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<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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PhD Student - Quantitative Spatial Biology Research Group

Das Jugendhilfezentrum Johannesstift in Wiesbaden bietet  ca.  200 jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) und des Sozialhilfegesetzes (SGB XII) Hilfen in betreuten Wohnformen sowie in schulischer und beruflicher Bildung.
Zu unseren sozialpädagogischen Hilfen gehören Wohngruppenangebote für Mädchen und Jungen, familienanaloge Angebote für Kinder, Mutter/Vater-Kind-Angebote für alleinerziehende Elternteile sowie im Einzelfall auch für Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine entsprechende hauswirtschaftliche Ausbildung und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Kindern und dem Zubereiten von (kindgerechten) Mahlzeiten. </li> <li>  Sie begeistern sich für gesunde Ernährung und für eine angenehme und hygienische Wohnatmosphäre. Ihr Fachwissen geben Sie gerne an unsere Eltern weiter. </li> <li>  Sie haben eine positive Einstellung zu diesem Arbeitsfeld, sind ressourcenorientiert und wertschätzend im Umgang mit belasteten Eltern. </li> <li>  Sie sind bereit, mit einem pädagogischen Fachteam und den betreuten Eltern zusammenzuarbeiten und haben dabei ein grundsätzliches pädagogisches Interesse. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein gutes Einfühlungsvermögen in die Belange der Eltern. </li> <li>  Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Pflege und Reinigung der Gruppen- und Gemeinschaftsräumlichkeiten, </li> <li> Eine ausgewogene und gesunde Nahrungszubereitung,  u.a.  kindgerechte Kost, </li> <li> Der Einkauf von Lebensmitteln und das Wirtschaften mit den hierfür zur Verfügung stehenden Finanzmitteln, </li> <li> Die Wäschepflege sowie die Einhaltung der Hygienebestimmungen und </li> <li> Die Anleitung der Eltern bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in enger Abstimmung mit dem pädagogischen Fachteam. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld mit Eltern und Familien, dabei ist eine fundierte Einarbeitung für uns selbstverständlich, </li> <li> Ein engagiertes Team, welches Kollegialität, Wertschätzung und eine positive Grundeinstellung im pädagogischen Alltag lebt, </li> <li> Die Möglichkeit selbständig den eigenen Bereich zu gestalten und eigene Impulse zu setzen, </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten werktags von 8 Uhr bis 14 Uhr </li> <li> Interne und externe Fortbildung, </li> <li> Ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und ein JobRad, sowie </li> <li> Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge). </li> </ul><br><br>Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH

Hauswirtschafter/-in (m/w/d)

Das Internal Auditing versteht sich als unabhängige und objektive interne Prüf- und Beratungsinstanz, deren Leistungen darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen, indem Geschäftsprozesse verbessert werden. Der Bereich unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, sowie die Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft. Durch die Optimierung von Geschäftsprozessen trägt das Internal Auditing einen Teil dazu bei,  jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li> Kenntnisse der Global Internal Audit Standards des IIA, HGB, IFRS und/oder AktG </li> <li> Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Risikomanagement und Compliance </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP (u. a. FI CO) und Microsoft Office, insb. Excel </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlen- und IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits in den Bereichen IT, Operations, Finance und Compliance </li> <li> Erstellung von Auditberichten sowie Präsentation der Prüfergebnisse vor dem geprüften Bereich </li> <li> Identifizieren von Abweichungen und Ableiten von Handlungserfordernissen, inkl. Maßnahmenplanung </li> <li> Dokumentation von Audits sowie proaktive Verfolgung vereinbarter Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und Weiterentwicklung des Audit Universe </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung interner Revisionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche </li> <li> Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li> Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad </li> <li> Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li> <li> Deutschlandweit freie Dienstsitzwahl, beispielsweise an einem unserer Standorte in Hamburg, Groß-Gerau, Langenfeld oder Schweitenkirchen und/oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br>Nagel-Group Logistics SE

