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Wir sind das  Bundesamt für Kartographie und Geodäsie  (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory Domain-Services und Berechtigungskonzepte </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des IT-Grundschutzes (BSI) </li> <li> Was uns noch wichtig ist: </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau) </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit </li> <li> Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil </li> <li> Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung für die Migration von IT-Systemen in ein neues Active Directory </li> <li> Verantwortlich für die Berechtigungskonzeption und Integration in ein neues Active Directory </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Koordination der Migrationen mit den Fachverfahrensverantwortlichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung </li> <li> Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 80 % </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation </li> <li> Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige </li> <li> Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) </li> </ul><br><br>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

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IT-Projektleitung (m/w/d) - Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur - Referat TI3

Amt für Bau und Immobilien
Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Wir haben die Aufgabe, die städtischen Gebäude möglichst bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu machen. Darum suchen wir Sie als Energiemanager:innen (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, die ihrer Vorreiterrolle im Klimaschutz gerecht wird.
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in einer der o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie insbesondere Gebäudeautomation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung komplexer Gebäude und der zugehörigen Anlagen </li> <li> Vertiefte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel, Access) </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betriebsoptimierung der technischen Anlagen vor Ort oder über eine abgesetzte Bedienebene in Abstimmung mit dem Betriebspersonal </li> <li> Mängelanalyse und -verfolgung, Bearbeitung von Nutzer:innenbeschwerden (z. B. Raumtemperaturen, Luftqualität), Recherchen und Messungen vor Ort </li> <li> Integrale Planung und Fachberatung für Neubau und Sanierung, speziell für die Gewerke übergreifende Gebäudeautomation </li> <li> Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements </li> <li> Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Energiemanager:innen (w/m/d)

Die Soluvia Energy Services GmbH bündelt mit ihren rund 330 Beschäftigten die internen Dienstleistungen der MVV Gruppe in den Bereichen Zähler- und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia Energy Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Als innovativer Dienstleister in den Bereichen Metering, Kundenbetreuung und Abrechnung der MVV Gruppe möchten wir mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Fachkenntnisse im Bereich Forderungsmanagement und der Abläufe des Mahnwesens </li> <li> Fundiertes buchhalterisches Verständnis </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreibung offener Forderungen der Netznutzungsabrechnung, der Mehr-/Mindermengenabrechnung sowie dem grundzuständigen Messstellenbetrieb </li> <li> Durchführung von wöchentlichen, monatlichen Mahnläufen </li> <li> Kontenklärungen mit Lieferanten sowie Vorbereitung von Ausbuchungen und interne Klärungen mit der Buchhaltung </li> <li> Vorbereitung von Zwangsmaßnahmen in Abstimmung mit den Auftraggebern </li> <li> Aufbereitung der Unterlagen für externe Anwälte und Inkassodienstleister </li> <li> Bearbeitung von Lieferanteninsolvenzen </li> <li> Auswertungen und Monatsreporting </li> <li> Saldenbestätigungen, Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern sowie Unterstützung im Rahmen des Jahresabschlusses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns, aber trotzdem die Option von Zuhause aus zu arbeiten </li> <li> Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und Weihnachtszuwendung </li> <li> Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, die Autobahn ist in wenigen Minuten erreichbar und kostenlose Parkplätze direkt am Betriebsgelände sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul><br><br>Soluvia Energy Services GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnmanagement Netze

