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Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung </li> <li> Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit </li> <li> Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen </li> <li> Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung </li> <li> Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li> Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.
P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG
Stenglingser Weg 63  58642 Iserlohn
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG

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CNC-Programmierer (m/w/d)

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter*  innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe  betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263  Hektar. Die Friedhofsleitung Unterrath betreut auch die Friedhöfe Angermund und Kalkum mit einer Gesamtfläche  von rund 12 Hektar. Jährlich werden hier rund 700 Menschen beigesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gärtnermeister*in der Fachrichtung Friedhof mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden  Kenntnissen im Friedhofsbereich </li> <li> Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Psychische Belastbarkeit und Stressstabilität sowie die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage)  und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Friedhofes Unterrath mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen </li> <li> Leitung, Steuerung und Kontrolle der Anlagengestaltung und -pflege </li> <li> Planung und Organisation von jährlich rund 700 Beisetzungen, mehrheitlich Urnenbeisetzungen sowie  Umbettungen und Ausgrabungen </li> <li> Koordinierung und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen und anderen Dienstleister*innen </li> <li> Kompetenter und sensibler Umgang mit Hinterbliebenen, Kund*innen sowie Partner*innen des  Friedhofgewerbes. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kommunikatives und hilfsbereites Team </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonde </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsleitung-unterrath-de-f7202.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/08/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Andrea Baum, Telefon 0211 89-94845,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Gärtnermeister*in Friedhofsleitung

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung und vorzugsweise bereits Berufserfahrung </li> <li> Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Integrität, Flexibilität, Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnis von betontechnologischen Zusammenhängen </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Prüfungen von Baustoffen </li> <li> Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2) </li> <li> Affinität zu digitalen Technologien und Werkzeugen (KI-Anwendung besonders wünschenswert) </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Mittelpunkt Ihres Aufgabengebietes werden die Initiierung und Bearbeitung betontechnischer Dienstleistungsprojekte stehen. Diese umfassen zum Beispiel: </li> <li> Koordinierung von Materialprüfungen, z. B. Frischbeton und Festbeton </li> <li> Dauerhaftigkeitsbewertung, Performance-Prüfungen und Lebensdauerbemessung </li> <li> Prüfung und Bewertung hinsichtlich Alkali-Kieselsäure-Reaktion (AKR) </li> <li> Zulassungsprüfungen und Begleitung von nationalen und europäischen Zulassungsverfahren </li> <li> Schadensaufnahme, Schadensanalytik, Gutachten </li> <li> Schulungen und Onlinekurse zur Betontechnologie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld </li> <li> Ein motiviertes und kreatives Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z.B. Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, JobRad etc.) </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter              <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a> .<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an  <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de" target="_blank">bewerbung@vdz-online.de</a> . Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Dr. Christoph Müller, Tel. (0211) 45 78-372.
- Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 -           <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a><br><br>Verein Deutscher Zementwerke e. V.

Bauingenieur, Baustoffingenieur o. ä. (m/w/d)

EG 4 TVöD          Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter*innen die städtischen Grünund  Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*  innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Es sind zwei Stellen zu besetzen. Die derzeitigen Einsatzorte sind auf dem Nordfriedhof und Friedhof Gerresheim. Der Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung sowie psychische Belastbarkeit </li> <li> Sensibilität für die Belange auf einem Friedhof sowie Höflichkeit und Freundlichkeit im Umgang mit  Bürger*innen </li> <li> Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort </li> <li> Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B für den Nordfriedhof wünschenswert, für  den Friedhof Gerresheim zwingend erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Beisetzungen und Umbettungen, einschließlich Öffnen und Schließen von Gräbern </li> <li> Grünpflege, Pflege der Friedhofsanlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt  sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsarbeiterinbestattungsgehilfein-de-f7218.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/09/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Ruth Schäfer, Telefon 0211-283073,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Friedhofsarbeiter*innen/ Bestattungsgehilfe*innen

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

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Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus </li> <li> Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen </li> <li> Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse </li> <li> Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern </li> <li> Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt </li> <li> Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation. </li> <li> Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010) </li> <li> Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen </li> <li> Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender </li> <li> Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden </li> <li> Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter </li> <li> Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern </li> <li> Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Qualitätsmanager (m/w/d) agile Softwareentwicklung und Dokumentation

Betreibt zwei Alten- und Pflegeeinrichtungen in Bochum. Das St. Johannes-Stift in Bochum Wiemelhausen ist eine Einrichtung der vollstätionären Pflege mit über 100jähriger Tradition und 192 Plätzen mit BewohnerInnen aller Pflegegrade. Das St. Joseph-Stift in der Klosterstraße am Rande der Innenstadt Bochums ist eine vollstätionäre Einrichtung mit 89 Plätzen. Ein hoher Qualitätsstandard in der Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen ist für uns selbstverständlich. Gegenseitige Achtung und gegenseitiges Vertrauen sollen das Miteinander bestimmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener 1jähriger Ausbildung </li> <li> 1jährige, abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Verantwortungsvolles Arbeiten im Rahmen des Bezugspflegesystems </li> <li> Soziale Kompetenz verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> EDV  Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem kooperativen Pflegeteam </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Bedarfsgerechte Fortbildungen, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verdienst nach  AVR  Caritas mit Zusatzversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsentgelt </li> <li> Zwei-Schichten-System (ohne Nachtdienste) </li> <li> Verlässliche Dienstplanung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsfürsorge </li> <li> Vergünstigtes DeutschlandTicket Job </li> <li> Mitarbeiter Events </li> <li> Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br><br><br>St. Johannes und St. Joseph Betriebsführungs GmbH

Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung (w/m/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau ist von Vorteil </li> <li> Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen wird erwartet </li> <li> Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> <li> Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus </li> <li> Freude an Technik und daran, gemeinsam das Bauen von morgen zu entwickeln, runden dein Profil ab </li> <li> Für diese Position bieten wir dir die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für dich passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst und implementierst neue Bauteile in unseren hochmodernen Produktionsstätten für Stahl, Beton und Metallbau </li> <li> Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens </li> <li> Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du arbeitest an spannenden Entwicklungsprojekten </li> <li> Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen </li> <li> Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen </li> <li> Die Kooperation mit Experten (m/w/d) aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-3855
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Produktions GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Bauteilentwicklung

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus
Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf
Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen
Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse
Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern
Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt
Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation.
Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010)
Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen
Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender
Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden
Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter
Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern
Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:
Professionelles Onboarding
Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)
Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)
Und vieles, vieles mehr...</p><br><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
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