) </li> <li> Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Veranlassen, Koordination, Durchführung und Überwachung von kleinen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Objekt-, Betriebs- und Baumanagement zum Betrieb von Dienstliegenschaften mit folgenden Aufgabenstellungen: </li> <li> Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen sowie deren Prüfung und entsprechende Einleitung von Reparaturmaßnahmen </li> <li> Realisierung der baulichen Unterhaltung des Betriebs technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem o. g. Liegenschaftsteam, insbesondere dem Betriebsmanagement </li> <li> Feststellen der erforderlichen Arbeiten aufgrund von (außerordentlichen) Begehungen bspw. zur Zustandserfassung oder des Baubedarfs, inklusive Prüfen der Verkehrssicherheit sowie Einleitung aller Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </li> <li> Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an wartungs- und rahmenvertragsgebundene Firmen oder an Dritte (Angebotseinholung und Fertigung von Vergabevermerken, Vorbereitung von Ausschreibungen) </li> <li> Überwachung der termingerechten Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen, ggf. inkl. Einweisung, Begleitung und Kontrolle </li> <li> Auftrags- und Kostenerfassung sowie Datenpflege mit SAP </li> <li> Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbesondere Vorkontierung, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit </li> <li> Unterstützung im Zuständigkeitsbereich Baumanagement, u. a. bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Verträge oder der Erstellung von Reports bei Baumaßnahmen nach RBBau, Führen von Übersichten und Tabellen zum Leistungsstand, zu Gewährleistungen und Versicherungsfällen etc. </li> <li> Unterstützende Koordinierung des operativen Liegenschaftspersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer  +49 261 3908-103  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter der Telefonnummer  +49 261 3908-652.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister (w/m/d) als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN and BENNINGHOVEN, all headquartered in Germany, as well as local production plants in Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the group-owned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.
The WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH bundles the sales-supporting functions of the WIRTGEN GROUP - amongst others, Sales, Customer Support, Marketing, Financing and Leasing - for a purposeful support and control of the worldwide sales channels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed degree in mechanical engineering or economics, or many years of experience in sales of construction machinery </li> <li> Experience in Sales, Customer Support, dealer development, or business development, preferably in the road construction or mining equipment industry </li> <li> Strong understanding of the construction equipment market </li> <li> High level of personal and professional ethics </li> <li> Proven ability to develop and manage dealer relationships </li> <li> Fluent in English and Russian </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dealer Network Development: </li> <li> Identify, evaluate, recruit new dealers within targeted region </li> <li> Maintain relationships with existing dealers for long-term partnerships </li> <li> Conduct regular dealer assessments to identify performance gaps and opportunities for improvement </li> <li> Define roadmap for dealer's further development and implement necessary actions to achieve goals </li> <li> Provide dealers with access to training on products, sales strategies, and company policies </li> <li> Develop and implement dealer incentive programs to encourage sales growth </li> <li> Market Expansion and Strategy: </li> <li> Work closely with senior management and OEMs to develop and execute market expansion strategies </li> <li> Analyze market trends and competitor activities </li> <li> Performance Monitoring: </li> <li> Monitor dealer sales performance, inventory levels, and customer satisfaction metrics </li> <li> Develop and implement action plans for underperforming dealers </li> <li> Ensure dealers meet required Dealer Standards </li> <li> Collaboration and Reporting: </li> <li> Work closely with OEM teams (Sales, Marketing, Customer Support, Financial Solutions, Legal and Logistics) </li> <li> Prepare regular performance reports and dealer development updates </li> <li> Compliance and Best Practices: </li> <li> Ensure dealers comply with all company policies, legal requirements, and industry regulations </li> <li> Promote and share best practices within the dealer network </li> <li> Identify new business opportunities and drive growth in targeted areas </li> <li> Develop strategies for increasing the company's market presence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security:  Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility:  Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth:  Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity:  Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm:  Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture:  Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team:  Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH
HR department · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Wirtgen GmbH ( wirtgen-group.com )<br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH

Manager - Regional Business and Dealer Development Eastern Europe and Stan (m/f/d)

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Das BIBB betreut auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes und nach Weisung des zuständigen Ministeriums den Bundeswettbewerb  InnoVET  fachlich und organisatorisch. Ziel von InnoVET ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung innovativ, digital und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und so einen nachhaltigen Beitrag zur Gestaltung eines modernen Bildungsraums zu leisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung vielfältiger Veranstaltungsformate sind erforderlich (mind. zwei Jahre) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Fähigkeit, komplexe Veranstaltungsformate zielgruppengerecht und in verschiedenen Medien zu bewerben </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Office und Meetingplattformen) sowie Erfahrungen mit multimedialen Veranstaltungselementen </li> <li> Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen </li> <li> Vielfältige personale Kompetenzen, z. B. ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Evaluation verschiedener Veranstaltungsformate (z. B. Kongresse, Fachtagungen, Workshops) in Präsenz, online oder hybrid </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Gestaltung und Bewerbung der Veranstaltungen in Print, online, Presse etc. </li> <li> Steuerung externer Dienstleistenden; Verantwortung für die Budgetplanung und  -kontrolle  sowie für Vergabeprozesse im Veranstaltungsbereich </li> <li> Beratung des zuständigen Ministeriums zu Fragen der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards im Veranstaltungsbereich sowie Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: </li> <li> Forschung </li> <li> Mehr von Ihrem Gehalt </li> <li> Zeitgewinn </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Nachhaltigkeitsmanagement </li> </ul><br>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Www.bibb.de
Www.bibb.de/stellenangebote
Kontakt
Saskia von Pupka
0228 107-1275<br><br>Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Veranstaltungsmanagerin / Veranstaltungsmanager (m/w/d) im Programm InnoVET