<h2>Profil</h2><ul> <li> Prozessverständnis, Wissen zu regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld und kommunikatives Teamplay - das beschreibt Dich gut? Analytisches und kreatives Denken geht für Dich Hand in Hand? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, in der wir täglich voneinander lernen? Perfekt! Werde Teil unseres Teams »Governance« und schaffe Vertrauen und Verlass - mit Sicherheit! Fürs erste Kennenlernen genügt Dein Lebenslauf! </li> <li> Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. einschlägige Praxiserfahrung </li> <li> Mehrjährige relevante Berufspraxis in vergleichbarer Rolle mit fundierten Kenntnissen im Prozess- und Projektmanagement </li> <li> Vertraut mit Governance-Prozessen / IT-Prozessen </li> <li> Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban), im Schnittstellenmanagement und bereichsübergreifendem Arbeiten </li> <li> Ganzheitliches Denken, systematischer und verantwortungsbewusster Arbeitsstil </li> <li> Kommunikativer Teamplayer mit ebenso lösungsorientiertem wie konstruktivem Vorgehen </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Evaluieren, optimieren, koordinieren, kommunizieren: Auf Dich ist Verlass, wenn es darum geht, interne Governance-Vorgaben und externe Regularien optimal in unsere Prozesslandschaft zu implementieren. </li> <li> Du begleitest die Erstellung von Governance-Vorgaben, hast mit ein Auge darauf, dass diese eingehalten werden, führst die entsprechenden Prozesse ein und steuerst sie über die gesamte Einheit hinweg. </li> <li> Im engen Austausch mit den Fachbereichen identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und richtest unsere Prozesse konsequent auf Wirtschaftlichkeit und Qualität aus. </li> <li> Alle Beteiligten ab und ins Boot zu holen, ist eine Deiner Kernkompetenzen, sodass sich Product Owner, Asset Owner, IT Custodians, die zentralen Governance-Einheiten sowie 2nd und 3rd Line jederzeit auf Deine kompetente und verlässliche Beratung verlassen können. </li> <li> Dein Service-Gen kommt ebenfalls in Deiner Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Governance und IT zum Tragen und Du unterstützt sowohl das IT-Management als auch die IT-Einheiten in allen Governance-Belangen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Prozessmanager Governance & IT (w/m/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li> Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustelle </li> <li> Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur/Architekt als Standortleiter (m/w/d) - Regionaler Schlüsselfertigbau

Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werde Teil unseres engagierten Teams.
Bei uns in der Handwerkskammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind - ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unterschiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst neben dem Meistertitel idealerweise auch Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung mit </li> <li> Du hast schon einige Jahre Erfahrung im Gerüstbau gesammelt und verfügst über sehr gute Praxiskenntnisse </li> <li> Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten </li> <li> Neben fachlichen Kenntnissen sind entsprechende pädagogische Fähigkeiten unerlässlich </li> <li> Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen </li> <li> Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien </li> <li> Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft </li> <li> Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik </li> <li> Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht </li> <li> Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten </li> <li> Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten </li> <li> Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket! </li> <li> Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). </li> </ul><br><br>Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Gerüstbauermeister als Ausbilder (m/w/d)

Schon gewusst,
dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?
Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Meisterqualifikation im Elektrohandwerk </li> <li> Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten </li> <li> Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z. B. VDE </li> <li> Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast </li> <li> Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen </li> <li> Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien </li> <li> Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft </li> <li> Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik </li> <li> Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht </li> <li> Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten </li> <li> Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten </li> <li> Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket! </li> <li> Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). </li> </ul><br><br>Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Elektrotechniker als Ausbilder/Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