(Senior) Auditor / Revisor (m/w/d) Internal Auditing

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) sowie aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken sowie Offenheit für neue Strukturen oder Prozessoptimierungen </li> <li> Empathie für Patient*innen und deren Angehörige </li> <li> Bei Interesse Mitarbeit an Forschungsprojekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und technische Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, bzw. nuklearmedizinischen Untersuchungen (SPECT- und PET/CT) oder Bestrahlungen am Linearbeschleuniger </li> <li> U. v. m. </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Dosimetrie, Strahlenschutz) sowie Umsetzung von internen Leitlinien, QM- und Hygienevorgaben </li> <li> Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach diagnostischen oder interventionellen Untersuchungen </li> <li> Patientenadministration, Dokumentation und Leistungserfassung </li> <li> Mitbetreuung unserer MTR-Schüler*innen </li> <li> Teilnahme am bestehenden Dienstplanmodell </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einsatzbereiche: Neuroradiologie, Nuklearmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Radioonkologie und Strahlentherapie </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und systematischer Einarbeitung </li> <li> Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit (inkl. Möglichkeit der Kostenübernahme) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Akutpflege wünschenswert, </li> <li> Aber keine Voraussetzung </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und </li> <li> Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- &amp; </li> <li> Notfallversorgung </li> <li> Sicheres Auftreten und empathischer Umgang mit </li> <li> Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden </li> <li> Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im </li> <li> Arbeitsprozess der Zentralen Notaufnahme </li> <li> Aufnahme und Ersteinschätzung der </li> <li> Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-System </li> <li> Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie </li> <li> Behandlung in der Akutversorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen </li> <li> Professionelle pflegerische Versorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau </li> <li> Administration von Untersuchungen, Transporten und </li> <li> Aufnahme von Notfallpatient*innen </li> <li> Dokumentation und Leistungserfassung per </li> <li> Elektronischem Dokumentationssystem </li> <li> Einsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse </li> <li> Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie </li> <li> (Diplom/Master) </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und klinischer </li> <li> Forschung </li> <li> Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen </li> <li> Forschungsmethoden </li> <li> Erfahrung mit Statistikprogrammen (z. B. SPSS, R </li> <li> Oder vergleichbaren Programmen) von Vorteil </li> <li> Laufende oder geplante Psychotherapieausbildung </li> <li> Von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort </li> <li> Und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rekrutierung und Versorgung von Studienteilnehmern </li> <li> Durchführung manualisierter Therapieinterventionen </li> <li> Dokumentation der Therapien und enge </li> <li> Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team </li> <li> Mitarbeit an der Planung, Organisation und </li> <li> Durchführung von klinischen Studien zur </li> <li> Psychodynamischen Psychotherapie </li> <li> Sicherstellung der Basisdokumentation (BaDo) und </li> <li> Einhaltung von Studienrichtlinien </li> <li> Datenanalyse sowie Aufbereitung und Publikation von </li> <li> Forschungsergebnissen </li> <li> Unterstützung bei Drittmittelanträgen und </li> <li> Berichterstellung </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen auf </li> <li> Nationalen und internationalen Kongressen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Intensive Betreuung und Unterstützung Ihrer Promotion </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum </li> <li> Wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Einbindung in ein innovatives Forschungsumfeld mit </li> <li> Hohem Praxisbezug </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Doktorand*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Pflegefachkraft/Gesundheits- und </li> <li> Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen </li> <li> Bereich wünschenswert </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> Fachkompetenz und Bereitschaft zur </li> <li> Eigenverantwortlichen und kooperativen Teamarbeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im </li> <li> Arbeitsalltag </li> <li> Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue </li> <li> Herausforderungen anzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahmemanagement, Terminisierung, </li> <li> Patientenaufnahme und OP-Planung </li> <li> Bettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen </li> <li> Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen, </li> <li> Der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der </li> <li> Patienten sowie betriebswirtschaftlicher </li> <li> Gesichtspunkte </li> <li> Entlassungsmanagement und -planung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> Optimierung und Ausbau des Case Managements mit </li> <li> Dem bestehenden Team </li> <li> Bei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen </li> <li> Und Qualitätszirkeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case </li> <li> Management Teams in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case Manager*in (m/w/d)

Die »Frauenärzte Oberstadt« sind eine junge und wachsende Frauenarztpraxis im Herzen des Geländes der Universitätsmedizin in Mainz. Wir legen Wert auf ein harmonisches Team, dem eine hohe Patientenzufriedenheit und eine gute medizinische Versorgung unserer Patientinnen wichtig ist. Die Praxis ist Teil des Praxisverbunds des MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>FRAUENÄRZTE OBERSTADT

medizinische Fachangestellte o. ä. Qualifikation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interesse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden Versorgungsbereichen </li> <li> Zusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Einsatzmöglichkeiten </li> <li> Attraktive und langfristige Pool-Prämien für die Springertätigkeit </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für den allgemeinen Springerpool

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert </li> <li> Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Urteilsvermögen sowie Motivationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li> Pädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen </li> <li> Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz </li> <li> Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen Unterweisungen </li> <li> Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Mitwirkung bei Probezeitgesprächen </li> <li> Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

2.081 Teilzeit Jobs in 63 Offenbach am Main, Deutschland