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hoch schulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschafts-​/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Kennzahlenwesen und Handelsgesetzbuch. </li> <li> Sie haben idealerweise Kenntnisse der Steuergesetze (Umsatz-, Grund- und Körperschaftssteuergesetz), der Bundeshaushaltsordnung und des Bundeshaushaltsplans. </li> <li> Sie bringen gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, z. B. S-Verweis, Pivot-Tabellen) mit. </li> <li> Ihre SAP-Kenntnisse sind gut. </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie bringen gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit zum team orientierten Handeln, sind kritikfähig und sozialkompetent. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Verkauf am  Arbeitsort Bonn  Unterstützung im Bereich: </li> <li> Sie übernehmen die Wirtschafts-​/Unter nehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf und sind für Steuerangelegenheiten der Sparte verantwortlich. </li> <li> Sie fassen die Planungen der Hauptstellen Verkauf für die Unternehmensplanung und das Kostencontrolling zusammen. </li> <li> Mit Ihrer Expertise führen Sie die Budgetverteilung und die Budgetkontrolle für die Hauptstellen durch. </li> <li> Beim Spartencontrolling, der Kenn zahlenentwicklung und dem Risiko management unterstützen Sie. </li> <li> Dank Ihnen sind die Monats- und Quartalsberichte vorbereitet, einschließlich der Überwachung und Anpassung der Forecastwerte. </li> <li> Monatliche Plan -​/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen führen Sie selbstständig durch. </li> <li> Durch Sie werden vorhandene Controlling instrumente weiterentwickelt. </li> <li> Sie übernehmen die Qualitätssicherung der Datenpflege in SAP. </li> <li> Sie bearbeiten steuerrechtliche Grundsatzfragen und geben Handlungsanweisungen im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundstückshandels-Betrieb gewerblicher Art) und der Erbringung von Dienstleistungen der Sparte Verkauf für Dritte (Dienstleistungs-Betrieb gewerblicher Art). </li> <li> Sie übernehmen die Plausibilisierung und Abrechnung der Personal- und Verkaufskosten. </li> <li> Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Beratung der Abteilungsleitungen und der Hauptstellen Verkauf. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.<br><br>Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer
+49 228 37787-792
Gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer
+49 228 37787-690
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Steuern - Finanzen - Controlling (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Uni-Diplom) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation. </li> <li> Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen, und verfügen über entsprechende Führungserfahrung. </li> <li> Sie können umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management vorweisen. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen mit der Betreuung komplexer Kund*innenorganisationen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. </li> <li> Ihre Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie in der Erstellung und Prüfung gewerblicher Mietverträge wenden Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Standortentwicklung, der Erarbeitung von Standortkonzepten und waren idealerweise bereits im Zusammenhang mit der Unterbringung von Bundesbehörden und/oder Zuwendungseinrichtungen des Bundes betraut. </li> <li> Sie bringen Kenntnisse in der Aufstellung von Raumanforderungen und Flächenbedarfen mit. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> <li> Ihre sicheren IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen, setzen wir voraus. </li> <li> Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. </li> <li> Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. </li> <li> Ihr Profil wird durch immobilienwirtschaftliches Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick abgerundet. </li> <li> Zugelassen sind auch besonders leistungs starke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Fachgebiets Key Account Bundesbehörden betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team deutschlandweit Großkunden der BImA - wie zum Beispiel die Bundespolizei, das THW oder die Generalzolldirektion - und stellen die Einhaltung unserer Standards im Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM) sicher. </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bundesnutzer*innen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht. Dafür erarbeiten Sie strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschafts standards - unterstützt von Ihrem engagierten Team </li> <li> Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für eine effiziente Flächennutzung und beraten unsere dienstlichen Nutzer*innen, wie moderne Arbeitswelten abseits vom klassischen Büroarbeitsplatz funktionieren und Flächen reduziert werden können </li> <li> Sie finden Lösungen für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte, um wachsenden Flächenbedarfen von Bundeseinrichtungen zu begegnen. In diesem Zusammenhang begleiten Sie bedeutende Bauvorhaben und Bau investitionen. Sie betreuen zudem Mietverträge von herausgehobener Bedeutung </li> <li> Sie leiten das Fachgebiet und nehmen alle damit verbundenen sach- und personal bezogenen Führungsaufgaben wahr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. </li> <li> Persönliche und fachliche Weiter bildungs möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken. </li> </ul><br>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.<br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer  +49 228 37787-273  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen unter der Telefonnummer  +49 228 37787-950 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

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