MeinPlus ist die Vorteilswelt der Volksbanken Raiffeisenbanken und bietet unseren Nutzern einzigartige Vorteile und Cashback-Optionen bei regionalen und nationalen Partnern.
Das MeinPlus Programm setzt auf einer SaaS Technologie auf, die sukzessive mit Applikationen weiterer Anbieter und ggf. eigenen Entwicklungen ergänzt und verknüpft werden soll.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese Aufgabe sind wir auf der Suche nach einem (Wirtschafts-) Informatiker (m/w/d) als Business Solution Architect, der die Weiterentwicklung unserer Plattform tatkräftig unterstützt und als Bindeglied zwischen unseren technischen Dienstleistern, unserer Konzernmutter (IT) sowie der MeinPlus GmbH fungiert. </li> <li> Ausbildung:  Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Zertifizierungen wie z.&nbsp;B. CPRE sind von Vorteil, aber kein Muss. </li> <li> Erfahrung:  Du bringst Praxis in der Business-Analyse, Geschäftsprozessmodellierung und im Schnittstellendesign mit und verfügst über solide Kenntnisse in Anwendungs- und Systemarchitekturen. </li> <li> Technologisches Know-how:  Du hast Erfahrung in der Entwicklung technischer Lösungskonzepte - mit Fokus auf Komponentenschnitt, Integration und Schnittstellendesign. </li> <li> Analytisches Denken:  Du kannst komplexe Zusammenhänge durchdringen und technologische Entwicklungen in geschäftsrelevante Entscheidungen überführen. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du trittst sicher gegenüber verschiedenen Zielgruppen auf - von der Geschäftsführung bis zu technischen Dienstleistern. </li> <li> Projektmanagement:  Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten - inklusive Risikomanagement und der Einhaltung von Compliance-Vorgaben. </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und teamorientiert - und fühlst Dich auch in einem agilen Umfeld sicher, selbst wenn nicht rein agil gearbeitet wird. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Du hast einen ausgezeichneten Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und bringst auch gute Englischkenntnisse mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position unterstützt du unsere MeinPlus Product Ownerin bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Integration neuer Funktionen, Partner und Technologien. Dabei bist du maßgeblich an der Gestaltung der Plattform und der strategischen Weiterentwicklung beteiligt. </li> <li> Anforderungen managen:  Du erfasst, analysierst und priorisierst Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und stimmst dich dabei eng mit Produktverantwortlichen ab - inklusive der Dokumentation von Geschäftsprozessen. </li> <li> Lösungen gestalten:  Du entwickelst fachliche und technische Lösungskonzepte, definierst Schnittstellen und planst Releases sowie Meilensteine für die Weiterentwicklung unserer MeinPlus Plattform. </li> <li> Prozesse optimieren:  Du überwachst SLAs und Betriebsparameter, planst Wartungsfenster, koordinierst Dienstleister und identifizierst kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten. </li> <li> Technologien bewerten:  Du analysierst neue Technologien und Plattformen, begleitest Ausschreibungen (RFI / RFP / RFQ) und achtest dabei stets auf strategische und regulatorische Anforderungen. </li> <li> Projekte steuern:  Du koordinierst die Umsetzung entlang der Roadmap in enger Abstimmung mit dem Produktverantwortlichen. </li> <li> Schnittstellen gestalten:  Du arbeitest eng mit internen IT-Teams, externen Technologiepartnern, dem Management und unseren Gesellschaftern zusammen, um eine skalierbare und zukunftssichere Systemarchitektur sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Neben einem fairen Gehalt erhältst Du bei uns Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, Jobrad oder vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Erholungszeit:  Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei) - für ausreichend Zeit zum Abschalten, Auftanken und Reisen. </li> <li> Hybrides Arbeiten:  Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben. </li> <li> Sinnstiftende Arbeit:  Du gestaltest aktiv ein Produkt, das Millionen Menschen echte Mehrwerte im Alltag bietet - mit spürbarem gesellschaftlichem Nutzen. </li> <li> Innovatives Umfeld:  Bei MeinPlus arbeitest Du an einem digitalen Plattformprodukt mit modernen Technologien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für neue Ideen. </li> <li> Teamspirit:  Dich erwartet ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und regelmäßigen Team-Events. </li> <li> Starke Markenverankerung:  Als Teil eines etablierten Konzerns kombinierst Du die Vorteile eines stabilen Umfelds mit Start-up-Mentalität. </li> <li> Top-Ausstattung:  Du erhältst einen leistungsfähigen Laptop - damit Du flexibel, effizient und standortunabhängig arbeiten kannst. </li> </ul><br><br>MeinPlus GmbH

(Wirtschafts-) Informatiker (m/w/d) als Business Solution Architect

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelferin / Arzthelfer. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit:  Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Vertragliches:  Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau:  Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! </li> <li> Einblicke und Ausblicke:  Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier  finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. </li> <li> Work-Life-Balance:  Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> <li> Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren  FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger -  Innere Medizin

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus.
Die  Hauptabteilung Anwendungssysteme  untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fachbereichsanwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den aktuellen Microsoft Server-Betriebssystemen </li> <li> Gute Kenntnisse in aktuellen Read Hat Server-Betriebssystemen wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Skripten mit PowerShell </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit oder der Projektleitung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 gemäß GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Systemadministrator/-in entwickeln, warten und stellen Sie serverbasierte IT-Lösungen im Providerkontext bereit. </li> <li> Weiterhin stellen Sie Printservices und Druck-Architektur bereit, warten und überwachen diese. </li> <li> Fachbereichsanwendungen werden von Ihnen administriert und in Betrieb genommen. </li> <li> Sie optimieren die verantworteten Systeme und halten diese auf dem aktuellen Stand. </li> <li> Sie erstellen und pflegen Produkt- und Betriebsdokumentationen. </li> <li> Bei Anfragen unserer Fachabteilungen stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Sie analysieren Fehler, beheben diese und betreiben Performanceoptimierung. </li> <li> In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

1.941 Teilzeit Jobs in 55 Mainz, Deutschland